タレントマネージャー の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] C# .NET Framework 等の技術を用いた開発経験 【歓迎】 ・C# .NET Framework を用いたWebアプリケーションの開発経験 ・Azureサービスを利用した開発経験 ・CI/CDの経験 ・コードレビューの経験 ・アジャイル開発の経験 ・大規模Webアプリケーションの運用経験 ・データベースチューニングの経験 ・SREの経験 ・React vue.js 等のフロントエンドフレームワークを用いた開発経験 【職種名】 バックエンド開発エンジニア(フレックス／自社SaaSシステム『タレントパレット』) 【仕事内容】 「見える化テクノロジー」を核にした

仕事内容株式会社ＮＥＷＳエンターテインメント 【浦和駅】未経験歓迎◎芸能マネージャー※残業15H／長期休暇取得可◆国大Gで安定◎子役育成スクール 【仕事内容】 【浦和駅】未経験歓迎◎芸能マネージャー※残業15H／長期休暇取得可◆国大Gで安定◎子役育成スクール 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／子役タレントのマネージャ―／夢を追いかける子どもたちのサポート～ 地域密着型の学習塾を展開する当グループ。情操教育の一環として設立した当社は新次世代の教育機関として、タレントたちの豊かな表現力を伸ばす総合教育・タレントマネジメントをおこなっております。 ■仕事内容： 芸能界に関わることができるお仕事！

仕事内容【伊ラグジュアリー】HRタレントアクイジションマネージャー 【仕事内容】: 【ミッション】 オフィス、リテール、F&B部門、新卒採用を含むすべての採用活動を、事業戦略と人員計画に沿ってリード・管理する。「選ばれる雇用主」としての市場におけるブランド力を高め、事業成長を支えるため、適切なタイミングで効果的な採用を実現し、組織目標達成に必要な最適な人員体制を維持する。 【職務内容】 ■採用戦略と計画 ・中途、新卒、派遣社員を含む年間採用戦略を策定・実行 ・ビジネスリーダーやHRBPと連携し、組織ニーズに応じた採用を推進 ・重要ポジションのタレントパイプラインを構築・維持 ■中途・派遣採用 ・

仕事内容株式会社ＴＲＵＳＴＡＲ 【大阪／天満宮】女性アイドル担当／芸能マネージャー◆女性活躍中／ダイヤの原石を発掘・育成／企画 【仕事内容】 【大阪／天満宮】女性アイドル担当／芸能マネージャー◆女性活躍中／ダイヤの原石を発掘・育成／企画 【具体的な仕事内容】 幅広い事業を展開する総合エンターテインメントグループ／上場準備中の成長企業／女性アーティスト・アイドルグループ担当マネージャー／全6社で構成・KANA-L HOLDINGSグループ TRUSTARという社名は TRUST（信頼）と STAR（星）から成り立っています。 “信頼” はわたしたちの最も大切にしている理念です。所属者、ファン、取

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人材開発・組織開発いずれかの実務経験 ・研修企画・運用、または人材育成体系の構築経験 ・タレントマネジメント・エンゲージメント施策の推進経験 ・Excel／スプレッドシートを用いたデータ集計・分析の基礎スキル 【職種名】 人材開発・組織開発リーダー【20％事業成長／全国に150以上のピラティスヨガスタジオを運営】 【仕事内容】 人材開発・組織開発リーダーとして以下行っていただきます。 1. 人材育成・タレントマネジメントの推進 ・マネジャー層の育成施策の企画・運用 ・新入社員オンボーディングの設計・改善 ・教育体系の整備、LMS活用、学習カルチャ

仕事内容株式会社トライストーン・エンタテイメント 【三軒茶屋】経理スタッフ◆大手芸能事務所／有名アーティストが多数所属／年休120日／残業20h以内 【仕事内容】 【三軒茶屋】経理スタッフ◆大手芸能事務所／有名アーティストが多数所属／年休120日／残業20h以内 【具体的な仕事内容】 【著名な俳優やミュージシャンが多数所属する創業31年の芸能プロダクション／業界未経験歓迎／土日祝休み／月平均残業20h以内】 ■業務概要 当社の経理部門の次世代を担っていただける方を募集いたします。 多くの人が注目する舞台で活躍する当社所属のアーティスト（俳優、ミュージシャン、タレントなど）が思いきり輝くためには

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用戦略のPDCAサイクルの主導経験（5年以上） ・ピープルマネジメントの経験（2年以上） ・学士号 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 【職種名】 採用戦略マネージャー《グローバル大手IT企業◆ハイブリッド勤務OK◆高年収～1,400万円》 【仕事内容】 【APAC採用チーム直下の人事マネージャー】 ITサービスプロバイダーにて、中長期計画の策定・採用戦略のPDCA推進を通じて国内外の人材確保をリードいただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・採用KPI・事業目標に沿った戦略の推進 ・データ活用による採用成果の最大化 ・候補者の発掘/選考/タレントプールの構築

仕事内容株式会社ｖｉｖｉＯＮ 【リモート可】VTuber・クリエイターマネージャー～所定労働7H／複数事業展開エンタメ企業～ 【仕事内容】 【リモート可】VTuber・クリエイターマネージャー～所定労働7H／複数事業展開エンタメ企業～ 【具体的な仕事内容】 ～週2リモート／所定労働7時間・残業時間20時間／成長事業／複数事業展開のエンタメ会社／売り上げ継続成長企業／Vtuber事業への投資継続～ 所属タレントのマネジメントや既存取引先への訪問を行いながら、チームパフォーマンスを最大化するためのリーダーシップを発揮していただける方を募集します。 zowieQは声優事務所として20年以上の歴史を誇っ

仕事内容ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社 【オープンポジション】ビズリーチ等を運営するVisionalグループ※HRのスペシャリストへ 【仕事内容】 【オープンポジション】ビズリーチ等を運営するVisionalグループ※HRのスペシャリストへ 【具体的な仕事内容】 【同社で募集中のポジションすべてで検討いたします／人材業界経験活用／大手企業のHRに関する本質的な課題解決／事業拡大フェーズ／顧客にとっての最適人材の充足を支援】 同社は、大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、人材調達の策定フェーズ（採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等）から実行フェーズ（採用体制構築、各

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■音楽業界でのマネジメント経験またはリーダー経験（5名程度） ■数字に対して責任を持ち、目標達成に向けて粘り強く取り組んだ経験 ■メンバーの育成・管理経験 ■マニュアル作成・運営経験 【職種名】 【歌い手志望者支援を担う反響営業/マネージャー】事業の成長に貢献/裁量大 【仕事内容】 新人タレント育成支援を行う反響営業チームを統括し、面談の品質や成果向上を担うマネージャーポジションをお任せします。新規部署である歌い手志望者を担当する部署の営業チームをお任せいたします。 【業務詳細】 新人タレントを対象とした反響営業チームのマネージャーとして、

仕事内容ハイタレント株式会社 【営業マネージャー】／経営直下で事業戦略を推進／営業組織拡大をリード 【仕事内容】 【営業マネージャー】／経営直下で事業戦略を推進／営業組織拡大をリード 【具体的な仕事内容】 【戦略ファームやビズリーチなどから優秀な仲間達が集まり切磋琢磨できる環境／海外展開や新規事業を推進しており、事業開発の経験も積めます。／販路拡大に伴いクライアントの引き合いが増えており、人員強化のための募集です。】 優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチングプラットフォームを展開する当社にて、セールス部門の責任者をお任せします。経営陣と共にセールス戦略の立案・実行、組織マネジメントを統

仕事内容経営戦略研究所株式会社 【横浜駅／未経験歓迎】セミナー事務局の運営◆年休120日／残業20H／歯科医院特化の経営コンサル企業 【仕事内容】 【横浜駅／未経験歓迎】セミナー事務局の運営◆年休120日／残業20H／歯科医院特化の経営コンサル企業 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 入社後、当年に担当するセミナーをお伝えします。そのセミナーの開催に向けて、以下セミナー運営に携わる全ての業務を取り仕切って頂きます。 ・会場手配 / レイアウト作成 / DM作成 / 受付・名簿作成 / 講師とのやりとり / テキスト作成 ・宿題取りまとめ / お弁当手配 / 懇親会会場手配 / 台本作り / 各種

仕事内容仕事内容 ■概要 世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」。 今回募集するのは、女性タレントが所属しているホロライブJPのタレント、タレントマネージャーがより活躍できる環境を作っていく制作進行デスク業務に携わっていただきます。 制作進行機能を独立させることでより専門性の高い業務を担当し、より本質的なタレントマネージャーサポートの実現を目指します。 ■業務内容 ・進行進行管理業務（スケジュールや予算等の管理、クリエイターとの連絡、調整、中間成果物 や完成品の確認・各種事務対応など） ・タレントマネージャーや社内各部署との連携・協議 ・業務改善施策の検討/導入/運用保

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ toB営業経験が合計3年以上 ・ メンバーマネジメント経験（人数問わず） ・ 営業戦略の立案や実行に携わった経験 [歓迎] ・SaaSの営業経験 ・THE MODEL型の営業組織でのマネジメントまたはリーダー経験 ・マーケティング部門での就業経験 ・MAの運用経験 ・CRMの運用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 インサイドセールス（マネージャー候補）シェアNo.1のタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供 【仕事内容】 「カオナビ」の導入社数拡大をミッションとし、インサイドセールスチー

仕事内容[募集背景多角的な事業展開を行い急成長を遂げている中で、グループ全体の人的資本経営の実現に向けた企画・推進体制を強化しています 。経営層直下のHRグループにおいて、人事戦略の立案から制度設計、育成体系の構築までをリードいただける方を増員募集いたします 。 [仕事内容]： 同社およびグループ会社全体のHR実務推進担当として、以下の業務を中心に、人事責任者の右腕として企画から運用まで幅広くお任せします 。 【具体的には…】 人事制度の運用・改善： 評価制度の運用サポート、報酬・等級制度の現状分析および更新資料作成 タレントマネジメント施策： 人材データベースの整備、組織課題の抽出と改善アクシ

仕事内容【フルリモート/スーパーフレックス/副業OK】AWSエンジニア・上流のインフラ企画～運用まで「カオナビ」のクラウド活用を推進・ 仕事内容 【募集概要】 自社プロダクトのタレントマネジメントシステム「カオナビ」を中心に、自社の事業におけるプロダクト開発/運用を支える基盤に関わる業務に幅広く携わっていただきます。 【業務内容】 ・プロダクト担当 自社プロダクトであるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の基盤についてご担当いただきます。 ・「カオナビ」の機能拡充/機能改修に伴い、基盤環境を適切に設計構築及び実装する ・「カオナビ」の製品品質向上につながるSRE活動全般を実践する 募集背景

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの業界におけるタレント・アーティスト事業経験 ・VTuber業界 ・音楽業界 ・芸能業界 【尚可】 ・音楽業界での経験（レコード会社、アーティストマネジメント等） ・芸能、インフルエンサーマネジメント、MCN事業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・バーチャル領域でキャリアを築きたい方 ・社内外に敬意を持って円滑に対応できる方 ・タレントに誠実に向き合える方 【職種名】 【東京：リモート】運営ディレクター（RK Music） ※土日休み 【仕事内容】 大手企業の安定資金をもとに10

仕事内容【応募資格】 [必須] TypeScript JavaScript等の技術を用いた開発経験 【歓迎】 ・C# .NET Framework を用いたWebアプリケーションの開発経験 ・Azureサービスを利用した開発経験 ・CI/CDの経験 ・コードレビューの経験 ・アジャイル開発の経験 ・大規模Webアプリケーションの運用経験 ・データベースチューニングの経験 ・SREの経験 ・React vue.js 等のフロントエンドフレームワークを用いた開発経験 【職種名】 【リモート可】フロントエンド開発エンジニア(フレックス／自社SaaSシステム『タレントパレット』) 【仕事内容】 「見える化テ

仕事内容Virtual esports Project 「VSPO! EN」 にて、 海外コンテンツプロデューサーを募集します！ 仕事内容 バーチャルエンターテイメントが運営する、Virtual esports Project 「VSPO! EN」 にて、海外コンテンツプロデューサーを募集します。 海外向けに活動するタレントの成長を最前線で支え、プロデュース方針の策定からマネジメント、コンテンツ企画・実行までを一気通貫で担うポジションです。 ❐具体的な業務内容 ・海外タレントのプロデュース方針策定およびマネジメント業務 ・市場調査・競合分析・数値分析をもとにしたコンテンツ戦略設計 ・配信・動画・

仕事内容株式会社ＴＲＵＳＴＡＲ 【チーフ芸能マネージャー】◆ドラマなど多数出演の俳優部門担当／将来の幹部候補／総合エンタメグループ 【仕事内容】 【チーフ芸能マネージャー】◆ドラマなど多数出演の俳優部門担当／将来の幹部候補／総合エンタメグループ 【具体的な仕事内容】 正社員／俳優部門担当マネージャー募集／急拡大中の芸能プロダクション／CM・TVドラマ等の案件増加につき増員／上場準備中の安定＆成長中企業／KANA-L HOLDINGSグループ CM／テレビドラマなどに出演するタレントを多数抱える総合エンターテインメント企業のモデルエージェンシー部門における幹部候補として、チーフマネージャー業務を