設備工 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、空調衛生設備施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マンション、商業施設、工場等の空調・衛生設備※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・施工現場の記録（写真） ・各施工業者との打ち合わせ、資材発注 ・書類作成など あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・1級、2級管工事施工管理技士 ＼急募！3月入社・4月

仕事内容<仕事内容> 【 安定収入×高待遇 】月30万超えを目指すならココ！賞与も各種手当も揃った【空調設備工事スタッフ】 《充実のサポート》マンションや病院などの衛生・空調配管や給排水設備の工事作業をお任せします！ 【具体的には】 ▼設備工事 衛生・空調配管、給排水設備、消化設備などの 工事作業やビル改修工事をお願いします。 ▼現場 東京・神奈川を中心とした マンション・病院・ビルなど ＜入社後は…＞ 先輩の同行を通し、 現場での簡単な作業からお任せしていきます！ 現場作業は、基本2名以上のチームで行います。 先輩がしっかりサポートしますので、 未経験の方でも安心して始められますよ！ もち

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ※高卒以上、普通自動車免許 ・電気・衛生設備の施工に関して知識のある方 ・下記のいずれかの資格を保有する方 2級電気施工管理技士、2級管工事施工管理技士 [歓迎] 【歓迎要件】 ・1級電気施工管理技、1級管工事施工管理技士のいずれかの資格を保有する方 ・ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方 ・現場経験を活かした、現場業務の効率化に興味のある方 【フィットする人物像】 【期待する人物像】 ・ゼネコンでの商業施設、ホテル、物流倉庫、病院等のS造新築物件における建築の施工管理業務、現場代理人のご経験のある方。 ・協調性があ

仕事内容新和工業株式会社 【東京都／港区】設備メンテナンス※第二新卒歓迎／大手メーカーと安定取引／創業67年の伝統企業◎ 【仕事内容】 【東京都／港区】設備メンテナンス※第二新卒歓迎／大手メーカーと安定取引／創業67年の伝統企業◎ 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎／正社員／賞与あり／創業60年超の老舗メーカー／大手との取引多数で安定性◎～ ■業務内容： 集合住宅や商業施設等における集積所・貯留設備の点検やメンテナンス業務をお任せします。※建物に改変を加える作業は含まれません。 ■業務詳細： ・保守点検：施設の巡回、設備の点検 ・メンテナンス業務：必要に応じて設備の修理・メンテナンス ・事

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 空調・衛生設備に関する施工管理業務を担当いただきます。 対象はマンション、商業施設、工場など様々。プロジェクトごとに対応内容が異なります。 【主な業務内容】 ・原価・工程・安全・品質の各種現場管理 ・施工写真の撮影・管理 ・業者との打ち合わせ、資材の手配・発注 ・各種申請書・報告書などの書類作成 【施工管理技士などの国家資格取得をサポート】 当社では、資格取得に向けた学習支援制度を整えており、キャリアアップをしっかりとバックアッ

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 多彩なプロジェクトで、空調・衛生設備の施工管理に携わっていただきます。 マンションや商業施設、工場など幅広い建築物が対象で、経験を活かして働ける環境です。 【具体的には…】 ・現場の原価・工程・安全・品質などの総合管理 ・現場写真の撮影・記録管理 ・協力業者との打ち合わせや、資材の発注・調整 ・関連書類の作成、各種手続き対応など 【配属後も安心のサポート体制】 配属後も専任の担当者が定期的に現場を訪問し、業務上のトラ

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 09:00〜18:00 スキルに応じテレワ相談可能 実働8時間 休憩60分 残業は10〜20(時間/月)です。

仕事内容【仕事内容】 設計事務所でのお仕事です。 【建築内装のCAD業務】 ・vectorworksのCADオペレーション業務 →主に店舗内装の図面に関する業務を行います。 ・材料サンプルなどの管理、発注 ・その他付随業務 ◆使用ツール・スキル：VectorWorks、Excel、Word ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニア

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 空調・衛生設備に関する施工管理業務を担当いただきます。 対象はマンション、商業施設、工場など様々。プロジェクトごとに対応内容が異なります。 【主な業務内容】 ・原価・工程・安全・品質の各種現場管理 ・施工写真の撮影・管理 ・業者との打ち合わせ、資材の手配・発注 ・各種申請書・報告書などの書類作成 【施工管理技士などの国家資格取得をサポート】 当社では、資格取得に向けた学習支援制度を整えており、キャリアアップをしっかりとバックアッ

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 空調・衛生設備に関する施工管理業務を担当いただきます。 対象はマンション、商業施設、工場など様々。プロジェクトごとに対応内容が異なります。 【主な業務内容】 ・原価・工程・安全・品質の各種現場管理 ・施工写真の撮影・管理 ・業者との打ち合わせ、資材の手配・発注 ・各種申請書・報告書などの書類作成 【施工管理技士などの国家資格取得をサポート】 当社では、資格取得に向けた学習支援制度を整えており、キャリアアップをしっかりとバックアッ

仕事内容【募集の背景】 創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年のマンションの工事量増加や残業時間抑制を踏まえ、電気設備協力会社が現場にて行っている業務の一部を長谷工コーポレーションにて内製化や省力化に加え、建設現場のDXを推進していく新しい仲間を募集します。 【業務内容】 〇図面チェックや新商品開発のほか、現場支援策検討・推進業務をお願いします。具体的には ・施工図の内製化・チェック ※作図はしません ・施工関連図書類の作成支援・チェック ・竣工図書類の作成支援・チェック ・納入仕様書のチェック ・関係各部との調整 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務と

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 空調・衛生設備に関する施工管理業務を担当いただきます。 対象はマンション、商業施設、工場など様々。プロジェクトごとに対応内容が異なります。 【主な業務内容】 ・原価・工程・安全・品質の各種現場管理 ・施工写真の撮影・管理 ・業者との打ち合わせ、資材の手配・発注 ・各種申請書・報告書などの書類作成 【施工管理技士などの国家資格取得をサポート】 当社では、資格取得に向けた学習支援制度を整えており、キャリアアップをしっかりとバックアッ

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、空調衛生設備施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マンション、商業施設、工場等の空調・衛生設備※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・施工現場の記録（写真） ・各施工業者との打ち合わせ、資材発注 ・書類作成など あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・1級、2級管工事施工管理技士 ＼急募！3

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 空調・衛生設備に関する施工管理業務を担当いただきます。 対象はマンション、商業施設、工場など様々。プロジェクトごとに対応内容が異なります。 【主な業務内容】 ・原価・工程・安全・品質の各種現場管理 ・施工写真の撮影・管理 ・業者との打ち合わせ、資材の手配・発注 ・各種申請書・報告書などの書類作成 【施工管理技士などの国家資格取得をサポート】 当社では、資格取得に向けた学習支援制度を整えており、キャリアアップをしっかり

仕事内容TMES株式会社 大型施設の【設備管理】★年休120日★完全週休2日制(土日祝)★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大型施設の設備総合管理をお任せします。設備保守、点検に留まらず、顧客に対して課題を解決できる提案やサービスの提供を担っていただきます。点検、維持管理のみならず、最新技術を駆使したコスト削減等、 顧客課題を解決する管理サービスを提供します。 保守計画の作成～交渉～契約 維持管理、修繕・改修・省エネ化の提案、設計、施工管理 点検、報告書作成及び報告 等 【雇入れ直後】上記業

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、空調衛生設備施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マンション、商業施設、工場等の空調・衛生設備※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・施工現場の記録（写真） ・各施工業者との打ち合わせ、資材発注 ・書類作成など あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・1級、2級管工事施工管理技士 ＼急募！3

仕事内容<仕事内容> 【建物管理事務・サポート】完全土日祝休み！年間休日120日以上！残業ほぼなしでプライベート充実◎ ＼ “手に職”をつけたい方必見！☆ ／ 安定成長中の【建設業界 × 事務スタッフ】／未経験歓迎・学歴不問・土日祝休み・残業少なめ・研修充実◎！ 「パソコンが苦手」「業界知識ゼロ」そんな方も大丈夫！ 安定感抜群の【建設業界】で、 事務職デビュー×専門的スキル習得が同時に叶うオフィスワークを始めませんか？ 【お仕事内容】 建設プロジェクトを支える事務スタッフとして、 データ入力や書類整理など、未経験でもできる簡単な一般事務からスタート！ ＜具体的には…＞ ・電話・メール対応、

仕事内容株式会社ケンコー 賞与年5回/4年連続年収UPを実現！【メンテナンス】★完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【じっくり学べる！】大手ガス給湯器メーカー『ノーリツ』のアフターメンテナンスを担当 ★残業時間削減中＆有給取得率100％⇒働き方改革推進中！◆点検/修理 まずは不具合を確認⇒どこが悪いのかを診断します！ 不具合箇所を特定し、見積作成、説明を経て修理へ。 マニュアルを見ながら進められ、困った際には先輩に電話で相談できます♪ ◆サービスの案内 配管クリーニングや定期メンテナン

仕事内容<仕事内容> 《職長候補募集》！未経験OK！光を灯す感動を 演出照明の電気工事 頑張りはしっかり賞与で還元！ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° 賞与2回あり！ 業績によっては3回目も！？ 資格手当あり！ 資格取得費用会社負担！ 産休・育休制度あり！ 活用してる社員さんいます♡ お菓子食べ放題！ ドルチェグスト飲み放題！(灬ºωº灬)♡ 面白そうな会社じゃないですか？ヾ(´︶ノ♬ しっかり働くあなたを、しっかりサポート！ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 空調・衛生設備に関する施工管理業務を担当いただきます。 対象はマンション、商業施設、工場など様々。プロジェクトごとに対応内容が異なります。 【主な業務内容】 ・原価・工程・安全・品質の各種現場管理 ・施工写真の撮影・管理 ・業者との打ち合わせ、資材の手配・発注 ・各種申請書・報告書などの書類作成 【施工管理技士などの国家資格取得をサポート】 当社では、資格取得に向けた学習支援制度を整えており、キャリアアップをしっかり

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 多彩なプロジェクトで、空調・衛生設備の施工管理に携わっていただきます。 マンションや商業施設、工場など幅広い建築物が対象で、経験を活かして働ける環境です。 【具体的には…】 ・現場の原価・工程・安全・品質などの総合管理 ・現場写真の撮影・記録管理 ・協力業者との打ち合わせや、資材の発注・調整 ・関連書類の作成、各種手続き対応など 【配属後も安心のサポート体制】 配属後も専任の担当者が定期的に現場を訪問し、業務上のトラブルや課題が