株式会社バーチャルワーク の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～18:00の間で4時間以上（お昼休み／13:00～14:00） ※スタート時間は9:00～、10:00～、14:00～の何れか ※週3～でOK（土日祝はお休み）※扶養内勤務OK！ 上記は勤務例になります。 ご要望があればお気軽にお伝えください。

仕事内容【具体的な仕事内容】 当社用意の架電リストに沿って、取引のない企業様に電話をし 当社のサービスを紹介いただき商談の日程調整までを行っていただきます。 ◎ ブランクがある方にもオススメ ライフスタイルの変化で離職された方、ここからの再チャレンジが可能です 身に着けたスキルを眠らせておくのはもったいない！当社で活かしていただきたいと思います！ ◎ 急なお休みにも対応 ご家族の急な予定や体調不良時にもお休みを取得しやすい環境を整えております。 「子どもが熱を出して病院に行きたい」「急用があって今日は仕事を休みたい」そんな時はご連絡ください！ ゆっくり休めるように調整いたしますので、ママさ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ・急なお子様の休校や、長期休暇などについては在宅ワーク可能 ・勤務時間についてはご相談の上決定いたします ・正社員登用の可能性あり 会社のコア人材となる方として働いて頂ける方を募集いたします。

仕事内容■仕事内容 PCで行う作業を自動化するシステムを構築するお仕事になります。 上場企業との取引もあり、顧客数も年々増えています。 顧客から喜ばれる仕事で、やりがいをもってお仕事をして頂けます。 開発経験がない場合も、PCでの業務経験があり、やる気があれば問題ありません。 ■勤務時間について ・9:00-18:00勤務 ・急なお子様の休校や、長期休暇などについては在宅ワーク可能 ・勤務時間についてはご相談の上決定いたします ■いずれかに当てはまる経験者を優遇 ・太陽光業界経験者（産業用） ・ECサイトやECモールなどのバックオフィス経験者 ・RPA開発経験者 ・システム開発経験者（言語は問

仕事内容太陽光発電所の管理業務経験者優遇

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：10:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり6時間 MTG時間として 毎日15分朝会と週次レビューのご参加をお願いしております。

仕事内容■仕事内容 バックオフィスに課題を抱える企業ご担当者に RPA（自動化）及びAIを活用した業務効率化を支援します。 案件定義から保守運用までを一括して担当していただくため、担当顧客と中長期的なお付き合いを築くことが できる業務です。 最新のAIを活用した法人営業をスピード感をもって提案してみませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております。

仕事内容【仕事内容】 業界No.1事務所 × ゆうこすファウンダー！未経験OKのVライバー募集 「誰でも、どこからでも、自分らしく輝ける」 そんな時代の新しい働き方。今話題の音声・バーチャルライバーを目指しませんか？ 321.incについて 元モテクリエイター“ゆうこす”こと菅本裕子がファウンダーを務める、 業界最大手のライバーマネジメント事務所です。 所属ライバー数・報酬実績ともに国内トップクラス 専属マネージャーによる安心サポート ライバー表彰式「321 AWARD」や夏フェスなど、イベント多数開催中！ 仕事内容 VTuberのようにバーチャルアバターを使って音声で配信するお仕事で

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勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：10:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり8時間

仕事内容■仕事内容 主に法人企業に対してデスクワーク業務のDX化・自動化をご提案、推進のご支援を行います。 また、従来の自動化以外にも 少子高齢化に伴う慢性的な人員不足により、DX化・自動化は企業にとって不可欠な状況です。 弊社では業務拡大に伴いバックオフィスの自動化を支援する法人営業を行っていただける方を募集します。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております。

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仕事内容PCの処理を自動化するシステムの開発をお願いします。 顧客からも喜ばれる仕事で、やりがいをもってお仕事をして頂けます。 また、慣れればテレワークでの対応も可能です。 現在PCスキルが無くても、興味とやる気があれば問題ありません。 勤務時間については、ご相談の上決定いたします。 アルバイトやパートをご希望の場合は、別途ご相談ください。 ぜひご応募お待ちしております。

仕事内容バックオフィスに課題を抱える企業に対し、RPA（自動化）および生成AI等を活用した業務効率化を支援します。 案件定義から保守運用までを営業担当とともに伴走し、技術的な支援を行いながら中長期的にお客様の成長にコミットしていただきます。 なお本ポジションは、将来的に経営・事業推進を担う中核人材（経営候補）としての活躍も期待するポジションです。 ※ただし、役員就任やポジションの確約を行うものではありません。任用は成果・適性・会社状況等により判断します。 入社後はオンボーディングを経て、下記業務を行っていただきます。 ＜業務比率の目安＞ 【開発：50%】 【顧客折衝：30%（オンライン中心）】

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