遊技機 - 埼玉県蕨市 の求人・仕事・採用

勤務時間・早番 09：00～17：00 ・遅番 16：00～24：00 (実働7h 休憩1h) ／ 週1日～OK！ ＼ あなたのライフスタイルに合わせて柔軟に対応します♪ 例えば… 「学校帰りの時間だけ…」 「子供の送迎の時間まで…」 「ガッツリ稼ぎたい！」 「稼いだお金で連休で旅行に行きたい！」 などなど… 主婦（夫）さん、学生さん、フリーターさん、 どんなライフスタイルの方でも大歓迎！ お休み希望もほぼ100％通っちゃいます！ シフトはお気軽にご相談ください(｀・ω・´) ＜給与詳細＞ ＼平日／ 早番 時給1,200円 遅番 時給1,213円 ＊22時以降 時給25％UP(1,516円～) ＼土日祝…時給UP／ 早番 時給1,300円 遅番 時給1,306円 ＊22時以降 時給25％UP（1,633円～） ＼ 土日祝日は時給UP ／ 遅番勤務なら、 最大時給【1,633円】も可能◎ ＼ 研修期間中も時給変動ナシ ／ 初日から高時給でガッツリ稼げます！ 「今すぐ稼ぎたい！」という方にオススメです◎ ＜月収例＞ ・週2勤務/土日だけ働きたい学生さんの場合 時給1300円×7h×8日＝7.2万円～ ・週3勤務/家庭と両立したい主婦（夫）さんの場合 時給1200円×7h×12日＝10万円～ ・週5勤務/ガッツリ働きたいフリーターさんの場合 時給1200円×7h×20日＝16.8万円～

仕事内容【職種】 ホールスタッフ／カウンタースタッフ（パチンコホール） 【シフト条件】 週1日～OK 【求人の特徴】 平日のみOK／土日祝のみOK／時間･曜日応相談／がっつり稼げる／希望シフト制／交通費支給／昇給あり 【求人PR】 ／ シフトもおしゃれも自由に楽しみたいなら 『ホップワン』！ ＼ ＊おしゃれオールOK 髪色・ピアス・ネイル全部自由 おしゃれを楽しみながら勤務可能♪ ＊週1日～の自由シフト Wワークしたい人もガッツリ稼ぎたい人も… 働き方はあなた次第 ＊初日から時給1200円スタート 未経験でもすぐ稼げる！ 初日から通常時給でスタートできます(*v.v) 【仕事内容】

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 一流のエンターテイナーとして、 「遊び」を通じて最高の“楽しさ”“嬉しさ”“癒し”を創る。 「遊び文化の創造」は、 創業以来追及し続けてきた本質であり、 私たちの最高経営理念です。 その上で一番大切にしていることは従業員自身が安心して“働くことを楽しむ”こと。 「社員の働きがい日本一」を社内で提唱し、 一人一人が最高のパフォーマンスを発揮できるようにと考え整備された福利厚生・研修制度は、 業界でもトップクラスです！当社イチ押しの社宅制度もありますが、 会社が用意した社宅ではなく、 勤務店舗近くのマンションを自分で

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・女性積極採用｜女性が活躍できる職場環境がある ・プライベート充実｜月平均残業５時間 ・福利厚生充実｜単身・家族社宅や各種手当あり ・選べるシフト｜パターンは11通りある。 ▼働くメリット ・運動会や食事会、社員旅行などイベントたくさん！ ・産業医と提携していて、安心して長く働ける環境 ・「お客様の為に」の意見を積極的に発言できる社風 ・未経験でも研修が充実しているから定着率が高い 仕事内容： 最初は研修を通し接客基礎を学んで頂きます。 個人に合ったペースで進み、面倒見の良い先輩がサポートしてくれるため安心してください。 その後は個人の適性を判断し、店内POPの製作

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 大蔵プロパティーが大切にしているのは「ココロミガキ」。 お客様へ心からのおもてなしを実践するには美しく磨かれたココロが必要です。 そのココロを一緒に育てていくためには、 一人ひとりのお客様に真正面から向き合い、 密に接することを心掛けています。 マニュアルに囚われない接客推進するための取り組みのひとつとして、 「ふれあい制度」という仕組みがあります。 これは、 スタッフ全員が自分の裁量で予算を使い、 お客様のためになるサービスを実施することができる仕組みです。 この様な取り組みを通して、 サービスクオリティを高め

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 大蔵プロパティーが大切にしているのは「ココロミガキ」。 お客様へ心からのおもてなしを実践するには美しく磨かれたココロが必要です。 そのココロを一緒に育てていくためには、 一人ひとりのお客様に真正面から向き合い、 密に接することを心掛けています。 マニュアルに囚われない接客推進するための取り組みのひとつとして、 「ふれあい制度」という仕組みがあります。 これは、 スタッフ全員が自分の裁量で予算を使い、 お客様のためになるサービスを実施することができる仕組みです。 この様な取り組みを通して、 サービスクオリティを高め

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 埼玉県南東部を中心にパチンコ店ウイングを展開する当社は、 駅前や国道バイパス沿いといった抜群のロケーションで、 地元の常連さんをはじめ、 県外からもお客様にご来店頂いています。 1人でも多くのリピーターを獲得するために大切にしていることは、 お客様への細かな気配り。 マニュアル通りに働くのでなく、 社員一人ひとりがお客様のために何ができるか考え行動することで、 価値あるサービスを提供するよう心掛けています。 これは研修制度に自信があるのはもちろん、 思いやりのある人の良い社員ばかりが在籍する当社ならではのスタイル

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大蔵プロパティーが大切にしているのは「ココロミガキ」。 お客様へ心からのおもてなしを実践するには美しく磨かれたココロが必要です。 そのココロを一緒に育てていくためには、 一人ひとりのお客様に真正面から向き合い、 密に接することを心掛けています。 マニュアルに囚われない接客推進するための取り組みのひとつとして、 「ふれあい制度」という仕組みがあります。 これは、 スタッフ全員が自分の裁量で予算を使い、 お客様のためになるサービスを実施することができる仕組みです。 この様な取り組みを通して、 サービスクオリティを高める努

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 一流のエンターテイナーとして、 「遊び」を通じて最高の“楽しさ”“嬉しさ”“癒し”を創る。 「遊び文化の創造」は、 創業以来追及し続けてきた本質であり、 私たちの最高経営理念です。 その上で一番大切にしていることは従業員自身が安心して“働くことを楽しむ”こと。 「社員の働きがい日本一」を社内で提唱し、 一人一人が最高のパフォーマンスを発揮できるようにと考え整備された福利厚生・研修制度は、 業界でもトップクラスです！当社イチ押しの社宅制度もありますが、 会社が用意した社宅ではなく、 勤務店舗近くのマンションを自分で選ぶ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・充実の福利厚生｜業界トップクラス ・明確な評価制度｜プロセスを評価されます ・地域一番店｜競争力高く高稼働 ・イチ押しの社宅制度｜新築物件入居可能 ▼働くメリット ・整備された福利厚生・研修制度 ・残業、住宅、通勤、役職手当など嬉しい充実の手当 ・メンタルヘルスや健康を重視した勤務形態や休暇制度 ・理想のライフスタイルとキャリア形成 仕事内容： まずは、基本となるお客様対応や接客業務からスタートしていただきます。 その後、販促物制作といった広告宣伝やイベント企画といった店舗プロデュース、アルバイトスタッフの育成管理など徐々にお任せする仕事の幅を広げていってください

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大蔵プロパティーが大切にしているのは「ココロミガキ」。 お客様へ心からのおもてなしを実践するには美しく磨かれたココロが必要です。 そのココロを一緒に育てていくためには、 一人ひとりのお客様に真正面から向き合い、 密に接することを心掛けています。 マニュアルに囚われない接客推進するための取り組みのひとつとして、 「ふれあい制度」という仕組みがあります。 これは、 スタッフ全員が自分の裁量で予算を使い、 お客様のためになるサービスを実施することができる仕組みです。 この様な取り組みを通して、 サービスクオリティを高める努

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 埼玉県南東部を中心にパチンコ店ウイングを展開する当社は、 駅前や国道バイパス沿いといった抜群のロケーションで、 地元の常連さんをはじめ、 県外からもお客様にご来店頂いています。 1人でも多くのリピーターを獲得するために大切にしていることは、 お客様への細かな気配り。 マニュアル通りに働くのでなく、 社員一人ひとりがお客様のために何ができるか考え行動することで、 価値あるサービスを提供するよう心掛けています。 これは研修制度に自信があるのはもちろん、 思いやりのある人の良い社員ばかりが在籍する当社ならではのスタイル！相

仕事内容最初は研修を通し接客基礎を学んで頂きます。個人に合ったペースで進み、面倒見の良い先輩がサポートしてくれるため安心してください。その後は個人の適性を判断し、店内POPの製作やアルバイトへの指導など、得意分野の仕事からチャレンジ。数多くの成功と失敗を積み重ね、班長→副主任→主任→支配人へと成長してほしいと思います。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対

仕事内容最初は研修を通し接客基礎を学んで頂きます。個人に合ったペースで進み、面倒見の良い先輩がサポートしてくれるため安心してください。その後は個人の適性を判断し、店内POPの製作やアルバイトへの指導など、得意分野の仕事からチャレンジ。数多くの成功と失敗を積み重ね、班長→副主任→主任→支配人へと成長してほしいと思います。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対

仕事内容お客様への接客、店舗マネジメントを行っていただきます。当社の接客にはマニュアルやルールはありません。スタッフが自主的に自らのアイデアを実行できる環境があるので、積極的に取り組んでください！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 大蔵プロパティーは、あえて年間の売上目標などを設定してい

仕事内容お客様への接客、店舗マネジメントを行っていただきます。当社の接客にはマニュアルやルールはありません。スタッフが自主的に自らのアイデアを実行できる環境があるので、積極的に取り組んでください！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 大蔵プロパティーは、あえて年間の売上目標などを設定してい

仕事内容お客様への接客、店舗マネジメントを行っていただきます。当社の接客にはマニュアルやルールはありません。スタッフが自主的に自らのアイデアを実行できる環境があるので、積極的に取り組んでください！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 大蔵プロパティーは、あえて年間の売上目標などを設定してい

仕事内容まずは、基本となるお客様対応や接客業務からスタートしていただきます。その後、販促物制作といった広告宣伝やイベント企画といった店舗プロデュース、アルバイトスタッフの育成管理など徐々にお任せする仕事の幅を広げていってください。役職昇格後は、営業面の企画立案・推進、スタッフ教育などのマネジメント、売上管理などよりダイナミックに人・物・お金を動かす経営職に近い仕事内容へとチャレンジ可能です。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・

仕事内容お客様への接客、店舗マネジメントを行っていただきます。当社の接客にはマニュアルやルールはありません。スタッフが自主的に自らのアイデアを実行できる環境があるので、積極的に取り組んでください！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 大蔵プロパティーは、あえて年間の売上目標などを設定してい

仕事内容まずは、基本となるお客様対応や接客業務からスタートしていただきます。その後、販促物制作といった広告宣伝やイベント企画といった店舗プロデュース、アルバイトスタッフの育成管理など徐々にお任せする仕事の幅を広げていってください。役職昇格後は、営業面の企画立案・推進、スタッフ教育などのマネジメント、売上管理などよりダイナミックに人・物・お金を動かす経営職に近い仕事内容へとチャレンジ可能です。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・