東京不動産管理株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容東京不動産管理株式会社 経験者歓迎【設備管理】年休123日★教育制度・福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 オフィスビル（9割）、複合施設、商業施設などの設備管理を担当。変電設備、空調機、冷凍機、ボイラー、衛生設備などの設備を管理します。モニターの監視業務 トラブル、クレーム対応 空調、電気設備などの管理 検針作業 報告書（日報/月報/年次報告/緊急対応など）の作成 来館者、テナントへの対応 ビル環境の保全・向上に向けたお客様への提案業務 数年ごとにローテーションを行い、設備管理

仕事内容東京不動産管理株式会社 【安全管理】年間休日123日★教育・資格取得支援・福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【第二創業期の中核メンバーとして活躍】オフィスビルなどの大規模改修から小修繕まで、リニューアル工事現場における安全管理業務をお任せします。大規模改修から小修繕まで、リニューアル工事における安全管理業務を担当していただきます。 安全管理に関する資料作成、教育業務 工事現場における統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者などの業務 各種安全書類の作成、現場パトロール 等

仕事内容▼業務概要 ・オフィスビルを中心に複合施設、商業施設などの設備管理業務をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・モニター監視 ・トラブル、クレーム対応 ・空調、電気設備の管理 ・検針作業 ・報告書作成 ・来館者、テナントへの対応 ・ビル環境の保全・向上に向けたクライアントへの提案

仕事内容東京不動産管理株式会社 【総務コンプライアンス】年休123日★教育・資格取得支援充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ワークライフバランスを実現可能】稟議書、契約書作成時の事前チェックやアドバイスなどをお任せします。 ★土日祝休み ★残業月平均11.2時間・契約書や稟議書のレビューやチェック、法務相談対応 ・コンプライアンス研修の実施及び運営 ・社内規定の改定、運用 ※法令・法規を遵守する為、徹底したコンプライアンス教育に注力する他、業務プロセスや社内規定を見直しています。 【雇入れ

仕事内容【正社員/実務経験者優遇】オフィスビルの清掃現場巡回・管理(関西)／東京建物G／健康優良法人5年連続取得／福利厚生も充実 ▼仕事内容 【経験者優遇】 オフィスビルの清掃現場巡回・管理を行っていただきます。 【担当業務】 〇当社(関西支店)で管理しているオフィスビル等の清掃現場巡回、管理 〇清掃業者との打ち合わせや契約締結業務 〇直接雇用のパート社員の採用・管理・育成(マネジメント) 20代0代まで幅広い年齢の社員が活躍をしています。 将来的には設備管理含むジョブローテーションもあり、 キャリアの幅を広げることが可能です。 【配属について】 関西支店クリーンアップグループ 現

仕事内容東京不動産管理株式会社 【首都圏／残業平均11.2h】ビル設備管理◆賞与実績4.4か月／中途６割／年休123日／東京建物G 【仕事内容】 【首都圏／残業平均11.2h】ビル設備管理◆賞与実績4.4か月／中途６割／年休123日／東京建物G 【具体的な仕事内容】 ～東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業／若手からベテランまで活躍できる職場／65歳まで再雇用制度あり／人を大切にする社風～ ◎世界貿易センタービル、新宿センタービル等 オフィスビルを中心に管理（23区メイン） ◎元請け企業でも残業が少なく、男性育休取得率100%、有給取得率約82％と休暇も取得しやすい ◎「健康経営

仕事内容【東京】設備管理／経験者大歓迎!!／東京建物G／健康優良法人5年連続取得／福利厚生も充実 ▼仕事内容 〜大手・東京建物グループのビル事業の一翼を担う当社にて、 管理数増大と顧客ニーズへ最適なサービスを提供するため、ビルマネジメントを目指す方募集します!!〜 オフィスビル（9割）、複合施設、商業施設などの設備管理を担当。 変電設備、空調機、冷凍機、ボイラー、衛生設備などの設備を管理します。 ＜具体的な業務＞ ■モニターの監視業務 ■トラブル、クレーム対応 ■空調、電気設備などの管理 ■検針作業 ■報告書（日報/月報/年次報告/緊急対応など）の作成 ■来館者、テナントへの対応 ■ビル環境の

仕事内容株式会社アートアベニュー 【東京】不動産管理◆年休125日／完全週休二日／フレックス／残業月14h／転勤なし／若手活躍！ 【仕事内容】 【東京】不動産管理◆年休125日／完全週休二日／フレックス／残業月14h／転勤なし／若手活躍！ 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス転勤なし／20～30代の若手活躍！／管理戸数は約7,400戸／業績好調】 ■業務内容 不動産管理／オーナー様の賃貸経営ををえるプロパティマネジメント事業を展開している当社で、賃貸マンション・アパートの適切な運営・維持管理をお任せします。不動産管理営業として、オーナー様対応、入居者様対応の両方を担当いただきます。

仕事内容マンション管理組合のフロント業務（不動産管理業務・工事管理業 務）、組合の運営業務を担当していただきます。 【業務内容】 ▼管理受託契約時の重要事項説明（有資格者） ▼各種修繕工事の手配・進捗及び完了確認 ▼ＡＭ会社、ＰＭ会社、工事業者等との調整 ▼組合運営業務 （各種資料作成、会議体事務局・運営、工事業者手配・調整） ▼年間計画の実行、進捗管理 ▼各種問い合わせ対応 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【東京不動産管理】正社員！賞与年２回！４．４ヶ月分！ ◆うれしい土日祝お休み♪ランチスペースがあり便利♪近くに飲食店・コンビニもあり！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！残業少なめでプライベート充実◎同業務の方も複数名いる安心環境です☆彡 最寄駅から近いので通勤がラクラク便利♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】社内ＤＸ推進に関する企画立案、体制構築、運用・管理、業務プロセスの改善・自動化、 営業企画・営業開発に関する戦略立案と推進、経営層や関係各所への提案・プレゼンテーションなど。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格

仕事内容東京不動産管理株式会社 経験者歓迎【設備管理】年休123日◎教育充実◎働き方◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 オフィスビル（9割）、複合施設、商業施設などの設備管理を担当。変電設備、空調機、冷凍機、ボイラー、衛生設備などの設備を管理します。モニターの監視業務 トラブル、クレーム対応 空調、電気設備などの管理 検針作業 報告書（日報/月報/年次報告/緊急対応など）の作成 来館者、テナントへの対応 ビル環境の保全・向上に向けたお客様への提案業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社

仕事内容東京不動産管理株式会社 【東京】総務（コンプライアンス）※東証プライム上場「東京建物」グループ／年休122日／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【東京】総務（コンプライアンス）※東証プライム上場「東京建物」グループ／年休122日／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 【大手ディベロッパー、東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業/平均残業時間11.2ｈ/健康経営優良法人4年連続取得/育児休業復帰率ほぼ100％(男性育休半数取得)/年間休日122日の働きやすい環境です！】 ■担当業務： 当社にて、コンプライアンス担当として契約書関連業務とコンプライアンスに関する業務を幅広くご担当頂き

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・施設管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第1種冷凍機械責任者 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 ・消防設備士甲種 【職種名】 設備管理（オフィスビル）＜正社員_愛知県名古屋市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・モニター

仕事内容【仕事内容】 コンプライアンス担当として契約書関連業務とコンプライアンスに関する業務を幅広くご担当頂きます。 【具体的には】 ・契約書のレビューや法務相談、稟議書、契約書作成時の事前チェック、アドバイスなど ・社内全部門を対象にしたコンプライアンス研修の実施及び運営 ・工事契約～テナント契約等の契約書類～稟議書のチェック ・社内規定の改定、運用 【給与詳細】 【給与】 月給 309,000円～344,700円 ※経験・資格により面接後に決定 掲載企業名：イオンディライトアカデミー株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容ファシリティパートナーズ株式会社 【東京】不動産管理（ビルマネジメント）◇土日祝休み／平均残業5時間未満／有給取得率94%以上 【仕事内容】 【東京】不動産管理（ビルマネジメント）◇土日祝休み／平均残業5時間未満／有給取得率94%以上 【具体的な仕事内容】 ～営業経験がある方・コミュニケーションが好きな方歓迎！／40年間黒字経営を続ける安定企業／年休120日／フレックスタイム制／長期連休あり／充実の研修体制で業界・職種未経験でも活躍できる環境～ ◎「健康経営優良法人」認定企業／福利厚生も充実◎ ◎有給取得率96%！ ■業務概要： 賃貸マンション、テナントビル、大型工場、大型倉庫、学校

仕事内容★ 東証プライム上場！東京建物グループ企業 ★ ｜30名の大募集｜完全未経験OKのビル設備管理 ＜年休122日＞＜残業月12H程＞＜賞与4.4ヶ月分＞ あなたのチャレンジを応援します まずはお気軽にお問い合わせください！ 東証プライム上場・東京建物グループ企業 20代の未経験者が活躍中！ 完全未経験OK！基礎から学べる研修アリ 健康経営優良法人に5年連続で認定！ 年間休日122日＆平均有給取得：10.9日 残業平均12.2時間など働きやすい環境！ ＼ 建物総合管理のプロ集団 ／ Ｖ 創業67年の歴史を持つ東京建物グループ （東証プライム上場）の一員として、

仕事内容★ 東証プライム上場！東京建物グループ企業 ★ ｜30名の大募集｜完全未経験OKのビル設備管理 ＜年休122日＞＜残業月12H程＞＜賞与4.4ヶ月分＞ あなたのチャレンジを応援します まずはお気軽にお問い合わせください！ 東証プライム上場・東京建物グループ企業 20代の未経験者が活躍中！ 完全未経験OK！基礎から学べる研修アリ 健康経営優良法人に5年連続で認定！ 年間休日122日＆平均有給取得：10.9日 残業平均12.2時間など働きやすい環境！ ＼ 建物総合管理のプロ集団 ／ Ｖ 創業67年の歴史を持つ東京建物グループ （東証プライム上場）の一員として、

仕事内容東京不動産管理株式会社 【東京】内装監理（コーディネーター）※東証プライム上場「東京建物」G／土日祝休／就業環境◎ 【仕事内容】 【東京】内装監理（コーディネーター）※東証プライム上場「東京建物」G／土日祝休／就業環境◎ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム市場上場の大手ディベロッパー：東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業／年間休日122日／土日祝休／残業40H以下／働き方を改善したい方へワークライフバランスが魅力◎】 ■業務内容 再開発プロジェクトやオフィスビルにおける、テナント入居に伴う内装監理(コーディネーター）業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・

仕事内容東京不動産管理株式会社 管理職または管理職候補【人事企画】年休123日★残業月平均11.2h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事企画】当社の目指すビジョンの実現に向けた人事戦略の策定や人事制度改革、人事企画などをリードしていただきます。次世代の体制強化に向け、当社のビジョンや方向性に則った人事業務全般を担っていただきます。 *就業規則や給与規定等の制度設計(改定) *人事評価/報酬制度の企画・改定運用・管理 *人材戦略及び人事施策の立案・実行(人員計画や予算管理) *社員教育・育成プ

仕事内容東京ミッドタウンマネジメント株式会社 【総合職】東京ミッドタウンの不動産管理マネジメント◇三井不動産Gr／ジョブローテ有～キャリア広がる 【仕事内容】 【総合職】東京ミッドタウンの不動産管理マネジメント◇三井不動産Gr／ジョブローテ有～キャリア広がる 【具体的な仕事内容】 ～大規模複合施設『東京ミッドタウン』の運営管理を手掛ける会社／JAPAN VALUEを世界に発信しつづける街／街づくりを手掛ける三井不動産グループ～ ■担当業務： 東京ミッドタウンを運営管理する同社にて、施設運営管理、設備・工事管理業務、販売促進業務などをお任せします。総合職ポジションのため、ご経験や適性に合わせて、