簿記 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※９：３０～１６：００等の時短勤務も相談可能 ※処理状況に応じて１時間程度の残業をお願いする可能性あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他◇土日祝休み◇年末年始休暇◇夏季休暇◇ＧＷ◇勤務日以外の平日 ※お客様カレンダーに準ずる

仕事内容＜お客様の経理業務を受託する経理アウトソーシング事業を展開し ている部署でのお仕事＞ＯＪＴがあり、周りに相談できる職場。３ ～５名のチームの一員として、お仕事を担当■会計システム内の請 求書（口座引落払い含む）の申請内容チェック、ワークフロー上で の承認・差し戻し■不明・不備事項発生時に当社管理者へ確認、業 務内容のご相談■メンバー内でのスケジュール相談、新作業メンバ ーへのＯＪＴ、マニュアル作成等■必要情報のエクセル入力及び加 工

仕事内容<仕事内容> 経理／経験者のみ／簿記３級以上／年間休日129日／月給30万円以上／09:30～18:00 日次/月次経理業務 決算業務 財政運営管理 債権管理 経理マネージメント業務 庶務全般 <給与> 年収380万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都墨田区横網１－２－２８ 両国ステーション ロハスビル４階 JR総武線 両国駅 （西口） JR総武線の両国駅西口改札から徒歩1分です <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間勤務 ＊「週休３日制」休日は、土・日・祝日に加えて、平日の１日 （休みの曜日は固定） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊「週休３日制」休日は、土・日・祝日に加えて、平日の１日 （休みの曜日は固定） ＊有給休暇は採用月によって異なる。

仕事内容社会福祉協議会の経理業務全般を行うお仕事です。 ・会計処理 ・決算対応 など ※パソコン（ワード・エクセル）の基本操作ができる事 ※「応募書類は令和８年４月３日（金）必着のこと」 ＜応募資格＞ 簿記の資格を有する方、または 複式簿記や経理事務の勤務経験がある方 【変更範囲：当会の定める範囲】

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：処理状況に応じて１日３０分～１時間程度の残業をお願いする可能 性があります（月１～１０時間程度見込み） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他◇土日祝休み◇年末年始休暇◇夏季休暇◇ＧＷ※お客様カレンダー に準ずる 出勤日数等は求人特記事項欄を参照ください。

仕事内容＜お客様の経理業務を受託する経理アウトソーシング事業を展開し ている部署でのお仕事＞作業メンバー複数名のチームの一員として お仕事を担当して頂きます～初めはＯＪＴがございますのでご安心 ください！当社管理者の元、作業メンバーの方に経理実務作業を行 っていただきます。■立替経費システム及び請求システム（ペーパ ーレス）のチェック・承認・差戻業務■入金引き当てチェック（エ クセルと明細との突合及び入力）業務■不明事項を案件管理者に確 認（メール、チャット、連絡票）■お客様報告資料作成補助■メン バー内でのスケジュール相談、新作業メンバーへのＯＪＴ、マニュ アル作成等■必要情報のエクセル入力及び加工

仕事内容東京都墨田区の経理事務 (正社員) | 久保田パイプ 株式会社 ▼仕事内容 〈毎月のメイン業務〉 ・請求書の発行（月４回） ・売掛金台帳への記入 ・集金リストの作成（月６回） ・支払リストの作成（月２回） ・現金売上伝票のチェック ・配送料のチェック等〈随時業務〉 ・切手、印紙の購入 ・仕入伝票の入力 ・売上入金処理 ・その他一般事務業務等〈決算時業務〉 ・経費、未払金等のリスト作成 ・受取、支払手形のリスト作成 ・売掛金、買掛金のリスト作成（使用ソフト：アラジン、楽楽明細、エクセル等）【変更の範囲：変更無し】 (東京都墨田区) ▼職種 経理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 経営管理／フルリモート／年休125日／未経験歓迎 【求人要約】 【やりがい大】数字を通じて経営判断に関われる 【働きやすさ◎】年休125日／リモート勤務可 【安定】LIXILグループの安定基盤で安心 答えのない経営に、数字で解をつくる仕事。 事業を動かすための経営管理ポジション。 事業の数字を“まとめる”だけでなく、“動かす”。 経営管理グループは、会社全体・各事業部の業績を数字で読み解き、次の一手につなげる役割を担います。 売上や利益の背景を分析し、KGI・KPIの設計から改善提案までを一貫して担当。月次・週次のデータは

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社での経理実務経験3年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ■税理士法人、会計事務所での実務経験者歓迎 ■日商簿記簿記3級以上 ■月次・年次決算の実務経験 ■会計ソフトの運用経験(SAP、Galileoptなど) ■固定資産・減価償却の管理経験 ■売掛・買掛管理の実務経験 【職種名】 【財務経理担当者】 【仕事内容】 【両国駅】在宅勤務可！財務経理担当の募集です。 □みのりHDグループには、酒類販売会社の株式会社 河内屋ジェノス、 酒類専門物流会社のフィット株式会社があります。 各社、協力し合い、それぞれの強みを活かし、お取引先様をサポートしております

仕事内容<仕事内容> 【経理総務全般 残業ほぼなし】会計業務に興味ある方募集 安定の本社の正社員募集！ ほぼ残業なし！休みも収入も両立できる厚待遇◎ 1950年の創業の生活関連商品を 扱う総合卸商社です◎ 2025年で創業75周年になります♪ 歴史ある安定した企業で一緒に 働きませんか？ ＼日商簿記3級以上をお持ちの方必見／ ▼経理事務・総務事務 経理総務全般をお願いします。 ・経理業務 仕訳伝票、各種データ作成、チェック、 その他経理業務 ・総務業務 総務業務全般 ※慣れるまで丁寧にお教えします。 ◤ 基本土日休み＋年収418万円可能 ◢ 「17時定時」 残業の少なく、

仕事内容東京都墨田区の事務スタッフ（総務・労務事務）／未経験歓迎！／両国駅５分 (正社員) | 朝日容器工業 株式会社 ▼仕事内容 ・社会保険手続き、勤怠および給与計算、有給休暇の管理 ・採用業務（書類対応や面接サポートなど） ・電話応対 ・来客対応、ファイリングおよび資料整理 ・人事採用、経理アシスタント業務など◇できることから少しずつお任せします。 先輩社員がサポートしながら、必要なスキルを習得していただける環境です。 【変更の範囲】会社の定める業務（変更は労使双方の合意がある場合のみ） (東京都墨田区) ▼職種 事務スタッフ（総務・労務事務）／未経験歓迎！／両国駅５分(正社員) ▼雇用形

仕事内容経理事務/未経験OK/簿記取得支援/資格手当あり/土日祝休み/残業なし/ネイルOK 未経験OK/土日祝休み/研修充実/簿記取得支援/資格手当/残業なし 『簿記を取って手に職を』 ・未経験から経理のプロへ ・簿記取得を会社がサポート ・資格手当で収入もUP 【仕事内容】 〔専門スキルを身につける環境〕 「手に職をつけたい」 「将来に役立つ資格が欲しい」 経理事務で専門スキルを 『お仕事内容』 ・請求書の作成／発行 ・経費精算のデータ入力 ・伝票の整理／ファイリング ・入出金管理のサポート 『成長できるポイント』 ・簿記の知識が身につく ・資格取得を会社がサポート ・資格手当

仕事内容東武グループの一員としてゴルフ場管理や緑地管理等を経営する会 社です。 ＜主な業務内容＞ ・月次決算、四半期、年次決算 ・連結決算（連結決算システムへの入力）、親会社への各種報告業 務 ・固定資産管理 ・以下の経理業務（一部アウトソーシング業務）に関するチェック ・管理・承認業務 ⇒現預金・入出金管理、売掛金買掛金管理（消込等）、小切手、 仕訳入力チェック、月次試算表、四半期決算作業など ・その他、経理に関する附随業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容東京都墨田区の経理＜要経験＞ 土日祝休日完全週休２日／年間１２５日休 (正社員) | 豊産業 株式会社 ▼仕事内容 ＜経理、財務全般の事務処理 ・会計ソフト入力（弥生会計） ・当座勘定、銀行残高、入出金管理、手形管理等銀行口座管理 ・現金出納 ・支払管理 ・日計及び月次資金繰表作成 ・勤怠管理、給与計算、他総務事務等 ＊上記各分野で未経験分野があれば、応募時にご相談下さい。 経験に応じ未経験分野については入社後にご指導致します。 ＜パソコン操作（ワード ・エクセル）必須＞変更の範囲：無し (東京都墨田区) ▼職種 経理＜要経験＞ 土日祝休日完全週休２日／年間１２５日休(正社員) ▼雇用形

仕事内容・依頼があったお客様へ営業と訪問し、現状のヒアリングを行い業務フローの組み立て ・担当する受託業務の実作業 ・実際の実務処理の大半はパート社員が行うので納期や納品の管理 ・担当する受託業務に関わるパート社員のシフト管理 ・担当業務作業中に発生する質問のとりまとめ、お客様への確認、パート社員へのフィードバック ・担当案件のパート社員への業務説明 ・担当案件のパート社員への研修の実施フォロー ※受託業務の規模によりますが1人3社前後の担当を持って頂きます ※管理者とパート社員でチーム担当制としています ※1つの受託業務に対し2名以上の管理者を配置しますので相談、フォローしあえる体制です 「訪問型

仕事内容<仕事内容> ＜開始日相談可能＞20代～50代の方々が活躍 ブランクOK！月給・フレックス制！経理事務 ここが当社のおすすめ！ フレックス制あり、プライベートと両立しながらお仕事をされている方多数♪ 20代～50代の方々が活躍！周りに相談できる環境あり、 過去の経験を活かしてそろそろフルタイムで働きたい方にもお薦め！ お客様の経理業務を受託する経理アウトソーシング事業を展開している部署でのお仕事！経験者大歓迎！ ＜主な業務内容＞ 活動エリアは都内23区内が中心 お客様からの具体的な依頼内容としては ●社員の立替経費精算処理 ●会計システムへの入力 ●支払処理、売掛金管理、固定

仕事内容〈毎月のメイン業務〉 ・請求書の発行（月４回） ・売掛金台帳への記入 ・集金リストの作成（月６回） ・支払リストの作成（月２回） ・現金売上伝票のチェック ・配送料のチェック 等 〈随時業務〉 ・切手、印紙の購入 ・仕入伝票の入力 ・売上入金処理 ・その他一般事務業務 等 〈決算時業務〉 ・経費、未払金等のリスト作成 ・受取、支払手形のリスト作成 ・売掛金、買掛金のリスト作成 （使用ソフト：アラジン、楽楽明細、エクセル等） 【変更の範囲：変更無し】

仕事内容株式会社杉田製線 【墨田区】経理事務◆簿記3級で応募可◆正社員◆年休120日・土日休み・残業10h程◆創業100年以上 【仕事内容】 【墨田区】経理事務◆簿記3級で応募可◆正社員◆年休120日・土日休み・残業10h程◆創業100年以上 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎／転居の伴う転勤無／残業10H程度／1915年創業／高い技術力で業界トップの鋼線メーカー／有給取得率72%／育休復職率100％／2022年健康経営優良法人取得／自動車の重要保安部品やスマートホンの部品等に利用】 ■業務内容 企画管理部にて下記業務をお任せします。 ・振替伝票作成 ・会計システム入力 ・債券債務管理 ・そ

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！ 職務の内容： 1.財務，会計に関する仕事 2.書類、請求書作成など 3. クレジットカード情報の処理 4.支払依頼及び経費精算 5.決算処理・定期照会、税金などの業務 7.チケットの予約など簡単な旅行手配の補助 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都墨田区両国2-2-8 マキノビル3F 両国駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ 時短勤務制度あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金

仕事内容お客様が求めているものを「色」を駆使し表現する会社です。 ・経理業務メインで総務・人事を統括する管理職候補を募集して います。 【管理課業務】 固定資産、決算、買掛・売掛金管理、日々の出入金管理とした 経理業務。 人事管理・労務管理や総務業務。 【変更範囲：会社が定める業務に変更する場合がある。】

仕事内容【応募資格】 [必須] 次のいずれかに該当される方 ・簿記を勉強されたことがある方で経理に関心がある方 ・経理を少しでもご経験されたことがあって経理に関心がある方 ・仕訳のご経験があって経理にご関心がある方 ＜学歴＞ 高卒以上 [歓迎] ・簿記2級保有 ・数字に強い方／数字が好きな方 【フィットする人物像】 ・売上規模20億円程度の中小企業で自主性を持って働いていただける方 ・協調性をお持ちの方（人数はさほど多くありませんので協力して働いていただける方） 【職種名】 ＊経理初心者歓迎！＊［経理事務全般／東京都墨田区勤務／創業100年超の食品メーカー］ 【仕事内容】 ◎経理ご経験がある方、仕訳

仕事内容・依頼があったお客様へ営業と訪問し、現状のヒアリングを行い業務フローの組み立て ・担当する受託業務の実作業 ・実際の実務処理の大半はパート社員が行うので納期や納品の管理 ・担当する受託業務に関わるパート社員のシフト管理 ・担当業務作業中に発生する質問のとりまとめ、お客様への確認、パート社員へのフィードバック ・担当案件のパート社員への業務説明 ・担当案件のパート社員への研修の実施フォロー ※受託業務の規模によりますが1人3社前後の担当を持って頂きます ※管理者とパート社員でチーム担当制としています ※1つの受託業務に対し2名以上の管理者を配置しますので相談、フォローしあえる体制です 「訪問型