放課後等デイサービス - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容◆放課後等デイサービス事業所「放課後スクールルリアン」での 勤務となります。 ・地域の支援級や養護学校へ通うお子さんの放課後の活動の支援や 見守りが主な仕事となります。 ・利用されるお子さんは定員１０名の少人数制で数年間通われる ケースが多いため、長い目でお子さんの成長を支え、その成長が 楽しみになるようなお仕事です。 ・認可事業のため人員配置も手厚く、お子さん３人に対して支援 スタッフ１人くらいの対応になり、ゆったり伸び伸びと働けます ・子どもが好きな方、お世話好きな方、風通しの良い広々とした 環境でぜひ一緒に明るく楽しい職場を作っていってください。 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間週所定労働日数 週3日～ 平日 10:00～19:00 13:00～19:00 ※上記時間内で応相談 土曜・祝日、学校の長期休暇 9:00～18:00内で応相談 休憩なし（1日6時間以上で休憩45分、8時間以上で休憩60分）

仕事内容24年オープン！ 週2日～勤務可☆24年度スタッフ全員に賞与支給実績あり()/ 新しい環境の放課後等デイサービスで活躍してみませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・軽度の障がいのある子どもたちと一緒に、クッキングや工作、運動、各所への外出などの楽しいプログラムを行い支援します ・学校、利用者様宅への送迎 ※雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員の要件として下記いずれかに該当する方 ・社会福祉士資格 ・精神保健福祉士資格 ・幼稚園教諭免許 ・教員免許（小・中・高） ・児童指導員任用資格 ・心理・教育・社会・社会福祉の学科・研究科卒業 ・児童福祉経験2年以上 未経験可 ブラ

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］11:00～17:00（休憩0分）勤務曜日（金） ［時間区分：日勤］10:00～16:00（休憩0分）勤務曜日（土、祝） ・金曜日、土曜日、祝日ご勤務いただける方 ・勤務日数相談可

仕事内容《急募 名古屋市緑区》重症心身障害児通所施設/放課後デイサービス/正看護師/9:30～18:30/時短相談可能(11:00～17:00等)/週2日～/車通勤可/無料駐車場有ほしぞらゴーチャ株式会社 シリウスA 勤務地: 愛知県名古屋市緑区四本木407-2(名鉄名古屋本線左京山徒歩2分 名鉄名古屋本線有松徒歩13分 無料駐車場有) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:派遣 施設区分:デイサービス 給与: 時給：2,000円 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］11:00～17:00（休憩0分）勤務曜日（金） ［時間区分：日勤］10:00～16:00（休憩0分）勤

仕事内容◆放課後等デイサービス事業所「ルリアンｔｒｅｅ」での 勤務となります。 ・地域の支援級や養護学校へ通うお子さんの放課後の活動の支援や 見守りが主な仕事となります。 ・利用されるお子さんは定員１０名の少人数制で数年間通われる ケースが多いため、長い目でお子さんの成長を支え、その成長が 楽しみになるようなお仕事です。 ・認可事業のため人員配置も手厚く、お子さん３人に対して支援 スタッフ１人くらいの対応になり、ゆったり伸び伸びと働けます ・子どもが好きな方、お世話好きな方、風通しの良い広々とした 環境でぜひ一緒に明るく楽しい職場を作っていってください。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ・療育プログラムやマニュアルの作成 ・行事の計画、社用車による児童送迎、PCやタブレットを使用した事務作業 ・個別支援計画に基づく療育提供 ・保護者の方や担当者との連携 等 ◎職員さん1名に対して、必ずお子様は3名以下で配置を組んでおります。 そのため、余裕を持って業務に望むことができ、 子供達1人ひとりにじっくり向き合える環境をご用意しています！ 「放課後等デイサービス ナーシング有松校」をご紹介します オープンは2020年12月。名古屋市緑区有松三丁山にある放課後等デイサービスです。 このたび当事業所では保育士を募集中。経験の有無は問いません

仕事内容【アピールポイント】 ・完全週休2日制☆しっかり休んで無理なくお仕事♪ ・賞与多めの3.50月分！頑張りがいがあります◎ ・車通勤OK★安心の無料駐車場完備です！ ・アットホームな雰囲気♪スタッフ同士のチームワークも抜群☆ 【タイトル】 重症心身障がい児デイサービス ゆう 【仕事内容】 障がい者への自立支援のための指導 ・日常活動の支援 ・学校、自宅への車により送迎、添乗 【定年制あり：一律60歳/再雇用あり】 【試用期間3ヶ月あり：時給880円～990円（応相談）】 【定員】 【応募資格】 未経験OK ・教員又は保育士 ・普通自動車免許（AT可） ◎学歴不問 ◎実務経験

勤務時間10:00~19:00 08:30~17:30 学校ありの日 10：00～19：00 学校なしの日 8：30 ～17：30 ※9：00～20：00の間の3～8時間で応相可能 休憩時間：60分

仕事内容保育士/2025年7月オープン予定/1200円～/ＷワークＯｋ/ネイルＯｋ/経験・ブランクOK ・‥…・‥…・‥…・‥… 2025年7月オープン予定の 放課後等デイサービス ありがとううばこやまでは パートの職員募集中です ・‥…・‥…・‥…・‥… 【お仕事内容】 ・個別支援、療育 ・送迎業務 ・記録業務 ・療育の立案や作成 ・外出のサポート ・保護者の方や担当者との連携 ※雇用期間の定め無し チームワークが魅力の明るい職場 なので楽しくお働きできますよ 給与：時給 1,200円 選考フロー・選考プロセス： 【Step1】エントリー 【Step2】求人

仕事内容☆オープニングスタッフ募集☆放課後等デイサービス ウィズ・ユ ー緑滝ノ水は、お子さまが自発的に活動できるような支援を大切に しています。 当施設では、正職員の児童指導員として活躍していただける方を募 集しています。仕事は、障がいのある児童の放課後の遊びや宿題、 発達支援サポートなどに従事していただきます。研修制度が充実し ているため、未経験の方やブランクのある方も安心してお仕事をス タートできる環境が整っていますよ。また昇給・賞与があるので、 あなたの頑張りが評価されモチベーション高くお仕事にも取り組め ます。 やりがいのある児童指導員のお仕事にチャレンジしてみませんか？ ・変更範囲：変更なし

勤務時間9:30～18:30の内、勤務時間帯応相談 ※休憩なし(勤務が6時間を超えた場合は法定通り) ※週所定労働日数週2日から

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス／児童指導員】パート・アルバイト｜週２日勤務から可｜２０２５年８月オープン予定｜名古屋市緑区｜未経験・ブランク可｜研修制度あり ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 名古屋市緑区に2025年8月オープンする予定の児童発達支援・放課後等デイサービスです。全国で300施設運営するウィズ・ユーのノウハウを活かし、様々なプログラムを通して、障害を持つお子様や発達に特性のあるお子様の成長をサポートします。こどもたちが主役となって自発的に取り組める環境作りを行っています。 ■入職後は… ・"愛着障がい"に対応するマニュアルを完備していたり、こどもたち一人ひとりの特

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円可/日曜休み/残業ほぼなし◎ 研修充実/遊びを通じた療育で、子どもたちのキラキラ輝く未来を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 資格手当 20,000円 送迎手当 15,000円 ※経験等を考慮して決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回、計2か月分予定) ■試用期間3～6か月/期間中は月給200,000円、

仕事内容【名古屋市緑区】放課後等デイサービス／研修制度あり／未経験・ブランクＯＫ／マイカー通勤可 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,300円～330,700円 【月給】196,300円～330,700円 ◆月給内訳 基本給：160,000円～275,000円 資格手当：8,000円 固定残業代：28,300円～47,700円 (22時間分、超過分は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・調整手当：5,000円 (早番・遅番勤務可能な場合) ・役職手当(リーダー)：5,

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ・療育支援プログラム運営（日替わりプログラムなので、毎日が発見だらけ！） ・行事の計画、社用車による児童送迎、PCやタブレットを使用した事務作業 ・個別支援計画に基づく療育提供 ・保護者の方や担当者との連携 等 ◎職員さん1名に対して、必ずお子様は3名以下で配置を組んでおります。 そのため、余裕を持って業務に望むことができ、 子供達1人ひとりにじっくり向き合える環境をご用意しています。 【放課後等デイサービス ナーシング有松校】をご紹介します オープンは2020年12月。名古屋市緑区有松三丁山にある放課後等デイサービスです。 このたび事業拡大に

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/日曜休み/残業ほぼなし◎ 研修充実/遊びを通じた療育で、子どもたちのキラキラ輝く未来を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【月給】230,000円～250,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 資格手当 40,000円 送迎手当 25,000円 ※経験等を考慮して決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回、計2か月分予定) ■試用期間3～6か月/期間中は月給200,000円、ほか

仕事内容【名古屋市緑区】放課後等デイサービス／週休2日制／マイカー通勤ＯＫ／未経験者歓迎 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,100円～340,500円 【月給】205,100円～340,500円 ～月給内訳～ 基本給：160,000円～270,000円 資格手当：8,000円 固定残業代：37,100円～62,500円 (30時間分、超過分は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・役職手当(リーダー)：5,000円 ・自己研鑽手当：5,000円 (レポート課題提出者へ

仕事内容＊放課後等デイサービスにおける、医療的ケア（胃ろう、 経鼻からの注入、吸引、酸素管理等）、食事介助、排泄介助、 余暇活動のお手伝いなど。 ＊障がい児向けデイサービスにおける、学校・自宅への送迎。 ハイエース、キャラバンの運転の可能性もあり、相談可。 ＊事務内容 ・１日のスケジュール作成：週３日以上 ・連絡担当、計画書担当：３人以上（面談、保護者対応含む） ◇未経験の方もお子さまと関わることが好きな方であれば大丈夫 です。丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休115日/日曜固定休み/研修制度あり◎ 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【月給】230,000円～250,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 資格・職能手当 10,000円 送迎手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(相談可) 昇給あり(年1回、年度末※業績による) 賞与あり(年2回、処遇改善加算より支給※業績による) ■試用期間なし 【勤務地】 愛知

仕事内容未経験スタート多数活躍中！支援スタッフ正社員募集！子どもたちの未来を支えるやりがいある仕事☆彡 ＼人柄重視の採用なので、資格・経験不問／ 発達に不安がある子どもたちや、 障がいを持つ子どもたちの ”笑顔” や ”やる気”を引き出すお仕事です。 ”子どもが好きで、成長を支えたい” という 気持ちがあれば大歓迎です。 子どもたちの施設内サポートに加え、 学校や自宅への送迎や、 スタッフ・利用者様のスケジュール管理、 事務作業もお任せします。 ‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ▼活動は日によってさまざま♪ ・書道や英会話などのプログラム ・みんなでおやつ作り ・ダンスや公園遊びで思

仕事内容【名古屋市緑区】放課後等デイサービス／新卒・未経験歓迎／風通しの良い職場／週休2日制 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,300円～330,700円 【月給】205,100円～340,500円 ～月給内訳～ 基本給：160,000円～275,000円 資格手当：8,000円 固定残業代：28,300円～47,700円 (22時間分、超過分は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・調整手当：5,000円 (早番・遅番勤務可能な場合) ・役職手当(リーダー)：5,0

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など ◆「思いやり」を大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に♪ 手当施設は、名古屋市緑区にある放課後等デイサービスです。 子どもたちの日常生活のサポートや保護者のお困りごとへの相談、ほか自立支援をトータルで提供しています。 「思いやり」を大切にしながら、みんなが楽しく過ごせるような施設を目指しています！ ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！キャリアアップも目指せる環境◎ 運営法人は、大阪や兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業

勤務時間 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：14時00分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれか選択可能、それ以外の時間も応相談。 （１）（２）休憩０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・障害児・障害者の身のまわりの世話 （食事介助、オムツ交換、排泄、着替えのお手伝い） ・障害児・障害者の送迎 「高齢者応援求人」 「変更範囲：変更なし」 ◇応募希望の方は ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。