東京不動産管理株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容障がい者採用／オープンポジション＊老舗の不動産管理会社で事務 正社員登用あり,土日祝休み,交通費支給,駅近のお仕事,時短等勤務シフト配慮あり,求人企業名あり,20代活躍中,30代活躍中,40・50代活躍中,ブランクOK,長期,勤務先名がわかる,未経験歓迎！… 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 275,000円 ※派遣ではなく、直接雇用のお仕事となります。(日払い不可) 【交通費】全額支給 【勤務地】 東京都墨田区 募集情報 【東京不動産管理株式会社】適性に合わせてポジションをご提案＊ 今までの経験をいかして大活躍！ ＼【オープンポジション】で大募集

仕事内容掲載期間：06/02（月）～06/09（月） 東京不動産管理 株式会社 障がい者採用／オープンポジション＊老舗の不動産管理会社で事務 契約社員 正社員登用あり,土日祝休み,交通費支給,駅近のお仕事,時短等勤務シフト配慮あり,求人企業名あり,20代活躍中,30代活躍中,40・50代活躍中,ブランクOK,長期,勤務先名がわかる,未経験歓迎！… 【東京不動産管理株式会社】適性に合わせてポジションをご提案＊ 今までの経験をいかして大活躍！ ＼【オープンポジション】で大募集 あなたが働くのは、 1956年(昭和31年)に設立の老舗 ＊ 東京不動産管理株式会社 ＊ 今回は特定のポジションでの

仕事内容【東京不動産管理】★正社員！賞与年２回あり！オフィカジＯＫ！ ◆交通費全額支給あり！駅近オフィスなので通勤に便利！うれしい土日祝お休み！オフィスカジュアル勤務！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！人気の職業紹介のお仕事です！ ８月スタート！１７時半で帰れる！駅チカで通勤便利！同業務の方がいるので安心です！【正社員で就業開始】社会保険手続きなど、住民税関連業務、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務、 給与・賞与計算に関する業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫ関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門

仕事内容東京不動産管理株式会社 【人事労務】年休122日/福利厚生◎賞与実績4.4ヶ月※経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ご経験やスキルに応じて主担当業務を決定＞労務グループにて勤怠管理/給与管理/安全衛生/労務管理等業務などをお任せします。■社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携) ■住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務 ■給与/賞与計算に関する業務 ■勤怠管理/通勤費管理業務 ■免許/資格/奨励金管理 ■３６協定の作成・届出 ■健康診断/ストレスチェッ

仕事内容【東京不動産管理】★正社員！賞与年２回あり！契約関連業務など ◆駅近オフィスなので通勤に便利！交通費全額支給あり！うれしい土日祝お休み！年間休日も１２０日以上あり♪オフィスカジュアルＯＫ！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ８月スタート！人気の職業紹介のお仕事！同業務の方がいるので安心です！【正社員で就業開始】契約書のレビューや法務相談、稟議書・契約書作成時の事前チェック、アドバイス、 コンプライアンス研修の実施および運営などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門学校卒以上

仕事内容【東京不動産管理】★正社員！賞与年２回あり！人事制度など！ ◆交通費全額支給あり！土日祝お休みなのでメリハリをつけてオシゴトができます！オフィスカジュアルＯＫ！近くにコンビニ・飲食店があり便利！人気の職業紹介のお仕事です！ ９月スタート！駅近オフィスなので通勤に便利！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【正社員で就業開始】人事制度、人事評価・報酬制度の企画立案・改定運用・管理、育成プログラムの開発、 人材戦略／人事施策の立案・実行、従業員教育、採用面接など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ファシリティマネジメント ・プロパティマネジメント ■ 求める資格 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【職種名】 プロパティマネジメント「宅地建物取引士」＜正社員_北海道札幌市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・管理施設の収支計画の検討および作成 ・新規テナントの誘致 ・賃貸契約の締結、解約の窓口 ・コスト管理 ・オーナーへ建物状況の報告 ・オーナーへの修繕工事の提案 ・入居者、オーナーからの問い合わせ対応 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、商業施設です。 ・担当

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容株式会社ＫＡＣＨＩＡＬ 【東京】不動産管理受託アドバイザー／週休2日・基本土日休／残業20ｈ程度／ジョブローテーション可能！ 【仕事内容】 【東京】不動産管理受託アドバイザー／週休2日・基本土日休／残業20ｈ程度／ジョブローテーション可能！ 【具体的な仕事内容】 ~JA東京グループなど大手取引先多数／社外研修・Eラーニング等研修制度充実／不動産のプロフェッショナルを目指せます！／既存顧客メイン／残業時間20ｈ程度 【新規メンバー募集！】 不動産活用のお客様に賃貸住宅の計画から賃貸アパート・マンションの管理までのアドバイザーとして、賃貸管理物件の増加を目指すお仕事です。 顧客視点の提案を

仕事内容東京不動産管理株式会社 *未経験採用枠*【設備管理スタッフ】*年休122日 残業月11.2h* ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【手厚い研修＆専門資格の取得を支援】当社が管理するビルにて、施設内の点検・テナント対応・資料作成などをお任せ★20代～30代未経験社員が活躍中！【主な業務内容】 ■施設巡回・設備点検 └日常点検・定期点検で異常がないか確認 ■設備トラブル対応 └緊急時の一次対応 └協力会社への修繕依頼 など ■オーナー・テナントとの折衝 └問い合わせ対応 └設備更新の提案

仕事内容東京不動産管理株式会社 【総務コンプライアンス】年休122日★教育・資格取得支援充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ワークライフバランスを実現可能】稟議書、契約書作成時の事前チェックやアドバイスなどをお任せします。 ★土日祝休み ★残業月平均13.2時間コンプライアンス部門にて、稟議書、契約書作成時の事前チェックやアドバイスなどを行っていただきます。 ビルメンテナンスを軸に、幅広い「総合」事業に取り組んでいます。 当社は設備管理・清掃・警備をはじめとした様々なビル管理業務から、設備の

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【基礎から実践を交えて学べる研修アリ！】 当社が管理するビルにて、施設内の点検・テナント対応・資料作成などをお任せ★20代の男女、未経験が活躍中!! ＜業務詳細＞ ◆施設内の巡回・点検 └異常がないか確認 ◆緊急時の一次対応 ◆オーナーやテナントとの折衝 └問合せ対応等 ◆資料作成 └見積書・報告書・提案書等 ◆契約締結業務 ＜働き方は2種類＞ ＊常駐 ︎一つの建物に常駐し、複数人で管理 ＊巡回 ︎複数の建物を巡回して管理 ※適性や通勤を考慮し決定します。 ＜物件について＞ ＊当社が管理する物件の9割がオフィスビル 景気に左右されにくいのが特徴！ ＊管理物

仕事内容東京不動産管理株式会社 管理職または管理職候補【人事企画】年間休日122日★残業月約20h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事企画】当社の目指すビジョンの実現に向けた人事戦略の策定や人事制度改革、人事企画などをリードしていただきます。創業68年目で変革期を迎えている当社において、次代の体制強化に尽力してください。 人事制度設計（就業規則や給与規定などの改定） 人事評価・報酬制度の企画立案・改定運用・管理 人材戦略及び人事施策の立案・実行（人員計画や人件費予算管理） 社員教育・育成プロ

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 〜大手・東京建物グループのビル事業の一翼を担う当社にて、 新規顧客の開拓をメインに行う法人営業を募集します!!〜 【1】新規顧客の開拓、新規管理物件の獲得・入札（メイン業務） 【2】既存顧客の新規物件におけるアドバイスや提案 ★土日祝休み ★手厚い福利厚生制度 ＜具体的な業務＞ 【1】情報収集〜アフターフォローの流れ ・建築情報の収集→情報分析→オーナー様と折衝→見積もり→プレゼンテーション →価格交渉→契約締結→立ち上げ→アフターフォロー 【2】プロジェクト立ち上げまで ・グループで戦略を立て情報収集しながら、プロジェクトの参画・

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 業務拡大に伴う増員募集です。 人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 労務グループには現在7名(男性3名、女性4名)在籍しております。勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力•スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。 将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネジメント領域にステップアップしていきたい方歓迎 【主な担当業務

仕事内容株式会社アートアベニュー 【東京】不動産管理◆年休125日／完全週休二日／フレックス／残業月14h／転勤なし／若手活躍！ 【仕事内容】 【東京】不動産管理◆年休125日／完全週休二日／フレックス／残業月14h／転勤なし／若手活躍！ 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス転勤なし／20～30代の若手活躍！／管理戸数は約7,400戸／業績好調】 ■業務内容 不動産管理／オーナー様の賃貸経営ををえるプロパティマネジメント事業を展開している当社で、賃貸マンション・アパートの適切な運営・維持管理をお任せします。不動産管理営業として、オーナー様対応、入居者様対応の両方を担当いただきます。

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 〜大手・東京建物グループのビル事業の一翼を担う当社にて、 管理数増大と顧客ニーズへ最適なサービスを提供するため、ビルマネジメントを目指す方募集します!!〜 オフィスビル（9割）、複合施設、商業施設などの設備管理を担当。 変電設備、空調機、冷凍機、ボイラー、衛生設備などの設備を管理します。 ＜具体的な業務＞ ■モニターの監視業務 ■トラブル、クレーム対応 ■空調、電気設備などの管理 ■検針作業 ■報告書（日報/月報/年次報告/緊急対応など）の作成 ■来館者、テナントへの対応 ■ビル環境の保全・向上に向けたお客様への提案業務 【様々な物件に

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■業務内容 当社が管理するオフィスビルや、商業施設を中心とした施工管理業務全般を担当します。 主にオフィスビルの改修工事や入退去工事、レイアウト変更や原状回復工事がメインとなります。 各種工事の現地調査に始まりプランニング、見積もり、金額交渉、契約手続き、現地施工管理、工事進捗の確認、竣工・引渡しといった案件（プロジェクト）のプロジェクトマネージャーとして、 各工程全体の管理や調整等を一貫して担っていただきます。 当社は営業担当・施工担当といった担当分けはなく、一つの工事案件（プロジェクト）において、 全工程に携わることができるため、責任と

仕事内容株式会社リヴホールディングス 【年収600万～800万】東京都千代田区／管理職候補／不動産管理会社向けの法人営業 【仕事内容】 【年収600万～800万】東京都千代田区／管理職候補／不動産管理会社向けの法人営業 【具体的な仕事内容】 【不動産投資や開発などの事業を展開するリヴグループ／将来的には管理職や役員などの幹部職も目指せる環境／グループ会社の内部運営を管理・サポートする企業】 ■仕事の内容： にじいろホールディングスの各種サービス（「新電力供給」「家賃保証」「24時間駆け付けサービス」「引越サポート」）を活用いただく、不動産仲介会社や賃貸管理会社への法人営業をご担当いただきます。

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 〜大手・東京建物グループのビル事業の一翼を担う当社にて、 主に既存顧客向けにサービス提案行う法人営業を募集します!!〜 主に既存のオフィスビル管理している物件の顧客からの問い合わせや紹介に対して、 更なるサービスを提案する営業活動をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ■新規物件入札 ■物件仕様交渉 ■コスト対策 ■既存物件契約改定 ■オーナーテナント折衝 反響営業なので、スムーズに成約できることが特長です。 お客様のご希望を丁寧にヒアリングし、最適なサービスを提案してください。 【ビルメンテナンスを軸に、幅広い「総合」事業に取り組んでい