保育園補助 - 高知県高知市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育園での調理（補助）業務を行っていただきます ＊子供定員１００名・職員約２０名分の給食、おやつの調理 変更範囲：変更なし

仕事内容管理者／「就労継続支援／型事業所／管理者」お子様預かり可／昇給賞与あり／35万円以上 ＜運営方針＞ 就労支援を通じて、職員自身のワクワク感や仕事のやりがいが、利用者様に伝わっていくような職場を目指しています。 ＜仕事内容＞ ■事業所運営・コンプライアンス管理 ・2事業所（就労B型・GH）の円滑な運営管理および収支管理、経営会議参加 ・法令遵守に基づく各種書類の整備、実地指導への対応 ・行政や相談支援事業所、就労支援機関等との連携・ネットワーク構築 ■自立・就労支援のマネジメント ・利用者様一人ひとりの「自立に向けたロードマップ」の進捗管理 ・就労B型での作業受注、工賃向上のための施策立

仕事内容お客様相談窓口（営業・事務） ＜転居を伴う転勤なし＞週休2日制／退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行います。 お客様の声に耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、日々の対応を通して得られる知識や経験は、自分自身の

仕事内容[仕事内容] 大手生命保険会社の支店事務所にて、事務仕事を担当いただける方を募集しています。 当求人は、「障がい者手帳をお持ちの方」を対象した障害者雇用枠の求人です。 「生命保険」という形のない商品やサービスを提供している同社ですが、 だからこそ人と接しながら作り上げていくという面白さがあります。 「生命保険」は今、私たちの生活に欠かせないものになっています。 そのような商品を扱っている大手の会社で働いてみませんか？ 事務の経験が無くても、パソコンの利用が可能な方やコミュニケーションをとるのが好きな方の応募をお待ちしております。 【仕事内容】 ■サポートパートナー【営業事務・庶務業務】 障

仕事内容世話人／「障がい者グループホームまーす／世話人」2026年1月オープンの新事業所／賞与昇給あり ＜アピールポイント※働くスタッフにとってのメリット＞ ・人事考課制度を導入しておりますので、頑張り次第で高い年収も目指すことも可能です！ ・職員の子供さんを当社のふくのたね保育園でお預かり可能！保育料は会社が補助します。 ※ふくのたね保育園（旭・久万・薊野）での保育（0~2歳）一時保育(5歳児まで)、病児保育(小学校3年生まで)、土日祝7:00~20:00まで受け入れ可 ・ICT、DX化 進行中 ■仕事内容 障がい者グループホームにて世話人を募集いたします！ ・生活全般の声掛け～見守り ・利用

仕事内容【仕事内容】 ◆事業所内保育所「わくわくハウス」での看護業務兼保育補助業務を行っていただきます。

仕事内容サービス管理責任者／「障がい者グループホームまーす／サビ管兼管理者」2026年1月オープンの新事業所／賞与昇給あり ＜アピールポイント※働くスタッフにとってのメリット＞ 令和８年１月Open予定の障がい者グループホームサービスの管理責任者＋管理者！ ・サービス管理責任者の資格が必要です ・高知発「コンセプト型グループホーム」にします ・その人それぞれの自立・自立・而立を支援します（一人暮らしもサポート） ・就労継続支援事業所と連携し、働くことと、生活の基盤をつくること、両方を叶えます ・人材育成にお金と時間をかける会社です！キャリアアップの支援あり ・人事考課制度を導入しておりますので、頑

仕事内容【高知市中久万】賞与年2回♪保育支援あり◎アットホームな雰囲気の企業主導型保育園で、正・准看護師を募集中です！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・在園児の身体測定 ・急な体調不良または怪我による対応。 ・病児保育の看護業務。 ・医療的ケア児の看護及び保育業務 【対象年齢】在園児 生後6か月～2歳児まで ※久万・薊野は、病児保育対応型のため小学3年生まで対応していただく可能性があります。 資格: 看護師、または准看護師 勤務時間: 7:00～20:00の間の8時間勤務によるシフト制（休憩60分） 休日・休暇: 週休二日制 シフトによる月9日（2月は8日）の休日 6ヶ月経過後の年次

仕事内容管理者／「障がい者グループホームまーす／管理者」お子様預かり可／昇給賞与あり／35万円以上 ＜運営方針＞ 就労支援を通じて、職員自身のワクワク感や仕事のやりがいが、利用者様に伝わっていくような職場を目指しています。 ＜仕事内容＞ ■事業所運営・コンプライアンス管理 ・2事業所（就労B型・GH）の円滑な運営管理および収支管理、経営会議参加 ・法令遵守に基づく各種書類の整備、実地指導への対応 ・行政や相談支援事業所、就労支援機関等との連携・ネットワーク構築 ■自立・就労支援のマネジメント ・利用者様一人ひとりの「自立に向けたロードマップ」の進捗管理 ・就労B型での作業受注、工賃向上のための

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務全般および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:10/早出：07:30～16:10/遅出：11:00～19:40 【配属先】 透析室 【給与情報】 月給20万円～33万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 有給休暇が取りやすいです。また、チームナーシングなので、ブランクがあっても他の方がしっかりとサポートしてくれます。慣

仕事内容サービス管理責任者／「就労継続支援／型事業所／サービス管理責任者」土日固定休み／未経験OK 令和6年9月1日に新規開設の就労継続支援B型事業所にて管理者を募集いたします！ 今後、事業を拡大予定のため、複数事業所の管理を担っていただきます。 また、就労内容として、以下を予定しています。（今後増やす予定） ・コーヒー焙煎事業 ・清掃事業（住宅型有料老人ホーム内） ・カフェ運営の補助 ・めだかの飼育 就労支援を通じて、職員自身のワクワク感や仕事のやりがいが、利用者様に伝わっていくような職場を目指しています！ ※くいな合同会社は、福の種グループです！ ※新設する障がい者グループホームへの異動あ

仕事内容仕事内容 求人No 34392 障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜高知市 転職求人情報: 正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪ 残業なし、最寄駅から5分以内、未経験者OK、20代・30代活躍、電話応対なし、オフィス内勤務、完全週休2日制、マイカー通勤OK、女性が活躍、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 高知県高知市 最寄駅: とさでん伊野・後免線 グランド通駅 アクセス: とさでん伊野・後免線グランド通駅より徒歩4分 業種: 生命保険業 求人企業名: 日本生命保険相互会社 仕事内容: 障害者雇用

仕事内容【高知市西塚ノ原】賞与年2回♪保育支援あり◎アットホームな雰囲気の企業主導型保育園で、正・准看護師を募集中です！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・在園児の身体測定 ・急な体調不良または怪我による対応。 ・病児保育の看護業務。 ・医療的ケア児の看護及び保育業務 【対象年齢】在園児 生後6か月～2歳児まで ※久万・薊野は、病児保育対応型のため小学3年生まで対応していただく可能性があります。 資格: 正看護師または准看護師 勤務時間: 7:00～20:00の間の8時間勤務によるシフト制（休憩60分） 休日・休暇: 週休二日制 シフトによる月9日（2月は8日）の休日 6ヶ月経過後の年

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務全般および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:40～17:10/遅出：10:40～19:10 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給20万円～32万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 有給休暇が取りやすいです。また、チームナーシングなので、ブランクがあっても他の方がしっかりとサポートしてくれます。慣れてくれば自然と前向きに看護に取

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務全般および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:40～17:10/遅出：10:40～19:10/夜勤：16:40～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給24万円～36万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 有給休暇が取りやすいです。また、チームナーシングなので、ブランクがあっても他の方がしっかりとサポートしてくれます。慣れ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>＜医大9年半、施設1年2ヶ月の場合＞ ・基本給:約230,000円 【業務内容】 病院における看護業務全般および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務全般および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1080円～1500円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 有給休暇が取りやすいです。また、チームナーシングなので、ブランクがあっても他の方がしっかりとサポートしてくれます。慣れてくれば自然と前向きに看護に取り組める環境です

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。 企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ①担当企業との関係構築 ・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握 ・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整 ②保険商品やソリューション機能の提供 ・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案 ・商品内容やス

仕事内容小規模なデイサービスにおける業務 ※頭と体操の機能訓練を行うデイサービスです。 ・ウォームアップ、クールダウンの体操指導 ・学習療法による認知機能訓練指導 ・口腔機能向上訓練 ・送迎、バイタルチェック、トイレ介助 ※パワーリハビリテーション ※機能訓練、学習訓練等については事前研修を実施いたします。 ※職員さんの子どもさんを当社「ふくのたね保育園」で お預かりする場合は、保育料を補助いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容看護師／「ふくのたね保育園旭／看護師」賞与年2回／昇給あり／マイカー通勤も可能 ＜ふくのたね保育園とは＞ 地域や保護者との関わりを大事にしている保育園です♪ 働くお父さんやお母さんの応援団として急なお子さまの病気にも対応する「体調不良児対応型保育・病児保育」の受け入れや、一時預かり保育なども行っています◎ ふくのたね保育園は、生活の中で、子どもたちの「やってみたい」という気持ちを大切にしており、保育士が一人ひとりの子どもとじっくり向き合い見守ることで、信頼関係や愛着関係を築き、日々の保育の中で子どもの自己肯定感を育てます。 その時の状況や、一人ひとりの子どもの気持ちを一番に考え子どもに寄り