株式会社ブレークアウト - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 札幌・ニセコ・富良野エリアを中心に民泊管理事業を展開しています。自社運営物件の他、不動産オーナーに対する民泊提案・事業企画・運営代行・物件管理を一気通貫で実施することによって、不動産オーナーの投資対効果を最大化しています。 該当物件が持つ収益ポテンシャルや収益を最大化できる価格設定、OTA（宿泊予約サイト）での最適な見せ方など、創業以来400件以上の民泊物件を手掛けてきた中で培った自社独自のノウハウを武器に、北海道内はもちろん全国・世界の不動産オ

仕事内容【職種】マーケティング＞リサーチ・データ分析 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ミッション 急拡大する民泊・無人型ホテル事業において、OTA（宿泊予約サイト）上での集客力・収益性を最大化し、物件ごとの売上向上を牽引していただきます。 ■期待する役割 自社管理物件（約500軒）の中から担当物件の収益向上を目指していただきます。 単なる掲載作業・運用担当ではなく、データをもとに「どうすればこの物件の収益を最大化できるか」を考え、実行まで推進する役割を期待しています。 リスティング作成・修正、写真撮影・編集な

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 （１）Webマーケティング、デジタルマーケティング、広告運用、SEO、EC運用、OTA運用等の実務経験 （２）データをもとにした業務改善・数値分析・売上改善施策の実行経験 （３）宿泊・観光・不動産・店舗・EC等における集客改善や販売促進の経験 [歓迎] ・Airbnb、Booking.com、楽天トラベル、じゃらん等のOTA運用経験 ・宿泊施設、ホテル、民泊、観光業界でのマーケティング経験 ・リスティングSEO、写真・コピー改善、A/Bテスト等の経験 ・Google Analytics、Looker Studio、スプレッドシート等を

仕事内容株式会社ブレークアウト 民泊メンテナンススタッフ／年休123日／服装・髪型自由 【求人要約】 【急成長ベンチャー】売上150％成長／躍進中企業 【未経験OK】幅広いスキルを習得／裁量大きく働く 【好待遇】年休123日以上／完休2日制／制度充実 【仕事内容】 【未来の街をつくる】宿泊施設の品質を向上し、改善を進めるお仕事★アイデアを活かせる 【具体的な仕事内容】 現場の最前線に立ち、民泊物件の品質管理やトラブルを未然に防ぐための仕組みづくりまで幅広く担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ 物件のクオリティ維持・トラブル対応（最前線での実務） * 民泊施設の定期点検、補充、

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ミッション 経理部門全体を統括し、日常経理・決算・資金管理・管理会計を含めた経理機能を整備することで、急成長する事業を数字の面から支えていただきます。 ■業務内容 ・経理部門全体のマネジメント ・月次決算、年次決算体制の整備・運用 ・管理会計の設計・運用 ・資金管理、支払管理、入出金管理 ・オーナー様への送金、宿泊税処理など民泊管理事業特有の経理業務の管理 ・経理業務フローの再設計、仕組み化、システム化の推進 ・税理士、外部コンサル、外部ベン

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理部門、事業部門双方におけるメンバーマネジメントの経験 [歓迎] スピード×実行力：80点で回す。改善をスピーディに。 当事者意識：曖昧な状況、整然とされていない状況を楽しみ、プロセスを構築することを楽しめる。 【職種名】 CHRO候補 【仕事内容】 ■ミッション：民泊事業の拡大に伴い、採用・育成・評価・配置を統合する人事基盤の高度化を進めることが急務であり、代表と人事コンサルタント（外部）と共同し本基盤の構築を推進頂きます。 ■業務内容： ・採用活動～母集団京成、採用広報、選考、要件定義 ・人事評価制度の運用～制度の運用改善、目標設定、評価者トレーニング ・労務、

仕事内容【応募資格】 [必須] 多少バラつきはあっても、以下いずれの項目にも一定の理解がある方 ・中途採用の実務経験 ・採用戦略の設計、採用チャネル運用、採用KPI管理の経験 ・人事メンバーまたは採用チームのマネジメント経験 ・労務、組織人事、人事制度等に関する一定の知見 [歓迎] ■歓迎条件 ・ベンチャー・スタートアップ企業（事業会社）での人事課長職以上の職位における3年以上の経験 ・経営陣・現場責任者と連携しながら人事施策を推進した経験 ■求める人物像 ・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進められる方 ・未整備な環境でも、自ら課題を整理し、仕組み化できる方 ・成長企業のスピード感やカオ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または会計事務所・税理士法人等での経理実務経験 ・月次決算・年次決算に関する実務経験 ・税理士や外部パートナーとの折衝経験 [歓迎] ■歓迎条件 ・業務フロー改善、経理体制構築、システム導入・運用改善に関わった経験 ・経営陣と近い距離で、数字をもとに事業運営を支えた経験 ■求める人物像 ・成長企業特有の未整備な環境に対し、自ら論点を見つけて動ける方 ・現場実務にも入りながら、組織づくりを推進できる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【急募】経理課長/北海道発の民泊運営事業を展開（年収420万円～610万円） 【仕事内容】 ■2

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理実務およびマネジメント経験 ・月次・年次決算の取りまとめ経験 ・管理会計に関する実務経験 ・複数名の経理メンバーをマネジメントした経験 【職種名】 経理部長職 【仕事内容】 ■ミッション 経理部門全体を統括し、日常経理・決算・資金管理・管理会計を含めた経理機能を整備することで、急成長する事業を数字の面から支えていただきます。 ■業務内容 ・経理部門全体のマネジメント ・月次決算、年次決算体制の整備・運用 ・管理会計の設計・運用 ・資金管理、支払管理、入出金管理 ・オーナー様への送金、宿泊税処理など民泊管理事業特有の経理業務の管理 ・経理業務フローの再

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での経理実務およびマネジメント経験 ■月次・年次決算の取りまとめ経験 ■管理会計に関する実務経験 ■複数名の経理メンバーをマネジメントした経験 [歓迎] ■歓迎条件 ・業務フロー改善、経理体制構築、システム導入・運用改善に関わった経験 ・経営陣と近い距離で、数字をもとに事業運営を支えた経験 ■求める人物像 ・成長企業特有の未整備な環境に対し、自ら論点を見つけて動ける方 ・現場実務にも入りながら、組織づくりを推進できる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【急募】経理部長/北海道発の民泊運営事業を展開（年収600万円～1000万円）

仕事内容株式会社ブレークアウト 急成長中！民泊ベンチャー事業の企画営業／年休123日 【求人要約】 【驚異の成長率】市場シェアを急拡大中！躍進中企業 【スピード昇進】入社1年目でリーダー抜擢の実績も 【業種未経験歓迎】営業・顧客折衝の経験3年以上◎ 【仕事内容】 ホテル・民泊施設の立ち上げを担う企画・開発営業。物件確認からディレクション、行政調整までプロデュース 【具体的な仕事内容】 ＼宿泊業界をブレークアウト！／ ………… 2017年の設立以来、急成長中。 売上高は9億、18億、30億と右肩上がり。 2021年には「北の起業家表彰」も受賞 MISSION：世界中の人に感動の宿泊体験を！

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 (1)Webマーケティング、デジタルマーケティング、広告運用、SEO、EC運用、OTA運用等の実務経験 (2)データをもとにした業務改善・数値分析・売上改善施策の実行経験 (3)宿泊・観光・不動産・店舗・EC等における集客改善や販売促進の経験 【職種名】 Webマーケター 【仕事内容】 ■ミッション 急拡大する民泊・無人型ホテル事業において、OTA（宿泊予約サイト）上での集客力・収益性を最大化し、物件ごとの売上向上を牽引していただきます。 ■期待する役割 自社管理物件（約500軒）の中から担当物件の収益向上を目指していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 (1)Webマーケティング、デジタルマーケティング、広告運用、SEO、EC運用、OTA運用等の実務経験 (2)データをもとにした業務改善・数値分析・売上改善施策の実行経験 (3)宿泊・観光・不動産・店舗・EC等における集客改善や販売促進の経験 【職種名】 Webマーケター（管理職相当以上） 【仕事内容】 ■ミッション 急拡大する民泊・無人型ホテル事業において、OTA（宿泊予約サイト）上での集客力・収益性を最大化し、物件ごとの売上向上を牽引していただきます。 ■期待する役割 自社管理物件（約500軒）の中から担当物件の収益向上を目指し

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人ないし個人営業の経験 【職種名】 営業職 【仕事内容】 【新規開拓の具体的な営業アクション】 アプローチ先の開拓： 投資家や不動産オーナー様へのアプローチ 物件発掘とシミュレーション作成： 民泊に向いているポテンシャル物件の選定、収益の精緻な試算 商談・クロージング： 運用プランの提案、契約締結 【その先にある、企画営業としてのダイナミズム】 ・不動産の価値を最大化する「宿泊施設」の企画・プロデュース提案 北海道内のポテンシャルを秘めた物件や土地を、投資家やオーナー様へ「民泊・無人ホテル」として運用する提案を行います。 価値ある物件の収益性をさらに高めるハイエン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コーポレート部門、管理部門、経営管理部門等でのマネジメント経験 ■経理または人事いずれかを軸に、管理部門を横断的に見てきた経験 [歓迎] ■歓迎条件 ・成長企業、ベンチャー企業、中小企業等での組織づくり・仕組み化経験 ・業務フロー・組織体制・役割分担を設計した経験 ・経営陣と近い距離で、組織課題や管理部門課題を解決してきた経験 ■求める人物像 ・未整備な環境でも自ら課題を整理し、周囲を巻き込んで推進できる方 ・経営者の近くで事業成長を支えることにやりがいを感じる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 札幌 コーポレート部門長【北海道発の民泊

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 札幌・ニセコ・富良野エリアを中心に民泊管理事業を展開しています。自社運営物件の他、不動産オーナーに対する民泊提案・事業企画・運営代行・物件管理を一気通貫で実施することによって、不動産オーナーの投資対効果を最大化しています。 該当物件が持つ収益ポテンシャルや収益を最大化できる価格設定、OTA（宿泊予約サイト）での最適な見せ方など、創業以来400件以上の民泊物件を手掛けてきた中で培った自社独自のノウハウを武器に、北海道内はもちろん全国・世界の不動産オ

仕事内容日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】 【札幌】自治体向けDX提案営業＜クラウドを活用した課題解決＞U・Iターン制度有／在宅可／残業8.5H 【仕事内容】 【札幌】自治体向けDX提案営業＜クラウドを活用した課題解決＞U・Iターン制度有／在宅可／残業8.5H 【具体的な仕事内容】 ~1990年創業のクラウドインテグレーター／研修・資格支援制度が充実~ ●国を代表する大手企業が顧客・東証プライム上場で抜群の安定基盤 ●月平均残業8.5H/有給休暇平均取得日数13.7日/育児休業取得率男性65％ ●マイクロソフトパートナーオブザイヤー13年連続受賞中のSIer 【ポジション概要】 自治体領