兵庫県神戸市東灘区の介護事務の求人・転職・中途採用

仕事内容あなたのリーダーシップを活かせる職場 - ケア21御影で働く魅力 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給372,330〜408,833円 ≪基本給≫ 230,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:66,330円(30時間分)～72,833円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:10,000〜25,000円 専門手当:35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容魅力的な職場環境があなたを待っている！イリーゼ神戸青木で主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:26,000円 職種手当:43,500円 みなし残業手当:20,000円（11.3時間分 ※超過分は別途支給） 扶養手当:8,000円/人(試用期間終了後より支給) 住宅手当:15,000円 処遇改善手当３:20,000円 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容訪問介護・居宅介護・移動支援・重度訪問介護事業所における介護業務全般及び事務作業 ・訪問場所:神戸市内 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、車いすの移乗など日常生活の介助 ・外出時のサポート ・必要書類の作成 等 他、利用者様が地域で暮らすための自立支援も行っています。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ 在宅介護のやさしい手では、居宅介護支援事業所のケアマネジャー（管理者候補）を募集しています。 拠点マネジメントに関心をお持ちの方、ぜひご検討ください。 管理者として、AIを活用した業務効率化や質の高いケアマネジメントを実践できる環境が整っています。 最新システムの導入により、業務負担を軽減しながら、利用者一人ひとりに向き合う時間を確保できます。 キャリアアップの道も充実しています。 将来的には複数事業所を束ねるエリア長・系統長へのステップも目指せるほか、包括支援センターの相談職や本社部門など、多様なキ

仕事内容あなたの想いを形に！未経験から始めるケアマネジャーの仕事＠イリーゼ神戸青木 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:26,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当3:20,000円 資格手当（介護福祉士）:10,000円 みなし残業:11～11.4時間分20,000円 ※超過した時間外労働分は別途追加支給します。

仕事内容【神戸市東灘区田中町】完全週休2日☆昇給・賞与あり◎未経験OK♪介護職/ヘルパーとして“思い”を大切に、利用者さまが住み慣れた地域で過ごせるよう支えませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅のライフパートナーとして、見守り・相談・記録業務、在宅介護サービスのヘルパー業務など 利用者さまの快適な生活を支えるお仕事です。資格を活かして、心穏やかに過ごせる空間を一緒につくりませんか？ 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 高卒以上 未経験可 勤務時間: （1）6:30～15:10 休憩60分 （2）7:00～15:40 休憩60分 （3）9:30

仕事内容「東灘居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)でのケアマネジャー(管理者)のお仕事です。 【管理者としての業務】 ・事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 ・現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【介護支援専門員業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病

仕事内容【東灘居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※ＡＩの利用により業務効率が大幅に改善しています。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容駅近で段取り力が光る責任者ポジション ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 住み慣れたご自宅での暮らしを支える、訪問介護の調整役として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 サービス提供責任者として、利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービスの調整・管理をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーなど関係機関との連絡・調整 ・訪問介護サービスの内容確認・調整 ・訪問介護員への指示・連絡・業務サポート ・サービス提供に関する計画や記録の作成 ・訪問介護員への指導・育成 ・サービス担当者会議などへの参加 ・利用者様の状況確認やサービス

仕事内容【職種】 介護福祉士 六甲ライナーより徒歩３分！居宅介護事業所での正職員の募集です！ 【ポイント】 ◆ホームヘルパーとサービス提供責任者の兼務のお仕事です！ ◆お休みもしっかりととれ、働きやすい環境を整えてますよ！ ◎訪問には車や電動自転車を使用していただきます。車の免許は必須ではありません！ ◎生活協同組合コープこうべの支援のもと設立された法人です 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(居宅介護) 【仕事内容】 ホームヘルパー兼サービス提供責任者 ★サービス提供責任者 ・訪問して家事支援や身体介護業務 ・事務作業、登録ヘルパーの勤務調整など ※サービス提供責任者（4名）と協力し

仕事内容地域と人を結ぶ、心温まる職場：サルビア倶楽部雲雀ヶ丘であなたも活躍しませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅で、職員の勤怠管理や労働環境の整備、往診医療機関との連絡調整を担当します。利用者の急変時には関係機関やご家族へ連絡し、医療機関への移送にも対応します。介護報酬・家賃の請求、小口現金の入出金管理も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,000〜241,000円 ≪給与の備考≫ ■試用期間中の給与 月額211,000円（基本給180,000円、職務手当20,000円、役職手当10,000円、新処遇手当1,000円） ≪基本給≫ 190