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仕事内容Inagora株式会社 【松戸※転勤なし】EC物流センター運営管理※リーダー候補◆オペレーション統括・業務改善◆年休122日 【仕事内容】 【松戸※転勤なし】EC物流センター運営管理※リーダー候補◆オペレーション統括・業務改善◆年休122日 【具体的な仕事内容】 【転勤なし／安心して長期的なキャリアを描ける／車通勤可（無料駐車場完備）／独自AIツール・物流システムでDX化推進中】 ■仕事内容 当社の重要物流拠点である「松戸ロジスティックセンター」にて、現場オペレーションの統括・改善および組織マネジメント全般をお任せします。 単なる作業管理にとどまらず、独自のAIツールも活用できる環境で

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 大手小売業のマーチャンダイジング(MD)システム等の基幹システムの構想立案から構築までを担うプライム案件においてPMOとして参画いただきます。 具体的にはプロジェクト進行管理や同プロジェクトの若手の育成や業務フォロー等をお任せいたします。 【携わっていただくシステムについて】 受発注管理や棚割管理、納品・配送管理、在庫管理などのマーチャンダイジング(MD)システム等のいずれか 【配属先】 プライムベンダーとして主要顧客のSIサービスの提供を担う本部です。事業本部内は計3部門と事業本部間接部門があり、約90名で構成されています。 リテールソリューションサービス部（約30

勤務時間詳細は下記ご確認ください。 ◆月～金／週5日勤務（シフト固定） 15:30～18:30 (実働3h) ※土日祝休み

仕事内容【ここがオススメ！】 土日祝休みでプライベートとの両立OK！ 子ども&運転が好き！そんな方にオススメ ＜職種名＞ 幼稚園送迎バスドライバー（中型免許・コミューターAT） ＜仕事内容＞ 添乗員が同行するから安心！幼稚園の園バス運転手のお仕事。園児たちの送り迎えをお任せします。 ＜勤務地＞ 船橋市 ＜給与＞ 時給1,800円 ＜勤務時間＞ 詳細は下記ご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ・安全運転を第一に考え、落ち着いて運行できる方 ・責任をもって安全最優先で仕事に取り組める方 ・利用者さまへ丁寧な対応ができる方 ・運転が好きで、無理なく長く働きたい方 ・社会とのつなが

勤務時間詳細は下記ご確認ください。 ◆金土／週2日勤務（シフト固定） (1)14:45～23:15 (実働7.25h) ・休憩：1.25h ・日曜休み

仕事内容【ここがオススメ！】 運転好きな方歓迎！40～60代活躍中♪ お持ちの資格が活かせるお仕事！ ＜職種名＞ 工場従業員送迎のシャトルバスドライバー（大型・中型バス） ＜仕事内容＞ 従業員送迎バスドライバーのお仕事。主に従業員の送り迎えをお任せします。 ＜勤務地＞ 柏市 ＜給与＞ 時給2,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は下記ご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ・安全運転を第一に考え、落ち着いて運行できる方 ・責任をもって安全最優先で仕事に取り組める方 ・利用者さまへ丁寧な対応ができる方 ・運転が好きで、無理なく長く働きたい方 ・社会とのつながりを持ち、やりがいを感じたい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PM、PMO経験 ・要件定義、ユーザー折衝、ベンダーコントロールの上流工程の経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・調剤薬局のシステムに興味関心がある方 ・調剤システムや、医療機関向けシステム、または医薬品メーカー向けシステムにおける開発・保守・運用いずれかのご経験 【求める人物像】 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 ・自発的に課題特定から業務改善・DX推進まで担ったご経験をお持ちの方 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方 【職種名】 調剤システム

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

仕事内容 お客様の社内にて、コールセンターやデータセンターの運用・監視（その他ドキュメント作成など）業務のお仕事をお願いします。 マシンや周辺機器（主にサーバーやネットワーク等）に異常が出た時の障害対応（切り分け業務）を 24時間365日体制のシフトローテーションで作業して頂きます。特に難しい作業ではございませんが、 夜勤対応や土日出勤（シフト上、土日出勤の場合は、平日がお休みとなります）がありますので、これらの条件に見合う方が『必須』になります。 今後エンジニアを目指される方は、24時間365日勤務が一つの＜登竜門＞ですので、修行のつもりでお仕事がんばってください♪ 2～3年後には、エンジニアとして

仕事内容【スキルアップ・スキルチェンジを目指そう！】システム開発・インフラ構築・テストエンジニア・PMOの募集 ／ 経験を活かしたスキルチェンジも可能！ 株式会社キューブ・アイ永山 - 「自分の得意」を「会社の得意」に！がモットーです！ 仕事内容 当社参画プロジェクトは、大手SIerやエンドユーザーが中心です。 そのため先端の技術に携われる機会も多く、そのフィールドを活かすことで着実にステップアップできます。 スキルや経験、希望や適性を考慮した上で、最適な当社参画プロジェクトに携わっていただきます。 ー ・ 具体的には ー ・システム開発運用推進 ・システム開発 ・システム運用・保守 ・シ

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 モビリティ業界に於いて、In Car領域（車載機、各種センサー等）のソフトウェア開発プロジェクトに参画して頂きます。 モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトアナリスト（PMA）としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。 ■業務内容詳細 ※下記内

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 あなたの“やってみたい”が見つかる！【総合職(人事/広報/CA)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 未経験からスタート★人事・広報など希望に応じて“楽しい”を仕事にできる環境で自分らしさを見つけよう！★★「総合職」として研修後は、いずれかの部門に配属！ 【人事】 採用面談の実施、採用計画の立案など 【広報】 SNSの投稿や、動画の撮影編集、HPの更新など 【キャリアアドバイザー】 社員からのキャリア相談など全面的にフォローする役割 総合職だからこそ、あなたが輝

仕事内容希望やスキルに合わせて、PG・SE・PL・PM・PMO・インフラ構築業務をお任せします。 【当社の魅力】 ★2500社以上から集まる多彩な案件！ 総勢40人以上の営業メンバーが毎日数千件の案件情報を得ています。 ★100％希望案件に参画！ 会社都合の案件決定は一切なし！あなたが主導権を持って、案件も働き方も自由に選んでください◎ ★評価とキャリア支援 あなたのこれまでの経験とスキルを最大限に評価！ Udemy無料受講でスキルアップも可能！ ★案件そのまま入社で収入UP！ 今の案件には満足してるけど…という方はこちら！ 還元率が高い当社だからこそ、働き方を変えずに収入UP 【案件例】

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

仕事内容＼安心して挑戦できる環境です！／ ☆経営が安定している →案件を無理やり埋めなくていいから営業が強く動ける →CAがあなたに合う案件"だけ"を紹介 →現場でバリューを発揮できるので同じ案件にずっといる 《このサイクルが定着率の高さにつながっています！》 ＜キャリアアップ事例＞ 谷本さん【25歳／入社1年目】 前職：運用保守メイン（年収400万円） 現在：構築（年収480万円） ★5年以内に上流工程でテックリードをやりたいです！ ー 浜川さん【27歳／入社2年目】 前職：COBOLメイン 実装はサポートがあれば（年収560万円） 現在：Javaメイン（年収640万円） ★Javaに携わりたい

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

仕事内容【東京/リモート勤務可能】システムエンジニア（インフラPMO） ▼仕事内容 東京エリア案件拡大に向けて活躍いただける方を大募集！ ■仕事内容 大手SIベンダーでのオンプレミス→クラウド基盤への移行案件でのチームリーダーに就いていただきます。 ネットワーク構築、サーバ構築、クラウドリフトを中心としたシステム基盤開発・システム移行、リーダ経験者を募集しています。 いずれかのご経験、スキルをお持ちの方、歓迎いたします。 ■希望するご経験、保有スキル システム基盤（インフラ）開発プロジェクトでのマネジメントのご経験 ・リーダ経験、ベンダコントロール、進捗管理、インシデント管理など AWS Ia

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションのミッション】 培われた豊富な経験と高度な専門性を活かし、日本の社会インフラを支える大規模・難易度の高いプロジェクトを現場で牽引していただきます。特に、若手エンジニアへの技術指導や育成を通じて、次世代のITインフラを担う人材を育み、組織全体の技術力向上に貢献することがこのポジションの重要なミッションです。あなたの培った知見が、未来のIT社会を創る基盤となります。 【採用の背景】 当社では、豊富な経験と卓越し

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジション概要】 プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。ユーザーが使用する業務アプリケーションのシステム構想に始まり、要件定義、基本設計やシステムの安定稼働に向けた運用設計に携わります。 【入社後の役割】 ■システム企画～業務・システム要件定義、基本設計レビューなどの主担者として即日活躍 ■社内の若手・中堅SEに上流工程スキルを言語化・伝承するロー

仕事内容【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社情報】 MSOLとは、「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」ミッションのもと、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして経営層から現場まで業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて、単なる改善提案に留まらず当事者意識を持って実行する、いわゆる"実行支援に特化したPMO"としてお客様のプロジェクトを成功に導くコンサルタント集団です。 【仕事内容】 ■プロジェクトコント

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして