パン屋 - 静岡県三島市 の求人・転職・中途採用

仕事内容店長候補／丸亀製麺の店長 お客様に向き合う力が評価されるからこそ新しいキャリアが見つかる 30 40代活躍中 丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案

仕事内容[企業名 レマコム株式会社 [職種 業務用厨房機器の設計士 [雇用形態 正社員 [仕事内容 厨房機器に関連した 機械・機器の設計、製作までの計画、 検討をお願いします。 ・組図、部品図の作成・修正 ・2Dまたは3DCADのInventor、 AutoCADを利用しての設計業務。 ※会社全額負担で最新のCADソフトを利用できる環境です。 機械・機器の設計を通した 挑戦・検討・モノづくり好きの方にピッタリ◎ 将来を見据え新しい戦力を募集します。 頑張りはしっかり評価、還元します。 経験を活かし、 即戦力として活躍してください。 [給与 月給300，000円〜450，000円 (経験・

仕事内容らーめん作りを１から丁寧にお教えします。これから店舗拡大など一緒にしていきませんか？ 飲食店未経験者でもOK!! 経験や年齢よりも人柄とやる気を重視しています。 ※面接時に経験や能力を最大限考慮して給与を設定させていただきます。 弊社では『田ぶし』の他に居酒屋・ベーカリー・運送事業があり、ラーメン店で入社したけど居酒屋で焼き鳥が焼きたい！やパン職人になりたい！トラック運転手に…など様々なキャリアが積めるのが弊社の強みです。 将来独立して自分のお店を持ちたいという方も大歓迎です。 （1）仕込み 田ぶし秘伝の自家製スープは毎日店内手作り。 各食材の仕込みに製造マニュアルがあるので難しくありませ

仕事内容店長候補／飲食での店長経験を活かして働く 丸亀製麺の店長候補 正当な評価をされるから面白い 20代活躍中 ※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフ

仕事内容打ち立てうどん店の店長／飲食社員経験3年以上必須 20代活躍中 丸亀製麺の店長・SV候補 連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地

仕事内容店長候補／店長経験2年以上必須 丸亀製麺の店長候補 20代活躍中 飲食未経験歓迎 ※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質

仕事内容打ち立てうどん店の店長候補／飲食社員経験3年以上必須 20代活躍中 丸亀製麺の店長・SV候補 連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理