株式会社ゼネラル - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容宿泊施設を経営するお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 本ポジションは 「セールスプレイヤーとしての成果」に特化した役割です。 チームマネジメントは含まれませんが、高い専門性と実績が求めており、マネージャーやゼネラルマネージャー同等の職位で勤務いただきます。 ご入社後は自社サービスにおける「セールススペシャリスト」として、新規顧客開拓ならびに既存顧客への継続受注・アップセルをミッションに、 以下の業務を担っていただきます。 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでい

仕事内容【月の平均残業4.9時間】★年間休日120日★創業100年以上の老舗安定企業!!20代～40代の方が活躍中 ★第二新卒の方やU・Iターンの方も歓迎★転勤ナシの勤務もOK!!働きやすい雇用環境を整えています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,000円～305,000円 【ゼネラル社員(全国転勤あり)】 月給224,000円(＋地域手当15000円)～305,000円＋(地域手当15000円) 【レギュラー社員(自宅から90分以内の異動あり)】 月給223000～287000円(地域手当13000円含む) 基本給：210,000円～274,000円(別途地域手

仕事内容【年間休日130日】オンザページのウエディングプランナー（正社員）採用／研修充実・未経験OK！ 研修・福利厚生充実！ウエディングプランナー（正社員）採用。おふたりやゲストにとって「大切な１日」のお手伝い。 ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。 初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【プランナーデビューを応援】 ウエディングプランナーの採用は経験不問です。入社後は、OJTや職種別研修を通して、業界知識やプランナー

仕事内容【年間休日120日】★未経験者歓迎★夏季連続休暇あり♪ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境です!! ★第二新卒の方やU・Iターンの方も歓迎★転勤ナシの勤務もOK!!働きやすい雇用環境を整えています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,000円～305,000円 【ゼネラル社員(全国転勤あり)】 月給224,000円(＋地域手当15000円)～305,000円＋(地域手当15000円) 【レギュラー社員(自宅から90分以内の異動あり)】 月給223000～287000円(地域手当13,000円含む) 基本給：210,000円～274,000円(別途地域手当)

仕事内容直営店舗にて、店舗運営・マネジメント全般をお任せします。 ●店長経験を活かせる業務が中心です。 ※簡単な調理補助がありますが、専門的な調理スキルは不要です。 ・ＰＬ管理、在庫・発注 ・スタッフの採用・教育・シフト管理 ・接客・調理などの現場業務フォロー ・お客様満足度向上のためのサービス改善、本部との連携など 業務はデジタル化が進んでおり、働きやすい環境を整備、外国籍ス タッフも多く、グローバルな職場です。 将来的にはゼネラルマネージャーや管理職へのキャリアアップも可 能。研修制度も充実しており、成長を全力でバックアップします。 【変更の範囲：無し】

仕事内容株式会社Ｃｏｍｉｎｋａ（コミンカ） Webマーケティングコンサルタント（企画営業）／年休125日 【求人要約】 魅力◎専門性と独自の技術でお客様の業績向上に貢献 少数精鋭◎社長直下、一生モノの「売る力」を磨ける 働きやすさ◎土日祝休み／最大9連休の長期休暇もあり 「もっと実力を試したい」評価されない環境で 燻っている優秀な人材に、真の価値をつける会社。 【あなたの熱意と実力は、ちゃんと評価されていますか？】 もし「もっと実力を試したい」「もっと自分の可能性を広げたい」 そう思っているなら、ぜひCominkaの扉を叩いてみてください。 私たちは、数字の先にある一人ひとりの「真価」

仕事内容【大阪】オフィスデザインの空間デザイナー・スタンダード市場企業・土日祝休・賞与最大年4回!! 株式会社ヴィス - テクノロジーを駆使して、 さらに確かなデザインを 実現させていく。 ワークプレイスの新たな時代を 始めよう。 仕事内容 ・ミッション お客様は勢いのある成長企業。ベンチャーから大手企業まで様々です。 「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれ。日々多くの時間を過ごす"オフィス空間”をデザインの力変化させ、課題を解決します。これまでのご経験を活かしチームメンバーのキャパシティや得意分野を見てリーダーとして業務の割り振り

仕事内容居酒屋のキッチン／年休110日／半休可／賞与3ヵ月分 株式会社第一興商 居酒屋 ＼ 新着レア求人 ／ 新規オープン！オープニングスタッフ募集！ 閑散期には【連休】の取得を推奨！ 毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います❖ ＼未経験OK！内定まで最短数日！／ ❏年収500万円以上もめざせる！ ｜ 最短1年で叶えられます ❏賞与3ヵ月分支給あり ❏20代～30代の若手活躍中 ❏希望休ほぼ100％通ります！ ｜店舗ごとに2～8人の正社員配置 ❏有休がとりやすい環境 ｜大好評の【半休制度】もあります！ 仕事内容 ＼賞与年3回・終電考慮・東証プライム上場／ －－－－－－－－－－－－

仕事内容居酒屋キッチン／年休110日／半休可／賞与3ヵ月分 株式会社第一興商 居酒屋 ＼ 新着レア求人 ／ 閑散期には【連休】の取得を推奨！ 毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います❖ ＼未経験OK！内定まで最短数日！／ ❏年収500万円以上もめざせる！ ｜ 最短1年で叶えられます ❏賞与3ヵ月分支給あり ❏20代～30代の若手活躍中 ❏希望休ほぼ100％通ります！ ｜店舗ごとに2～8人の正社員配置 ❏有休がとりやすい環境 ｜大好評の【半休制度】もあります！ 仕事内容 ＼賞与年3回・終電考慮・東証プライム上場／ －－－－－－－－－－－－－ 日本最大級の店舗数と売上を誇る カラオケ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務業務の実務経験（目安3年以上） ・業務改善・マニュアル整備の経験 ・社内外関係者、業者との調整業務経験 ・転勤可能な方 【尚可】 ・オフィス移転、レイアウト変更や全社イベントなどの総務領域におけるプロジェクトに携わった経験 ・衛生管理者、防火防災管理者資格をお持ちの方 ■魅力点 ・移転から1年のオフィスのリアルな課題に向き合い、実際の運用に基づいた改善や運用最適化に取り組めるフェーズです。 ・拠点総務として現場起点で提案し、運用の工夫や改善を実装していく裁量があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィッ

仕事内容経理／責任者候補／教育業界大手／原則定時退社／年間休日124日 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社概要＞ 総合教育・生涯学習機関として、語学スクールの運営・語学研修の提供など、さまざまな教育活動を展開しております。 「教育」とは、人と人、人と世界をつなぐコミュニケーション活動を円滑にするために必要不可欠なもの。 言葉も知識も、理解することからわかりあえることができ、それが国際平和につながっていくものとECCは確信しています。 地域社会に、日本社会に、さらに全地球社会に向けてのコミュニケーションを通じ「社会共同体」精神を強固にしながら、 文化の向上と世界平和に貢献していきたいと考え

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 鴫野駅から徒歩で1分！★昇給年2回＆賞与年3回＋決算賞与あり◎週休2日制で年末年始休暇は4日間♪ブランクありOK！施設見学OK◆困った時にはすぐに質問ができる環境です。WEB面接も実施しています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：柔道整復師 【業務内容】： ◇柔道整復師としての業務全般◇ 【研修制度】 ・新人研修期間に基礎を徹底して学び治療家デビューします ・多くのアーカイブ動画から技術をオンラインでも学習できます ・治療現場での研修も行いながら現場感を養っていきます 【キャリア制度】 ・一般社員→副院長→院長→エリアマネージャー

仕事内容人生を歌おう。 親友と過ごした放課後も、 一人になりたい時も、 いつもマイクを握っていた。 そんな音楽を愛するすべての人へ。 人生を歌おう。 ビッグエコーで。 この求人のPOINT！ □未経験でも全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を

仕事内容居酒屋のキッチンリーダー／賞与年3回／半休取得可 株式会社第一興商 居酒屋 ＼ 新着レア求人 ／ 新規オープン！オープニングスタッフ募集！ 閑散期には【連休】の取得を推奨！ 毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います❖ ＼高収入が叶う！年収500万円以上可 ／ ✧東証プライム上場企業 ✧ボーナス3ヵ月分支給あり ✧有給休暇：かなり取得しやすい ｜半休も取得できるようになりました！ ✧シフトの希望休ほぼ100％通る ✧20代～30代の若手スタッフ活躍中 仕事内容 ＼飲食経験者、集まれ！／ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 料理長の平均年収520万円 上場企業！安定基盤のもとでキャ

仕事内容人生を歌おう。 親友と過ごした放課後も、 一人になりたい時も、 いつもマイクを握っていた。 そんな音楽を愛するすべての人へ。 人生を歌おう。 ビッグエコーで。 この求人のPOINT！ □未経験でも全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を

仕事内容株式会社クラウドポイント 【大阪】企画営業◆デジタル技術×空間演出／年休120日／残業15h程度／在宅可 【仕事内容】 【大阪】企画営業◆デジタル技術×空間演出／年休120日／残業15h程度／在宅可 【具体的な仕事内容】 ◆市場規模2,219億円の成長業界でスキルアップ！◆設計・IT・通信系などの大手企業との取引実績多数◆在宅・住宅手当・資格取得など福利厚生も充実◆業界トップクラスの成長企業◆ 当社はデジタルサイネージや空間演出を通じて、新しい市場を切り開き続けています。これまでのAV機器・デジタルサイネージ・内装関連の知識を活かしていただけるポジションです。 大手企業のオフィスや商業

仕事内容人生を歌おう。 親友と過ごした放課後も、 一人になりたい時も、 いつもマイクを握っていた。 そんな音楽を愛するすべての人へ。 人生を歌おう。 ビッグエコーで。 この求人のPOINT！ □未経験でも全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を

仕事内容コンピューターマネージメント株式会社 ◆経験者歓迎◆ mcframeの【開発・導入】◇年休128日 ◇大阪募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆各種手当充実◆ 大阪事業所にて、大阪・兵庫・京都の各プロジェクト先の「mcframe」の開発・導入をお任せします！ERP事業の新たな柱として「MCFrame」に取り組んでおります◎ 「mcframe」の導入 要件定義 設計 開発 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【月給】263,000円～493,00

仕事内容正社員／未経験歓迎の店長候補／福利厚生充実／独立支援／完全週休二日も選択OK／夢を応援する会社です 店長候補として、まずはホール・キッチン業務に携わりながら、店舗運営について学んでください。 色々な業務を経験することができ、正社員としてやりがいを実感できるお仕事です。 未経験の方は丁寧な研修体制・指導体制があるのでご安心ください！ 一歩ずつできることを増やしていきましょう！ 半年～1年後には飲食のプロとして成長が実感でき、キャリアアップを目指せる環境です。 【キャリアアップについて】 当社では、一般職・主任・リーダー・店長代理・副店長・店長・統括店長としっかりとした昇格制度を設けています

仕事内容人生を歌おう。 親友と過ごした放課後も、 一人になりたい時も、 いつもマイクを握っていた。 そんな音楽を愛するすべての人へ。 人生を歌おう。 ビッグエコーで。 この求人のPOINT！ □未経験でも全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を