神奈川県の三菱商事株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Reactを用いた開発経験（1年以上） ・Webアプリケーションにおける基本設計、開発の経験 ・要件に基づいた画面設計、UI設計の経験 【尚可】 ・Next.js／Remixの使用経験 ・GISライブラリ（Leaflet、OpenLayers、Mapboxなど）の使用経験 ・AWSを用いた開発または運用経験 ・TypeScriptやVue.jsでの開発経験 ・顧客折衝や企画に関わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性を持って業務に取り組まれている方 【職種名】 【東京：リモート】フ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■地方創生×事業立ち上げに関心のある方 ■論理的思考力及びコミュニケーション力が高く、チームメンバーや顧客との信頼関係を築きながら、合意形成を進められる方 ■以下のいずれかの経歴をお持ちの方 （1）自治体職員として、民間事業者との調整や案件推進に関わったご経験をお持ちの方 （2）ソリューション営業・もしくは公共営業経験のある方 上記にあてはまらない場合でも、自治体・官公庁・公共分野を対象とした事業において、課題整理や提案活動等に携わったご経験をお持ちの方 【尚可】 ■AIを用いた業務効率化・業務の型化の経験をお持ちの方 ■データ分析やデータ可視化ができる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プレイヤー及びマネージャーとしてのエンタープライズ企業向けのソリューション提案、営業、コンサルティング等のご経験 【尚可】 ・ToB向け業務系SaaS／ソフトウェアに関わる業務経験（営業経験に限定せず） ・新規事業をローンチさせるフェーズにおける顧客獲得に向けたソリューション提案、営業、コンサルティング等をされたご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の「MISSION」「VISION」「VALUE」に共感できる方 【職種名】 【東京：リモート】エンタープライズセールス（マネージャー候補

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 【背景】 コンプライアンスの重要性が一層高まる中、当社では国内外の生産拠点に対する監査機能を強化し、牽制機能を確実に発揮する体制づくりを進めています。その取り組みを支えるため、品質保証部門で新たな人材を募集します。 【職務内容】 ・国内外の生産拠点およびサプライヤーに対する品質監査および指導 ・従業員向け品質教育の企画立案および実施 ・事業本部間連携強化による業務プロセスの改善促進 ・製品・サービスの品質リスクの特定と低減策の立案 【現在の取り組み】 国内の生産拠点およびサプライヤに対する品質監査を継続的に実施

仕事内容東証スタンダード上場グループの一員として、大手企業のPR／HR領域における広報・採用ブランディングの企画制作を担うポジションです。 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、 NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 上記のような日本を代表する企業と直接コミュニケーションを取りながら、WEBサイト、動画、パンフレットなど多様な手法を用い、プロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援していただきます。 「決まったものをつくる制作」ではなく、クライアントの課題をゼ

仕事内容セールスマネージャーとして、エンタープライズ企業の採用課題を深くヒアリングし、ソリューションを提案します。また、営業戦略策定、KPI管理、メンバー育成を担い、「再現性のある勝利の方程式」を構築します。 具体的には 1.課題解決型の提案営業 クライアント（主にエンタープライズ企業）の経営課題・採用課題を深くヒアリングし、マルチソリューション（イベント・ブランド・データ分析）を組み合わせた「最適解」を提案する。 2.営業組織のマネジメント セールスマネージャーとして、チームの営業戦略策定、KPI（パイプライン）管理、メンバーの育成・コーチングを担う。 3.成功パターンの構築と横展開 「再現

仕事内容日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 【リモート可】Solution/Enterprise Architect 【仕事内容】 【リモート可】Solution/Enterprise Architect 【具体的な仕事内容】 インド3大財閥／世界100ヶ国以上で事業展開・総従業員100万人超のコングロマリット／タタグループの主要企業の日本法人・三菱商事との合弁会社 ～グローバルな社風で海外の拠点と連携するハイブリッド開発／外国籍の従業員の方も多く英語でのコミュニケーションも活発的／リモート環境整備で就業環境も充実～ 当社のエンタープライズアーキテクトとして、新しいプロジェクトの計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 産業用装置の機械設計経験が3年以上ある方 【年収モデル】 （25歳）500万円 （29歳）540万円 （32歳）610万円 （35歳）680万円 （38歳）752万円 （41歳）820万円 ※賞与5.5か月分支給、残業10hと仮定した場合の金額。条件に合致する場合は別途、住宅補助制度も適用。 【働き方】 ■休日：土日祝 ■年間休日：125日 ■有給休暇：平均16.8日消化／年 ※初年度より22日支給 ■残業時間：平均15時間／月 ■在宅勤務：2日程度実施／週 ■フレックス ■原則転勤なし ※発生する可能性はございますが、単身

仕事内容 取引先は大手がメイン 当ポジションは、私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等 TOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」 として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品を担っていただきます。 ◆具体的には ■1.データドリブンな採用戦略の設計 大手企業（総合商社、戦略コンサル、官公庁等）中心に、マネージャー以上の採用責任者、リーダーに対し、データドリブンな採用戦略を設計し、その変革を最後まで導く。 ■2.採用ブランドの再定義 競合分析、学生インサイトリサーチ（定量・定性）、さらには競合の給与・福利厚生・職場環境の比較分析まで行い、

仕事内容日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】 【在宅可】RPAエキスパート＜業務自動化・効率化の推進＞◆プライム上場◆フレックス制度あり 【仕事内容】 【在宅可】RPAエキスパート＜業務自動化・効率化の推進＞◆プライム上場◆フレックス制度あり 【具体的な仕事内容】 ~1990年創業のクラウドインテグレーター／研修・資格支援制度が充実~ ●国を代表する大手企業が顧客・東証プライム上場で抜群の安定基盤 ●月平均残業8.5H/有給休暇平均取得日数13.7日/育児休業取得率男性65％ ●マイクロソフトパートナーオブザイヤー13年連続受賞中のSIer 【業務概要】 単に開発を行うだけではなく、顧客の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・オープン系言語(Java，C#，Python等)でのシステム開発経験をお持ちの方 ┗実業務として触る言語はSQLがメインとなります。 ・基本設計フェーズ以上のご経験をお持ちの方 ※手を動かしつつ、協力会社への指示・進捗管理を行っていく事を想定しています。 【尚可】 ・SQL 数十行のSELECT文を記述できる程度 ・Linux ファイル＆フォルダの操作やサーバー間のファイル送受信のスクリプトを開発できる程度。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】

仕事内容ＭＮＴＳＱ株式会社 【国内売上TOP100中40%以上が導入】リードエンジニア（フロントエンド） 【仕事内容】 【国内売上TOP100中40%以上が導入】リードエンジニア（フロントエンド） 【具体的な仕事内容】 初受注はトヨタ自動車・2件目の受注は三菱商事／超エンタープライズ企業へ続々と導入／エンジニア自身がWHY-WHAT-HOWをリードする開発体制と裁量／フルフレックス・出社は月5回～／代表はプロダクト責任者も兼任する弁護士で、エンジニア組織へのリスペクトも強い社風 ■ポジションの面白み ・フロントエンドの重要度が高い環境で、価値に直結する領域をリードできる ・既存改善だけでなく、

仕事内容■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 物流DXプロジェクトを推進しませんか？物流業界のお客様を中心にITの導入支援や戦略策定を行う事で顧客の事業課題を解決・支援する業務をお任せします。具体的にはWarehouseManagementSystem（WMS）自社プロダクト企画開発導入プロジェクトや、物流DXプロジェクトのプロジェクト推進を行なっていただきます。 ＜業務の一例＞ ・顧客ニーズのヒアリング ・要件定義から設定、開発との連携 ・パートナーやメンバーとの連携 ※また1~2年のプロジェクト経験後は、WMSのプロダクト成長開発や、新サービス開発、他社ロボティクスとのアライアンスなどにも

仕事内容株式会社ローソン 【インキュベーションカンパニー】事業開発◆小売×データの新しい可能性を模索／デリバリー戦略 【仕事内容】 【インキュベーションカンパニー】事業開発◆小売×データの新しい可能性を模索／デリバリー戦略 【具体的な仕事内容】 ～全国約14,000店舗のネットワークを活かすデリバリー事業拡大担当／新規事業立上げ・PMO経験を活かし、施策企画・実店舗検証・システム導入を推進～ 全国約14,000店舗を展開し、「マチのほっとステーション」として地域社会に寄り添う店舗づくりを推進しています。 さらなる加盟店支援体制の強化に向け、次世代を担う事業開発部メンバーを募集します。 ■具

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●以下のご経験（3年以上） 1：Linux操作 2：SQL 3：Python ●上記に加えて以下のいずれかのご経験（3年以上） ・フロントエンド、またはサーバーサイド、またはETL等いずれかのシステム開発経験 ・ITインフラ(ネットワーク、オンプレサーバ、M／W、クラウド)設計構築運用経験 ・Webアプリケーション設計構築運用経験 【尚可】 ・GCPを使ったデータエンジニアリング経験あり ・プロジェクトマネジメント経験あり ・ITインフラの自動化経験あり [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自社

仕事内容仕事内容 当社のミッションは「スタートアップが可能性を最大限に発揮できる世界をつくる」ことです。 SaaSプラットフォーム「smartround」は現在7,300社以上のスタートアップにご利用いただき、事業は成長フェーズにあります。 この「成長の流れを、止めない。」ために、事業規模の拡大と内部統制の強化が必要となっています。 現在、経理業務は一人で担っていますが、この重要な時期に、共に会社の基盤を支え、財務・経理の安定化を図っていただける方を募集します。 経理・財務部門の実務担当者として、現在の経理責任者と共に、日々の経理・出納業務を主導的に行っていただきたいと考えています。 まずは得意とする

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ご入社後は、まずは当社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。当社の事業や人材の状況の理解を進めていただいたのちは、教育企画にも関与いただきます。当社の教育研修は、事業の特性上多岐にわたる業界で活躍する社員のボトムアップを行なう重要な施策であるため、昨年踏襲をするのでなく、より事業・現場と人材の状況にマッチした教育研修を企画していくことが求められ、教育の効果を追求した教育企画を実行いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 上場もしくは上場準備企業で経理マネジメント経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理マネージャー 【仕事内容】 京都大学発のスタートアップ。（IPO準備中）世界で初めてゲノム編集技術を用いた可食魚を上場させた、水産テックの旗手です。 【背景】 現在IPO準備中の同社。 上場基準に耐えうる体制構築と今後積極的にM&Aをしていくため マネージャーを募集します。 confidentialのため詳細は面談でご説明します。 【ミッション】 ■監査法人対応、決算（月次・四半期・年次）

仕事内容仕事内容 このポジションのミッションは、投資家（VC・CVC・PE・資産運用会社等）の顧客満足度を継続的に引き上げることです。 ユーザーに「smartroundを使って本当に良かった」と実感してもらうことを追求し、結果として継続的な関係構築とサービス価値の最大化を実現します。 投資家の伴走者として、業務支援を設計・推進していただきます。単にツールの使い方を案内するだけではなく、業務フローをヒアリングした上で最適な利活用を提案し「問題解決」より一歩踏み込んだ「価値創出」を実現することが求められます。 smartroundのCSチームは、ユーザーから「対応が素晴らしい」と直接お褒めいただくことが非

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 大手企業の採用課題を深くヒアリングし、マルチソリューション(イベント・ブランド・データ分析)を組み合わせた最適解を提案します。営業戦略の策定、KPI(パイプライン)管理、メンバーの育成・コーチングを担い、週次の案件レビュー会では個々の成功体験をチームの資産へと変えていきます。プレイングマネージャーとして最重要顧客を担当しながら、大型案件の受注でチームを牽引します。あ