デイサービス ドライバー 高齢者 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間週5日 1日8時間以上 8:00～18:00の中で6時間～8時間勤務 【休日・休暇】 フルタイムパートの場合年間休日120日 土日は休み 有給休暇あり※付与日数は規程による

仕事内容シダックス株式会社（大新東）／【普通免許OK】特定のお客様のみ／正社員で安定勤務♪ 【職種】運送・ドライバー・引っ越し／運転手／正社員 08:30～17:30(休憩60分) 実働時間8時間 時間外労働：月平均25時間 週の労働日数：5日程度 休日：週休二日制（土曜日・日曜日・祝日） ・年間休日120日 月給220900円 【店舗住所】静岡県静岡市葵区日出町1-2 【最寄駅】日吉町駅 2分／音羽町駅 4分／新静岡駅 6分／静岡駅 7分／春日町駅 9分 【お仕事内容】大手企業の役員付運転手（送迎ドライバー）として、お客様のご移動時の運転をお願いいたします。 「お疲れ様！」「ありがとう！」

仕事内容当法人はベストケアサービス（訪問介護）、ベストプランサービス（居宅介護支援）、デイサービス福助（通所介護）を運営。 私たちは、自然豊かな駿河の地にてサービスの提供をさせて頂いております。 恵まれた気候の中、豊富な農産物・海産物の恵みにより静岡県は健康寿命で常にトップクラスであります。 しかし少子高齢化社会は加速していき、家族構成の変化により円滑な支え合いが難しくなってきているのが現状です。 私達も、社会や地域に微力ながら協力をさせて頂きたいと考えています。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療

仕事内容4つのユニットで50名方々が共同生活をしております。 利用者様一人ひとりが大切にされてきたものを一番に考え、笑顔の絶えない暖かい雰囲気作りを心がけています。 また特別養護老人ホームのほか、ショートステイ・デイサービス・グループホーム・訪問介護・居宅介護支援も併設しています。働きやすい職場環境職員同士の距離感が近い！ 一人ひとりの意見を積極的に聞き入れ、反映できる場づくりを行い、新人のうちからも活躍の場を用意しています。●働きやすい環境 働きやすい職場を目指し、施設内託児所を完備。 また、当施設では、お子さんが小さいうちはパート社員で、子育てに慣れてきたら正社員として働くという転換も可能。 自分

仕事内容ケアクオリティではグループホーム、介護付きホーム、デイサービス運営し、約260名のスタッフが働いています。 新卒入社であったり、子育てに一段落したのを機に働き始めよう、ご家族の介護の経験を通して今度はプロとして働いてみたい、さまざまな職業を経てこの世界に飛び込んだ方も少なくありません。スタッフは「ご利用者様の人生が一番！」と、自信をもって話してくれます。 しかし同時に、ご利用者様に快適で穏やかな暮らしをご提供するためには、介護する側、お世話する側が幸せで満たされていなければなりません。 同社ではスタッフの幸せも第一に考え、働きやすい環境づくりに努めています。最高のケアを提供できるプロフェッショ

仕事内容ケアクオリティではグループホーム、介護付きホーム、デイサービス運営し、約260名のスタッフが働いています。 新卒入社であったり、子育てに一段落したのを機に働き始めよう、ご家族の介護の経験を通して今度はプロとして働いてみたい、さまざまな職業を経てこの世界に飛び込んだ方も少なくありません。スタッフは「ご利用者様の人生が一番！」と、自信をもって話してくれます。 しかし同時に、ご利用者様に快適で穏やかな暮らしをご提供するためには、介護する側、お世話する側が幸せで満たされていなければなりません。 同社ではスタッフの幸せも第一に考え、働きやすい環境づくりに努めています。最高のケアを提供できるプロフェッショ

仕事内容介護が必要になった祖母をもったという社長自らの経験から、社会のニーズを痛感し平成18年2月に事業を開始。 そして現在では関東地方を中心に通所介護、有料老人ホームを122施設（静岡県下に20施設）を運営しています。 今後も超高齢化社会に向けて、地域社会に貢献する介護サービスを拡大していきます。 さらには「これまでの介護サービス・施設の多くは料金が高額で、利用にかかる経済的負担が大きすぎるのが現状」と、これらの課題を解決し、合わせて施設利用者様の「～したい」という希望を満たすことも大きな目的と掲げ、本当に望まれるサービスを目指している企業です。お仕事支援システム介護職や相談員など、さまざまな仕事が

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

仕事内容長栄運送株式会社では、トレーラーによる貨物運送や海上コンテナ輸送を行います。力仕事もなく、年齢問わず幅広いドライバーが多数活躍中です♪安定した給与と福利厚生が魅力です。 【職種】 [正]大型ドライバー、ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 長栄運送株式会社で、 大型ドライバーにチャレンジしてみませんか？ 【具体的には・・・】 トレーラーを

仕事内容◎工場発生の金属スクラップをトラックで回収する。 ＊最大で１０ｔ車使用 ＊主に静岡市内の回収 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容<仕事内容> 【中型・大型ドライバー】長距離なし、毎日帰れる！安定収入｜賞与・昇給あり｜充実の福利厚生 「楽しく・気持ちよく・かっこよく」をモットーに ＜解体現場を支えるドライバー＞ UNNO十番では、解体現場に欠かせない重機や資材の運搬を担う「ドライバー職」を募集しています。工事の円滑な進行を支えるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ︎資材や重機の積み込み・荷降ろし ユニック車や大型トラックを使用し、現場で必要な資材や重機を積み込み・運搬します。積み下ろしは、現場作業員と連携しながら行うため、コミュニケーションも重要です。 ︎静岡県内・近隣地域への運搬業務 1日に5～10件の

勤務時間 残業月10時間以内 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容株式会社アブレイズ静岡県静岡市清水区と富士市に住宅型有料老人ホーム、通所介護（リハビリ特化型デイサービス）・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリを運営。 地域に根差した視点で、ご利用者様が安心して楽しいリハビリ等のサービスを送れるよう努めることを信条とし、利用者の方お一人おひとりに合ったサービスをご提供されています。 利用者様の心身の状況、日常生活全般の把握を行い、利用者様の希望と課題を挙げ、どのような援助が必要なのかを特定し、介護を行わさせていただきます。 また当法人は「リハビリに強い」会社でもあるため、利用者様の残存機能や能力を見極め、自立支援の目線を持った介護サービスを提供していきます。社内

仕事内容正看護師（デイサービス） 残業ゼロで安心♪★お子さん連れての出社可能★【ブランクOK】【お昼ご飯無料】＼2人態勢で見守りメイン／ [お仕事内容] 【子ども同伴OK】 保育園が決まっていなくても働ける♪ ＼家庭と両立しながらの復帰も可能です／ 「子どもがまだ小さく預け先がない…」 「ブランクが長くて職場復帰が不安…」 そんな方にこそ選ばれている、 子育て理解のあるデイサービスです。 ◆ 当施設の一番の魅力 〇お子さんを連れての出勤が可能 〇保育園が決まるまでの "つなぎ"ではなく、継続勤務OK♪ 〇学校行事や急な発熱など、お休みも柔軟対応 子育て真っ最中でも 「働くことを諦めなくて良

勤務時間9:30～16:30の時間の間の4時間以上 9:30～16:30の時間の間の4時間以上 ※週3日～勤務可

勤務時間 残業月10時間以内 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容いつでも笑顔で！ いつまでも元気に！ を合言葉に、 ご利用者様、ご家族様の生活のお手伝いをしています。 ・送迎（普通車使用）、 ・レクリエーション、 ・コミュニケーション、 ・入浴介助、トイレ介助、 ・食事介助 ＊皆様の日常生活でのニーズを元とし、お一人お一人に合った お手伝いを行います。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK 09時00分～16時00分の間の6時間程度 ※勤務時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、日曜日は固定 就業時間・日数の相談可能 ＊有給休暇取得促進の取組み有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日