三重県のガソリンスタンド 就労継続支援B型の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者として身体、知的、 精神障害のある方の支援プラン作成や記録、施設管理業務をお願い します。 今までにないコンテンツですので、利用者だけでなく、スタッフも 楽しみながら支援できます。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 【給与詳細】 月給：300,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 300,000円～300,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容未経験から活躍中！週休2日・賞与3.5ヶ月｜月1.2万の社宅あり｜南四日市から徒歩10分・車通勤も可能なディーラー受付スタッフ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 第二新卒歓迎 残業月20時間以内 転勤なし 禁煙・分煙 長期 ストックオプションあり 住宅手当あり 社会保険完備 社割あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 屋内禁煙 【職種】 一般事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 195,960円〜266,240円 【内訳】 ・基本給 ：195,260円～ ・皆精勤手当：7,

仕事内容掲載期間：09/23（水）～09/30（水） ジャガー・ランドローバー鈴鹿店 【第二新卒】【新卒雇用からの転職】営業職を通して販売や総務までジョブチェンジ可 正社員 ■各職種での充実の研修■転居伴う転勤はありません！地元で将来を考えている皆様とお会いさせて下さい♪ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 就業時間に応じて休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日

仕事内容◆風早の郷 通所生活介護・就労継続支援Ｂ型・就労移行支援事業所を実施する 多機能型事業所です。 障害をお持ちのご利用者様へ相談援助・生活支援・就労支援を行っ ていただきます。 求職者の方のご希望も踏まえ、上記のいずれかの事業に携わって いただきます。 ライフワークバランスを大切にしており、休日や勤務時間につい て相談できます。 サポート体制あり！ブランクのある方や福祉施設未経験の方も 歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし 約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びから自然な成長を支援/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 久保町1302-5 募集情報 ◆たくさんの仲間と学び、助け合

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/残業ほぼなし 業界大手で研修＆待遇充実人を想うココロを大切に、ご利用者主体の支援を月給29.5万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 住宅手当 10,000円(世帯主かつ賃貸) 扶養手当 10,000円(子ども3人以上の場合は15,000円) 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 三重県四日市市 新浜町6-2 募集

勤務時間シフト制 (1)9時00分～16時00分 (1)9時00分～16時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIZ-1592(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/年休110日/月9～10日休み 月給36.1万円～/未経験・ブランク可/上場企業と同水準の福利厚生◎プライベートの充実もかなう/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 361,350円～ 【月給】361,350円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 三重県四日市市 小杉町字上里912-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 三重県四日市

仕事内容急募【児童指導員】月給24.6万円～/週休2日制 ていねいな研修・資格取得支援あり/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～300,000円 【月給】246,000円～300,000円 ※新卒の方は月給250,000円～となります(無資格可)。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方) 昇

仕事内容【営業未経験からの特別採用枠】【第二新卒からの転職応援！】《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【20代前半での転職】【未経験から段階踏んでの成長】充実研修と厚待遇でお出迎え！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～607,000円 ■中域型 月給：251,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代31,000円/月20ｈ含む ※20時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,49

仕事内容急募【児童指導員】月給24.6万円～/週休2日制 ていねいな研修・資格取得支援あり/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～300,000円 【月給】246,000円～300,000円 ※新卒の方は月給250,000円～となります(無資格可)。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容朝日ガスエナジー株式会社 ＜三重＞エネルギー事業を展開する【ルート営業】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 既存のお客様が中心のルート営業です。当社ガスをご利用中のお客様に対し、ガスコンロや給湯器、住宅設備などを提案し、快適な暮らしをサポートします当社ガスをご利用いただいているお客様へのルート営業をお任せします。快適な生活をサポートする、やりがいのある仕事です。 ・ガスコンロや給湯器、住宅設備の提案 ・施工管理 ・関連業務等 既存のお客様がほとんどなので、未経験の方でも安

仕事内容【業務内容】 より一層、お客様ニーズに応えていけるよう体制強化を図るべく営業スタッフを募集いたします。 ■具体的には ・既存法人顧客との価格交渉、利用促進 ・まだお取引のない顧客との新規契約 ■提案例 ・既存顧客…取引拡大のための定期的なアプローチ・フォロー ・新規顧客…現在の給油コストとの比較資料や当社のメリットを提案 ※テレアポ→訪問のため、基本的に飛び込み営業は多く行いません。 【入社後の流れ】 入社～1ヶ月は、事業のことや業界のことを理解して頂くため、基本的にSS（ガソリンスタンド）にて研修を行います。その後は、営業現場でのOJTや研修のほか先輩との同行を通じて、知識を深めていき

仕事内容「子どもが好き」を、仕事の真ん中に。 ◆スタッフインタビュー（入社2年目/Tさん） はじめまして。入社2年目のTと申します。 専門卒業後、ずっと憧れていた保育士になりました。 就職できたのはいいけれど、人間関係がこんなに大変だなんて思わなくて。 当時はその対応が上手くできなくて、すぐに辞めてしまったんです。 子どもに関わる仕事は続けたいと思って、次は子ども服の販売スタッフをしていました。 でも、日々向き合うのはお客様だったり、お店の売上目標で…。 「やっぱり私って、子どもたちと関わりたいんだ」って、やっと気付いたんですよね。 そして、最後に選んだのが、こぱんはうすさくらでした。 ここで

仕事内容【児童指導員】月給23.3万円～/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 挑戦＆成長！一人ひとりが主役な施設/ICT・学習支援で圧倒的な笑顔に放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～ 【月給】233,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4月・8月・12月※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は、月給223,000円～ 【勤務地】 三重県鈴鹿市 河田町176-1 募集情報 ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個性や長所

仕事内容【児童指導員】月給23.3万円～/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 運動特化で圧倒的な笑顔を創る挑戦＆成長！一人ひとりが主役な施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～ 【月給】233,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4月・8月・12月※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は、月給223,000円～ 【勤務地】 三重県松阪市 光町31-4(旧山室山保育園) 募集情報 ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個性や長所

仕事内容病院・クリニック・介護施設など、 さまざまな勤務先で看護業務をお任せします。 【主な業務内容】 利用者様・患者様の健康管理 バイタルチェック・健康状態の観察 医師の指示に基づく医療処置・診療補助 服薬管理・点滴・採血などの看護業務 記録作成・申し送り 利用者様・患者様やご家族への対応 その他、付随する看護業務 ★業務内容は派遣先により異なります。 勤務先は希望や経験を考慮して決定するため これまでの経験を活かしたい方はもちろん、 新しい分野にチャレンジしたい方も歓迎します。 ※こちらの求人は紹介予定派遣となります。 ◎正社員登用あり◎ 紹介予定派遣だから安心！ 派遣期間を経て、双方合意のう

仕事内容掲載期間：09/23（水）～09/30（水） ジャガー・ランドローバー鈴鹿店 【第二新卒】【新卒雇用からの転職】営業職を通して販売や総務までジョブチェンジ可 正社員 ■各職種での充実の研修■ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 【↓職場環境に

仕事内容【児童指導員】月給18万円～/完全週休2日制 日祝休みみんなで笑って、楽しむ！学習・PCスキル・SSTに特化した「能力開発型」放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～260,000円 【月給】180,000円～260,000円 <内訳> 基本給 100,000円～140,000円 職務手当 40,000円～60,000円 資格手当 40,000円～60,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 住宅手当(規定による) 皆勤手当 3,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用