企業内 保育士 - 北海道函館市 の求人・仕事・採用

仕事内容【完全週休2日制◎福利厚生充実！】児童発達支援事業所での保育士募集中！ ︎一人ひとりにじっくり向き合える環境です♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: 就学前の「できた！」を育む児童発達支援のお仕事 子どもたちの成長を、あたたかくサポートしていただくお仕事です 一緒に、毎日の小さな成長を喜べる方をお待ちしています 【お仕事内容】 送迎対応 保育園・幼稚園、ご自宅への送迎をお願いします 昼食サポート 食事の見守りや簡単なお手伝いを行います♪ リズム遊び・運動のサポート 音楽や体を使った活動で、楽しみながら成長を促します 個別支援・課題づくり 一人ひとりに

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：13時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）休憩６０分 （３）休憩なし ＊シフト制（応相談） ※就業時間内で４～８時間の勤務（週４０時間以内） ※固定勤務を含め就業時間、日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当保育園において、園児の保育業務全般を行っていただきます。 ＊０～５歳までの園児（定員１９名） ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ◆保育士の資格のない方は、「子育て支援研修」を受講していた だきます。（会社負担） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ペット用品を仕分けるお仕事です。 ・種類ごとにペット用品を仕分け、必要な数をカウント ・仕分けたアイテムを指定された場所に整理し、出荷準備を行う ・最終チェックで数量に間違いがないか確認 ポイント ・未経験でもすぐに覚えられる簡単作業 ・動物好きな方にはぴったりの職場 ・静かな環境でコツコツと作業ができる ☆受動喫煙対策あり →屋内禁煙（屋外に喫煙所） 【業界を熟知したプロが、あなたのキャリアに併走します】 弊社は大手企業を中心に、全国の製造工場や倉庫内軽作業の案件を豊富に取り扱っております。 本求人においても、作業工程の詳細から、取り扱う製品の特徴まで、専門のアドバイザ

勤務時間【勤務時間シフト】 08:30 ～ 18:00 の間 6時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 90分 【補足の種別】 変形 / 1か月単位 【補足】 ご希望をお聞かせください♪

仕事内容■メインキャッチ 保育士／定員15名／扶養内OK／時間帯相談未経験・ブランクOK／マイカー通勤可／函館市／療育／放デイ／パート 【jb621687】 ■コメント 保育士／定員15名／扶養内OK／時間帯相談未経験・ブランクOK／マイカー通勤可／函館市／療育／放デイ／パート 【必要な資格】 保育士 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 経験不問 ※ 資格・普通自動車免許 必須 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 普通自動車運転免許 ■給与 時給 1,075円 ～ 1,200円 ■給与備考 【 給与補足】 ＊車両借上手当：12,000円 ＊住宅手当：1

勤務時間＜パート＞ 15:15‐18:15 週4日-6日

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,342円 ［給与内訳］ ・基本給1,100円 ・処遇改善手当Ⅰ 188円 ・処遇改善手当Ⅲ 54円 ［その他手当］ ・通勤手当…あり 月額15,000円 ［その他制度］ ・昇給…あり 1時間あたり62円（前年度実績）

仕事内容当事業所は画一的で事業所本位の支援ではなく、利用者様お一人お一人の「個性や特性」に合わせた対応を重視しています。 また、利用者ご本人のみならず「家庭支援」も大事にしています。 利用者様が安心で楽しく過ごせる時間を提供したいと考え、スタッフ達は日々頑張っています！ 一緒に働いてくれる保育士さんを募集しています。 応募前の事業所見学も承っておりますので、お気軽にお問い合わせください。 目標は「自分の家族を通わせたくなるデイサービス」です！ 放課後等デイサービスに通う障害を持つお子さん（主に発達障害）に対し、支援を行います。 障害児に関わるお仕事が初めてでも大丈夫です！ 一人一人のお子さんのス

勤務時間就業時間１：13時15分〜18時30分 就業時間２：12時15分〜17時30分 就業時間３：11時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～金曜日 （２）土曜日 （３）学校の夏休み、冬休み、春休み 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊お盆休み８／１３～８／１５、年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容花園町にある放課後等デイサービス「音の森はこだて花園」に おけるスタッフの募集！ 障がいを持っている小学生から中学生のお子様に対して、『音楽』 を取り入れた療育を行っていただきます。 ＊利用者定員：１０名 ＊添乗業務あり（パートタイムは運転業務はありません。） ※運転担当１名＋添乗担当１名で行います ◆音楽療育に興味ある方の応募歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜18時15分 就業時間２：16時00分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：＊基本は（１） （２）は預かり延長になった時（月２～３回程度） ◆週２０時間未満勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊イベント等で土日祝出勤する際は振替休日で対応します。 ＊年末年始 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容夕方担当として働いて頂きます。 子ども１人ひとりの成長に合わせた生活の介助、遊びや身体づくり など保育全般をお願いします。 担当クラス（年齢）は相談により決定します。 ・定員：９０名（０～５歳児） ・産休明けから０歳児保育を行い、初めてのお母さんたちにも 安心して働いてもらえるよう、こまめな相談に応じながら 一緒に子育てをしています。 ◆外遊びを中心に、心身共に健康な子どもたちを育てる 明るい保育園です！ ◆ブランクのある人、未経験の方も歓迎！しっかりフォローします ので安心して下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■メインキャッチ 保育士・児童指導員/月給235,000円/土日休み/昇給あり/児童発達支援/放課後等デイサービス/車通勤OK/正社員 【jb604621】 ■コメント 保育士・児童指導員/月給235,000円/土日休み/昇給あり/児童発達支援/放課後等デイサービス/車通勤OK/正社員 【必要な資格】 普通自動車運転免許 and 保育士 or 児童指導員任用資格 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 普通自動車運転免許 and 保育士 or 児童指導員任用資格 ■給与 月給 235,000円 ～ 250,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ＊給与の中に処遇改善手当25,

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間の相談できます。（固定勤務可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ※基本的に土曜日はお休みですが、運動会などで出勤の相談あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「認定こども園コバト保育園」において、保育業務全般を 行っていただきます。 ＊保育（食事・排泄・午睡等の援助） ＊保育業務の準備、清掃、片付け ◆ピアノのスキルは必須ではありません。 ブランクのある方も歓迎します。 ◆園児数：６２名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容保育士／保育士「正社員」／未経験OK／持ち帰り残業・理不尽なルール一切なし／人間関係抜群／「大川教室」 ■子どもも先生も「笑顔」があふれる温かい居場所です 函館市の放課後等デイサービス「ポラリスひろば 大川教室」にて、子どもたちの日常サポートをお願いします。 大切にしているのは、子どもを型にはめず、気持ちにそっと「寄り添う」こと。「誰かの役に立ちたい」というあなたの優しい想いが活かせるお仕事です。毎日先生たちが、家族のように和気あいあいと働いています。 ■具体的なお仕事内容 ・子どもたちとのコミュニケーション お話に耳を傾け、一緒に遊びながら心から安心できる居場所を作ります。 ・チームで楽

勤務時間15:15～18:15（休憩なし） ※就業時間は相談に応じます ※残業ほぼなし ・休憩0分 ・時間外勤務:ほぼなし

仕事内容【この求人のポイント】 「仕事をしたい。でも子どもが帰ってくる3時には迎えに行きたい」。その現実的な希望と仕事を両立させる求人は、意外に少ない。その多くが「時間帯限定＝給与が極めて低い」という負のセットになっている。ここは異なる。 【午後3時15分からの勤務が、生活をつくる】 シフトは15時15分～18時15分。子どもを学童や実家に預けて出勤できる時間帯だ。勤務時間は3時間と限定されるが、残業はほぼなし。時間枠の中で完結する仕事内容だからこそ、予定通りに帰宅できる。子育て中の保育士が「仕事と育児のバランスが取れる園」とはこうした現実性を持つ。 【処遇改善手当があるから、短時間でも収入が見え

勤務時間9:00～17:30 9:00～15:00 休憩60分(6時間以上勤務時) ※時間外ほぼなし

仕事内容保育士 パートタイム勤務◎残業ほぼなし☆音楽療育を中心とした児童発達支援 函館市内(昭和) 募集職種: 保育士 仕事内容: 障がいを持っているお子様に対して ・音楽を中心とした療育を行う業務 （リトミックを使用し手遊び等を通して心身の発達をお助けします） ※音楽経験と運転免許の有無は問いません 資格: 保育士 64歳以下（定年年齢を上限とするため） 学歴、経験不問（音楽経験も不問） 勤務時間: 9:00～17:30 9:00～15:00 休憩60分(6時間以上勤務時) ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 日、祝、他 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 勤続

仕事内容■お仕事内容 保育園にて、スタッフとしてご勤務いただきます。 保育園の保育士として新しい一歩｜あなたらしく活躍【資格】 駅チカ♪などです。周囲と声を掛け合いながら、少しずつ担当を広げていただきます。 現場を支えるやりがいを実感できます

勤務時間7:30～19:30の間でシフト制 ※時間は応相談

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容保育士／7月／8月頃から勤務できる方募集／保育士さん／月給20万円／応募前の見学も承っております 放課後等デイサービスに通う障害を持つお子さん（主に発達障害）に対し、支援を行います。 障害児に関わるお仕事が初めてでも大丈夫です！ 一人一人のお子さんのスケジュールに合わせ、宿題や工作をしたり、屋外活動（公園や児童館で遊んだり）を行います。 ■勤務開始後の主なスケジュール (1)まずは利用児童と一緒に活動する事から始めます。最初は先輩スタッフが付き、スムーズに活動に入れるお子様からとなります。 (2)一日のスケジュールや利用児童の状況を体験しながら覚えていただきます。 (3)送迎先の学校や自

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7:30～19:30の間でシフト制 ※時間は応相談 ＜休日・休暇＞ ◆年末年始 ◆有給休暇 ◆産休制度 ◆育休制度 ◆介護制度

仕事内容【仕事内容】 認定こども園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給240,000円以上！安定した収入で安心♪ ■土日完全週休2日制でプライベートも充実◎ ■函館駅から徒歩4分！通勤ラクラク☆ ■子どもたちの可能性を広げるやりがいあるお仕事！ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設では、未就学のお子様から高校生まで、幅広い年齢の子どもたちの成長をサポートしています。一人ひとりの個性や発達段階に合わせた運動・学習支援を通じて、子どもたちが自信を持って未来へ羽ばたけるよう、温かく見守り、寄り添います。レッドコードを使ったユニークなトレーニングも取り入れ、楽しみながら心身の発達を促します。子どもたちの笑顔が、あなたの毎日の原

仕事内容病院内保育施設での保育業務全般を行って頂きます。 ＊アットホームな雰囲気の保育施設です。 ＊カリキュラム作成やピアノ演奏業務の負担は軽めの保育園です。 ＊登園時の受け入れ、降園時の対応、保護者対応、日々の遊び、 食事やトイレなどの補助、外遊びや散歩・午睡の見守り などが主な業務です。 ＊ブランクのある方、実務経験の浅い方でも丁寧に指導いたします ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊平日は（１）または（２）選択可 ＊土曜・長期休暇時は（３）の時間内で、５時間以上で相談に 応じます。※実働６時間以上の場合休憩時間は６０分。６時間 以下の方も相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。要相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービスで子どもたちの支援補助をお願いします。 ◇主な内容 ・子どもたちとの遊びや活動のサポート ・宿題や学習の見守り ・活動準備や片付け ・送迎の補助 一人で全部を任せるのではなく、管理者や正社員スタッフと 一緒に動いていくので、初めての方も安心してスタートできます。 【変更範囲：会社の定める業務】