熊本県熊本市のオープンポジション 障がい者採用の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については面接時に要相談 ＊週１０時間以上２０時間未満の試行雇用から開始し、障害者の 職場への適応状況や体調に応じてトライアル期間中に週２０時間 以上の就労を目指します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年末年始休暇（１２／３１～１／３） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容共有スペースの清掃を行っていただくお仕事です。 主に、トイレ、ホール、廊下の清掃、掃除機やモップを使用した 床掃除、埃とりなどをお願いします。 特別な経験は不要で、未経験の方でも安心して始められる業務内容 です。 【障害者専用求人】 ＊障害者短時間トライアル雇用専用求人（Ｒ８．９．９受理） 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所での経理事務業務 ○パソコン入力業務（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ○伝票などの整理作業及び内職関係 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜20時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については本人の希望可（土日祝休みも可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【障がい者専用求人】 ※施設外就労先での軽作業 ・店舗内清掃作業 ・簡単な調理補助 ・食器洗い ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかで希望可 ＊フルタイムをご希望の方もご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他できれば日曜に勤務できる方（応相談） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容＊受付事務：御面会に来られた御家族の対応、電話対応等 ＊書類の整理・入居者対応 風光明媚なロケーションにある老人ホームです。 とっても気持ちよく、すがすがしく働けます。 【障害者専用求人】 ＊障害者トライアル雇用併用求人（Ｒ８．１０．２７受理） 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩なし （１）または（２）の選択可で４時間程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，その他 週休二日制：その他 ・シフト表による ・１ヶ月の休日は８日間となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ～お仕事内容～ ＊野菜と果物に関する簡単な作業 ・収穫 ・選別 ・計量 ・袋詰め ・箱詰め ・出入荷作業 ＊菓子箱折り ＊各施設の清掃作業 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容車の洗車や内装クリーニングのお仕事です。 作業の仕方もキチンと教えます。 基本的に一人で黙々と行う作業が多いため、集中して業務に 打ち込めます。初めての作業も心配せずにご応募下さい。 幅広い年齢層のスタッフが在籍していて、落ち着いた雰囲気の 職場です。※見学・体験については面接後にご相談ください。 （変更範囲：原則なし） 【障害者専用求人】 【障害者トライアル併用求人】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時20分〜17時20分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間と勤務日数は応相談 週２０時間以上～４０時間未満の間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊重大事故、クレーム対応、システムトラブル対応、予算・決算 業務等（１ヶ月６０時間・年６回・年間４８０時間まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトにより月９日の休み＊就業時間と勤務日数は応相談 ＊有給休暇は法定通り付与します

仕事内容【障害者専用求人】 ○入院患者様に対する介護業務全般 ・入浴、食事、排せつ等介助 ・環境整備 など 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容（１）請負工事の契約の履行に必要な資料作成等 （２）請負工事の施工状況の照合等 （３）地元及び関係機関との協議、調整に必要な資料の作成 （４）工事検討への臨場 （５）数量計算書の確認、作成 （６）図面の修正、作成 ※障がい者専用求人 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 休日については相談可（土、日は休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用者の自宅および施設を訪問してマッサージを行っていただき ます。 訪問先は、熊本市一円になります。 施術時間は、３０分／回程度で１日５～７件程度です。 訪問先には、ドライバーが同行しベットなどの準備を致します。 仕事前に自宅の方に迎えに行き仕事が終わり次第自宅にお送り致し ます。 仕事の変更範囲：変更なし ＊障害者専用求人

勤務時間(早番) 7:00～16:00/8：00～17：00 (遅番) 13:00～22:00/14：00～23：00 (夜勤) 22:00～翌7:00/23：00～翌8：00 ※実働8時間(10時間拘束シフトあり) ※シフト制 ※勤務時間・曜日については応相談。 ※アルバイトは週40時間未満の契約です。 ※22時以降の勤務は18歳以上に限ります（労基法） （例:1日６時間/週３日間程度）

仕事内容注目ポイント ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！ ≪フロントでのご対応≫ まずはフロントでの受付業務からはじめていきます。 ホテルで働くことで大切なのは、お客様へのおもてなし。 すべてのお客様に笑顔で気持ちよくご出発いただくために、 スタッフは常にお客様のために最善を尽くします。 お客様対応に加え、電話やインターネットでの宿泊予約受付対応業務もしていただきます。 ≪ほぼ全員が中途入社≫ サービス業や接客業の経験はあってもホテルでの勤務経験がない！と言う方でも大丈夫です。大切なのは「

仕事内容平田機工株式会社 【熊本】オープンポジション※プライム上場/生産ラインをデザインする「ラインビルダー」 【仕事内容】 【熊本】オープンポジション※プライム上場/生産ラインをデザインする「ラインビルダー」 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場/成長業界(自動車EV・半導体)への事業展開多数！/成長事業への積極的投資と社内DX・環境負荷低減を進める/「ラインビルダー」としての装置メーカー/グローバル展開多数！ ■職務内容 国内屈指のFA技術を持つ当社にて、将来の組織を担う人材の採用を強化しております。ご経験に応じてポジションをご紹介いたします。ぜひご応募ください。 【具体的には】 1

仕事内容[仕事内容] 大手ハウスメーカーのグループ会社にて障害者採用を行っております。 本求人は障害者手帳をお持ちの方を対象としております。 【業務内容】 ・PCを使用したデータ入力、集計業務など ・取引先やお客様の電話対応 ・請求書処理、見積もり作成 ・お客様から依頼を受けた工事の手配や日程調整、業者選定など ・DM発送 ・庶務業務 ・その他依頼される業務 【勤務地補足】 転居を伴わない範囲で転勤の可能性がございます。 ＜休日＞ 年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり） 完全週休2日制 週休日：火・水 祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日 【賞与】 ◆賞与：年

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊店内、店外（駐車場など）の清掃業務 ＊トイレ清掃業務（お客様用男女・従業員用男女） ＊カート、カゴ、レジカートの回収業務 ＊お客様ご案内 ※時間帯によっては、生鮮部門（精肉・鮮魚・青果・惣菜）の作業 場清掃になる場合があります。 ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：実働３．５時間／日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務シフト表による ＊年末年始 ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容賃貸物件の清掃を行います。 ・掃き掃除、拭き掃除、ゴミ回収など ※障がい者専用求人 ※就労継続支援Ａ型事業 ※年度毎の更新 （変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年間休日１０７日 週休二日制： ＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ○お弁当のヒライに陳列するお弁当等の製造にかかわる業務です。 ・サラダや惣菜の計量業務 ・お弁当の仕込み、盛り付け ・原料の検品作業 ・備品の洗浄 ・清掃 ＊目と手先をよく使う立ち作業となります。 ＊食品製造工場でのお仕事なので衛生的な職場環境です。 ＊男女ともに活躍できる職場です。 ＊工場未経験者でも丁寧に指導致します。 （業務の変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容現場作業（食肉及び畜産食料品の製造・加工、ラップ掛け、 シール貼り、陳列、接客・販売業務） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：20時00分〜23時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の来客数を大幅に超え、特にひっ迫した時は、使用者の通告を 経て６回まで、１ヶ月７５時間、年間７００時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談のうえ ＊月～金曜の平日のみの勤務でも可

仕事内容・開店準備 ・清掃業務 ・仕込み作業 ＊仕事内容は適性を考慮します 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１０：００～１７：００（実働６時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：仕事が集中し期限に間に合わない場合、事前に組合に通知、年６回 を限度に１ヶ月７０時間、１年６７０時間まで延長 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 ※毎月第１，２，３火曜（月によって第４火曜休みあり） ※社内カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・点検や車検等で入庫したお客様の車の洗車 （基本は機械洗車） ・車内の清掃、サービス工場周辺内の軽作業 ・中古車の展示車の洗車業務 ・その他サービス補助業務全般 ＊土日祝の作業台数が比較的多いです。 ＊契約期間満了後は６ヶ月毎の更新の可能性あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）及び（又は）から選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容○生花スタンド納品、回収時の補助（準備等） ○店内業務（顧客対応） ○作業場所の方付け・清掃 ○備品の整理・管理 ※障害に応じて対応致します。 ◆障害者トライアル雇用併用求人 【障害者トライアル雇用期間中の労働条件】 雇用期間；３ケ月 賃金等；変更なし ＊但し、精神障害者の雇用期間は原則６ケ月、最大１２ケ月 ＊「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 有給休暇は法定通り付与

仕事内容（障害の状況により応相談） 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 【障害者専用求人】 変更の範囲：会社の定める業務