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上場企業 外食 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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翻訳コーディネーター 上場企業の開示文書英訳を手がける会社/土日祝休/在宅OK/上場グループ

日本財務翻訳株式会社

  • 港区

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • オフィスカジュアル
  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • スキルアップ
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • キャリアアップ制度
  • リモートワーク
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 大手企業
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 転勤なし
  • 特別休暇

仕事内容上場企業の開示文書の英訳を手がける当社で、翻訳コーディネーション業務をお任せします。様々な関係者とコミュニケーションをとりながら、「期日通りに」「適切な工程・コストで」「質の高い」英訳を完成させるため、欠かせないポジションです。 【具体的な仕事内容】 ▼日程作成 スピードが求められる案件では、お客様が和文原稿を作成中、並行して英訳作業を進めます。顧客負担を最小限に留めつつ、円滑に進行できる日程を考えます。 ▼工程設計 担当案件の作業工程を立てます。必要な工程を過不足なく組み込みつつ、限りあるリソースの配分やコストにも気を配ります。 ▼事前準備 当社が扱うのは専門性の高い文書。過去文書とも

エン転職

看護師・保健師~東証プライム上場/急成長を続ける医療×IT企業~

エムスリー株式会社

  • 港区

  • 年収403.8万円〜600万円

  • 正社員

  • 資格不問
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 年俸制
  • 東証一部上場企業
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 残業手当あり

仕事内容エムスリー株式会社 看護師・保健師~東証プライム上場/急成長を続ける医療×IT企業~ 【仕事内容】 看護師・保健師~東証プライム上場/急成長を続ける医療×IT企業~ 【具体的な仕事内容】 医療・医薬品情報の提供や医療職の転職支援等を行う当社で、看護師・保健師として、当社や他企業の、従業員及びその家族が患者となった際の医療情報提供を行って頂きます。当社会員である医師と協力しながら、患者様に大いに役立つ最適な治療選択肢等の医療情報を提供する活動に従事いただきます。患者様とのメール、電話でのコミュニケーションを基本とし、患者様のご希望に応じて対面面談等もご対応いただきます。 ■業務の魅力:

人気doda

営業事務 残業月10時間以内/土日祝休み/年休130日/長期休暇各9〜11連休/東証グロース上場企業

株式会社LeTech

  • 港区

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 服装自由
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社

仕事内容自社ブランドの投資用低層賃貸マンション『LEGALAND(リーガランド)』をはじめ、商業施設やホテル、オフィスビルなどさまざまな不動産の企画開発・コンサルティングを手がける当社。あなたには不動産売買を中心に手がける営業のパートナーとして、数値管理や書類作成などのバックオフィス業務をお任せします。 ——入社後は まずは会社や社内システムなど、基本的な知識をレクチャーします。その後はOJT担当者による教育で、実務を通して仕事の流れを覚えていきましょう。法令をはじめとした専門知識は入社後にしっかりお教えしますし、マニュアルもあるので、着実に知識やスキルを身に付けていける環境です。 【具体的には】

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