計画相談 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）から選択 その他時間の希望があれば実働６時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇・夏季休暇あり

仕事内容＊指定特定相談支援事業所におけるサービス等利用計画や モニタリング作成業務 ＊その他、相談支援業務 ※変更範囲：障害者福祉施設指導員

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【開発用地の地上げ・取得/立ち退き】年休150日/土日祝休み 【仕事内容】 《不動産営業の経験やスキルを活かせる》物件状況の把握や手続き・調整サポートをお任せします 再開発や用地取得に向けて、地権者・借主様へのヒアリングや意向整理を担当。 立ち退きに関する条件調整や進行管理を行いながら、 法的判断・契約業務については社内の専門部署と連携して進めていきます。 具体的には ・土地・建物の情報収集・調査 ・計画説明やヒアリング ・売却・移転・活用に関する相

仕事内容【仕事内容】 【事業概要】 エンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。 当社アミューズメントデバック事業は、国内シェア率トップの約65％です！ 長年の経験より多数の企業様との取引実績があり、信頼の高いサービスを提供している分野です。 【パチスロ好き必見！】 パチンコ・スロットがお好きで仕事にしたい方、有名メーカーのスロット機をリリース前に経験できるお仕事です！ 業界でのご経験をお持ちの方

仕事内容■ 業務内容 同社の校舎マネージャーは、校舎運営の責任者として、教室のマネジメント全般を担当します。生徒の学習サポートだけでなく、講師やスタッフの管理、校舎の業績管理、保護者対応、イベント企画など多岐にわたる業務を担います。特に、受験生一人ひとりの志望校合格や将来設計を支援するために、メンターと連携しながら学習計画の調整や進路相談を行うことが重要な役割です。 ■ 具体的には・・・ 校舎の運営管理（スタッフのシフト管理、講師の指導・評価） 生徒の学習進捗やメンタル面のフォロー、面談の実施 保護者とのコミュニケーション、相談対応 教材やカリキュラムの活用状況の確認と

仕事内容【30～40代の男性相談支援専門員活躍中★】台東区の相談支援事業所にて相談支援専門員・相談支援員を募集中！ 働きやすさも大切にしている事業所です。 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 【基本として利用者さん計75名の担当をしていただき、月平均25件のモニタリング作成をお願いしております。（一気に担当していただくわけではなく、業務に慣れるまで徐々に一緒に同行をしながら担当件数をお願いいたしますので、ご安心ください）】 ・サービス等利用計画の作成 ・モニタリングの実施 ・相談業務 ・関連機関との連絡、調整業務 、支援調整会議への参加 ・避難行動個別支援計画の作成 ・利用者さんの自宅や関係機関

仕事内容不動産営業／「年齢不問」不動産営業／駅チカオフィス／東上野勤務 中古物件の購入サポートからリノベ提案まで行う 【住まいのトータルコーディネート】 ▼具体的な業務内容▼ 反響対応（100%お問い合わせ） 物件紹介・内見サポート リノベ企画・プラン提案 資金計画・ローン相談 契約～引き渡しまでのフォロー ※テレアポ・飛び込みなし ※本部サポートあり あなたの経験を活かして働けます！ \アピールポイント/ ・年齢不問 ・宅地建物取引士の資格が活かせる ・反響営業で提案に集中できる ・間取りやデザインなど“企画領域”も経験できる ・新規事業立ち上げフェーズでポジションチャンス大 ・

勤務時間固定時間制

仕事内容知的障害者グループホームの生活支援員／朝／時／時、時給／、／、平日／週／回／「女性」利用者専門、障害者グループホーム支援者 ４名の知的障害のある利用者の生活支援全般。 利用者の方々は、平日日中はお仕事にでているので、グループホームの支援者は、夕方から翌朝までの支援をいたします。 今回募集の早出業務は、新規事業で、朝６時～１0時までの勤務となります。 夜勤の支援者と共に、利用者の起床、朝食、通所、通勤の送り出し、ホームの清掃をおこないます。 【応募者の方からよくある質問から】 ・ハンディキャップのある方々の地域での暮らしを一緒に考えてくれる方。 ・引継ぎや利用者との関係重視の観点から、長

仕事内容大工見習い／「東京／上野」大工見習い／駅チカで通勤便利／未経験者大歓迎 ー ＼ゼロから“職人”へ／ ◇ 未経験から一流を目指せる育成体制 ◇ 商業施設・ホテルなど大規模案件で経験を積める ◇ 国家資格の取得支援あり！ ー ★「将来、誇れる技術を身につけたい」「手に職をつけたい」―そんな想いを応援します！先輩職人のもとで一から技術を学び、プロの大工へと成長できる環境です。 ＜業務内容＞ 店舗・商業施設・ホテルなどの内装木工事における造作・什器・建具の施工に携わります。最初は先輩職人のサポート役として、材料運搬、墨出し、簡単な加工などの補助業務からスタート。 並行して、図面の読み取りや寸法取

仕事内容内装管理営業／「27卒／東京／上野」内装管理営業／チーム連携が強み／未経験から提案のプロへ成長 ー ＼空間づくりの最前線で成長できる環境／ 企画・提案から納品まで一貫して関われる チームで支える育成文化が根づく職場 入社1年目からプロジェクト担当のチャンスも ー 「営業に挑戦したい」 「だけど、成果だけじゃなく成長も大事にしたい」そんなあなたへ。 未経験からでも空間づくりの中心に立てる環境。 チームでのフォロー体制と、早期成長の機会がそろったポジションです。 商業施設・ホテル・テーマパークなど、非日常空間の内装プロジェクトを担当。クライアントとの打ち合わせ・企画提案・契約・社内外との

仕事内容自動発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者／完全土日休み／交通費浅草支給あり ️児童発達支援管理責任者 ️ お仕事内容は、支援計画の作成・相談支援・スタッフの指導やフォロー 保護者対応です。 あなたの知識を最大限に活かせる場所を提供します！ 子どもや保護者 スタッフの笑顔のため 一緒に働きやすい環境を作りましょう！ 放課後等デイサービス 障害（軽度）のお子さまを預かります。 また、保護者の心の負担を軽減できる施設を目指します。 Malamaとは、ハワイ語の意味で『思いやり、大切にする』という意味です。 周囲の人々の感謝を大切にする療育、教師経験のある指導プログラム作成が特徴です

仕事内容内装管理営業／「27卒／東京／上野」内装管理営業／チームで挑戦／学びながら成果を積める営業ポジション ー ＼空間づくりの最前線で成長できる環境／ 企画・提案から納品まで一貫して関われる チームで支える育成文化が根づく職場 入社1年目からプロジェクト担当のチャンスも ー 「営業に挑戦したい」 「だけど、成果だけじゃなく成長も大事にしたい」そんなあなたへ。 未経験からでも空間づくりの中心に立てる環境。 チームでのフォロー体制と、早期成長の機会がそろったポジションです。 商業施設・ホテル・テーマパークなど、非日常空間の内装プロジェクトを担当。クライアントとの打ち合わせ・企画提案・契約・社内

仕事内容不動産コーディネーター／「未経験者も大歓迎」不動産コーディネーター／先輩サポートあり／東上野勤務 「売るだけの不動産営業から卒業しませんか？」 当社は中古物件購入＋リノベ提案を行う住まいのトータルコーディネート会社です。 ただ物件を紹介するだけではなく、 間取り・デザイン・暮らし方まで提案できる仕事です。 現在は新規事業の立ち上げフェーズ。 これから組織を一緒につくるコアメンバーを募集しています！ 【主な仕事内容】 中古物件の購入サポートからリノベ提案まで行う 住まいのトータルコーディネート ・お問い合わせ対応 ・物件紹介・内見サポート ・リノベーション企画提案 ・資金計画・ローン

仕事内容大工見習い／「27卒／東京／上野」大工見習い／未経験歓迎／現場経験ゼロからプロの技術者に成長 ー ＼ゼロから“職人”へ／ ◇ 未経験から一流を目指せる育成体制 ◇ 商業施設・ホテルなど大規模案件で経験を積める ◇ 国家資格の取得支援あり！ ー ★「将来、誇れる技術を身につけたい」「手に職をつけたい」―そんな想いを応援します！先輩職人のもとで一から技術を学び、プロの大工へと成長できる環境です。 ＜業務内容＞ 店舗・商業施設・ホテルなどの内装木工事における造作・什器・建具の施工に携わります。最初は先輩職人のサポート役として、材料運搬、墨出し、簡単な加工などの補助業務からスタート。 並行して、

仕事内容内装管理営業／「27卒／東京／上野」内装管理営業／スピード成長／1年目から案件を任されるチャンスあり ー ＼空間づくりの最前線で成長できる環境／ 企画・提案から納品まで一貫して関われる チームで支える育成文化が根づく職場 入社1年目からプロジェクト担当のチャンスも ー 「営業に挑戦したい」 「だけど、成果だけじゃなく成長も大事にしたい」そんなあなたへ。 未経験からでも空間づくりの中心に立てる環境。 チームでのフォロー体制と、早期成長の機会がそろったポジションです。 商業施設・ホテル・テーマパークなど、非日常空間の内装プロジェクトを担当。クライアントとの打ち合わせ・企画提案・契約・社内

仕事内容内装施工管理／「東京／上野」内装施工管理／空間価値を高める存在へ／責任ある役割で活躍できる ー ＼成果が正当に届く場所で働こう／ ◇経験・スキルに応じた明確な評価制度 ◇等級制・面談制度で昇格も年収も可視化 ◇“価値ある仕事”にふさわしい報酬と誇り ー 「やってもやっても評価されない…」 そんな現場管理職の悩みに終止符を。 蒼天では、明確な等級制度と評価基準を整備しており、現場ごとの成果・裁量・スキルが昇格や年収アップにきちんと反映される体制があります。誇りある仕事を、正当な評価とともに実感してください。 【仕事内容】 商業施設・飲食店・ホテル・テーマパーク・公共空間など、空間価値の高い案

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容知的障害児者の生活支援員／週1回／OK／時給／円／日勤もしくは宿直／知的にハンディのある方の支援者大募集 設立40年以上！知的にハンディのある方(メンバー）の生活支援全般になります。ほおずきの会では設立当初から『どのようなハンディキャップがあっても、地域での豊かな暮らし』を理念に掲げています。メンバーが目的をもって地域で豊かに暮らしていけるように、親・ボランティア・職員が連なりサポートをおこなっています。メンバーは家族と離れて生活訓練することで、将来に向けて地域で生きていく力をつけていきます。 メンバーは、平日日中は学校・お仕事にでています。１４時から２１時までの日勤もしくは、１５時～翌朝１

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容知的障害児者の生活支援員／週1回／OK／時給／円／宿直手当／円／知的にハンディのある方の支援者大募集 設立40年以上！知的にハンディのある方(メンバー）の生活支援全般になります。ほおずきの会では設立当初から『どのようなハンディキャップがあっても、地域での豊かな暮らし』を理念に掲げています。メンバーが目的をもって地域で豊かに暮らしていけるように、親・ボランティア・職員が連なりサポートをおこなっています。メンバーは家族と離れて生活訓練することで、将来に向けて地域で生きていく力をつけていきます。 メンバーは、平日日中は学校・お仕事にでています。１５時～翌朝１０時までの宿泊勤務が主な勤務時間のお仕事

仕事内容内装管理営業／「27卒／東京／上野」内装管理営業／働きやすさ重視／柔軟な勤務制度で無理なく続けられる ー ＼チームで支え合う、ムリなく働ける営業スタイル／ フレックス＆現場作業なしで柔軟に働ける 分業体制で“営業”に専念できる環境 ベテランと若手が連携する安心のチーム体制 ー 「営業ってハードそう」 「仕事だけで手一杯になるのは不安」 ――そんな印象を変える働き方があります。 営業に集中できる分業体制、柔軟な働き方ができる制度、そしてチームで支え合う文化。 新卒でもムリなく挑戦できる環境で、空間づくりの中心に立ちませんか？ 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装プロジ

勤務時間シフト制

仕事内容共同生活援助グループホームの生活支援員／週／回／勤務／、／時／翌朝／時「女性」利用者専門、障害者グループホーム支援者 ★２０２４年６月１日～新規事業 ２０２４年４月～５月、実習、勤務可 （１）４名の知的障害のある利用者の生活支援全般をおこないます。 （２）弊社のグループホームは基本、同性介助支援をしております。 （３）利用者の方々は、平日の日中はお仕事（通所、通勤）にでているので、夕方から翌朝までの支援が主なグループホームのお仕事です。 （４）土日祝日は、利用者によって予定がさまざまです。日中はガイドヘルパーと外出したり、ご家族のいる自宅に帰られたり、グループホーム支援者とホームでゆっくり過

仕事内容内装管理営業／「東京／上野」内装管理営業／成果／行動を評価／空間を創る誇りある営業ポジション ＼“正当に評価される環境”で次のキャリアを／ 実績・行動・姿勢を総合的に評価 キャリアアップが目指せる明確な等級制度 自分の提案が空間として形に残る仕事 着実に経験を積み、次のステップを考えている方へ。 蒼天では、定量・定性の両面から実力を評価し、納得感のあるキャリア形成を支えています。 空間づくりを担う営業職として、提案～納品までを一貫して推進し、自らの成果を“見える形”で積み重ねていくことができます。 【仕事内容】 既存クライアント中心に、内装プロジェクトの提案・企画、見積・契約、設