東京不動産管理株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アートアベニュー 【東京】不動産管理◆年休125日／完全週休二日／フレックス／残業月14h／転勤なし／若手活躍！ 【仕事内容】 【東京】不動産管理◆年休125日／完全週休二日／フレックス／残業月14h／転勤なし／若手活躍！ 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス転勤なし／20～30代の若手活躍！／管理戸数は約7,400戸／業績好調】 ■業務内容 不動産管理／オーナー様の賃貸経営ををえるプロパティマネジメント事業を展開している当社で、賃貸マンション・アパートの適切な運営・維持管理をお任せします。不動産管理営業として、オーナー様対応、入居者様対応の両方を担当いただきます。

仕事内容株式会社りそな銀行 【東京】不動産信託受託・管理業務 【仕事内容】 【東京】不動産信託受託・管理業務 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 不動産の信託受益権化マーケットは安定成長を続けており、当社も事業拡大に向けた増員での募集となります。受託を契機とする派生ビジネスへの関わり並びに業務の効率化・高度化に向けて、新しい視点で気づき、考え、行動でき、次世代の当社の不動産信託業務の中核を担える人財を募集します。 ■業務詳細 りそな銀行不動産営業部において不動産信託の営業・受託・運用・管理業務に携わっていただきます。主に私募ファンド・私募リート・上場リートによる投資対象不動産の信託受益権化の際に

勤務時間8：00～17：00

仕事内容<ホワイト企業認定> 入社お祝い金100,000円！ 東京都墨田区のRC造商業施設改修工事に伴う建築施工管理のお仕事です。安全管理や品質管理、工程管理などの管理補助業務を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・クライアント・施工業者との打合せ ・実行予算・見積もり・工事スケジュール等の種類作成 ・施工図面作成・チェック・修正 ・資材・職人さんの人員手配 ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・施工写真の撮影、整理 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導 など 業績好調により長期・安定の増員募集。 建設業・建築業・ゼネコンで施工管理の経験がある方が活躍できるお仕事です。

仕事内容【実務経験者優遇】オフィスビルの清掃現場巡回・管理(関西)／東京建物G／健康優良法人5年連続取得／福利厚生も充実? ▼仕事内容 【経験者優遇】 オフィスビルの清掃現場巡回・管理を行っていただきます。 【担当業務】 〇当社(関西支店)で管理しているオフィスビル等の清掃現場巡回、管理 〇清掃業者との打ち合わせや契約締結業務 〇直接雇用のパート社員の採用・管理・育成(マネジメント) 20代~50代まで幅広い年齢の社員が活躍をしています。 将来的には設備管理含むジョブローテーションもあり、 キャリアの幅を広げることが可能です。 【配属について】 関西支店クリーンアップグループ 現在

仕事内容東京不動産管理株式会社 【人事労務】年休122日/福利厚生◎賞与実績4.4ヶ月※経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ご経験やスキルに応じて主担当業務を決定＞労務グループにて勤怠管理/給与管理/安全衛生/労務管理等業務などをお任せします。 ■社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携) ■住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務 ■給与/賞与計算に関する業務 ■勤怠管理/通勤費管理業務 ■免許/資格/奨励金管理 ■３６協定の作成・届出 ■健康診断/ストレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産管理業界での経験が有る方 [歓迎] 宅地建物取引士 【職種名】 プロパティマネジメント 【仕事内容】 ビルオーナー様に代わって物件毎に最適な運営戦略を立案！ 主な管理業務 ■セットアップ業務 管理体制や会計予算計画の策定、各種書類のリスト化などの業務をおこないます。 ■リーシングマネジメント業務 東京建物グループのネットワークを活用し、新規テナント様の誘致、条件交渉の窓口業務などをおこないます。 ■テナントリレーション業務 入居テナント様の対応窓口業務、契約の更新・改定・解約などの業務をおこないます。 ■ビルディングマネジメント業務 設備管理・警備・清掃などの日常

仕事内容掲載期間：01/17（金）～02/07（金） 東京不動産管理 株式会社 障がい者採用／オープンポジション＊老舗の不動産管理会社で事務 契約社員 正社員登用あり,土日祝休み,交通費支給,駅近のお仕事,時短等勤務シフト配慮あり,求人企業名あり,20代活躍中,30代活躍中,40・50代活躍中,ブランクOK,長期,勤務先名がわかる,未経験歓迎！… 【東京不動産管理株式会社】適性に合わせてポジションをご提案＊ 今までの経験をいかして大活躍！ ＼【オープンポジション】で大募集 あなたが働くのは、 1956年(昭和31年)に設立の老舗 ＊ 東京不動産管理株式会社 ＊ 今回は特定のポジションでの

仕事内容【人事】人事労務／東京建物G／健康優良法人5年連続取得／福利厚生も充実? ▼仕事内容 業務拡大に伴う増員募集です。 人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 労務グループには現在7名(男性3名、女性4名)在籍しております。勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力?スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。 将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネジメント領域にステップア

仕事内容障がい者採用／オープンポジション＊老舗の不動産管理会社で事務 正社員登用あり,土日祝休み,交通費支給,駅近のお仕事,時短等勤務シフト配慮あり,求人企業名あり,20代活躍中,30代活躍中,40・50代活躍中,ブランクOK,長期,勤務先名がわかる,未経験歓迎！… 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 275,000円 ※派遣ではなく、直接雇用のお仕事となります。(日払い不可) 【交通費】全額支給 【勤務地】 東京都墨田区 募集情報 【東京不動産管理株式会社】適性に合わせてポジションをご提案＊ 今までの経験をいかして大活躍！ ＼【オープンポジション】で大募集

仕事内容【東京】設備管理／経験者大歓迎!!／東京建物G／健康優良法人5年連続取得／福利厚生も充実? ▼仕事内容 ?大手・東京建物グループのビル事業の一翼を担う当社にて、 管理数増大と顧客ニーズへ最適なサービスを提供するため、ビルマネジメントを目指す方募集します!!? オフィスビル（9割）、複合施設、商業施設などの設備管理を担当。 変電設備、空調機、冷凍機、ボイラー、衛生設備などの設備を管理します。 ＜具体的な業務＞ ■モニターの監視業務 ■トラブル、クレーム対応 ■空調、電気設備などの管理 ■検針作業 ■報告書（日報/月報/年次報告/緊急対応など）の作成 ■来館者、テナントへの対応 ■ビル環境

仕事内容【東京】法人営業（既存顧客メイン）／東京建物G／健康優良法人5年連続取得／福利厚生も充実? ▼仕事内容 ?大手・東京建物グループのビル事業の一翼を担う当社にて、 主に既存顧客向けにサービス提案行う法人営業を募集します!!? 主に既存のオフィスビル管理している物件の顧客からの問い合わせや紹介に対して、 更なるサービスを提案する営業活動をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ■新規物件入札 ■物件仕様交渉 ■コスト対策 ■既存物件契約改定 ■オーナーテナント折衝 反響営業なので、スムーズに成約できることが特長です。 お客様のご希望を丁寧にヒアリングし、最適なサービスを提案してください。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビル設備管理の経験者 ・電気工事士・危険物乙４・冷凍機・ボイラー・消防設備士などの有資格者(2つ以上) 【職種名】 ファシリティマネジメント・設備管理 【仕事内容】 オフィスビルを中心に複合施設、商業施設などの設備管理業務。 ◎館内各種設備のモニター監視、巡回点検、検針、空調・電気設備の管理 ◎各種トラブル対応、不具合個所の初期対応 ◎来館者およびテナント対応 ◎ビル環境の保全・向上に向けたクライアントへの提案 ◎報告書等の書類作成 ■管理物件はオフィスビルやオフィス・店舗の複合施設がメインで、 小規模のものから超高層ビルまで規模は多様です。 物件の大半は、都心部

仕事内容【仕事内容】 オフィスビルの清掃現場巡回・管理をお任せします。 ■具体的には・・・ ◎当社(関西支店)で管理しているオフィスビル等の清掃現場巡回、管理 ◎清掃業者との打ち合わせや契約締結業務 ◎直接雇用のパート社員の採用・管理 ■配属先部署について・・・ 配属先となる関西支店クリーンアップグループは、現在5名体制で20代～50代まで幅広い年齢の社員が活躍しています。 将来的には設備管理含むジョブローテーションもあり、キャリアの幅を広げることが可能です。 通勤手当(交通費 支給)の有無 あり   待遇 昇給年1回 賞与年2回（4.4ヵ月） 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

仕事内容株式会社ＫＡＣＨＩＡＬ 【東京】不動産管理受託アドバイザー／週休2日・基本土日休／残業20ｈ程度／ジョブローテーション可能！ 【仕事内容】 【東京】不動産管理受託アドバイザー／週休2日・基本土日休／残業20ｈ程度／ジョブローテーション可能！ 【具体的な仕事内容】 ~JA東京グループなど大手取引先多数／社外研修・Eラーニング等研修制度充実／不動産のプロフェッショナルを目指せます！／既存顧客メイン／残業時間20ｈ程度 【新規メンバー募集！】 不動産活用のお客様に賃貸住宅の計画から賃貸アパート・マンションの管理までのアドバイザーとして、賃貸管理物件の増加を目指すお仕事です。 顧客視点の提案を

仕事内容【東京】内装設計(インテリアデザイン）／東京建物G／健康優良法人5年連続取得／福利厚生も充実 ▼仕事内容 管理しているオフィスビルのテナントが新たに入居する際の、内装設計、インテリアデザインを担当していただきます。入居工事、共用部改修(洗面所、エントランス等含む)レイアウト変更、増床等 具体的には 1.）ビルのインテリアデザインの計画・提案 2.）内装設計 3.）レイアウト変更 やりがい：デザイン設計を一人で采配して任せてもらえるので、お客様と作り上げて自分で形にできる達成感があります。 優秀なデザインはホームページに掲載されたり、次回以降指名でお願いされることもあります。東京建物再開発

仕事内容仕事内容 ■IPOに向けた更なる事業成長にむけ、自身の業績でメンバーを引っ張る新しいスタッフを募集します。 【具体的には】 当社の不動産管理部は、物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント、設備管理や保守を担うビルメンテナンス、入居率を向上させるリーシングマネジメントの側面から不動産管理運営を担っています。2024年3月に東京営業所を立ち上げ、順調に業績を作ってきました。 今回、現メンバーの手本となるよう管理受託事業を引っ張っていただけるオフェンスポジションを新設し、新規募集を開始します。 ◆管理受託営業 不動産業者や士業・金融機関などにアプローチをし、管理でお困りのオーナー様

仕事内容【仕事内容】 オフィスビルの清掃現場巡回・管理をお任せします。 ■具体的には・・・ ◎当社(関西支店)で管理しているオフィスビル等の清掃現場巡回、管理 ◎清掃業者との打ち合わせや契約締結業務 ◎直接雇用のパート社員の採用・管理 ■配属先部署について・・・ 配属先となる関西支店クリーンアップグループは、現在5名体制で20代～50代まで幅広い年齢の社員が活躍しています。 将来的には管理職として、チーム全体のマネジメントにも携わっていただきます。 通勤手当(交通費 支給)の有無 あり   待遇 昇給年1回 賞与年2回（4.4ヵ月） 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 時間外手

仕事内容【仕事内容】 オフィスビルの清掃現場巡回・管理をお任せします。 ■具体的には・・・ ◎当社(関西支店)で管理しているオフィスビル等の清掃現場巡回、管理 ◎清掃業者との打ち合わせや契約締結業務 ◎直接雇用のパート社員の採用・管理 ■配属先部署について・・・ 配属先となる関西支店クリーンアップグループは、現在5名体制で20代～50代まで幅広い年齢の社員が活躍しています。 入社後はOJTを通じて清掃管理業務を習得しいてただきます。 正社員登用後は、将来的に設備管理含むジョブローテーションもありキャリアの幅を広げることが可能です。 通勤手当(交通費 支給)の有無 あり   待遇 各種社会保険（健康

仕事内容株式会社不二興産 【東京・神田】不動産管理・リーシング ※管理職候補／土日祝休／年休126日／上場準備中◎ 【仕事内容】 【東京・神田】不動産管理・リーシング ※管理職候補／土日祝休／年休126日／上場準備中◎ 【具体的な仕事内容】 ～『不動産に命を吹き込む』不動産再生事業を展開！東京での不動産管理事業の拡大に向け、新規募集～ ■職務内容 入居者・不動産オーナー・賃貸仲介会社と連携し、安心して暮らせる不動産物件の維持管理や入居率向上に向けたリーシング活動をお任せします。 （1）不動産管理：賃貸不動産オーナーと入居者の窓口として、入居者管理（問い合わせ対応・入退去受付）・賃貸物件管理（修

仕事内容【東京】人事企画（管理職または管理職候補）／東京建物G／健康優良法人5年連続取得／福利厚生も充実? ▼仕事内容 ?大手・東京建物グループのビル事業の一翼を担う当社の人事グループにて、 人事企画の管理職または管理職候補を募集します!!? 当社の目指すビジョンの実現に向けた人事戦略の策定や人事制度改革、人事企画などをリードしていただきます。 具体的には、創業68年目で変革期を迎えている当社において、次代の体制強化に尽力してください。 ＜具体的な業務＞ ■人事制度設計（就業規則や給与規定などの改定） ■人事評価・報酬制度の企画立案・改定運用・管理 ■人材戦略及び人事施策の立案・実行（人員計画