福岡県福岡市西区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社シュクラン 放課後等デイサービス ソルグランデ 【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/土日休み/賞与◎ 正社員 子どもが楽しく過ごせる施設づくりを放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆施設のご紹介 当施設は福岡県福岡市にある、放課後等デイサービスです。 発達の遅れや障がいのある子ども達に対して、その特性やその他の様々な事情を踏まえた計画を作成します。 支援計画に基づいた支援を提供しており、子どものやる気や向上心、自尊心向上へつながる支援を実施しています。 楽しく過ごせる施設を目指して運営しています。 ◆児童発達支援管理責

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22万円～/年間休日105日/残業ほぼなし◎ 幅広い療育と温かな環境が特徴放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～248,500円 【月給】220,500円～248,500円 <内訳> 基本給 170,500円～190,500円 職務手当 15,000円 処遇改善手当 20,000円 特定手当 4,000円～10,000円 資格手当 4,000円～6,000円 支援手当 7,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 配偶者15,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22.8万円～/祝日休み/未経験可/残業ほぼなし◎ 休暇制度充実/大切な人に抱きしめられたような安心できる施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～258,000円 【月給】228,000円～258,000円 <内訳> 基本給 200,000円～230,000円 管理者手当 25,000円 身嗜手当 3,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 福岡県福岡市中央区 小笹4-1-41 エムワイビル小笹2階

仕事内容《定年なし》 ◎デイサービスでの管理者候補（副ホーム長） ◎業務内容 ・マネジメント業務 （職員の育成や研修、利用者様・家族様対応、勤怠管理等） ・介護業務等 ◎認知症を患う利用者様への生活支援をお願いいたします。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/日曜定休月9日休み 全国300施設展開中のFC/子どもたちが主役！自発的な活動を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 50,000円(20時間分/超過分は別途支給) 送迎手当 10,000円 その他手当 110,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり ■試用期間3か月/期間中は月給300,000円、ほか待遇に変更なし

仕事内容放課後等デイサービスの管理者業務（小学生～高校生） 利用者様の契約対応や利用日及び送迎調整、職員のシフト管理、 請求業務等（定員１０名／日） 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、笑顔あふれる アットホームな環境で児童の成長を感じるやりがいのある仕事です ※未経験の方を含め、研修は充実していますので安心して働けます ※送迎あり（東区近郊） 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間 平日12：30～18:30、土曜及び学校休業日9：00～18：00 週3日程度。 休憩は、原則法定通りで勤務時間により決定いたします。（0～60分）

仕事内容マンツーマン以上の人員で安心して療育を行えます。一緒に楽しく働いてくださる方を募集しています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 通所しているお子様への療育（遊びや活動）、身辺介助（着替え、トイレ介助)、送迎業務が中心になります。 雇用期間の定め：有（１年間）。双方合意の上、原則更新。 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方。 ・児童指導員任用資格 ・保育士 ・普通自動車運転免許（AT可） 勤務時間: 勤務時間 平日12：30～18:30、土曜及び学校休業日9：00～18：00 週3日程度。 休憩は、原則法定通りで勤務時間により決定いたします。（0～60分） 休日・休暇: 日曜

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者 兼 児童発達支援管理責任者/正社員】交通費支給！退職金制度あり！昇給・賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 中央区荒戸で新規開設の放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事です！ 重心型放デイとして児童と家族を支援します。 ＜業務内容＞ ・個別支援計画の作成、管理 ・家族対応、面談、契約、モニタリング、アセスメント ・療育支援 ・シフト表作成などの管理者業務 ・送迎業務 ・PCやタブレット入力による記録業務など ※変更範囲:変更なし 求人ID 949881

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社 YUEN 放課後等デイサービス YUEN 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/週休2日制 正社員 朝はゆっくり10時出勤元サッカー選手による本格的な運動療育で未来を豊かにする支援！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆子どもたちの未来をより豊かにするための支援 当施設は、福岡市城南区にある放課後等デイサービスです。 「子どもだからこそ本物の体験をさせたい」という理念のもと、心と体をバランスよく育てる環境を提供。 子どもの頃の環境や経験は、その後の人生の基盤を築く大切なものだと考え、健やかな成長を支援していきます。 ◆元

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23.7万円～/年休110日 駅チカ/スポーツが好き＆子どもたちと同じ目線に立って支援ができる方を募集！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～320,000円 【月給】237,000円～320,000円 <内訳> 基本給 170,000円 児発管手当 50,000円～70,000円 役職手当 1,000円～20,000円 調整手当 1,000円～40,000円 固定残業代 15,000円～20,000円(9時間分/超過分は別途支給) ※経験・スキルに応じて決定 <別途支給手当> 通

仕事内容【管理者兼児発管】月給32万円/年休124日 産休・育休取得実績あり！子育て世代応援企業将来の「働く」に向けた就労準備型支援がコンセプト/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円 <内訳> 基本給 239,900円 固定残業代 60,100円(32時間分/超過分は別途支給) 役職手当 10,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月(実費支給) 住宅手当 10,000円(事業所から徒歩10分以内) 昇給あり 賞与あり(年1回：計1.5か月分※過

仕事内容《定年なし》 【デイサービスの運営業務】 ・契約手続・営業活動、予算管理 ・介護業務全般・管理者会議・採用、人財育成など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９～１７時の間の４Ｈ勤務 就業時間、日数は相談のうえ決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３０～１／３）

仕事内容・高齢者デイサービスでの機能訓練、健康管理 ・デイサービスにて高齢者の日常生活のお世話 ＊１日定員１０名。 ※未経験の方には丁寧に指導しますので、安心して ご応募して下さい。 ※６０歳、６５歳、７０歳以上の方の応募も歓迎します。 《子育て応援求人》 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 【デイサービスの運営業務】 ・契約手続・営業活動、予算管理 ・介護業務全般・管理者会議・採用、人財育成など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◆仕事内容 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の仕事をお任せします。 子どもたちの強みを見つけ伸ばし、生きる力を培うための支援計画の作成から支援までお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談 ・児童の療育 ・療育やイベントの企画、実行 ・送迎 など ◆入社後の流れ 入社後は社内研修の後、現場にて業務となります。最初は管理者、先輩スタッフが一緒に仕事を進めながら、 弊社での業務をお教えします。 弊社の支援のサイクルを理解していただき、仕事に慣れてきたら徐々に専門的な業務をお任せしていく予定です。

勤務時間8：30〜17：30の間の4時間以上（休憩45分）※勤務時間は一日4〜8H程度 就業日 シフト制 ※本人相談の上、週3日からOK 週所定労働日数 3日/週以上 ※勤務日数・曜日はご相談に応じます 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容[仕事内容] ※介護施設（デイサービス城南又は看護小規模多機能「かたえの杜」）での介護業務 ・入浴介助 ・身体介助 ・レクリエーション実施等 ※未経験者、ブランクのある方でも最初から丁寧にお教えします。 医療・介護・福祉 ＞ 介護職・ヘルパー [勤務地] 【ケアリングデイサービス城南】 ・福岡県福岡市城南区片江1丁目20-10 【看護小規模多機能「かたえの杜」】 ・福岡県福岡市城南区片江1丁目20-11 ・最寄バス停：西鉄バス 北方江バス停 徒歩1分 マイカー通勤 不可 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 転勤の可能性 なし [特徴] 育児・介護休暇あり シフト勤務 転勤なし 残業なし

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【賞与4.5か月分♪】デイサービスのＯＴ（管理者候補）の募集！桜十字グループの求人です◎福利厚生も充実♪＜マイカー通勤ＯＫ＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 桜十字グループが運営する定員18名のリハビリ専門デイサービスでの作業療法士（管理者候補）募集です。 【主な業務】 新規利用者獲得のためのケアマネ事業所との関係構築や継続利用のためのサービス内容の工夫・改善、店舗スタッフの管理・育成、送迎ルートの効率化や稼働向上の施策実施などで、プレイングマネジャーとして店舗運営に関わる業務と現場業務に携わって

仕事内容【福岡市博多区／管理者】正社員｜高収入｜日勤のみ＆季節休７日｜経験を活かしてセンター長へ｜定年制撤廃で６０代も活躍中月給３２.８万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【高収入】日勤のみ＆季節休7日！経験を活かしてセンター長へ。定年制撤廃で60代も活躍中◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大

仕事内容《定年なし》 【デイサービスの運営業務】 ・契約手続・営業活動、予算管理 ・介護業務全般・管理者会議・採用、人財育成など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ 【変更範囲：変更無し】