あおば社会保険労務士法人 の求人・仕事・採用

仕事内容給与計算、社会保険の入社・退社手続き、労働保険申請等のため、 社会保険労務士業務をしていただきます。能力向上に対する支援を していきます。 ＊社会保険労務士受験経験者、社会保険労務士を目指す方歓迎 ＊業務上車を使用する機会：無 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容税理士等補助業務 当事務所では、（１）税務・会計・経営指導、（２）相続・贈与 等の個人税務、（３）ファイナンシャルプランニング、（４）給 与計算、（５）行政書士業務・社会保険労務士業務、（６）資産 の調査・評価等を行っています。 上記業務の補助業務、および給与計算業務を行っていただきます。 〇最初は指示、指導を受けながら徐々に業務を習得して戴きます。 〇研修制度もあります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容税理士補助 ＊税務・会計・経営指導 ＊相続・贈与等の個人税務 ＊ファイナンシャルプランニング ＊行政書士、社会保険労務士の補助業務 ○指示、指導を受けながら徐々に業務を習得していただきます。 ○研修制度あり ○パート希望の方、相談に応じます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険関連業務もしくは給与計算業務の経験 ・PCスキル（Excel、Wordなど） 【尚可】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・HR領域で3年以上の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動ができる方 【職種名】 【宮城】労務・給与計算スタッフ（税理士法人） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日以上！未経験から労務・給与計算のスペシャリストへ。 【職務概要】 日本有数の税理士法人である同社にて、税務顧問の顧客より依頼を受ける労務関連業務および給与

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：子育ての状況に応じた勤務時間設定が可能ですので、ご相談下さい 。又、日々の状況に応じて、その日の勤務時間の調整も可能な職場 です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容税理士補助 ＊会計帳簿等への入力、簡単な仕訳業務 ＊税務申告書類の作成業務 ＊給与計算業務 ＊行政書士、社会保険労務士の補助業務 ＊業務中自家用車にて外出していただくこともあります （燃料代は支給） ○指示、指導を受けながら徐々に業務を習得していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容医療法人社団あおば 【名古屋／西区】医療法人の管理部門を担う総務人事◆組織づくりに挑戦◆土日祝休み／年休120日 【仕事内容】 【名古屋／西区】医療法人の管理部門を担う総務人事◆組織づくりに挑戦◆土日祝休み／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休み／残業少なめ／年休120日以上とワークライフバランス需要の高まる医療のサポート業務～ ■業務概要： 介護施設や老人ホームへの訪問診療事業を行っている当社の管理本部にて、 ・備品管理や車両管理、行政手続きなどを含む総務業務や ・採用や研修、労務管理などの人事業務など 社員が安心してはたらける職場環境づくりをサポートする人事総務業務を幅広

仕事内容【アピールポイント】 [仙台]経営コンサルタント～M＆A・企業再生等も幅広くチャレンジ/個人ノルマ無し～ 【仕事内容】 当社の経営コンサルタントとして、中堅・中小企業に対して下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・企業再生、経営改善 ・業務改善コンサルティング ・M&Aアドバイザリー ・財務分析から課題解決策の立案、実行 ・M&A戦略の策定、支援 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです 【業務イメージ】 個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、 総合的視点でアドバイスをしています。入社直後は

仕事内容【この求人のポイント】 ■年間休日120日でプライベートも充実♪ ■月平均残業5時間の働きやすさ◎ ■多職種連携で専門性を活かせる環境☆ ■管理職経験者歓迎！資格をお持ちでない方も応募可能 ー【一人ひとりの可能性を育む、温かな発達支援の場】 3～5歳の子どもたち35名が通う、一人ひとりの個性や成長ペースを大切にした支援を行っている児童発達支援センターです。公認心理師や言語聴覚士、理学療法士など様々な専門家とチームを組み、子どもたちの小さな変化も見逃さない丁寧なサポート。あたたかな雰囲気の中で、子どもたちと一緒に成長できる職場です◎ 「できた！」「やってみたい！」の気持ちに寄り添いながら、子ど

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社コマーム 草加市児童発達支援センター あおば学園 【管理者兼児発管】児童発達支援/土日祝休み/年間休日120日/産休・育休取得実績あり◎ 正社員 研修制度が充実/専門スタッフが連携し、チームでおこなう療育月給38万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、埼玉県・千葉県を中心に保育事業や子育て支援事業、児童育成事業など子育てに関する幅広いサービスを展開している法人。 「子育てにしあわせな社会」をコンセプトに、子どもたちが幸せだと感じる社会と、子育てを心から楽しめる社会の創造に向けて取り組んでいます。 「あってよかった」と

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/土日祝休み/年間休日120日/産休・育休取得実績あり◎ 研修制度が充実/専門スタッフが連携し、チームでおこなう療育月給38万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～393,000円 【月給】380,000円～393,000円 <内訳> 基本給 230,000円～ 職務手当 20,000円 処遇改善 20,000円 役職手当 110,000円 資格手当 0円～2,000円 子ども手当 0円～11,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回