福岡県福岡市西区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容研修制度が充実！学研ココファン／介護施設（デイサービス）の管理者兼生活相談員（正社員）求人 フォロー体制も整っており、安心感を持って始められるのが魅力の職場です。キャリアアップを目指して働けます。 学研ココファンでは中核となるお仕事・デイサービスの管理者兼生活相談員として、通所利用受付やアセスメント、関係機関・ご家族との利用調整、カンファレンス、地域への広報・営業などソーシャルワーカーとしてご活躍いただきます。マネジメント経験のある方歓迎です。CO001 【マネジメント経験が積める】 生活支援リーダーは、学研ココファンではサービス付き高齢者向け住宅だけで独自に設定しているマネジメント職で

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/日曜定休月9日休み 全国300施設展開中のFC/子どもたちが主役！自発的な活動を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 50,000円(20時間分/超過分は別途支給) 送迎手当 10,000円 その他手当 110,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり ■試用期間3か月/期間中は月給300,000円、ほか待遇に変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31万円～ 週休2日制体験や経験を通じて、小さな成長を大切にした支援を実施個性を大切に今と未来をつくる！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～350,000円 【月給】310,000円～350,000円 <内訳> 基本給 150,000円 固定残業代 76,000円～79,000円(30～45時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 管理者手当 32,500円(管理者または管理者候補に支給) 処遇改善手当 31,500円～68,500円 <別途支給手当> 通勤手当 実費

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/土日休み/賞与◎ 子どもが楽しく過ごせる施設づくりを放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 残業手当 通勤手当 月上限10,000円 昇給あり 年1回：5000円 賞与あり ※業績に応じて ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県福岡市東区 香住ケ丘2丁目14-21 ルーチェ香住ケ丘 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は福岡県福岡市にある、放課後等デイサ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/土日休み残業少なめ 年齢・学歴不問/英語を使った独自レッスンと多彩なプログラムが魅力放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円 <内訳> 基本給 190,000円 職務手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円 固定残業代 15,000円円(7.5時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限13,000円/月(実費支給) 残業手当 昇給あり(※業績による) 賞与あり(※業績による) ■試用期間な

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給20万円～/日曜休み◎ 完全週休2日制/「遊び」と「学習」の療育プログラムで、こころとからだの発達をサポート放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※上記には、固定残業代27,000円(15時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 ベースアップ手当 10,000円 業務手当 10,000円 特定処遇改善手当 20,000円 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、7月・12月：計3

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/土日祝休み 年休127日脳機能のアセスメントに基づいた療育で、子どもたちの可能性を引き出す放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 昇給あり 賞与あり(年2回：計200,000円～1,000,000円※過去実績) 職務給制度あり(会社規定による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県福岡市西区 今宿上ノ原245-18 募集情報 ◆当施設を紹介します

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/週休2日制 朝はゆっくり10時出勤元サッカー選手による本格的な運動療育で未来を豊かにする支援！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 福岡県福岡市城南区 荒江1-35-6 1号 募集情報 ◆子どもたちの未来をより豊かにするための支援 当施設は、福岡市城南区にある放課後等デイサービスです。 「子どもだからこそ本物の体験をさせ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 放課後等デイサービスの管理者として、小学生から高校生の利用者様の契約対応や利用日・送迎の調整を担当します。職員のシフト管理や請求業務も任せ、担当できる範囲を広げていけます。OJT研修があるため、管理業務が初めての方も少しずつ業務を覚えられます。定員は1日10名です。保育士や社会福祉士などの有資格者は、得意分野を活かして活躍していただけます。資格取得から日が浅い方や、

仕事内容《定年なし》 ◎デイサービスでの管理者候補（副ホーム長） ◎業務内容 ・マネジメント業務 （職員の育成や研修、利用者様・家族様対応、勤怠管理等） ・介護業務等 ◎認知症を患う利用者様への生活支援をお願いいたします。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容資格を活かそう残業少なめ/サポート体制充実育休産休完備/待遇充実で働きやすい環境！ 令和9年3月に福岡市城南区にて 児童発達支援事業所を新規開設予定！ その後夏から秋にかけて、 放課後等デイサービスも開設予定！ 今回は、放課後等デイサービス部門で 児童発達支援管理責任者の方を募集します♪ 管理者業務はありません！ 【お仕事内容】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊新規施設にて開設業務 ＊こどもの観察・評価、個別支援計画の作成など ※勤務地：福岡市城南区片江5丁目 【開設時期】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊2027年秋ごろ ＊勤務開始時期は8月～の予定 【給与】 ・・・・

仕事内容[デイサービス正社員(正職員)]求人ID：395280 福岡市博多区[「博多駅]《博多市》デイサービスでの管理者候補！/月収25万円～/福利厚生充実 [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 日勤のみ 教育体制が充実 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー 管理職、管理職候補 ＜施設＞デイサービス ＜勤務地＞福岡県福岡市博多区 ＜給与＞ 月給 : 268,800円 《内訳》 ・基本給 185,000円 ・地域手当 5,000円 ・役付手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(介護福祉士) ・業態手当 3,

仕事内容《定年なし》 ◎復活デイサービスでの管理者候補（副ホーム長） ◎業務内容 ・マネジメント業務 （職員の育成や研修、利用者様・家族様対応、勤怠管理等） ・介護業務等 ◎認知症を患う利用者様への生活支援をお願いいたします。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容資格を活かそう残業少なめ/育休産休完備/福利厚生充実/待遇充実で働きやすい環境！ 『子どもに寄り添いたい』を大切にできる 放課後等デイサービスしんがくどう青葉にて この度、児童発達支援管理責任者を募集します♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 【お仕事内容】 ◇児童発達支援管理責任者業務全般 ・聞き取りを行い、要望に沿った計画を立て作成 ・家族や保護者と面談を行いながら計画を発案 ・作成については主にパソコンへの入力 など ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 【安心して長く働ける職場環境】 子どもたちへの支援だけでなく、 スタ

仕事内容放課後等デイサービスの管理者業務（小学生～高校生） 利用者様の契約対応や利用日及び送迎調整、職員のシフト管理、 請求業務等（定員１０名／日） 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、笑顔あふれる アットホームな環境で児童の成長を感じるやりがいのある仕事です ※未経験の方を含め、研修は充実していますので安心して働けます ※送迎あり（東区近郊） 変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事概要： 放課後等デイサービスの管理者業務（小学生～高校生） ■具体的な内容： 利用者様の契約対応や利用日及び送迎調整、職員のシフト管理、請求業務等（定員10名/日）

仕事内容西新デイサービスセンターでは利用者様増加により介護職員を募集しています！ 将来の管理者候補として介護職はもちろんのこと事業所の運営管理ができる方を募集しております スキルアップを目指したい方、意欲のある方のご応募をお待ちしております！ パート入社や30代、子育て主婦さんからの管理者登用実績もあり、頑張りたい人を応援しています☆ 当センターでは利用者様の「できるようになりたい」「やりたい」気持ちを大切に自立支援を行っております。 「個別ケア対応の1号店」と「趣味特化のnext」の2店舗を運営しています。 １号店は個別ケアに力を入れています。 「夢叶え隊」を結成し、利用者様お一人ひとりの「

仕事内容《定年なし》 ◎デイサービスでの管理者候補（副ホーム長） ◎業務内容 ・マネジメント業務 （職員の育成や研修、利用者様・家族様対応、勤怠管理等） ・介護業務等 ◎認知症を患う利用者様への生活支援をお願いいたします。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 2027年1月OPEN予定！ オープニングスタッフ募集中 実務未経験・ブランク歓迎の自発管求人 この求人のポイント！ 実務未経験・ブランクがある方も大歓迎！ ┗研修修了者であれば、管理職経験がなくても安心 残業月5h＆持ち帰り仕事なし！土日休みで私生活も充実 ┗業務を効率化。無駄な作業をカットしています！ 駅近で通勤ラクラク！ ┗雨の日もストレスなし＆無料駐車場で車通勤も可 【代表・管理者からのメッセージ】 経験年数より、“これからどうなりたいか”を重視します！ 「決まった業務の繰り返しにモヤモヤしている…」 「もっと専門性を高めて、支援の成果を感じたい」 そ

仕事内容介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となり