ハローワーク 准看護師 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊デイサービスお達者くらぶ中新（定員１８名）での高齢者に対す る看護業務全般 ・バイタルチェック、健康状態など利用者様の健康管理 ・利用者様の送迎（送迎の対応についてはご相談に応じます。） （社有車 軽四～バン ＡＴ車：送迎範囲は滑川市内） 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容外来業務に従事していただきます（１～３名／日 程度） ・外来診察 ・健康診断 ・予防接種 ・魚津市当番医（３～４回／年 程度）（振替休日あり） ・往診補助 《 急 募 ！》 「変更範囲：すべての業務への配置転換あり」 ＊面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受け て下さい。

仕事内容特別養護老人ホームにて、 日常生活の看護および健康管理業務 ・椿寿荘（従来型特養 定員５０名） （変更範囲：変更なし）

勤務時間又は7時45分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間について相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・老健レインボーでの健康管理や生活援助等の看護・介護業務全般 ・安心して在宅生活が続けられるよう、 医師・看護師・リハビリ職・介護職・相談員など、 多職種が協働で在宅復帰に向けて取り組みます。 ・ベッド数：１００床 変更の範囲：法人の定める業務全般

勤務時間 就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、その他相談により決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊特別養護老人ホーム竜ヶ浜荘（８０床）にて ・入所者様への看護業務全般、健康管理業務、 機能訓練指導などをしていただきます。 ★夜勤はありません。 変更範囲：デイサービスセンター業務 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容精神科病棟（６２床）での看護勤務 ・夜勤体制 原則２人 ・精神科未経験の方、ブランクのある方でも応募歓迎いたします 【変更の範囲：変更なし】 ※職場見学可能です。

勤務時間 就業時間１：12時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる 年次有給休暇日数は、週の所定労働日数により付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜14時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：12時00分〜18時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、その他相談により決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護老人保健施設入所者に対する看護業務 ・処置全般、点滴、内服の与薬、採血、 受診付き添い、介護補助、バイタルチェック 等 ・入所者定員 １００名、看護スタッフ １６名 ◆２０２２ユースエール認定企業です。 「若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に 積極的で、しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇など の管理体制が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けて下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎有料老人ホームの入居者様の健康管理 ◎グループ会社運営施設の中で１日あたり２から３施設を訪問して 上記の業務を行っていただきます。 ◎主治医の指示書による訪問看護業務あり。（体調管理が主） ◎入居者様のバイタルや食事量などをシステム管理しており、 遠隔で確認することができます。 介護職員・ケアマネージャー・提携医と連携は本部で行うため、 直接連絡する必要はありません。 週１回、勤務時間内ミーティングがあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：実働３～７時間程度でご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・訪問看護業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊通所リハビリテーション利用者に対する看護業務 ・処置全般、点滴、内服の与薬、採血、 受診付き添い、介護補助、バイタルチェック 等 ・入所者定員 ３６名、看護スタッフ ４名 ◆２０２２ユースエール認定企業です。 「若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に積極 的で、しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇などの管理体 制が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けて 下さい。 「変更範囲：変更なし」