訪問看護ステーション - 大阪府箕面市 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日120日!研修制度あり!未経験・ブランク可!年齢不問!向上心があり、在宅看護を支える看護_ クリニックでの外来看護業務全般 訪問看護ステーションの管理及び看護業務 研修体制が整っているので訪問看護未経験の方やブランクのある方でも安心して働いていただけます◎ 適性のある方は管理職へのステップアップも出来ますよ◎年齢に関係なく活躍できるクリニックです！

仕事内容安心と成長をサポートする働きがいのある環境で地域医療に貢献しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給365,000〜500,000円 ≪基本給≫ 225,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 成果給・技能給手当:100,000円/月20時間分の固定残業時間を含みます ※超過分は法定通り支給 資格手当:40,000円 ※給与は経験や能力を考慮して決定 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 千里中央駅から1.3km 北千里駅から2

仕事内容■会社名 大阪府箕面市の日勤のみ/訪問看護ステーション ■メインキャッチ 日勤のみ/訪問看護ステーションでの看護業務/看護師/牧落駅から徒歩2分!日勤のみ!未経験歓迎!子育て理解あり!寄り添った看護を目指す方におすすめです! ■コメント 『来てくれるとホッとする』看護を目指しておられ、利用者様に寄り添った看護が出来ます★ 独自の研修プログラムがあり、未経験の方でも安心して働いていただける環境です♪ 子育てに理解があるので、急なお子様の発熱や学校行事にも柔軟に対応していただけますよ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 日勤のみ/訪問看護ステーションでの看護業務/看護師 ■仕事内容 訪問看護ス

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・病状の観察 ・食事、排泄、清潔、移動などの援助、または家族への介護指導 ・医師の指示による医療処置 ・在宅リハビリテーションとその指導 ・認知症看護 ・服薬指導・管理 ・在宅サービスに関する介護者への相談や情報提供 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:10 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇

勤務時間9:00～18:00 ★時間・曜日・勤務日数応相談！

勤務時間9:00～18:00 ★時間・曜日・勤務日数応相談！

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数1日以上

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【日勤のみ＆週休二日制】福利厚生充実〇産休育休取得率・復職率共に100%！子育て中のママさん活躍中！ ＊充実した研修制度あり！ ＊資格を活かして働きたい方にオススメ！ ＊まずは職場見学だけでもOK！ 高齢者・精神科・ターミナルケア・難病等、地域で生活し、在宅療養をしている方への看護を行っている訪問看護ステーションでの幹部候補としてご活躍ください。 〈具体的に〉 地域で暮らす病気や障がい、生活困難等をかかえる方を支える地域ケア体制を築いていただきます。 〈利用者様について〉 高齢者・認知症や精神疾患の方が多いですが、子どもから高齢者まで対象としています。 ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.

仕事内容あなたのスキルを活かして地域に貢献！訪問看護ステーションなのはなで働きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜330,000円 ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 訪問看護手当:30,000円 調整手当:0円～50,000円 オンコール手当:2,000円～2,800円/回 ≪賞与≫ 年2回合計0〜150,000円 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験： 訪問看護経験あれ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） ※勤務開始・終了時間相談応じます！ ※勤務時間数により休憩あり ※月120時間未満

仕事内容【仕事内容】 訪問看護業務と管理業務の補佐を担当します。 健康管理やバイタルサインのチェック、状態観察、服薬管理、医療処置（体調管理、床ずれ処置、排便コントロール、点滴など）、清拭や入浴介助、利用者からの相談対応も行います。 隣接する池田市にサテライトがあり、休憩や第二事務所として利用可能です。 業務内容に変更はなく、転勤の心配もありません。 【給与詳細】 【正職員】 月給360,000円～400,000円 基本給：250,000円～260,000円 資格手当：50,000円 管理職手当：50,000円～80,000円 インセンティブ：1日4件（1件1時間超）につき4,000円 オンコール

仕事内容【月収】28.5万円 ～ 30.0万円月給給与には職能手当と役職手当を含む 基本給：180，000円 オンコール手当 1，500円／回 ◇訪問件数によりインセンティブあります 昇給：あり 0円～11，500円（前年度実績）※１年以上勤務実績があり且つ能力評価により決定 アクセス ●大阪高速鉄道国際文化公園都市モノレール 「彩都西」駅 徒歩10分 雇用形態 正社員 勤務時間 就業時間1:09時00分～18時00分（休憩60分） 休暇 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/月9休 公休９日（２月は公休８日） 6ヶ月経過後に年次有給休暇付随する 年末年始（12月30日～1月3日） 夏季休暇：

仕事内容【箕面市箕面】訪問看護ステーション／経験不問／子育て世代活躍中／車通勤OK／土日休み／残業ほぼなし！ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～310,000円 【月給】280,000円～310,000円 ★別途、下記の諸手当あり★ 通勤手当：上限25,000円/月 残業手当・調整手当 研修手当 賞与：年2回(実績計2.6ヶ月分) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 大阪府箕面市箕面4-2-51 募集情報 《みのおリハ

仕事内容訪問看護ステーション／経験不問／充実の研修・手厚い同行で安心／子育て世代活躍中／車通勤OK！ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～310,000円 【月給】280,000円～310,000円 ★別途、下記の諸手当あり★ 通勤手当：上限25,000円/月 残業手当あり 賞与：年2回(実績計2.6ヶ月分) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 大阪府箕面市箕面4-2-51 募集情報 《みのおリハビリ訪問看護ステーション

仕事内容訪問看護未経験の方やブランクのある方も歓迎☆研修制度でスキルアップ◎医療法人華之会が運営している訪問看護ステーションでのお仕事♪ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護業務 【主な業務内容】 健康状態の観察 療養上のお世話 ご家族の介護支援、相談対応 など 【備考】 訪問エリア：箕面市・豊中市・吹田市・茨木市・池田市 職員数：看護師4名 / 事務1名 【応募に際して】 訪問看護未経験者やブランクのある方も歓迎◎ 独り立ちまでマンツーマンで指導します♪ 【募集雇用形態】 常勤（オンコールあり） 【給与例(常

仕事内容■会社名 大阪府箕面市の日勤のみ/クリニック ■メインキャッチ 日勤のみ/クリニックでの外来看護業務/看護師/年間休日120日!研修制度あり!未経験・ブランク可!年齢不問!向上心があり、在宅看護を支える看護師さんをお待ちしています!! ■コメント 研修体制が整っているので訪問看護未経験の方やブランクのある方でも安心して働いていただけます◎ 適性のある方は管理職へのステップアップも出来ますよ◎年齢に関係なく活躍できるクリニックです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 日勤のみ/クリニックでの外来看護業務/看護師 ■仕事内容 クリニックでの外来看護業務全般 訪問看護ステーションの管理及び看護業

仕事内容【仕事内容】 ●若いスタッフが中心になって頑張っている訪問看護ステーションでのお仕事です。 ●育児中の職員も在席しており、互いにフォローしながら勤務しております。 ●在宅生活を送る患者さま、ご家族とのコミュニケーションを大切にしている地域に根ざしたステーションです。 ●訪問の経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方、ブランク明けの方も歓迎いたします♪先輩スタッフが丁寧に指導いたします☆土日に融通の利く方（特別指示書などで土日に訪問になった場合に出れる方）歓迎いたします♪ ※応募には病棟経験（3年以上）・普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 【給与詳細】 【月給】28万円～35万円 ※経

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上