神奈川県の三菱商事株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ご入社後は、まずは当社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。当社の事業や人材の状況の理解を進めていただいたのちは、教育企画にも関与いただきます。当社の教育研修は、事業の特性上多岐にわたる業界で活躍する社員のボトムアップを行なう重要な施策であるため、昨年踏襲をするのでなく、より事業・現場と人材の状況にマッチした教育研修を企画していくことが求められ、教育の効果を追求した教育企画を実行いただきます。

仕事内容【クラウドインフラエンジニア／自社SaaS】Azure基盤の設計・運用改善をリード｜AWS・GCP経験者も歓迎 株式会社ビジネスネットコーポレーション - 大手企業と直取引！人事評価等の業務改善ソリューションを長期にわたって提供 仕事内容 【ミッション】 大手企業の人事・総務部門を支える自社SaaS「BusinessNet CuBe」のクラウドインフラ基盤と、社員の生産性を支える社内ITインフラの両面を担っていただきます。 単なる運用保守にとどまらず、システムの安定稼働、パフォーマンス向上、セキュリティ強化、そして社内環境の最適化に向けた改善提案から実行まで、大きな裁量を持ってリードするこ

仕事内容■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 物流DXプロジェクトを推進しませんか？物流業界のお客様を中心にITの導入支援や戦略策定を行う事で顧客の事業課題を解決・支援する業務をお任せします。具体的にはWarehouseManagementSystem（WMS）自社プロダクト企画開発導入プロジェクトや、物流DXプロジェクトのプロジェクト推進を行なっていただきます。 ＜業務の一例＞ ・顧客ニーズのヒアリング ・要件定義から設定、開発との連携 ・パートナーやメンバーとの連携 ※また1~2年のプロジェクト経験後は、WMSのプロダクト成長開発や、新サービス開発、他社ロボティクスとのアライアンスなどにも

仕事内容【応募資格】 [必須] ■デベロッパー等において、収益不動産開発事業における用地取得経験をお持ちの方（5年以上） ※戸建て以外の経験必須 ■宅地建物取引士の資格保持者 【フィットする人物像】 ■責任ある仕事を経験し、キャリアアップを目指したい方 ■成長を実感できる職場で経験を積んでいきたい方 ■収益不動産のプロフェッショナルとして高みを目指したい方 【職種名】 【東京都千代田区勤務】用地取得/一つの案件に一気通貫で携わる 【仕事内容】 年間休日120日以上/土日休み/転勤なし 【業務内容】 同社は総合不動産ディベロッパーとして収益不動産の情報収集から売却まで、一貫性・統一性のあるプランニングと

仕事内容★大手グループでキャリアを築く ―――――――――――――― 当社は東証プライム上場企業「三菱商事株式会社」の100％子会社。建設機械のレンタル事業を手がけています。大手ゼネコン・インフラ系のお取引先が多く、市況を問わず依頼数は安定。安心感のもとで新しいキャリアを築きたい方にピッタリです。 ★モノづくりを応援する営業 ―――――――――――――― 建設機械レンタルの営業をお任せ。新規・既存のお客様に、トラックや発電機などの機械を提案いただきます。建築・土木、鉄道、林業、航空、造船、プラント、イベントなどさまざまな産業に欠かせない商品を提案する、社会貢献性の大きな仕事です。 ★関係構築のやり

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 募集背景 自治体や企業向けサービス導入が拡大する中、安定運用と機能高度化を両立する体制強化が求められています。 また、自動運転技術の普及を見据え、大手自動車メーカー等と連携した開発・実証が本格化しており、中長期視点で開発全体を牽引するエンジニア（マネージャー職）を募集する運びとなりました。 ポジション詳細 オンデマンドバスを中心としたモビリティサービスにおいて、企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれにも該当する方 ■法人営業のご経験が5年以上ある（商材不問） ■部下育成・業務管理などのご経験がある 【年収モデル】 （25歳）500万円 （29歳）540万円 （32歳）610万円 （35歳）680万円 （38歳）752万円 （41歳）820万円 ※賞与5.5か月分支給、残業10hと仮定した場合の金額。条件に合致する場合は別途、住宅補助制度も適用。 【働き方】 ■休日：土日祝 ■年間休日：125日 ■有給休暇：平均16.8日消化／年 ※初年度より22日支給 ■残業時間：平均15時間／月 ■在宅勤務：2日程度実施／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験をお持ちの方（おおむね３年以上） ■普通自動車免許（MT）をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 建設業界に関連する分野にて営業経験をお持ちの方 【優遇要件】 建設機械関連の販売営業もしくはレンタル営業の経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 機械知識の習得に一定年数を要するため。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる 方 ・じっと考えるより、動き回る方が好き ・信頼構築型の営業がしたい ★この求人は、業界出

仕事内容セールスマネージャーとして、エンタープライズ企業の採用課題を深くヒアリングし、ソリューションを提案します。また、営業戦略策定、KPI管理、メンバー育成を担い、「再現性のある勝利の方程式」を構築します。 具体的には 1.課題解決型の提案営業 クライアント（主にエンタープライズ企業）の経営課題・採用課題を深くヒアリングし、マルチソリューション（イベント・ブランド・データ分析）を組み合わせた「最適解」を提案する。 2.営業組織のマネジメント セールスマネージャーとして、チームの営業戦略策定、KPI（パイプライン）管理、メンバーの育成・コーチングを担う。 3.成功パターンの構築と横展開 「再現性のある

仕事内容リモートワークあり！【三菱商事グループ／フレックス】＜年収751から1000万＞経理財務グループマネージャー候補／建設DX SaaS 【求人のポイント】 ・三菱商事グループの安定基盤／年収751〜1000万円 ・フレックスタイム制（コアタイム10〜15時）／年間休日120日以上 ・自己研鑽補助（年5万円）／会計システム統合後の業務改革を主導 【 募集の背景 】 3社統合に伴う組織再編により、月次決算から連結決算まで一連の経理財務業務をハンドリングできる中間層のリーダーが不在となっています。若手メンバーを率いながら業務プロセスの整備と会計システム統合後の体制構築を推進していただける方を募集し

仕事内容株式会社ローソン 【損保経験歓迎！】保険代理店業務担当◆新商品の企画・事故対応等／原則土日休／ノルマ無し／残業20H弱 【仕事内容】 【損保経験歓迎！】保険代理店業務担当◆新商品の企画・事故対応等／原則土日休／ノルマ無し／残業20H弱 【具体的な仕事内容】 ＜損保業界経験歓迎！ローソン保険代理店業務担当◆三菱商事×KDDIの共同出資◆年収510万～900万◆新商品の企画・店舗販促支援・賠償対応など／ご経験に合わせて検討／ノルマ無◆在宅勤務可／残業20H弱／長時間勤務無し◆福利厚生◎＞ ローソン本社内の部署にて、保険代理店業務及び関連業務を実施いただく方を募集しています。 ■業務内容

仕事内容日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 【SAPグローバル本社との取引有】SAPコンサルタント◆プライム案件多数／三菱商事との合弁会社 【仕事内容】 【SAPグローバル本社との取引有】SAPコンサルタント◆プライム案件多数／三菱商事との合弁会社 【具体的な仕事内容】 ◎SAP本社とのリレーションもあり、大型案件多数／インドの三大財閥タタグループのIT企業「TCS」と三菱商事との合弁会社 ◎定着率90％/平均勤続年数10年以上・長期就業できる環境です ◎インドにあるデリバリーセンターとの共同開発のおかげで、残業時間抑制×開発工程分担ができ効率よくデリバリーが可能 ■業務概要：【変

仕事内容■会社名 東京都渋谷区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給26.2～29.4万円・退職金あり/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都渋谷区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 在宅でサービスを必要としているお客様の訪問介護計画書の作成、 ケ

仕事内容製造オペレータ（未経験可） トウモロコシの加工技術で業界を牽引し社会に貢献 [お仕事内容] 【期待する役割】 オートメーション化されている製造工程のオペレーション業務をお任せします。トウモロコシを主原料とした製品を製造する仕事です。 【仕事内容】 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・製造工程における簡易分析 ・製造工程の簡易的な点検、修理 将来的にマネジメント業務や専門職（いずれも管理職）を目指すことも可能です。 <教育・研修> 入社後は、OJTで約半年かけて2つの工程教育を行います。 スキルチェックが設けられており、スキルチェック終了後から一人作業となります。 【職場環境

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験5年以上 情報セキュリティ、リスク管理、ガバナンス強化いずれかの施策立案・展開のご経験 組織構築、メンバーマネジメントのご経験社会人経験5年以上 組織構築、メンバーマネジメントのご経験 部署へのヒアリングや、業務遂行に必要な対人スキルや調整に必要なコミュニケーション力 [歓迎] ISMS／PMS認証取得、更新運用のご経験 情報セキュリティ教育に関わるご経験 情報セキュリティに関する資格保有者 【職種名】 情報セキュリティ統括部グループマネジャー候補 【仕事内容】 【情報セキュリティ・リスク管理・ガバナンス強化の体制構築及び、推進担当】 三菱商事グループの安定し

仕事内容募集背景 盤石な事業基盤で「契約は、AIが交渉する時代へ」の挑戦 私たちのプロダクトは、 日本を代表する企業 （例：トヨタ自動車さま・三菱商事さま・三井住友銀行さま・ニトリさま・中外製薬さま・パナソニックさま）にご利用いただいています。 日常業務に密接であり、事業を加速させる価値を届けることで、顧客が離れない盤石な事業基盤を築いています。 MNTSQは、この強いポジショニングにAIの進化を馴染ませることで、「契約はAIで交渉する時代」を目指し、事業の高速化に貢献します。 今はできていないが、本当はやりたいこと 「契約は、AIが交渉する時代へ」の実現には、継続的な「既存プロダクトの伸長と、新規

仕事内容株式会社Ｒｈｅｌｉｘａ 【東京＊未経験歓迎】採用担当◆フレックス勤務可／事業成長に貢献／11期連続増収のバイオベンチャー 【仕事内容】 【東京＊未経験歓迎】採用担当◆フレックス勤務可／事業成長に貢献／11期連続増収のバイオベンチャー 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎！フレックス勤務可／事業成長に直結する採用経験が積める／ポテンシャル層歓迎／11期連続増収・成長産業】 【未経験から挑戦可能！】 人事未経験でも心配ございません。戦略設計からスカウト、面接、クロージング、エージェントコミュニケーションまで、採用のノウハウをゼロからレクチャーします。また、採用にとどまらず、人事という広範な業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験1年以上 ・目的・目標から逆算して行動を設計できる方 ┗「リストがないから成果が出ない」ではなく、限られた条件の中で工夫して成果を出す姿勢 ・新規開拓営業（アウトバウンド）の経験 ・スキルよりも人柄・性格を重視 [歓迎] ・インサイドセールスの実務経験 ・エンタープライズ企業向けの営業経験 ・SaaS / IT業界での営業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【法務×SaaS】インサイドセールス（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ★コロナ禍で注目のリーガルテック事業★ ～法務業務をAI技術で変革～ 大企業向けの契約データ

仕事内容『ミキワメ就活』『NEXVEL』の学生向けグロース戦略の立案・実行を担当します。イベント、SNS、コミュニティ、広告、大学での活動など、あらゆるチャネルを組み合わせた集客戦略を実行。SQLでデータ分析を行い、学生の行動ファネルのボトルネックを特定し、1週間スプリントで改善施策を実行します。LP、コンテンツ、動画の企画・制作ディレクション、高速なA/Bテストを通じて、学生がファンになる体験を設計し、紹介・口コミ・再参加のGrowth Loopを構築してLTVを最大化します。 具体的には 1.マルチチャネル集客戦略の実行と最適化 イベント、SNS(X, LinkedIn等)、コミュニティ、広告

仕事内容ヒューマンリンク株式会社 【丸の内／リモート】海外派遣社員向け人事業務（サービス企画～ソリューションの提案まで）◇年休126日 【仕事内容】 【丸の内／リモート】海外派遣社員向け人事業務（サービス企画～ソリューションの提案まで）◇年休126日 【具体的な仕事内容】 ＜グループの海外派遣社員対応に関するオペレーション設計など／三菱商事の人事部門から生まれた人事課題解決のプロフェッショナル集団＞ ■概要： 海外人事領域の実務経験を活かし、三菱商事・三菱商事グループが抱えるグローバルモビリティ領域の課題解決を担当いただきます。顧客課題の把握から新規サービスの企画・実行、ソリューションの提案まで