法人営業 高収入 の求人・仕事・採用

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法人営業/フルリモートOK!SaaS商材の法人営業/在宅OK

株式会社ENERALL

  • 福岡県 福岡市中央区

  • 月給32万円〜40万円

  • 契約社員

  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 正社員登用あり
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 服装自由
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • スキル不問
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 昇給あり
  • 週2・3日からOK
  • 特別休暇
  • 副業OK

仕事内容<仕事内容> フルリモートOK!SaaS商材の法人営業(インサイドセールス) 弊社は営業代行・支援、コンサル業務を主な事業としており、企業様の抱える営業に関わる課題を解決しさらなる成長・発展のためのご支援をさせていただいております。 2022年に法人化したばかりのまだまだ歴の浅い会社ですが、 ただ、だからこそお任せいただいたお客様ひとりひとりに全力でお応えしたい、という熱意には揺るぎないものがございます。 【営業支援により『やりたい』を実現する未来をつくる】 という弊社が掲げるミッションに共感いただける仲間を募集しております。ご応募お待ちしております。 ■商材:SaaSソリューション

エンゲージ

法人営業/法人営業/年間休日130日!福岡天神

株式会社エッジコネクション

  • 福岡県 福岡市中央区 天神 / 赤坂駅 徒歩7分

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 家庭都合休み調整可
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • スキル不問
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 家族手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 住宅手当あり
  • 時短勤務あり
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 急募
  • BtoB
  • 寮完備
  • 未経験OK

仕事内容<仕事内容> 法人営業(セールスマーケティングコンサルタント)/年間休日130日!福岡天神◆学ぶ意欲を全力サポート BtoB企業様の営業効果の最大化を目指し、 営業コンサルティングと営業アウトソーシングを提供する当社で、 顧客の「売れる仕組みを作る」コンサルタントを募集します。 入社後にサポートをしますので未経験でも問題ありません。 中途入社比率100%、不動産、飲食、個人事業主、ITなど前職の出身経験は様々です。 月平均残業時間10時間未満と、生産性の高い組織構成です。 大手からベンチャーまで企業規模・業種問わず、顧客の営業課題をヒアリング。課題に合わせて「事業戦略設計」「テレマーケティ

エンゲージ

法人営業

株式会社ビリーフクラブ

  • 千葉県 市川市

  • 月給30万円〜35.3万円

  • 正社員

  • 家庭都合休み調整可
  • 友達と応募OK
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 有資格者歓迎
  • 週払いOK
  • 年間休日120日以上
  • 地域密着
  • オープニングスタッフ
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 学生歓迎
  • ブランクOK
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • ミドル活躍中
  • フリーター歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 直行直帰あり
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 経験者優遇
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 駐車場あり
  • 給与前払いOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • デスクワーク
  • 即日勤務OK
  • 教育充実
  • 18時までに退社可
  • 職場見学OK
  • 男性活躍中
  • 特別休暇
  • AT限定OK

仕事内容人材コーディネーター(管理営業)として 派遣スタッフのフォローや取引先企業への定期訪問など シンプルに言うと…! ◎お客様(取引先)の人に関する困りごとをヒアリングし 解決に向けて人材を紹介し、 スタッフが長く安心して働けることを手助けするお仕事 ~具体的には~ ・お仕事を探している方の面接や現場見学対応 ・派遣スタッフのフォロー 取引先に出向いての出勤退勤確認や 困りごとがないかなどの聞き取り ・既存取引先への訪問 増員依頼や就業しているスタッフの状況確認 ・雇用契約の更新、有給休暇申請や勤怠の集計などデスクワーク ~入社後のステップアップ~ ▼まずは2日間の座学研修で 当

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