千葉県のホテルフロントの求人・仕事・採用

勤務時間シフトあり (1)15:00～33:00(休憩：2時間) 実働時間：16時間 (2)14:00～32:00(休憩：2時間) 実働時間：16時間 (3)16:00～34:00(休憩：2時間) 実働時間：16時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 【未経験OK】あんしん長期◆ホテルフロントのお仕事!残業なし○ 接客や販売のご経験が活かせます◎ホテルでのお仕事経験がある方歓迎★駅チカ！ホテルフロントStaff募集！未経験OK☆彡社員食堂のご利用可能！１日あたり300円!ウレシイ制服貸与あり安心&安定の長期のオシゴト! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間

仕事内容【仕事内容】 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・企業様（研修・会議等）や一般のお客様の接客・フロント対応 ・チェックイン／チェックアウト、精算、予約管理 ・客室アサインやAV機器の設置・管理 ・インチャージ業務、各種ご案内や問い合わせ対応…など 千葉県内にあるミドルクラスのホテルにて フロントでの接客や各種オペレーション業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験からのスタートを徹底サポート◆ 先輩スタッフが丁寧に教えてくれる教育体制があるため ホテル業界や受付業務がはじめての方でも心配不要！ あなたのペースでイチから成長できる環境で、 仲間と一緒にお客さまへ快適な滞在を提

勤務時間シフト制(実働7:45時間) 【勤務時間】 09:00~18:00 12:00~21:00 【休憩】 1時間15分 【残業について】 GWやお盆など繁忙期は少し残業をお願いする可能性がございますが、会社として極力残業はしない方針です。

仕事内容【アピールポイント】 【未経験の方も積極的に採用中】 ビジネスホテルのフロントパート募集 ■週1日～5日勤務 ■駅から徒歩3分の好立地 ■勤務時間や勤務日はご相談ください 【仕事内容】 JR京葉線稲毛海岸駅より徒歩3分と、恵まれた立地のビジネスホテルで働いてみませんか？ 【PRポイント】 ・チーム一丸で働く一体感と達成感 ・未経験でも安心、研修やサポート体制万全 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■具体的なお仕事内容 ー お客様の笑顔を咲かせ、 記憶に残る旅と人生の記念の１ページを作る仕事 ー フロント業務だけではなく、イベントや企画もたくさん行っている当社。ホテルテトラな

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日6時間以上 【シフト例】 8:00～17:00 13:00～22:00 15:00～0:00 20:00～翌6:00 22:00～翌8:00 17:00～翌11:00 上記はシフト例となります！ 1日6時間以上～ ＼業績急上昇中のアパホテル／ 国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎ ★空いている時間を有効活用が可能★ 大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪ ＼充実の研修&フォロー体制／ 弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。 未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！ ＼高時給・高待遇／ プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。 実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大200円の時給アップが可能！ 月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！ 正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 【休日・休暇】 弊社では融通が利くシフトの自己申告制を採用しております。初めてのアルバイトでも安心して、シフトを組んでいただく事が可能です。 交通費の全額支給や駅近ホテルになりますのでアクセスを重視される方や主婦/主夫の方でシフトを細やかに調整されたい方からのご応募も歓迎です。

仕事内容【アパホテルのフロント】 深夜時給1625円！未経験◎シフト柔軟で就活にも役立つ★ アパホテル＆リゾート（APA HOTEL）〈東京ベイ幕張〉 ■ 給与 時給1300円(22時以降は1625円)＋交通費全額支給 ■ シフト 週4日以上 、1日6時間以上 ■ アクセス 京葉線(東京－蘇我)海浜幕張駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 千葉市美浜区 有名社長やCMでもお馴染みの アパホテルで働こう♪ 素敵な言葉づかい/マナーを学べます!! 学生さん大歓迎★就活にも役立つ◎ “Always Pleasant Amenity” ⇒いつも気持ちの良い

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 （1）9:00～17:00 （2）9:00～15:00 （3）17:00～22:00 （4）22:00～翌9:00 ※上記シフトにて実働8時間以内の勤務 ※1日3時間～短時間勤務もご相談ください！

仕事内容★全シフト共通のおしごと★ ●チェックイン・チェックアウト 自動チェックイン機導入済み！ お客様への機械の操作案内や館内サポートをお願いします。 ●荷物のお預かり ご予約のお客様のお荷物をフロントでお預かりします！ ご予約をチェックし、責任をもってお荷物をお預かりします。 ●リクエスト対応 お客様のリクエストに応じ、貸出品・販売品をお渡しします。 道案内も重要な任務。ネット検索や館内常備の地図を使用し、 お客様の「知りたい！」に応えていきましょう。 ●電話対応 電話による予約の確認・受付、各種問い合わせ対応を行います。 わからないことは、社員とスタッフに相談しましょう！ 未経験からはじ

仕事内容千葉県銚子市のホテル・フロントスタッフ (正社員) | 銚子グランドホテル ▼仕事内容 以下の業務をお任せします■チェックイン、チェックアウト対応■フロントと売店 ・ラウンジ管理に付随する業務■予約システムを利用した管理■ホテル内の施設などの説明■電話応対■お客様の送迎（ワゴン車）■その他ホテル運営に付随する業務■緊急時は夜勤をお願いする場合があります「変更範囲：変更なし」 (千葉県銚子市) ▼職種 ホテル・フロントスタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）)230000〜260000円

仕事内容【仕事内容】 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・企業様（研修・会議等）や一般のお客様の接客・フロント対応 ・チェックイン／チェックアウト、精算、予約管理 ・客室アサインやAV機器の設置・管理 ・インチャージ業務、各種ご案内や問い合わせ対応…など 千葉県内にあるミドルクラスのホテルにて フロントでの接客や各種オペレーション業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験からのスタートを徹底サポート◆ 先輩スタッフが丁寧に教えてくれる教育体制があるため ホテル業界や受付業務がはじめての方でも心配不要！ あなたのペースでイチから成長できる環境で、 仲間と一緒にお客さまへ快適な滞在

仕事内容◆当社が経営するホテルでフロント業務を担当していただきます。 ・接客、宿泊者のチェックイン対応 ・宿泊予約の確認・管理、レジ打ち（レジ〆） ・お客様との連絡確認、簡単なパソコン業務 ・その他、ホテル館内の雑務、ヘルプ作業 等 （変更の範囲：なし）

勤務時間就業時間１：16時30分〜21時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊フロント業務全般 ＊チェックイン、チェックアウト等 ＊清掃管理、予約管理、入力、電話応対 ＊変更範囲：変更なし ◇応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容（１）お客様への受付・接遇 （２）入出金管理 （３）ネット受注の確認 等 清潔感を持ってお客様とコミュニケーションを取っていただきます ※変更範囲：なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 (1)遅番 12:00～21:00 (2)準遅番 14:00～23:00内 ※実働8h／休憩1h ※(1)～(2)のローテーション勤務 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。

仕事内容【創業50年の建設会社が運営するホテルでのフロント業務】 マニュアル通りの接客だけでなく、あなたの「思いやり」が活きるお仕事です。 未経験からでも、言葉遣いや接客スキル、防火管理などの資格が身につきます。 【業務内容詳細】 フロント・レセプション業務 ・チェックイン・アウト対応、予約データの入力、電話・PCによる問い合わせ対応。 ・言葉遣いや立ち居振る舞いなど、どこへ行っても通用する一流の接客スキルを習得できます。 夜間セキュリティ・巡回 ・お客様が安心して就寝できるよう、館内の定期的な巡回や戸締まり確認を行います。 ・防犯の観点から、夜間のトラブル未然防止や安全確保を担当する、非常に頼