安全管理者 家族手当あり - 大阪府 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容＼未経験でも安心の研修制度で事務スキルをイチから身に付けよう！／就職お祝い金☆計10万円支給♪ ＼未経験のバックオフィスデビュー大歓迎★／ 業績好調により、新しいメンバーを募集します！ 「今より良い職場で働きたい」 「安定した会社で働きたい」 「経理・事務の仕事をやってみたい」 そんな方にピッタリ！ 安定基盤のもとで一緒に働きませんか？ ＜ランテックの魅力＞ ■就職お祝金として計10万円支給！ ■賞与2ヵ月以上あり ■20代・30代・40代男性・女性活躍中 ■安定企業ならではの充実の福利厚生 ■未経験でも安心の研修制度 ■残業少なめでプライベート充実 などなど… 他にも沢山あります！ 少

仕事内容安全管理推進（マネージャー候補）／大阪ガスグループ／大阪 【仕事内容】 工事現場の安全管理・安全促進業務、品質マネジメントシステムの運用業務、工事における法令遵守サポート業務を担当していただきます！ ～関西エリアへの電力供給を担うオペレーションスタッフ/ワークライフバランス〇～ ■業務内容： （1）工事現場の安全管理・安全促進業務 ◎安全促進施策の立案・実施 ◎工事現場安全巡回（適宜） ◎安全管理・での現場代理人サポート （2）品質マネジメントシステムの運用業務 ◎ISO9001審査対応 （3）工事における法令遵守サポート業務 ◎建業法等関連業法教育の立案・実施 ◎工事現場書類作成のチェック

仕事内容生産部門での人事労務 担当者／年収650～900万円 【仕事内容】 生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応 など 【事業内容・会社の特長】 医薬品の製造販売および輸出入 生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目 持株会社が東証プライム市場上場 創業：1929年4月1日 【応募資格】 [必須] ・製造業での総務・庶務・人事労務の経験

仕事内容スナダ建設株式会社 【大阪／転勤なし】安全管理担当◆年休115日（土日祝）／駅前、京阪神案件で働き方年収500万～ 【仕事内容】 【大阪／転勤なし】安全管理担当◆年休115日（土日祝）／駅前、京阪神案件で働き方年収500万～ 【具体的な仕事内容】 ～高年収／内勤5割程度／駅前メイン・京阪神常駐なし／関西を地盤とするゼネコン／転勤無し／福利厚生充実／自社シリーズ累計10,000室・111棟突破！～ ■仕事内容 仕様書や指針、法律に準じた安全基準を満たしているか、当社の安全基準を担保できているかを確認する業務となります。 また、定期的に各現場の改善点を報告書に取りまとめ、社内の担当者にフィ

仕事内容 【ポジション】 【大阪】防災設備のメンテナンス管理 ■概要 商業施設やオフィスビル・マンション・空港などの 防災設備の法令点検・システムメンテナンス・防火対象物点検の 現場管理等をお任せいたします。 ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます この度募集しているメンテナンス管理では、 【作業の立ち合い（現場管理）】【安全管理】 【工事日程の調整】【必要書類の作成】をお任せいたします。 ■防災設備について 当社が取り扱う防災設備は、消防設備・火災報知設備などがございます。 緊急事態時には、皆さんの命・財産を守るために問題なく作動しなければなりません。 そのため、法令でも年2回のメン

仕事内容株式会社ジャックス 一般事務*未経験OK*賞与5.5ヶ月分*月平均残業約10H*女性管理職約3割 「将来、家庭を持っても安心して働き続けたい」あなたへ。 ライフステージの変化に最大限寄り添います。 クレジット事業を中心にお客様のお買い物を サポートしているジャックス。 東証プライム上場企業で 三菱UFJフィナンシャル・グループという 盤石な基盤があります。 そんな当社の社員アンケートでは、女性社員の97％が 「将来、結婚して家庭を持っても ジャックスで仕事を続けたい」と回答。 ◎年間休日120日以上 ◎有休取得率79.3％(付与日数の60％以上取得者) ◎月平均残業約10時間 ◎月3

仕事内容・安定基盤で長く働きたい方にピッタリ！鴻池運輸株式会社のドライバーのお仕事内容を紹介します。 小型、中型、大型などの運転を担当していただきます。 主に関西圏内（二府四県）の配送センターに食品を届けるルート配送業務に従事していただきます！ （パレット積みメインで身体への負担は少なめです） ・未経験でも問題なし。「挑戦してみたい」という気持ちが大事。あなたのやる気をバックアップします！ 入社してすぐは先輩の同乗からスタートします。自信を持って独り立ちできるまで丁寧に指導していくので、ドライバーのお仕事が未経験の方でも安心してください。 もちろん経験者の方も大歓迎です！経験に応じて優遇しますので、ス

仕事内容＜おいしい魅力がタップリ！＞ ◎配達先は、ご近所さん！ 勤務先は、首都圏・大阪のカクヤス各店舗。電話やWEBからご注文いただいた商品を、一般家庭のお客様宅へ配達します。対象エリアは店舗から半径1.3キロ程度。体力負担も軽めです♪ ◎夜勤・長距離ナシ！ 日勤のみですので、長距離運転は一切ありません。そうしたネガティブな"配達スタッフあるある"とは無縁の環境です！ ◎家具や家電などは運びません！ カクヤスで扱っているのは、お酒をはじめとする飲料や食品、文具、ペット用品といった日用品が中心。これも、体力的な負担が軽い理由です！ ◎充実フォローで、未経験も安心！ 事業や社内ルールなどの知識は、研

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】働きながら宅建が取れる不動産営業/平均年収870万/1000万プレイヤー在籍 ノルマ/転勤なし 3人に1人が年収1000万円 完全反響営業!飛び込み/テレアポなし 《《 平均年収870万！ 》》 年収例 830万円（27歳・中途2年目／給与400万円＋賞与430万円） 3人に1人が【年収1000万円】 3人に1人という割合の社員が1000万プレイヤーで活躍しております! 完全反響営業!飛び込み/テレアポなし お客様の問い合わせから始まる 反響営業型のスタイルをとっています。 業務内容 ▼HPやポータルサイト、DMをご覧い

仕事内容<仕事内容> 超安定！大手警備スタッフ ＜お仕事の流れ＞ 待機所に出勤→待機→発報があれば出動→現場対応→待機所に戻る を繰り返します！ 拘束時間は長いと思われるかもしれませんが 待機時間が多いのでずっと動き回ったりと 忙しい訳ではありません。 ＜具体的なお仕事内容＞ ▷現場への駆けつけ ▷適切な処置対応 ▷お客様に状況をご説明 ◎現場の確認業務なので難しい事はありません！ 研修制度も充実してますのでお仕事も少しずづ覚えられます！ 分からない事はもちろんあると思いますので 「質問」や「聞いて」下さい♪ 安心・安全・快適を守る社会貢献度の高い仕事です！ 他業種からの転職された方 接

仕事内容株式会社サカイパンダロジ 大阪 募集要項 朝は少し遅めの9時スタートの日勤♪賞与年2～3回ありの高待遇★簿記3級以上の方募集！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～280,000円 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回～3回(夏・冬・決算) ■残業手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当(簿記2級以上/衛生管理者など) ■家族手当(配偶者/月3,000円、子1人につき/月2,000円※上限なし) 【勤務地】 大阪府高槻市大塚町5-19-1 募集情報 日勤のオフィスワークの正社員募集！内勤事務で安定収入を得られますよ♪福利厚生も充実してます◎ シフト

仕事内容<仕事内容> 【大阪地場・中距離】大型ドライバー募集 【経験者・未経験者問わず大歓迎】 ◆内 容 一般貨物の地場コース・中距離コースのお仕事です 稼ぎたい人のためのフリーコースもありますので、希望があれば相談に応じます (主に関西、中部コース) パレット化された荷物やバラ積みの荷物・建築資材や様々な荷物を取り扱っています ◆給 与 大 型 月給３５～３８万円 〇年齢や経験に関係なく能力・実績を総合的に評価し昇給を決定！ ◆時 間 コースにより変動 詳細はお問い合わせ下さい ◆社員の年齢構成 〇２０代～３０代の比較的若いドライバーが中心で、その中でも４０代・５０代のベ

仕事内容<仕事内容> 無事故手当あり！４ｔトラック積車ドライバー お任せするのは、「自動車運搬」業務です。 ４ｔの自動車運搬専用車を運転します。 ＜自動車運搬＞ 当社でコーティング施工した完成車両を自動車販売会社様への運搬や、自動車販売会社様の店舗から店舗へ運搬、ときには個人宅へ運搬したりと国産車、高級外車、新車、中古車様々な車を運搬する仕事です。 <給与> 年収340万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 （シフト制：月7日～11日） ※希望が出せるので、1ヶ月の中で土日の休みも取ることは可能です。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇★平均取得実績9日！

仕事内容<仕事内容> 『不二の昆布・昆布茶』製造スタッフ/未経験OK！◇創業75年の老舗/賞与年2回綺麗な工場◎ 『不二の昆布茶』や『不二の昆布』の製造をお任せ！ 昆布茶は機械による製造がメインで、佃煮は職人の手仕事で作ります。自分の手がけた商品が発売されるところを見ると嬉しくなりますよ。 ＜職人技が学べます！＞ それぞれの商品にはマニュアルがありますが、それが全てではありません。天候や昆布の状態によって、味わいや歯ごたえが変わっていきます。味や品質が一定になるよう、佃煮であれば、火加減などをコントロールして味わいを整えたり、昆布茶であれば、昆布の粉末加工や配合を見直すことも。困ったら周囲が相談に

仕事内容【大阪】安全衛生推進 【仕事内容】 同社の安全衛生レベルの向上に努めていただきます。 人間尊重・人命尊重の基本理念のもと安全衛生推進の企画や実施を行います。過去の事故事例などからも分析や検証をしつつ、永続的に（大小関わらず）事故０を目指し、会社の発展に寄与していきます。 その他、各事業所や工事現場にて、安全パトロール・事故発生時の対応・社員に対する安全教育等も行います。 １．プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理 ２．安全に関する技術、設備、対策および指導 ３．当該官庁への書類申請業務 ４．現場巡視および安全指導 安全パトロールでの現場出張がございます。 期間としては

仕事内容<仕事内容> 【30代活躍中！トラックドライバー】★家族手当あり★ 年休120日/賞与年2回/福利厚生充実 中型か大型トラックに乗務し、取引先からの収集とリサイクル工場などへの運搬をお任せします。未経験だった社員も多いので、「ドライバーの仕事は初めて」という方もご安心ください！ ＜具体的には＞ 貴金属スクラップや廃家電などを収集し、金や銀、白金、パラジウムにリサイクルするための工場に運びます。 ＜運転エリア＞ 中型の場合は「東は静岡～西は広島辺り（車中泊あり）」、大型の場合は「東は埼玉～西は福岡 辺り（車中泊あり）」です。場所によりホテル宿泊の場合もあり、宿泊を伴う運転は週1回くらいです

勤務時間[ア・パ]08:00～17:00、07:30～16:30 朝、昼、夕方、夜 ■週5日勤務 ■1日6時間～ 【勤務例】 月 火 水 木 金 土 日 〇 〇 休 〇 〇 休 〇 5連勤ではなく 水金・火木のように 間に休みを入れることも可能。 ■シフトサイクル：1ヵ月 ※翌月のシフト作成は毎月20日頃 土日勤務できる方大歓迎！

仕事内容サンミ―や蒸しパン・クリームパン等…誰もが見たことのある、有名パンの製造スタッフ募集です♪23年度高校卒業見込みの学生も歓迎◎簡単作業のため、初バイトでも問題なし。楽しくお仕事！ 【職種】 工場 東淀川工場 [ア・パ]資材搬入・荷揚げ、倉庫管理・入出荷、工場・製造その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＜有名なパンの製造スタッフ募集＞ 材料の運搬がメ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！製造スタッフ◆創業55年／プライム上場企業と取引／賞与15年連続支給／3年かけて育成！ ＜高い技術力をあなたに授けます＞ 機械での加工を行ない、スマホや自動車などの製造に欠かせない半導体製造装置の部品をつくる仕事です。入社後は、工程ごとに分かれている3つのチームの内、いずれかに配属。当社は「難加工」と呼ばれる複雑な加工を得意としていますので、試行錯誤しながらものづくりをする面白さを味わえます。 ～～どんな加工を行なうの？～～ プラスチックの加工を手がけます。素材を切ったり、削ったりする加工がメインです。その中でも、さまざまな工程があるため、一つひとつあなたのペース

仕事内容【安全選任】◆鉄骨工事 国内シェアトップクラス企業 東証プライム市場上場企業グループ 【仕事内容】 商社である阪和興業の100%出資で営業、鋼材の調達を親会社が行い、実際の工事部分や安全管理等を請負っているので安定的に仕事の受注が継続的にあります。 建設現場の『安全管理』をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・安全パトロールの計画・実施 ・建設現場の巡回 ・現場安全協議会への出席 ・安全記録の保管・管理 ・安全用品の手配・管理(ヘルメット・安全靴のほか、安全のポスターや標識など) ・安全週間や社内安全行事などの安全行事の段取り・実施 ・各種会議への出席 など ■

仕事内容京セラドキュメントソリューションズ株式会社 【大阪本社】グローバル人事 ～人事未経験歓迎／海外との連携あり／京セラG中核企業～ 【仕事内容】 【大阪本社】グローバル人事 ～人事未経験歓迎／海外との連携あり／京セラG中核企業～ 【具体的な仕事内容】 ◇海外現地法人への人事面での運営サポートおよび海外出向者の赴任/帰任に関わるサポート業務全般◇ ■業務概要 本社事務局として、全世界に展開する海外現地法人の就業規則改訂やローカルスタッフの昇給・賞与支給における承認プロセスをサポートします。 海外ローカルスタッフとのメール、電話等でのコミュニケーションや、本社と海外現地法人を結ぶ橋渡しとしての役