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障害者雇用 - 千葉県千葉市美浜区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

障害者職業カウンセラー/障害者職業カウンセラー残業月6時間前後

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

  • 千葉市美浜区

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 1日6時間以内OK
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 寮完備
  • 長期
  • 残業なし
  • 産休・育休実績あり

仕事内容<仕事内容> 障害者職業カウンセラー◆残業月6時間前後/賞与令和5年度4.5ヶ月分/年休122日/地域限定採用有 厚生労働省管轄の独立行政法人として、「らしく、はたらく、ともに」のブランドメッセージのもと、誰もが職業をとおして社会参加できる共生社会の実現をめざしています。「働きたい」と思う障害のある方々を様々な形で支援します。 <カウンセラーの役割> 仕事を探すための相談対応から、就業後のサポートまで、継続的な幅広いサービス(職業リハビリテーションサービス)を提供する専門職です。 ■障害のある方への支援 相談に訪れた方と面談し、障害の種類・程度の確認をした上で「すぐに就職活動をはじめるか

エンゲージ

住宅リフォーム企業の一般事務/障害者枠/正社員/障害者雇用枠/不動産リフォーム大手の一般事務千葉市美浜区24575

スクエアプランニング株式会社

  • 千葉市美浜区

  • 月給17.2万円

  • 正社員

  • 障がい者採用
  • 社会保険完備
  • 長期
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時前退社
  • 在宅ワーク
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 1日6時間以内OK
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 時短勤務あり
  • 18時前退社
  • 1日4時間以内OK

仕事内容大手住宅メーカーのリフォーム会社支店で一般事務の募集です。 当求人は障がい者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 事務職の経験のある方を求めております。 【仕事内容】 主な業務としてはパソコンを使っての資料の作成、電話応対、来客応対、文章作成、データ入力、ファイリング 等です。 上記業務が基本となりますので、障害により配慮が必要なことはご相談ください。 その他経験によってはお任せする業務は決定します。 例えばCADの経験者であればCADオペレーターとしても活躍できる配属先に配置することも可能です。 【補足】 ・全国で身体障害者の採用実績が豊富にございます。 ・賞与は年3回で

かんたん応募登録エントリー

障がい者採用枠/オープンポジション

イオンモール株式会社

  • 千葉市美浜区 中瀬

  • 年収360万円〜525万円

  • 正社員

  • 障がい者採用
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • リモートワーク
  • 時短勤務あり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 育児サポートあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 1日4時間以内OK
  • 18時前退社
  • 1日6時間以内OK
  • 正社員登用あり
  • シフト制
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • 食事補助あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 海浜幕張の本社にて、下記事務業務をお任せいたします。 ■業務内容 資料作成、データ分析、社内外との調整業務など。 電話対応などの一般事務・庶務業務もございます。 ※経験、適性や障害の状況により、業務配慮いたします。 ■配属部署例 ①管理系 総務部/経理部/システム部/経営企画部/法務部/経営監査部/広報部/人事部 ②営業系 マーケティング部(セール企画など)/デジタル推進統括部(モールへデジタル技術の導入を図る)/エンターテイメント推進部(コト消費を推進するイベント企画、モールを活用した広告収入を得る企画)/同友店統括部(テナントの接客力向上・福利厚生を図る

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