年俸制 精神保健福祉士 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください シフト制/こども休暇あり/年間休日119日【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】 2026年4月オープン予定！オープンまでの間、早期の就業を希望の場合は周辺施設での勤務も可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【2026年4月オープン予定！】 ツクイ熊谷はオープニングスタッフを絶賛募集中です！ツクイ熊谷での勤務開始は2026年2月より可。早期の就業を希望の場合は開設準備室のツクイ深谷での研修・勤務となります。一からの施設運営を一緒に行い、オープニングメンバーのみんなと一緒に理想の事業所を作っていきま

仕事内容【熊谷市】児童福祉施設で管理者経験ある方☆ワークライフバランスを重視する方も働きやすい職場！経験をいかし、グローバルキッズパーク熊谷店で活躍しませんか！◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・児童指導員業務 ・学習支援、生活支援等 ・事業所運営や労務管理 （パソコン業務メインになります） 資格: 小・中・高教員免許、幼稚園教諭、社会福祉士、 精神保険福祉士 大卒で教員資格をお持ちの方 児童福祉施設・学童保育などで2年以上の実務経験がある方 児童指導員の任用資格を満たす方 児童福祉施設で管理者経験のある方 禁煙にご協力いただける方 年齢・学歴不問 勤務時間: 8:00～19:00

仕事内容◆調剤、鑑査、服薬指導、在庫管理、薬歴管理、その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般 ◆アットホームな職場でなごやかにお仕事したい方にはおススメな求人となっています！ ◆様々な研修制度や社内提案制度など入社後も活躍の場をどんどん広げていくことができます。 ◆連休取得制度などライフワークバランスをしっかりと取ることができます。 ※正社員、契約社員は店舗異動が発生します（店舗指定、勤務曜日、勤務時間の指定はできません。）

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容【熊谷市鎌倉町】児童指導員募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ボディアシスト スポーツひろばプレイスキッズ肥塚教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/未経験可 正社員 研修充実！成長できる環境です/運動・学習支援メイン◎カラダを動かしてココロを整える支援を♪ ◆「できないことをできるようにさせる」がモットー♪ 熊谷市肥塚にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設のモットーは、「できないことをできるようにさせる」。 「できない」というところからスタートし、「できた！」という成功体験をつみ重ねていくことで自己肯定感を与え、子どもたちの「生きる力」を育む療育を行

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容■会社名 埼玉県熊谷市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/熊谷市/内科外来・併設施設往診/クリニック ■コメント 【この求人の特徴】 ・高額年収（1800万円以上） ・勤務週4日以下 ・当直なし ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 募集科目：一般内科、訪問診療科 仕事内容：外来診療・訪問診療（施設） 外来診療 一般内科外来担当患者数10名程度/コマ 訪問診療（施設） 同じ建物内のサ高住の施設往診（54床） 聴診、体温・脈拍・血圧測定、注射や薬の処方・管理等※介護度4～5の方が大半 【勤務内容の補足】 ・オンコール：あり※出動頻度は少ないです ・電子

仕事内容【熊谷市上之】食事・入浴介助なし！「寝たきりにさせない」を広める生活相談員のお仕事です 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ■従事すべき業務の変更の範囲 追加で資格を取得した場合はその職務内容

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳〜シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのあ

仕事内容[仕事内容] ・店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業がメインです） ・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 [給与] 月給430,000円〜 給与内訳 ・基本給：170,000円～ ・職務手当：260,000円 【年収：516万円～】 ※試用期間6ヶ月（期間中同一給与支給） ※固定残業代なし

仕事内容給与： 月給260000~310000円 仕事内容： ・入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ・食事準備 入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています。 ・入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 入居者様のお部屋はご自分で清掃して頂きます。 ・関係機関との連絡調整 体調不良で通所先をお休みされる場合などがあります。 ・その他の日常生活上の援助 ・イベントやレクリエーションの企画、運営 ・世話人さん指導 アピールポイント1 仕事とプライベートのバランスを大切にしたいあなたにピッタリ！【週休3日制】を採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 資格なしでも勤務可能な相談員！ 未経験の方も大歓迎♪ 専門知識がなくても、サポート体制が整っているので 未経験・無資格の方でも安心してスタートできます。 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつできることを増やしていけばOK！ 困ったときはすぐ相談できる環境です。 ＝主なお仕事内容＝ 1.退院後のサービス利用調整 地

仕事内容<仕事内容> 飛び込み営業なし／年間休日１２０日以上！／完全土日祝休み！【経験者歓迎】工事受注営業【民間建設】 ◆ノルマ無／新規飛込み営業無／年間休日124日／土日祝休み／マイカー通勤OK／有給取得推奨◆ 【業務概要】 埼玉県を中心に公共施設や土木工事などを行う総合建設会社で、民間建設営業を担当いただきます。通勤および訪問時には社有車を使用いただきます。 【業務内容】 顧客の定期フォロー 紹介による新規顧客獲得活動 見積、入札、契約事務手続き 必要に応じた工事現場での定例会参加、検査立会 小規模修繕の定期顧客訪問、現場管理および原価管理 災害時の緊急出動補助（道路破損個所の確認など）

仕事内容【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみません

仕事内容<仕事内容> ホーム長 障がい者グループホームAMANEKU熊谷妻沼 [PR] 週休３日制を取り入れています 年間休日157日（年度の暦により若干変動） プライベート充実 前払い退職金：毎月1万円支給 入職時期相談可能 [PR] 24時間体制の日中サービス支援型グループホームのホーム長業務をお願いします。 【主な仕事内容】 統括業務 障がい者グループホームの管理運営全般 入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 スタッフ育成、採用（面接）、研修 シフト管理 入居者様獲得の為の広報/営業活動 レクリ

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★経験５年以上の方スタート金額２８．５万円～★★ ～児童指導員業務・障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円～/土日祝休み年間休日120日以上 残業ほぼなし/独自支援が特徴/未経験歓迎！充実の研修＆OJTでみなさまの成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～610,000円 【月給】210,000円～610,000円 <内訳> 基本給 150,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、1年ごとに10,000円※規定あり) 賞与あり(年2回