土木 - 北海道美幌町 の求人・仕事・採用

仕事内容＊土木構造物に関する計画、設計、現場における工事管理等の 技術的業務 ＊施工管理（現場・技術施工・労務等） ＊その他付随する業務 ※経験が少ない方でも、先輩が丁寧に指導しますので、安心して 働けます。 ※高齢者も歓迎します。 個人の事情に配慮した働き方を提案します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 現場監督として、土木工事現場における施工管理業務全般をお任せします。品質管理、安全管理を徹底し、お客様に満足いただける施工を行います。道路・河川・橋梁工事など、様々な種類の土木工事に携わることで、幅広いスキルの習得が可能です。また、弊社の得意分野でもあるICT建設機械の操作や、ドローン測量データの活用など、最新技術を用いた業務に携わることができます。 ＜主な仕事の例＞ 現場打ち合わせ、測量・施工管理、書類整理等、書類作成、データ整理のためパソコンを使う作業などがあります。（ワード・エクセル等使用） [仕事内容の変更] なし ※将来的な配置転換は、本人の希望や能力・適性

仕事内容土木工事、解体工事等の現場監理等の補助、見習い ・工程、安全、品質等に関わる工程管理 ・官公庁等の関連機関への書類作成、諸手続きなど ・工事スタッフとの打ち合わせ、現場監督業務 ・その他付随する業務全般 現場労務の仕事に従事する場合もあります。 ※管理技術者等の資格取得のための補助もあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容土木工事、解体工事等の現場監理等 ・工程、安全、品質等に関わる工程管理 ・官公庁等の関連機関への書類作成、諸手続きなど ・工事スタッフとの打ち合わせ、現場監督業務 ・その他付随する業務全般 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 現場監督のアシスタントとして、土木工事現場における施工管理業務全般をお任せします。品質管理、安全管理を徹底し、お客様に満足いただける施工を行います。道路・河川・橋梁工事など、様々な種類の土木工事に携わることで、幅広いスキルの習得が可能です。また、弊社の得意分野でもあるICT建設機械の操作や、ドローン測量データの活用など、最新技術を用いた業務に携わることができます。 ＜主な仕事の例＞ 現場打ち合わせ、測量・施工管理、書類整理等、書類作成、データ整理のためパソコンを使う作業などがあります。（ワード・エクセル等使用） [仕事内容の変更] なし ※将来的な配置転換は、本人の希

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 道路工事・農業土木工事・林業土木工事などの工事の段取り・管理、終了確認、各種書類作成などのお仕事です。9割が公共案件で、近郊の現場が多いので、出張現場などはほとんどありません。 ※直近では道の駅ぐるっとパノラマ美幌峠のリニューアルも担当 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 本社／網走郡美幌町東2条北1丁目12 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 美幌駅から車で5分 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給365,000〜455,000円 ※固定残業代40時間分・80,000〜100,000円

仕事内容【仕事内容】 少人数で和気あいあいとした環境！ スキルがさらに磨ける整備士求人！ 【求人のポイント】 年1回昇給＆年3回の賞与あり 資格取得支援あり！ ️未経験者歓迎 ️5日以上の連続休暇OK！ 【お任せしたい業務内容】 ・農業用機械の整備、修理、改造 ・農業用機械の車検整備 ・油圧機器の修理、製作、改造 ・その他、機械の修理など ※農業機械とは？ 農業用トラクター、フォークリフト、 ホイールローダーを含みます。 ※他整備工場からの修理依頼もあります 【アピールポイント】 【技術を磨ける環境！】 ほかでは対応できない依頼も 社内で知見を出し合って対応するのが 当社の特徴。技

仕事内容○橋、道路などをつくる土木工事において、工事現場での施工計画 の立案、工事の監督・指導等を行って頂きます。 ＊設計書・仕様書・施工基準・関係法案・工期をもとに、施工計 画立案。 ＊現場での施工・安全・品質・工程等の各種管理や作業責任者等 への指導。 ＊その他、工事に付随する周辺住民等への説明や官公庁等の関係 機関への手続きや連絡・調整等。 ※現場代理人の経験者は優遇致します。 ※未経験者可 「変更範囲：変更なし」

仕事内容土木施工管理 【移住支援金対象求人】【正社員募集】現場管理職 【移住支援金対象求人】 ■ 休日・休暇 週休二日制・年末年始(12/30～1/3)・年次有給休暇・慶弔、公事のための特別休暇等 ■ 待遇・福利厚生について 《待遇》 ・通勤交通費 ・時間外勤務手当 ・資格手当 ・役職手当 《福利厚生》 ・社会保険完備 （雇用・健康・労災・厚生年金） ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・車通勤可 ・中小企業退職金共済 ■ 昇給・賞与について ・昇給/年1回(4月) ・賞与/年1回(3月) ※金額は会社の業績、従業員の勤務成績等を勘案して決定する。 ■ その他お問い合わせ 《お問い合わせ先》