愛知県西尾市の小規模保育園の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 (1)7時15分～13時15分(2)13時00分～19時00分(3)12時30分～18時30分 (1)7時15分～13時15分 (2)13時00分～19時00分 (3)12時30分～18時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認可保育園にて、保育業務全般をお任せします。 年齢や発達段階に合わせた保育活動を行いながら、子どもたちの自主性や社会性を育むサポートをしていただきます。 また、食事・排泄・午睡など生活面の援助、保育日誌や各種書類作成、行事準備など、保育に関わる幅広い業務を担当していただきます。 HO-1181(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ち

勤務時間7:30～13:00（土日祝） 10:00～14:30（平日） ※週3日勤務(シフト制) 土日祝出勤（月2回）できる方、優遇いたします！ 【働くスタッフのライフスタイルを尊重します】 ・お子様を迎えに行きたい ・役場や銀行など用事がある ・家族の病気などで病院に付き添いたい などあなたのライフスタイルに合わせてシフトが組めます。

仕事内容【アピールポイント】 【ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です！】 少人数の企業主導型保育園にて保育士募集！ 週3日勤務！家庭との両立可能！ お昼までの勤務で自分時間も大切にできる 車通勤OK！無料駐車場完備 【仕事内容】 木のぬくもりに包まれ、毎日園児の賑やかで元気な声が響く「企業主導型保育園そらいろほいくえん」にて、7:30～13:00までの早番勤務が可能な保育士を募集します。 ○・。○・。○・。○・。○・。○・。○・。 【PRポイント】 週3日の勤務！プライベートと両立可 13:00までの勤務！スキマ時間を有効活用 マイカー通勤OK！駐車場あり！ ○・。○・

勤務時間シフト制 (1)8時00分～17時00分(2)9時00分～18時00分※8時00分～18時00分の間の8時間程度 (1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 ※8時00分～18時00分の間の8時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-1175(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアップ

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間程度（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容愛知県西尾市で深見クリニックと介護老人保健施設を一体運営する医療法人です（従業員数147人）。女性の育児休業取得率100%を達成し、毎月15日をノー残業デーに設定するなど、働き方改革に具体的な数値目標を持って取り組んでいます。【企業の魅力】 ・深見クリニックと老健「らくらく一色」(定員100名)を隣接運営 ・従業員147名(男性26名・女性121名)が在籍 ・従業員147名が在籍し、くるみん認定企業・愛知県ファミフレ企業にも認定されるなど、育児と仕事を両立しやすい環境を整備【子育て支援】 ・小規模認可保育園(従業員枠8名)を完備し、子育て中の職員も安心 ・女性の育児休業取得率100%を達成 ・

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-1167(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 幼保連携型認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや活動を通して、基本的生活習慣や社会性を育むサポートを行っていただきます。 また、健康管理、保護者対応、行事準備、保育日誌や各種書類作成など、子どもたちが安心して成長できる環境づくりにも携わっていただきます。 HO-1165(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭として

仕事内容賞与年間5.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-1176(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業によ

仕事内容賞与年間5.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日126日で無理なく長期勤務が可能！ 保育園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育を中心に、生活習慣のサポートや健康管理、季節行事や製作活動の準備などを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、保護者様とのコミュニケーションや保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HO-1177(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者

仕事内容愛知県西尾市で深見クリニックと介護老人保健施設を一体運営する医療法人です（従業員数147人）。女性の育児休業取得率100%を達成し、毎月15日をノー残業デーに設定するなど、働き方改革に具体的な数値目標を持って取り組んでいます。【企業の魅力】 ・深見クリニックと老健「らくらく一色」(定員100名)を隣接運営 ・従業員147名(男性26名・女性121名)が在籍 ・従業員147名が在籍し、くるみん認定企業・愛知県ファミフレ企業にも認定されるなど、育児と仕事を両立しやすい環境を整備【子育て支援】 ・小規模認可保育園(従業員枠8名)を完備し、子育て中の職員も安心 ・女性の育児休業取得率100%を達成 ・

仕事内容愛知県西尾市で深見クリニックと介護老人保健施設を一体運営する医療法人です（従業員数147人）。女性の育児休業取得率100%を達成し、毎月15日をノー残業デーに設定するなど、働き方改革に具体的な数値目標を持って取り組んでいます。【企業の魅力】 ・深見クリニックと老健「らくらく一色」(定員100名)を隣接運営 ・従業員147名(男性26名・女性121名)が在籍 ・従業員147名が在籍し、くるみん認定企業・愛知県ファミフレ企業にも認定されるなど、育児と仕事を両立しやすい環境を整備【子育て支援】 ・小規模認可保育園(従業員枠8名)を完備し、子育て中の職員も安心 ・女性の育児休業取得率100%を達成 ・

仕事内容愛知県西尾市で深見クリニックと介護老人保健施設を一体運営する医療法人です（従業員数147人）。女性の育児休業取得率100%を達成し、毎月15日をノー残業デーに設定するなど、働き方改革に具体的な数値目標を持って取り組んでいます。【企業の魅力】 ・深見クリニックと老健「らくらく一色」(定員100名)を隣接運営 ・従業員147名(男性26名・女性121名)が在籍 ・従業員147名が在籍し、くるみん認定企業・愛知県ファミフレ企業にも認定されるなど、育児と仕事を両立しやすい環境を整備【子育て支援】 ・小規模認可保育園(従業員枠8名)を完備し、子育て中の職員も安心 ・女性の育児休業取得率100%を達成 ・

仕事内容愛知県西尾市で深見クリニックと介護老人保健施設を一体運営する医療法人です（従業員数147人）。女性の育児休業取得率100%を達成し、毎月15日をノー残業デーに設定するなど、働き方改革に具体的な数値目標を持って取り組んでいます。【企業の魅力】 ・深見クリニックと老健「らくらく一色」(定員100名)を隣接運営 ・従業員147名(男性26名・女性121名)が在籍 ・従業員147名が在籍し、くるみん認定企業・愛知県ファミフレ企業にも認定されるなど、育児と仕事を両立しやすい環境を整備【子育て支援】 ・小規模認可保育園(従業員枠8名)を完備し、子育て中の職員も安心 ・女性の育児休業取得率100%を達成 ・

仕事内容愛知県西尾市で深見クリニックと介護老人保健施設を一体運営する医療法人です（従業員数147人）。女性の育児休業取得率100%を達成し、毎月15日をノー残業デーに設定するなど、働き方改革に具体的な数値目標を持って取り組んでいます。【企業の魅力】 ・深見クリニックと老健「らくらく一色」(定員100名)を隣接運営 ・従業員147名(男性26名・女性121名)が在籍 ・従業員147名が在籍し、くるみん認定企業・愛知県ファミフレ企業にも認定されるなど、育児と仕事を両立しやすい環境を整備【子育て支援】 ・小規模認可保育園(従業員枠8名)を完備し、子育て中の職員も安心 ・女性の育児休業取得率100%を達成 ・

仕事内容愛知県西尾市で深見クリニックと介護老人保健施設を一体運営する医療法人です（従業員数147人）。女性の育児休業取得率100%を達成し、毎月15日をノー残業デーに設定するなど、働き方改革に具体的な数値目標を持って取り組んでいます。【企業の魅力】 ・深見クリニックと老健「らくらく一色」(定員100名)を隣接運営 ・従業員147名(男性26名・女性121名)が在籍 ・従業員147名が在籍し、くるみん認定企業・愛知県ファミフレ企業にも認定されるなど、育児と仕事を両立しやすい環境を整備【子育て支援】 ・小規模認可保育園(従業員枠8名)を完備し、子育て中の職員も安心 ・女性の育児休業取得率100%を達成 ・

仕事内容【オススメポイント】 ☆勤務時間の相談可能です♪ ☆生活スタイルに合わせた働き方ができます！ ☆正社員登用もございますので、長期的に働くことができます！ 【主な業務内容】 定員19名 保育業務全般

仕事内容【アピールポイント】 ・★大手法人★年休120日！安定した待遇・福利厚生が魅力♪ ・定員20名の小規模園なので、ゆったりと一人ひとりに関われます！ ・豊富な研修によりクオリティの高い保育士にレベルUPできます！ ・産休育休の実績が豊富★ライフステージに応じて様々な働き方あり★ 【タイトル】 ディア・キッズおかざき 【仕事内容】 乳児保育 保育業務全般 【定員】 定員20名 【応募資格】 ・保育士資格 【施設形態】 小規模保育園 企業内保育 【法人名】 株式会社ポピンズエデュケア名古屋支社 【勤務地】 愛知県岡崎市小針町字北畑8-1 【アクセス】 名鉄名古屋本線

仕事内容吉浜駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧にフォ

仕事内容【アピールポイント】 ◇【病院内保育！】定員25名の小規模！ゆとりある関わりができます！ ◇頑張った分のご褒美たっぷり！≪賞与年4ヶ月！≫ ◇マイカー通勤OK！無料駐車場完備で負担も少なめ♪ ◇残業も月に7時間程度！プライベートの時間もしっかり確保◎ 【タイトル】 岡崎東病院 【仕事内容】 保育業務全般 【定員】 定員25名 【応募資格】 ・保育士 ・要経験 【施設形態】 小規模保育園 病院内保育 【法人名】 医療法人博報会 岡崎東病院 【勤務地】 愛知県岡崎市洞町向山16-2 【アクセス】 名鉄「東岡崎駅」 【勤務時間】 -8:30～17:00 -16:

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 当社の求人のおすすめポイント！ 履歴書不要の職場見学や体験保育歓迎♪ 0～2歳児 定員12名の温かな小規模園 ２対１の手厚い保育を実現☆ 女性社労士が運営する安心感◎ 【みらいここ保育園公式サイト】 2026年2月リニューアル！ httpmiraikoco.com/ 【インスタ】 httpswww.instagram.com/miraikoco/ まずはインスタで雰囲気を感じてください♪ 【仕事内容】 定員12名の企業主導型保育園にて、 0～2歳児の保育業務全般をお任せします。 事務作業は勤務時間内に終了。 持ち帰り仕事やサービス残業はなく、 保育に