株式会社キャピタルパートナーズ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容 【業務内容】 ・ディールにおける論点相談 ・クロージングドキュメント作成支援/クオリティマネジメント ・外部専門家チームとの連携 弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング〜エグゼキューション〜クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。 そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】金融＞投資銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ー 【会社概要】 東証プライム上場 【◎M＆A仲介業界のリーディングカンパニー！】 ・M＆A業界で10冠（10部門でNo.1）を達成！ ・誠実に基づいた【正しいM＆A】により業界を牽引し、デファクトスタンダードを目指す！ ・国内M＆A仲介取り扱い株価実績圧倒的No.1 ・創業以来「株価レーマン方式」を採用し、明瞭で透明性のある手数料体系 （「支払手数料率の低さNo.1」） （調査提供先：株式会社東京商工リサーチ） 【◎優秀な人材が集まること：プ

仕事内容M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社 【新設】◆M&Aアドバイザー◆一気通貫支援／提携先開拓／年収3,000万円超／国内トップ生産性◎ 【仕事内容】 【新設】◆M&Aアドバイザー◆一気通貫支援／提携先開拓／年収3,000万円超／国内トップ生産性◎ 【具体的な仕事内容】 【平均年収3,000万円超／国内トップクラス生産性／評価制度充実／顧客志向×誠実な料金体系】 ■創設背景・仕事内容 弊社として初めて提携先開拓の専任ポジションを創設いたしました。 ソーシング方法をダイレクトアプローチのアウトバウンドのみに限らず、全国の金融機関や会計事務所等の提携開拓、譲渡案件からのご紹介創出に特化してご

仕事内容仕事内容 【業務内容】 ・ディールにおける論点相談 ・デュ—ディリジェンスにおけるチームサポート ・企業評価/案件概要書の作成/クオリティマネジメント ・ビッグディールの同行やサポート ・外部専門家チームとの連携 弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング〜エグゼキューション〜クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。 そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保するこ

仕事内容仕事内容 【業務内容】 ◆買手企業向けのM&Aを活用した成長戦略の提案 企業様の成長戦略の中でM&Aを行う価値を伝え、具体的な戦略に落とし込む ◆買収検討企業様の新規開拓 ストロングバイヤーの新規開拓〜リレーションシップ ◆買手企業様のご要望に応じた具体的なM&A提案 ロングリストの企業様への資本提携の打診を行う ◆提携金融機関とのリレーションシップ 買手／売手希望企業のご紹介推進 M&Aは単なるマッチングによって成立するものではありません。 企業様のM&A(買収)を軸にした成長戦略をお伺いし、その中でM&A戦略を選択する価値をお伝えして

仕事内容M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社 【東京】コーポレートアドバイザー（司法書士）～東証上場の急成長企業／後継者問題の解決～ 【仕事内容】 【東京】コーポレートアドバイザー（司法書士）～東証上場の急成長企業／後継者問題の解決～ 【具体的な仕事内容】 【年収2,912万円(在籍1年超士業平均値)／年収2,425万円(在籍1年超士業中央値)※2023年度9月期実績】 ■業務内容 ・ディールにおける論点相談 ・クロージングドキュメント作成支援/クオリティマネジメント ・外部専門家チームとの連携 弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業の

仕事内容仕事内容 M&Aのディール進行に特化したポジション。 エグゼキューション〜クロージングまでの全ての流れを担っていただきます。 （新規開拓営業のないM&Aアドバイザーというイメージです） ★具体的なイメージ ・譲渡検討企業が検討開始（案件化）後にディールにアサインされ、 以降クロージング迄M&Aアドバイザー（課長以上）と2名体制で進めます。 ・ディール進行時はクライアントのメイン担当という位置づけとなります。 ・ソーシング（営業）はしないものの、ディールをクロージングまで 導くための高度なコミュニケーションが求められます。 ★教育体制 ・入社半年の間に、一通

仕事内容仕事内容 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 想定初年度年収：約728万円＋M&A成約インセンティブ＋決算賞与 【内訳】 ①

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】金融＞ベンチャーキャピタル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【今回採用される方にまずはご対応いただきたい業務内容】 ■ CXO採用支援 ・投資先のCEO/CXOと長期的な組織戦略をすり合わせながら、ポジション要件を精緻に定義 ・市場動向やターゲット人材プールを踏まえ、採用要件のアップデート・調整を提案 ・エージェント活用＋ダイレクトリクルーティング（ダイレクトスカウト／リファラル等）を使いターゲット人材を発掘・アプローチ ・面接設計やクロージングプロセスにも並走し、採用成功までコミット

仕事内容M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社 【東京】コーポレートアドバイザー（弁護士）～東証上場の急成長企業／後継者問題の解決～ 【仕事内容】 【東京】コーポレートアドバイザー（弁護士）～東証上場の急成長企業／後継者問題の解決～ 【具体的な仕事内容】 【年収2,912万円(在籍1年超士業平均値)／年収2,425万円(在籍1年超士業中央値)※2023年度9月期実績】 ■業務内容 ●ディールにおける論点相談 M&Aのディールにおいて生じる法的問題について、事業承継・中小規模M&A・仲介といった立場からアドバイス ●取引関連契約書レビュー 基本合意書、株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成 ●社内向け

仕事内容新卒採用特設ページ httpswww.ma-cp.com/recruit/newgraduates/ 応募方法 以下リンクより、弊社規定のエントリーシートを こちら からダウンロードいただき、応募フォームよりご提出ください。 人材紹介会社ご紹介 応募は以下のリンクより人材紹介サービスをご利用ください。 ▽goodfind httpswww.goodfind.jp/2026/company/entry/4165 仕事内容 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業との

仕事内容株式会社レコフ 【東京/職種未経験歓迎】経営企画◆決算賞与年1回+特別賞与年4回/社宅有/東証プライム上場G 【仕事内容】 【東京/職種未経験歓迎】経営企画◆決算賞与年1回+特別賞与年4回/社宅有/東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【M＆Aキャピタルパートナーズ（東証プライム上場）子会社にて営業企画業務をご担当いただきます。◆営業からチャレンジ可能/決算賞与年1回+特別賞与年4回】 ■募集部門： 企画管理部 ※現在9名在籍（30代4名、40代4名、企画管理部長兼代表取締役60代1名） うち営業企画2名（採用業務も兼務） ■業務詳細： 営業企画・推進業務及びマーケティング業務を担

仕事内容M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社 【東京】コーポレートアドバイザー（税理士）～東証上場の急成長企業／後継者問題の解決～ 【仕事内容】 【東京】コーポレートアドバイザー（税理士）～東証上場の急成長企業／後継者問題の解決～ 【具体的な仕事内容】 【年収2,912万円(在籍1年超士業平均値)／年収2,425万円(在籍1年超士業中央値)※2023年度9月期実績】 ■業務内容 ・ディールにおける論点相談 ・デューディリジェンスにおけるチームサポート ・企業評価/案件概要書の作成/クオリティマネジメント ・ビッグディールの同行やサポート ・外部専門家チームとの連携 弊社では、中堅・中小企業の

仕事内容グロービス・キャピタル・パートナーズは、日本の次世代産業を創造し世界で戦うユニコーン企業の創出を目指し、国内外の投資家からの信頼を得て10を超えるファンドを運用しています。小規模な組織でファンドアドミ業務に携わりたい方のご応募をお待ちしています。 業務内容 関わるサービス GCPでは、国内最大規模の7号ファンド（727億円）を含む10以上のファンドを運用していますが、ファンド数の増加に比例して投資家及び投資先の数も増加しています。 投資家の皆様の期待に応えるため、また社内外に安定したパフォーマンスを提供するために、アドミチームの業務も複雑化・多様化しています。 今後ファンドの増加も見込まれ

仕事内容グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 【国内最大級ベンチャーキャピタル／投資先支援】累計運用資産1800億円◆スタートアップ経営・採用支援 【仕事内容】 【国内最大級ベンチャーキャピタル／投資先支援】累計運用資産1800億円◆スタートアップ経営・採用支援 【具体的な仕事内容】 【投資先の経営～採用支援までをサポート◎一つの企業に深く入り込み、経営課題・フェーズからHR戦略立案や採用実行まで幅広く支援していただきます／累計投資先は200社以上！運用総額累計1800億円を超える独立系ベンチャーキャピタル】 ■本ポジションについて： Value-UPチームにて、Value-up Pr

仕事内容■取引先の資本政策の課題解決に特化した営業店支援 ■ファンド業務（案件ソーシング、エグゼキューション等） ■当行取引先が抱える経営課題（事業承継・企業成長・事業再生）に対するソリューション提案。※資本政策にかかる提案全般 ■ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）が運営するファンドのアドバイザー業務（案件ソーシング～エグゼキューション）※投資業務全般 ☆将来的には将来的にはグループ連携を企図し、HiCAPでの勤務も視野に入れております。 【募集背景】 ■ひろぎんグループのエクイティビジネス強化（ファンド業務の強化、M&A業務の強化） 【配属先】ソリューション営業部法人ソリューション室 ■

仕事内容三菱ＨＣキャピタルＩＴパートナーズ株式会社 採用担当◆新卒・中途採用を幅広く経験できる人事ポジション◆三菱HCキャピタルG/残業月10H 【仕事内容】 採用担当◆新卒・中途採用を幅広く経験できる人事ポジション◆三菱HCキャピタルG/残業月10H 【具体的な仕事内容】 【三菱HCキャピタルGの安定基盤／充実したキャリア形成が可能／ワークライフバランス個人の裁量が大きい環境です！】 人事体制強化と人員補充のため、採用業務を中心にご活躍いただける方を募集します。 ご入社後は先輩社員のサポートのもと、新卒・中途採用業務を中心に担当いただき、将来的には人事企画や制度運用など、より上流の業務にも携

仕事内容広島を中心とした地域企業のオーナー経営者に対し、M&A・事業承継・ファンド・資本政策などを通じた経営支援を担当します。 単なる「M&A仲介」ではなく、企業の未来をともに考える経営パートナーとして、戦略立案から案件実行、成約後のフォローまで一気通貫で携わります。 【主な業務】 ■オーナー経営者への経営課題・成長戦略のヒアリング ■事業承継・企業成長・事業再生に関する資本政策の立案・提案 ■M&A戦略の策定および実行支援 ■企業分析・企業価値評価 ■M&A候補先の探索・マッチング ■条件交渉、契約締結、クロージングまでの一連のアドバイザリー業務 ■営業店との連携による案件ソーシング・案件推進 ■ひ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験／能力／スキル ・金融機関（主に銀行）での営業経験 ・コミュニケーション能力 （関係構築力、提案力、交渉力） ・基礎的なPCスキル ■公的資格 ・一種証券外務員、？保・損保募集？ ・普通自動車免許 【職種名】 【岡山】中国銀行 本部【正社員】ポジションサーチ／オープンポジション 【仕事内容】 ● 仕事内容 書類や面接を通じて、これまでのご経験やキャリア志向、適性を丁寧にお伺いし、最適なポジションをご提案します。VUCAの時代において、組織のダイバーシティを推進するために、既存の枠にとらわれず、多様な人材を積極的に採用する取り組みを行っており、ポ

仕事内容【職種】経営＞M&A・合併・提携 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 GCPでは、国内最大規模の7号ファンド（727億円）を含む10以上のファンドを運用していますが、 ファンド数の増加に比例して投資家及び投資先の数も増加しています。 投資家の皆様の期待に応えるため、また社内外に安定したパフォーマンスを提供するために、アドミチームの業務も複雑化・多様化しています。 今後ファンドの増加も見込まれているため、特にポートフォリオチームは新しい体制を構築したいと考えています。