東京不動産管理株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容東京不動産管理株式会社 【人事労務】年休122日/福利厚生◎賞与実績4.4ヶ月※経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ご経験やスキルに応じて主担当業務を決定＞労務グループにて勤怠管理/給与管理/安全衛生/労務管理等業務などをお任せします。■社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携) ■住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務 ■給与/賞与計算に関する業務 ■勤怠管理/通勤費管理業務 ■免許/資格/奨励金管理 ■３６協定の作成・届出 ■健康診断/ストレスチェッ

仕事内容東京不動産管理株式会社 管理職または管理職候補【人事企画】年間休日122日★残業月約20h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事企画】当社の目指すビジョンの実現に向けた人事戦略の策定や人事制度改革、人事企画などをリードしていただきます。創業68年目で変革期を迎えている当社において、次代の体制強化に尽力してください。 人事制度設計（就業規則や給与規定などの改定） 人事評価・報酬制度の企画立案・改定運用・管理 人材戦略及び人事施策の立案・実行（人員計画や人件費予算管理） 社員教育・育成プロ

仕事内容東京不動産管理株式会社 【総務コンプライアンス】年休122日★教育・資格取得支援充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ワークライフバランスを実現可能】稟議書、契約書作成時の事前チェックやアドバイスなどをお任せします。 ★土日祝休み ★残業月平均13.2時間コンプライアンス部門にて、稟議書、契約書作成時の事前チェックやアドバイスなどを行っていただきます。 ビルメンテナンスを軸に、幅広い「総合」事業に取り組んでいます。 当社は設備管理・清掃・警備をはじめとした様々なビル管理業務から、設備の

仕事内容東京不動産管理株式会社 *未経験採用枠*【設備管理スタッフ】*年休122日 残業月12.2h* ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【基礎から実践を交えて学べる研修アリ！】当社が管理するビルにて、施設内の点検・テナント対応・資料作成などをお任せ★20代の男女、未経験が活躍中＜業務詳細＞ ◆施設内の巡回・点検 └異常がないか確認 ◆緊急時の一次対応 ◆オーナーやテナントとの折衝 └問合せ対応等 ◆資料作成 └見積書・報告書・提案書等 ◆契約締結業務＜働き方は2種類＞ ＊常駐 一つの建物に常駐し、

仕事内容株式会社ＫＡＣＨＩＡＬ 【東京】不動産管理受託アドバイザー／週休2日・基本土日休／残業20ｈ程度／ジョブローテーション可能！ 【仕事内容】 【東京】不動産管理受託アドバイザー／週休2日・基本土日休／残業20ｈ程度／ジョブローテーション可能！ 【具体的な仕事内容】 ~JA東京グループなど大手取引先多数／社外研修・Eラーニング等研修制度充実／不動産のプロフェッショナルを目指せます！／既存顧客メイン／残業時間20ｈ程度 【新規メンバー募集！】 不動産活用のお客様に賃貸住宅の計画から賃貸アパート・マンションの管理までのアドバイザーとして、賃貸管理物件の増加を目指すお仕事です。 顧客視点の提案を

仕事内容東京不動産管理株式会社 札幌【プロパティマネジメント】年間休日122日★福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 テナントの募集業務・運営管理業務・工事管理業務などで不動産の収益を最大化し、ビルの資産価値向上を実現していただきます。 ★土日祝休みセットアップ業務 管理体制/予算計画の策定、書類のリスト化 リーシングマネジメント業務 新規テナント様の誘致、条件交渉の窓口業務 テナントリレーション業務 入居テナント様の対応窓口業務、契約の更新・改定・解約 ビルディングマネジメント業務 設備

仕事内容仕事内容 ■IPOに向けた更なる事業成長にむけ、自身の業績でメンバーを引っ張る新しいスタッフを募集します。 【具体的には】 当社の不動産管理部は、物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント、設備管理や保守を担うビルメンテナンス、入居率を向上させるリーシングマネジメントの側面から不動産管理運営を担っています。2024年3月に東京営業所を立ち上げ、順調に業績を作ってきました。 今回、現メンバーの手本となるよう管理受託事業を引っ張っていただけるオフェンスポジションを新設し、新規募集を開始します。 ◆管理受託営業 不動産業者や士業・金融機関などにアプローチをし、管理でお困りのオーナー様

仕事内容ＭＧキャピタル株式会社 【東京都港区】収益不動産仕入れ＜管理職候補＞／自由な働き方と高収入／福利厚生充実／年休123日 【仕事内容】 【東京都港区】収益不動産仕入れ＜管理職候補＞／自由な働き方と高収入／福利厚生充実／年休123日 【具体的な仕事内容】 ◆不動産仕入れ経験者歓迎/インセンティブ制度充実/マネージャー候補/高収入/自由な働き方/フレックス制/テレワーク制度あり/資格手当充実/年収1,000万円目指せる◆ ■採用背景： 当社は、事業拡大に伴い、収益不動産仕入れ営業を募集します。今回の採用は、組織強化と新規プロジェクト推進のための増員です。 ■業務内容： 一都三県を対象に、レ

仕事内容東京不動産管理株式会社 既存顧客メイン【法人営業】年休122日★教育・資格取得支援充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 主に既存のオフィスビル管理している物件の顧客からの問い合わせや紹介に対して、更なるサービスを提案する営業活動をお任せします。新規物件入札 物件仕様交渉 コスト対策 既存物件契約改定 オーナーテナント折衝 反響営業なので、スムーズに成約できることが特長です。お客様のご希望を丁寧にヒアリングし、最適なサービスを提案してください。 ビルメンテナンスを軸に、幅広い「総合」事業

仕事内容東京不動産管理株式会社 経験者歓迎【設備管理】年間休日122日★教育充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 オフィスビル（9割）、複合施設、商業施設などの設備管理を担当。変電設備、空調機、冷凍機、ボイラー、衛生設備などの設備を管理します。モニターの監視業務 トラブル、クレーム対応 空調、電気設備などの管理 検針作業 報告書（日報/月報/年次報告/緊急対応など）の作成 来館者、テナントへの対応 ビル環境の保全・向上に向けたお客様への提案業務 様々な物件に対応 担当エリア内にある数多くのビルを

仕事内容株式会社ザイマックスデジタル 【東京】社内DX推進 ◇不動産管理業界大手のザイマックス／リモート可／土日祝休／平均残業20h程度 【仕事内容】 【東京】社内DX推進 ◇不動産管理業界大手のザイマックス／リモート可／土日祝休／平均残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ～不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ／グループ全体の事業創出・成長にIT領域から携わるポジション／上流工程／平均残業20h程度／土日祝休み／フルフレックス制・週3程度リモート可～ ■業務内容： 2024年4月1日にザイマックスグループのIT部門を発展的に分社化した当社にてグループ事業の創出・成長を目的に、IT領域で

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 〜大手・東京建物グループのビル事業の一翼を担う当社の人事グループにて、 人事企画の管理職または管理職候補を募集します!!〜 当社の目指すビジョンの実現に向けた人事戦略の策定や人事制度改革、人事企画などをリードしていただきます。 具体的には、創業68年目で変革期を迎えている当社において、次代の体制強化に尽力してください。 ＜具体的な業務＞ ■人事制度設計（就業規則や給与規定などの改定） ■人事評価・報酬制度の企画立案・改定運用・管理 ■人材戦略及び人事施策の立案・実行（人員計画や人件費予算管理） ■社員教育・育成プログラムの開発 ■採用面接

仕事内容株式会社アートアベニュー 【東京】不動産管理◆年休125日／完全週休二日／フレックス／残業月14h／転勤なし／若手活躍！ 【仕事内容】 【東京】不動産管理◆年休125日／完全週休二日／フレックス／残業月14h／転勤なし／若手活躍！ 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス転勤なし／20～30代の若手活躍！／管理戸数は約7,400戸／業績好調】 ■業務内容 不動産管理／オーナー様の賃貸経営ををえるプロパティマネジメント事業を展開している当社で、賃貸マンション・アパートの適切な運営・維持管理をお任せします。不動産管理営業として、オーナー様対応、入居者様対応の両方を担当いただきます。

仕事内容【仕事内容】 オフィスビルの清掃現場巡回・管理をお任せします。 ■具体的には・・・ ◎当社(関西支店)で管理しているオフィスビル等の清掃現場巡回、管理 ◎清掃業者との打ち合わせや契約締結業務 ◎直接雇用のパート社員の採用・管理 ■配属先部署について・・・ 配属先となる関西支店クリーンアップグループは、現在5名体制で20代～50代まで幅広い年齢の社員が活躍しています。 将来的には管理職として、チーム全体のマネジメントにも携わっていただきます。 通勤手当(交通費 支給)の有無 あり   待遇 昇給年1回 賞与年2回（4.4ヵ月） 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 時間外手

仕事内容【仕事内容】 オフィスビルの清掃現場巡回・管理をお任せします。 ■具体的には・・・ ◎当社(関西支店)で管理しているオフィスビル等の清掃現場巡回、管理 ◎清掃業者との打ち合わせや契約締結業務 ◎直接雇用のパート社員の採用・管理 ■配属先部署について・・・ 配属先となる関西支店クリーンアップグループは、現在5名体制で20代～50代まで幅広い年齢の社員が活躍しています。 入社後はOJTを通じて清掃管理業務を習得しいてただきます。 正社員登用後は、将来的に設備管理含むジョブローテーションもありキャリアの幅を広げることが可能です。 通勤手当(交通費 支給)の有無 あり   待遇 各種社会保険（健康

仕事内容【仕事内容】 オフィスビルの清掃現場巡回・管理をお任せします。 ■具体的には・・・ ◎当社(関西支店)で管理しているオフィスビル等の清掃現場巡回、管理 ◎清掃業者との打ち合わせや契約締結業務 ◎直接雇用のパート社員の採用・管理 ■配属先部署について・・・ 配属先となる関西支店クリーンアップグループは、現在5名体制で20代～50代まで幅広い年齢の社員が活躍しています。 将来的には設備管理含むジョブローテーションもあり、キャリアの幅を広げることが可能です。 通勤手当(交通費 支給)の有無 あり   待遇 昇給年1回 賞与年2回（4.4ヵ月） 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

仕事内容東京不動産管理株式会社 【安全管理】年間休日122日★教育・資格取得支援・福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【第二創業期の中核メンバーとして活躍】オフィスビルなどの大規模改修から小修繕まで、リニューアル工事現場における安全管理業務をお任せします。社内および現場での安全管理を担当。 社内の安全管理に関する手順書や記録の作成、管理 社内安全教育に関する業務 工事現場における統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者などの業務 各種安全書類の作成、現場パトロール、協会の参加 達事項工事安

仕事内容株式会社不二興産 【東京・神田】不動産管理・リーシング ※管理職候補／土日祝休／年休126日／上場準備中◎ 【仕事内容】 【東京・神田】不動産管理・リーシング ※管理職候補／土日祝休／年休126日／上場準備中◎ 【具体的な仕事内容】 ～『不動産に命を吹き込む』不動産再生事業を展開！東京での不動産管理事業の拡大に向け、新規募集～ ■職務内容 入居者・不動産オーナー・賃貸仲介会社と連携し、安心して暮らせる不動産物件の維持管理や入居率向上に向けたリーシング活動をお任せします。 （1）不動産管理：賃貸不動産オーナーと入居者の窓口として、入居者管理（問い合わせ対応・入退去受付）・賃貸物件管理（修

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 〜大手・東京建物グループのビル事業の一翼を担う当社にて、 新規顧客の開拓をメインに行う法人営業を募集します!!〜 【1】新規顧客の開拓、新規管理物件の獲得・入札（メイン業務） 【2】既存顧客の新規物件におけるアドバイスや提案 ★土日祝休み ★手厚い福利厚生制度 ＜具体的な業務＞ 【1】情報収集〜アフターフォローの流れ ・建築情報の収集→情報分析→オーナー様と折衝→見積もり→プレゼンテーション →価格交渉→契約締結→立ち上げ→アフターフォロー 【2】プロジェクト立ち上げまで ・グループで戦略を立て情報収集しながら、プロジェクトの参画・

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社※オリックス株式会社の連結子会社・安定財務基盤 【東京都港区】不動産管理（フロント営業） 関東で多くの物件を管理している弊社で不動産管理（フロント営業）を募集しております。 担当する不動産の管理や巡回、物件オーナー様向けに建物の修繕や省エネ対応などの提案 【具体的には】 ■契約に基づく業務計画の確認・報告 ■見積書の作成、受注後の管理・報告 ■管理物件の設備管理とりまとめ ■契約更新に関する書類作成等 ■オーナー様や入居中のテナントを対象に状況ヒアリングや各種修繕提案、見積書作成 ■専門業者に対する審査、折衝、工程管理 ■管理コスト削減の提案 変更範