茨城県の保守運用の求人・仕事・採用

勤務時間08:30～17:00 実働7時間30分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容【10月開始×車通勤可能！】データセンターでの法人向け運用保守のお仕事になります。主な業務内容は（１）ユーザーからの問い合わせ対応（電話）（２）故障・アラート対応（３）解決が難しい対応についてのエスカレーション等をお任せします。 データセンターでの運用保守のお仕事です！運用保守業務未経験の方でも、報連相や周囲とのコミュニケーションがしっかりと構築できる方であれば活躍いただける環境です！車通勤が可能なため、満員電車に乗らずに出社することができます！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 平日休み・シフト勤務 1日7時間以上 大手企業 車通勤可 きれいなオフィス 派遣社員が

勤務時間8：30～17：00（実働：7時間30分） （休憩60分） ※シフト制 ■お仕事のポイント■ データセンターでの運用保守のお仕事です！ 運用保守業務未経験の方でも、報連相や周囲とのコミュニケーションがしっかりと構築できる方であれば活躍いただける環境です！ 車通勤が可能なため、満員電車に乗らずに出社することができます！

仕事内容【職種】 運用管理・保守 【仕事内容】 【10月開始×車通勤可能】 データセンターでの法人向け運用保守のお仕事になります。 主な業務内容は（1）ユーザーからの問い合わせ対応（電話）（2）故障・アラート対応（3）解決が難しい対応についてのエスカレーション等をお任せします。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 【お仕事のポイント】 データセンターでの運用保守のお仕事です！運用保守業務未経験の方でも、報連相や周囲とのコミュニケーションがしっかりと構築できる方であれば活躍いただける環境です！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイ

仕事内容PSIRTに関係する業務の取りまとめを中心に、社内製品・サービスのセキュリティ対応や製品セキュリティ施策について立案、社内への提言および日立Gr内調整などを担当していただきます。 ※PSIRT自社で製造・開発する製品やサービスを対象に、セキュリティレベルの向上やインシデント発生時の対応を行う組織がPSIRT（Product Security Incident Response Team）です。 [具体的には…] ・製品セキュリティ脆弱性監視および対策推進 ・製品セキュリティ最新情報収集および全社フィードバック ・製品セキュリティの脆弱性影響調査や有事の際の対応 ・製品ライフサイクルにおける

仕事内容PSIRTに関係する業務の取りまとめを中心に、社内製品・サービスのセキュリティ対応や製品セキュリティ施策について立案、社内への提言および日立Gr内調整などを担当していただきます。 ※PSIRTとは自社で製造・開発する製品やサービスを対象に、セキュリティレベルの向上やインシデント発生時の対応を行う組織がPSIRT（Product Security Incident Response Team）です。 [具体的には…] ・製品セキュリティ脆弱性監視および対策推進 ・製品セキュリティ最新情報収集および全社フィードバック ・製品セキュリティの脆弱性影響調査や有事の際の対応 ・製品ライフサイクルにお

勤務時間08：40～17：10 カレンダー通りの休日 実働7時間45分 休憩45分 残業は20（時間以内/月）です。

仕事内容【職種】 運用管理・保守 【仕事内容】 システム開発会社でのお仕事です。 【ネットワークの運用管理業務】 交通・電力・公共・環境分野における各種制御用システムの設計と開発をお任せします！ ◆使用ツール・スキル：Linux、Windows、TCP/IP・DNS・ルーティング・スイッチング、Zabbix、Nagios、JP 【お仕事のポイント】 ネットワーク運用の経験を活かせるお仕事です。 残業は月20時間以内でワークライフバランスを保ちやすい環境です。 監視から障害対応まで幅広い業務に携われる案件です！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50

仕事内容各種システムの保守運用を中心に、システム改善や、拡張に向けた 改修・追加開発の対応を行って頂きます。 併せてドキュメントの整備等も行います。 【必要な経験等】 ・Ｊａｖａなどオープン技術を用いたアプリケーション開発経験３ 年以上 ・開発・保守フェーズのプロジェクトリーダー、またはメンバー経 験 ・Ｊａｖａ、ＳＱＬなどプログラミングスキル ・情報伝達に長けたコミュニケーションスキル ・ＮＷ、インフラ等の構築スキルがあれば尚可 ※変更の範囲：会社の定めた範囲

仕事内容ビークルエナジージャパン株式会社 【茨城／ひたちなか】社内SE／基幹システムの保守運用◆車載用リチウムイオン電池メーカー／日産自動車G 【仕事内容】 【茨城／ひたちなか】社内SE／基幹システムの保守運用◆車載用リチウムイオン電池メーカー／日産自動車G 【具体的な仕事内容】 ～次世代自動車に用いられる車載用リチウムイオン電池メーカー／世界トップクラスの高出力性能を実現／日産自動車グループ／大手自動車メーカーから高評価・EV市場の急速成長による需要増加に伴い事業拡大中～ ■業務内容： 自動車業界向けの基幹システム(SAP)の保守運用をご担当いただきます。受注・出荷システムを中心に、経理・調

勤務時間08:15～17:00 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容めっき加工メーカーでの システム企画・運用保守のお仕事です。社内システムの保守・メンテナンスやトラブル対応、サーバー・ネットワークを含む社内インフラの管理を担当いただきます。あわせて、業務効率化に向けたDX・IoT推進として、勉強会の企画や改善提案にも携わっていただきます。IT投資に積極的な環境のもと、自ら提案しながら仕組みづくりに関われるポジションです。 気づいたら会社の中心人物になっているそれくらい頼られるやりがいのあるポジションです！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 制服あり 食堂あり 研修あり 少人数（

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ※残業ほぼなし

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＼学校事務☆週3日9～17時まで◎マイカー通勤OK▼大みか ●学内ネットワークの運用保守 ●情報インフラや業務システム等のサーバ運用保守 ●教室や事務職員等のパソコン運用保守 ●問い合わせ等のユーザサポート 【お仕事のポイント】 一度は働いてみたい♪教育機関！人気の『大学』で働くチャンス☆無料P駐車場あり！通勤らくらく☆週3日勤務がちょうどいい♪家庭と両立しながら働けそう！★☆★ご応募お待ちしております★☆★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、週2・3日勤

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【インフラシステムの保守運用業務】・データベース系システムの保守運用・サーバーの構築・ネットワークシステムの構築・システム環境の維持管理・障害対応および運用管理 担当製品: インフラ関連 職種: [ IT系（開発） ] DB構築 運用管理 いずれにも近くない業務 ツール: Windows LinuxServer 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】システム保守運用知識。【活かせる経験】システム保守運用経験 勤務地: 茨城県 ひたちなか市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率

仕事内容警察本部等に勤務し、コンピュータその他の情報処理に関する専門的知識・技能や経験を活かし、警察官として、サイバー犯罪の捜査業務に従事します。

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 同社は建設機械メーカーの基幹システムのメインパートナーとして、Javaベースのアプリ開発をプライムベンダーとして10年以上長期取引をしており、年々規模も拡大させています。顧客の立場で物事を考え、スピード感を重視した対応を高く評価いただいております。 以前はERPパッケージ（会計・生産管理・原価管理・在庫管理・販売管理など）のカスタマイズを行っておりましたが、2018年頃からスクラッチ開発に移行し、製造業向け基幹システムの構築を行いました。 現在では、同システムの保守フェーズに入っており、システム内３領域にて運用保守や機能設計、開発を行っております。 (1)生産管

勤務時間9：30～17：45（実働7時間30分） ※夜間対応が発生する可能性がございます。 休憩 12：15～13：00（45分） 残業 10～20時間／月程度

仕事内容【職種】 運用管理・保守 【仕事内容】 東証スタンダード上場のシステムインテグレーターでのお仕事です。 研究機関向け、社内サーバーの運用・監視業務をお願いいたします。 【具体的には】 以下の業務をご担当いただきます。 ・物理サーバランプチェック ・サーバ運用（LDAP、SSO、ファイルサーバ、メールサーバ、Webサーバ） ・上記サーバに関する問合せ対応 ・サーバ証明書更新対応 ・重点監視対応（各種サーバの正常性確認）など ＜体制＞ 5名 ＜その他＞ ・休日や夜間帯の対応が発生することがございます。 ・分からないことなど聞ける環境で安心して業務スタートできます！ 【お仕事のポイント】

仕事内容【日本調剤グループ】日本ジェネリック 社内システム担当／茨城 ▼仕事内容 ▼業務内容 社内ヘルプデスクを中心としたIT全般のサポート業務をお任せします。 プログラミングや開発業務ではなく、社内ユーザーとベンダーの「つなぎ役」として、 システムの安定稼働を支えるポジションです。 ▼業務詳細 【入社後まず担当する業務】 ・社内からの問い合わせ対応（ログインできない、使い方がわからない、勤怠システムの操作方法等） ・PC・ネットワーク等のトラブル一次対応 ・ベンダーへの問い合わせ・エスカレーション ・ベンダーからの回答を整理し、最適な対応策を判断して現場へ返す ・端末のセットアップ・入替作業

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:00（休憩60分） 【残業】20時間程度

仕事内容★残業少なめ★インフラ保守運用とサーバー構築/A52782 仕事内容： 【インフラシステムの保守運用業務】 ・データベース系システムの保守運用 ・サーバーの構築 ・ネットワークシステムの構築 ・システム環境の維持管理 ・障害対応および運用管理 【担当製品】 インフラ関連 給与： 時給 1,900円～ 交通費別途支給 【月収例】28万5000円＝時給1900円×150時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系（開発） 使用するツール： Windows、LinuxServer 契約期間： 長期 派遣先： 情報処理関連企業でのお仕事です ＼こんな方にもオススメ／ データベース管理シス

仕事内容会社向けサーバ運用管理業務をお願いいたします。 【具体的には】 以下業務をご担当いただきます。 ・各種作業依頼、環境変更依頼の作成／実施 ・システムのトラブルシューティング ・セキュリティパッチ適用作業 ・システムレポート作成 ・アカウント処理 ・監査／セキュリティ対応 ・各種MTG参加、顧客問合せ／調整対応 ・運用改善への取り組み

仕事内容【サーバおよびネットワークの運用保守業務】 ・ログ取得および分析、障害切り分け、ベンダー対応 ・ファームアップやパッチ適用、設定変更および手順書作成 ・障害対応および影響範囲の調査、再発防止策の検討 ・監視システムの運用、アラート調整 ・定例会の調整、議事録作成、課題管理 ・関係部署との連携および進捗報告 【業務で使用するツール】Linux ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 自分の条件にあった働き方・プロジェクトが見つかる！ 【1】【在籍エンジニア18,000人以上】幅広い年代のエンジニアが活躍中！ 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍してい

仕事内容エネグローバルは、太陽光発電所の企画・建設・保守・運用を一貫して手がけ、再生可能エネルギーの力で持続可能な社会を目指す「再エネデベロッパー」です。 累計開発規模は200MW超と業界トップクラスの実績を誇り業績も絶好調！ 今回は、次世代のクリーンエネルギーを守る「保守・管理」の未来のコアメンバーを募集します！ ★専門知識は入社後でOK！まずは先輩のサポートからスタート 太陽光発電所がトラブルなく、安全に電気を創り続けられるように見守るお仕事です。 ◆仕事内容 太陽光発電所の安全な稼働を維持するお仕事です。 ・定期点検、巡回（除草や防犯対策の確認含む） ・運転管理、データ入力 ・緊急時の対応

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容機械メーカーでの経営管理（IT担当）のお仕事です。経営管理部にて、総務・人事・経理などのバックオフィス業務を幅広くご担当いただきながら、社内のIT担当としてヘルプデスクや簡易的なシステム運用もお任せするポジションです。IT関連業務は常時発生するわけではないため、管理部門業務と並行しながら、無理なく取り組んでいただける環境です。 総務・人事・経理の基本業務に加えて社内ITサポートも担当。幅広いスキルを身につけたい方、管理部門でキャリアを広げたい方におすすめです！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 研修あり 服装自由・

仕事内容株式会社茨城新聞社 【水戸】社内SE（ヘルプデスク）◇「茨城新聞」を発行／ヘルプデスク経験のみOK／年休122日 【仕事内容】 【水戸】社内SE（ヘルプデスク）◇「茨城新聞」を発行／ヘルプデスク経験のみOK／年休122日 【具体的な仕事内容】 ～創刊130年以上の地域メディア企業／DX推進の中核メンバー募集／残業月10時間未満／完全週休2日制（土日祝）／転勤なし～ ＼地域を支える老舗メディア企業で、社内DXの推進役として長期的なキャリア形成が可能です／ ■募集背景： これまで社内業務のデジタル化を進めてきた中で、今後は全社的なDX推進をさらに加速させる方針です。 また、組織内の世代交