保育園運営 - 福岡県筑紫野市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間・7:30-13:00 8:00-14:30 7:30-15:00など。 ・開園時間内でシフト制です。週２程度は早番（7時～）のお仕事をお願いしたいです。もちろん「毎日鍵開けメインで大丈夫」という方も大歓迎です！

仕事内容2024年4月から働けるパート保育士さん募集中°˖✧ 仕事内容: 2024年4月からお仕事OKな方を募集スタートします！ 保育士資格が必要です。 おすすめポイント: ・Wワークやすき間時間の活用でお仕事探しをしている人もぜひ！ ・パートさんでも交通費支給あり！早朝手当もしっかり！ 園のこと: ・にこにこ保育園（小西第一病院）※テノ．コーポレーションが運営/管理しています。 ・園児定員19名 ※現在は8名程度（2024年2月時点）のお子さまが元気に登園してくれています。 ・スタッフの平均年齢49歳。20代～70代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 給与のこと: １、モデル年収 ◆週3~

勤務時間00:00~00:00 ■07:00～早番勤務 ■19:00までの遅番勤務 ■2～3時間の短時間勤務 ■残業：ほとんどなし

仕事内容【令和5年4月1日開園】キッズ・キッズ保育園 二日市では、保育士のパートを募集中。ブランクがある方や未経験の方も、研修制度があるので安心です。資格を活かして働きませんか。皆さまのご応募お待ちしております。 【職種】 保育園・保育所 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 ＜令和5年4月1日開園＞ 「キッズ・キッズ保育園 二日市」にて、 保育士業務全般をお任せします。 子ども一人ひとりに寄り添った 保育を大切に考えております。 【業務内容】 ■給食・おやつの配膳や補助 ■絵本の読み聞かせ ■音楽・遊びの

勤務時間交替制（シフト制） 又は 8時 00分 ～ 18時 00分 の間の6時間以上 ■勤務時間に関する特記事項 上記時間の6～8時間程度、勤務可能な方

仕事内容*保育サービス業。自社運営の保育園や事業所内等における保育園 の受託運営。

勤務時間交替制（シフト制） ①7時00分～16時00分 ②8時00分～17時00分 ③9時00分～18時00分 又は 7時 00分 ～ 18時 00分 の間の8時間程度 ■勤務時間に関する特記事項 (4)17時30分～19時00勤務可能な方歓迎 就業時間は相談に応じます。

仕事内容*保育サービス業。自社運営の保育園や事業所内等における保育園 の受託運営。

勤務時間9：00～18：00 休憩60分 ※予約状況に応じ、8：30～17：30勤務あり ※残業ほぼなし ※アルバイトパート相談可能

仕事内容《あん摩マッサージ指圧師》高齢者施設への訪問多数☆選べる雇用形態☆ 【募集職種】 あん摩マッサージ指圧師 【仕事内容】 ■あん摩マッサージ指圧師としての業務全般をお願いいたします。 ー 1回の施術時間：約20～30分 1日の訪問数：在宅⇒平均7～8件、高齢者施設⇒平均7件～10件 ※施設内訪問の場合は連続で施術行う場合もあります。 ☆訪問車両又はバイク貸出有（場所によっては自転車訪問可能） ☆施術報告はiPadにて入力（簡単なシステム操作です！） ※事務業務(レセプト処理) はKEiROWの本部で処理を行っていますので、事務作業一切なし！ ▼1日の仕事の流れ(参考例) 09:00 事業

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> キッズダンスインストラクター あなたの好きなダンスをお仕事にしませんか？正社員大募集！ ☆☆あなたもキッズダンスの先生デビュー！ 資格・指導経験は不問です。 主に3歳～中学生対象のダンス指導！ ハロウィン・クリスマス・発表会等の楽しいイベント企画にも携われます。 子供達が楽しみながら学べる教室を一緒に作っていきませんか？ (1)ダンスレッスン ダンス指導／子ども達を対象にカリキュラムに沿って、ヒップホップをベースにしたダンス指導を行います。 (2)教室運営業務 簡単な生徒管理、保護者対応 (3)PR業務・イベント・各種プロジェクト 主にショッピングモール内に特設ブースを

勤務時間9：30～18：30 4時間以上で相談可 土日祝どちらか1日でも勤務できる方歓迎 夕方からの勤務歓迎

仕事内容スタイリスト業務全般をお願いします。 お客様の接客対応やカット・シャンプー・マッサージ・ カラー・パーマ・ヘアセットなどをお願いします。 未就学の小さいお子様からご年配の方まで、 幅広い世代に愛される美容室、ママファミリーグループ。 当社で働くすべての方に、「未来に希望が持てる美容師ライフ」を 送っていただきたい。そのため、本物の美容師に育つカリキュラムや 独立、または店長へのキャリアアップ制度など、 将来性のある美容師への軌跡を描ける制度を充実させています。 「スタイリストとして早く成長したい」 「このまま一介のスタイリスト…？独立しかないが、どうしたら？」 「店を任され、経営者とし