東京不動産管理株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容東京不動産管理株式会社 *未経験採用枠*【設備管理スタッフ】*年休122日 残業月11.2h* ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【手厚い研修＆専門資格の取得を支援】当社が管理するビルにて、施設内の点検・テナント対応・資料作成などをお任せ★20代～30代未経験社員が活躍中！【主な業務内容】 ■施設巡回・設備点検 └日常点検・定期点検で異常がないか確認 ■設備トラブル対応 └緊急時の一次対応 └協力会社への修繕依頼 など ■オーナー・テナントとの折衝 └問い合わせ対応 └設備更新の提案

仕事内容東京不動産管理株式会社 管理職または管理職候補【人事企画】年間休日122日★残業月約20h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事企画】当社の目指すビジョンの実現に向けた人事戦略の策定や人事制度改革、人事企画などをリードしていただきます。創業68年目で変革期を迎えている当社において、次代の体制強化に尽力してください。 人事制度設計（就業規則や給与規定などの改定） 人事評価・報酬制度の企画立案・改定運用・管理 人材戦略及び人事施策の立案・実行（人員計画や人件費予算管理） 社員教育・育成プロ

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 〜大手・東京建物グループのビル事業の一翼を担う当社にて、 管理数増大と顧客ニーズへ最適なサービスを提供するため、ビルマネジメントを目指す方募集します!!〜 オフィスビル（9割）、複合施設、商業施設などの設備管理を担当。 変電設備、空調機、冷凍機、ボイラー、衛生設備などの設備を管理します。 ＜具体的な業務＞ ■モニターの監視業務 ■トラブル、クレーム対応 ■空調、電気設備などの管理 ■検針作業 ■報告書（日報/月報/年次報告/緊急対応など）の作成 ■来館者、テナントへの対応 ■ビル環境の保全・向上に向けたお客様への提案業務 【様々な物件に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・施設管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格を2つ以上お持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第1種冷凍機械責任者 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 ・消防設備士甲種 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_北海道札幌市＞※所長候補※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理（所長候補）を担当いただきます。 ・空調、電

仕事内容東京不動産管理株式会社 【総務コンプライアンス】年休122日★教育・資格取得支援充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ワークライフバランスを実現可能】稟議書、契約書作成時の事前チェックやアドバイスなどをお任せします。 ★土日祝休み ★残業月平均13.2時間コンプライアンス部門にて、稟議書、契約書作成時の事前チェックやアドバイスなどを行っていただきます。 ビルメンテナンスを軸に、幅広い「総合」事業に取り組んでいます。 当社は設備管理・清掃・警備をはじめとした様々なビル管理業務から、設備の

仕事内容掲載期間：05/10（土）～06/09（月） 東京不動産管理 株式会社 障がい者採用／オープンポジション＊老舗の不動産管理会社で事務 契約社員 正社員登用あり,土日祝休み,交通費支給,駅近のお仕事,時短等勤務シフト配慮あり,求人企業名あり,20代活躍中,30代活躍中,40・50代活躍中,ブランクOK,長期,勤務先名がわかる,未経験歓迎！… 【東京不動産管理株式会社】適性に合わせてポジションをご提案＊ 今までの経験をいかして大活躍！ ＼【オープンポジション】で大募集 あなたが働くのは、 1956年(昭和31年)に設立の老舗 ＊ 東京不動産管理株式会社 ＊ 今回は特定のポジションでの

仕事内容株式会社アートアベニュー 【東京】不動産管理◆年休125日／完全週休二日／フレックス／残業月14h／転勤なし／若手活躍！ 【仕事内容】 【東京】不動産管理◆年休125日／完全週休二日／フレックス／残業月14h／転勤なし／若手活躍！ 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス転勤なし／20～30代の若手活躍！／管理戸数は約7,400戸／業績好調】 ■業務内容 不動産管理／オーナー様の賃貸経営ををえるプロパティマネジメント事業を展開している当社で、賃貸マンション・アパートの適切な運営・維持管理をお任せします。不動産管理営業として、オーナー様対応、入居者様対応の両方を担当いただきます。

仕事内容東京不動産管理株式会社 札幌【プロパティマネジメント】年間休日122日★福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 テナントの募集業務・運営管理業務・工事管理業務などで不動産の収益を最大化し、ビルの資産価値向上を実現していただきます。 ★土日祝休みセットアップ業務 管理体制/予算計画の策定、書類のリスト化 リーシングマネジメント業務 新規テナント様の誘致、条件交渉の窓口業務 テナントリレーション業務 入居テナント様の対応窓口業務、契約の更新・改定・解約 ビルディングマネジメント業務 設備

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・施設管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第1種冷凍機械責任者 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 ・消防設備士甲種 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・モニター監視 ・修繕計画の

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容障がい者採用／オープンポジション＊老舗の不動産管理会社で事務 正社員登用あり,土日祝休み,交通費支給,駅近のお仕事,時短等勤務シフト配慮あり,求人企業名あり,20代活躍中,30代活躍中,40・50代活躍中,ブランクOK,長期,勤務先名がわかる,未経験歓迎！… 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 275,000円 ※派遣ではなく、直接雇用のお仕事となります。(日払い不可) 【交通費】全額支給 【勤務地】 東京都墨田区 募集情報 【東京不動産管理株式会社】適性に合わせてポジションをご提案＊ 今までの経験をいかして大活躍！ ＼【オープンポジション】で大募集

仕事内容株式会社ＫＡＣＨＩＡＬ 【東京】不動産管理受託アドバイザー／週休2日・基本土日休／残業20ｈ程度／ジョブローテーション可能！ 【仕事内容】 【東京】不動産管理受託アドバイザー／週休2日・基本土日休／残業20ｈ程度／ジョブローテーション可能！ 【具体的な仕事内容】 ~JA東京グループなど大手取引先多数／社外研修・Eラーニング等研修制度充実／不動産のプロフェッショナルを目指せます！／既存顧客メイン／残業時間20ｈ程度 【新規メンバー募集！】 不動産活用のお客様に賃貸住宅の計画から賃貸アパート・マンションの管理までのアドバイザーとして、賃貸管理物件の増加を目指すお仕事です。 顧客視点の提案を

仕事内容仕事内容 ■当社の不動産管理部は、物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント、設備管理や保守を担うビルメンテナンス、入居率を向上させるリーシングマネジメントの側面から不動産管理運営を担っています。2024年3月に東京営業所を立ち上げ、順調に業績を作ってきました。 今回、さらなる賃貸管理・現メンバーの手本となるよう管理受託事業を引っ張っていただけるオフェンスポジションを新設し、新規募集を開始します。 【具体的なミッション】 ◆プロパティマネジメント・リーシングマネジメント 入居率を高めるために、賃貸仲介会社への営業活動、打合せのために訪問をします。 また、オーナー様に対し、設備改善提

仕事内容株式会社ザイマックスデジタル 【東京】社内DX推進 ◇不動産管理業界大手のザイマックス／リモート可／土日祝休／平均残業20h程度 【仕事内容】 【東京】社内DX推進 ◇不動産管理業界大手のザイマックス／リモート可／土日祝休／平均残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ～不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ／グループ全体の事業創出・成長にIT領域から携わるポジション／上流工程／平均残業20h程度／土日祝休み／フルフレックス制・週3程度リモート可～ ■業務内容： 2024年4月1日にザイマックスグループのIT部門を発展的に分社化した当社にてグループ事業の創出・成長を目的に、IT領域で

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容【職種】不動産＞プロパティマネジメント 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職種】不動産プロパティマネージャー 【仕事の内容】 ・東日本エリアのサブリース物件、プロパティマネジメント受託物件の担当・サブリースやプロパティマネジメントの新規案件取得営業・ANAグループの不動産に関わるコンサルティング業務 ※一人が担当する物件は4～5物件程度です。 【雰囲気】社員一人ひとりの顔がみえるワンフロアのオフィスで、落ち着いた雰囲気の会社です。フリーアドレス席を採用しています。お昼休憩時や打ち合わせに使える窓が大き

仕事内容ＭＧキャピタル株式会社 【東京都港区】収益不動産仕入れ＜管理職候補＞／自由な働き方と高収入／福利厚生充実／年休123日 【仕事内容】 【東京都港区】収益不動産仕入れ＜管理職候補＞／自由な働き方と高収入／福利厚生充実／年休123日 【具体的な仕事内容】 ◆不動産仕入れ経験者歓迎/インセンティブ制度充実/マネージャー候補/高収入/自由な働き方/フレックス制/テレワーク制度あり/資格手当充実/年収1,000万円目指せる◆ ■採用背景： 当社は、事業拡大に伴い、収益不動産仕入れ営業を募集します。今回の採用は、組織強化と新規プロジェクト推進のための増員です。 ■業務内容： 一都三県を対象に、レ

仕事内容株式会社ザイマックスデジタル 【東京】社内DX推進マネージャー◇不動産管理業界大手のザイマックス／週3程度リモート可／年休122日 【仕事内容】 【東京】社内DX推進マネージャー◇不動産管理業界大手のザイマックス／週3程度リモート可／年休122日 【具体的な仕事内容】 ～不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ／グループ全体の事業創出・成長にIT領域から携わるポジション／土日祝休み／年間休日122日／週3程度リモート可～ ■業務内容： 2024年4月1日にザイマックスグループのIT部門を発展的に分社化した当社にてグループ事業の創出・成長を目的に、マネージャーとしてIT領域でのプロジ

仕事内容株式会社吉住ホーム 【東京】不動産管理の営業事務★残業月10h/年休120日/育産休実績多数/39年連続黒字経営 【仕事内容】 【東京】不動産管理の営業事務★残業月10h/年休120日/育産休実績多数/39年連続黒字経営 【具体的な仕事内容】 【未経験からでも落ち着いた就業環境で不動産の営業事務/残業月10h以内/完全週休二日制/産休・育休実績が多数有/ママさんも活躍中】 ■業務内容： 新宿・中野・杉並エリアで総合不動産業を展開する当社。主な業務は当社管理物件にご入居いただいた方のサポート中心の業務になります。 ■業務詳細： 【電話・来客対応】 入居希望者や既存の入居者からの電話や来

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 業務拡大に伴う増員募集です。 人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 労務グループには現在7名(男性3名、女性4名)在籍しております。勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力•スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。 将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネジメント領域にステップアップしていきたい方歓迎 【主な担当業務