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介護福祉士 夜勤専従 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 正社員 / 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームさぬき

  • 高松市 宮脇町 / 昭和町駅 徒歩約10分

  • 月給24.3万円〜29.5万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • ロッカーあり
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 地域密着
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 16時前退社
  • 資格取得支援制度

仕事内容【求人概要】 高松市/特養/正社員/好待遇求人/給与は職歴加算ありのキャリアアップ希望向けの介護福祉士介護職求人! 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・介護福祉士の方向けのこれまでのキャリア等を加算してくれるので転職、復職の方にオススメ! ・経験に不安がある方でも指導担当がつくのでご安心ください! ・その他、手厚い福利厚

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介護福祉士/グループホーム/常勤/オープニング

ソーシャルインクルーホーム高松国分寺町(エリアマネージャー/正社員)2024年8月オープン!

  • 高松市 国分寺町国分 / 国分駅 徒歩12分

  • 月給40万円〜44.3万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • ブランクOK
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • マネージャー採用
  • 交通費支給
  • AT限定OK
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • ミドル活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 経験者優遇
  • オープニングスタッフ
  • 常勤
  • 18時前退社

仕事内容【2024年8月オープン】オープニングスタッフ★エリアマネージャーを募集中です!グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当していただきます◎障がい者向けグループホーム数「全国No.1」のソーシャルインクルーが運営☆<夏期・冬期休暇あり!> ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 障がい者グループホームでエリアマネージャー候補の募集! 【主な業務】 入居契約にまつわる訪問対応 スタッフの採用 マネジメント 備品の準備 家具の組み立て スタッフ管理 直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) 新規開所施設の立ち上げ など

コメディカルドットコム

介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 正社員 / 病院・医療機関

高松協同病院

  • 高松市 木太町 / 木太東口駅 徒歩13分

  • 月給18.6万円〜27.1万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 駅チカ
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時前退社
  • 学歴不問
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 残業なし
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 地域密着
  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 昇給あり

仕事内容【求人概要】 高松市/病院/正社員/夜勤手当1回10,000円/好待遇も魅力の介護福祉士の方限定の介護職求人! 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 病院病棟での介護職(介護福祉士)・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・介護職としてブランクがあっても職歴加算して基本給を決定して頂けます。 ・勤めていく年数に応じても法人規定の年数等級になると基本給アップあり。 ・頑張った分の評価により安定

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