株式会社辻利の求人・仕事・採用

仕事内容片岡物産株式会社 【新橋】国内食品営業／辻利・紅茶のトワイニング等有名ブランドの提案／既存中心／残業10～20Ｈ 【仕事内容】 【新橋】国内食品営業／辻利・紅茶のトワイニング等有名ブランドの提案／既存中心／残業10～20Ｈ 【具体的な仕事内容】 トワイニング・エシレ・モンカフェ等の人気ブランドの食品提案営業／初年度でも賞与満額支給／残業月10h程度／無借金経営 ――「食品メーカーの商品提案もしたい」「小売向け営業経験を活かして、より付加価値の高い提案がしたい」そんな方におすすめです。 当社は1960年設立。トワイニング紅茶、バンホーテンココア、エシレバターなど世界的ブランドの日本総代理

仕事内容【会社について】 海外のブランド価値高い紅茶やココア、 コーヒー等の輸入と独自製品の開発を 行う商社で、配属部署は製造（包装加工） を担っています。 FSSC22000 認証工場。冷暖房完備の綺麗で清潔な工場です。 製品例：「トワイニング」紅茶、 「バンホーテン」ココア、「辻利」抹茶等 【仕事内容】 紅茶、ココアなどの粉末製品を、 ティーバッグやスティックへ包装加工する 工場での機械オペレーター業務をお任せします。 具体的な業務内容 〇機械操作（オペレーション）： ティーバッグ打ち出し設備や給袋充填機、 スティック充填機の操作 〇資材の切り替え： 製品ごとのパッケージや原材料の段取り替え

仕事内容＼販売職でキャリアアップ！「エシレバター」の焼菓子店／完全週休2日制★実働7.5時間★残業ほぼナシ◎ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※固定残業一切なし（残業代は別途100％支給いたします） ※試用期間6ヶ月間は契約社員雇用（給与の変動なし） ※試用期間終了後に正社員登用試験（面接）を受けていただきます ◎残業代全額支給 ◎賞与年2回（100%支給） └初年度1年間は対象期間の就業につき一時金支給 2年目以降は個人評価と会社の業績に応じ賞与支給（基本給×0.7） ◎昇給年1回 ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ≪年収イメージ例≫ ・初年度 285万～ ・2年目 315万～ ・3年目（販

仕事内容片岡物産株式会社 【埼玉／吉見町】食品製造職◆トワイニング・バンホーテン等を扱う企業／年間休日125日／残業約10h 【仕事内容】 【埼玉／吉見町】食品製造職◆トワイニング・バンホーテン等を扱う企業／年間休日125日／残業約10h 【具体的な仕事内容】 【ご入社2年目以降は無期雇用の正社員に切り替わります！／バイク自動車通勤OK／キャリアアップ可能／賞与4か月分～／離職率３％未満】 ■業務内容： 当社の製造職・機械オペレーターとして、紅茶・ココア等粉末飲料の製造をお任せいたします。 製造の流れ：原材料受入→機械への投入→加工・充填→包装→箱詰め→出荷。 【入社後】製造課へ配属となり、機

仕事内容「トワイニング」や「バンホーテン」など、 誰もが知る海外有名ブランドの紅茶・ココア、 京都の老舗「辻利」の抹茶などの製造工場にて、 品質管理業務およびマネジメントをお任せします。 ゆくゆくは品質管理課の責任者（課長）として、 以下の業務を中心に関わっていただきます。 ・食品安全システム運用： FSSC22000の運用・ 監査対応、社内外の監査対応および是正処置の推進 ・品質基準の構築： 品質基準の策定・運用・改善、 検査体制の構築および運用管理 ・トラブル改善・分析： 工程不良や顧客クレームの分析、 製造部門と連携した改善施策の立案・実行 ※現在のメンバー構成：正社員2名、パート1名、

仕事内容＼「エシレバター」の焼菓子店◎接客経験をいかせます／実働7.5h×残業ほぼナシ★【完全週休2日制】 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※固定残業一切なし（残業代は別途100％支給いたします） ※試用期間6ヶ月間は契約社員雇用（給与の変動なし） ※試用期間終了後に正社員登用試験（面接）を受けていただきます ◎残業代全額支給 ◎賞与年2回（100%支給） └初年度1年間は対象期間の就業につき一時金支給 2年目以降は個人評価と会社の業績に応じ賞与支給（基本給×0.7） ◎昇給年1回 ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ≪年収イメージ例≫ ・初年度 285万～ ・2年目 315万～ ・3年目（販売

仕事内容片岡物産株式会社 【新橋】経理 ※紅茶のトワイニングなど有名製品を取り扱う総代理店／無借金経営／残業10ｈ／フレックス 【仕事内容】 【新橋】経理 ※紅茶のトワイニングなど有名製品を取り扱う総代理店／無借金経営／残業10ｈ／フレックス 【具体的な仕事内容】 トワイニング・モンカフェ・エシレ等の人気ブランド展開◆1社担当で決算まで経験◆残業月10h程度／フレックス／無借金経営 ――「経理としてもっと幅広い業務に携わりたい」「将来も安心できる安定企業でキャリアを築きたい」そんな方におすすめのポジションです！ ■同社について 1960年設立の老舗食品商社。トワイニング紅茶、バンホーテンココ

仕事内容＼「エシレ」の焼菓子店★キャリアアップを目指せる販売職／完全週休2日制◎残業ほぼナシの実働7.5h♪ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※固定残業一切なし（残業代は別途100％支給いたします） ※試用期間6ヶ月間は契約社員雇用（給与の変動なし） ※試用期間終了後に正社員登用試験（面接）を受けていただきます ◎残業代全額支給 ◎賞与年2回（100%支給） └初年度1年間は対象期間の就業につき一時金支給 2年目以降は個人評価と会社の業績に応じ賞与支給（基本給×0.7） ◎昇給年1回 ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ≪年収イメージ例≫ ・初年度 285万～ ・2年目 315万～ ・3年目（販

仕事内容＼販売職でキャリアアップ！「エシレバター」の焼菓子店／完全週休2日制★実働7.5時間★残業ほぼナシ◎ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※固定残業一切なし（残業代は別途100％支給いたします） ※試用期間6ヶ月間は契約社員雇用（給与の変動なし） ※試用期間終了後に正社員登用試験（面接）を受けていただきます ◎残業代全額支給 ◎賞与年2回（100%支給） └初年度1年間は対象期間の就業につき一時金支給 2年目以降は個人評価と会社の業績に応じ賞与支給（基本給×0.7） ◎昇給年1回 ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ≪年収イメージ例≫ ・初年度 285万～ ・2年目 315万～ ・3年目（販

仕事内容【実働7.5h×残業ほぼナシ×完全週休2日制】「エシレ」の焼菓子店★ジャンル問わず接客経験者を歓迎！ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※固定残業一切なし（残業代は別途100％支給いたします） ※試用期間6ヶ月間は契約社員雇用（給与の変動なし） ※試用期間終了後に正社員登用試験（面接）を受けていただきます ◎残業代全額支給 ◎賞与年2回（100%支給） └初年度1年間は対象期間の就業につき一時金支給 2年目以降は個人評価と会社の業績に応じ賞与支給（基本給×0.7） ◎昇給年1回 ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ≪年収イメージ例≫ ・初年度 285万～ ・2年目 315万～ ・3年目（販

仕事内容＼「エシレバター」の焼菓子店◎接客経験を活かしてキャリアアップ／残業ほぼナシ★完全週休2日制 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※固定残業一切なし（残業代は別途100％支給いたします） ※試用期間6ヶ月間は契約社員雇用（給与の変動なし） ※試用期間終了後に正社員登用試験（面接）を受けていただきます ◎残業代全額支給 └実勤7.5hを超えた際には残業代別途支給 ◎賞与年2回（100%支給） └初年度1年間は対象期間の就業につき一時金支給 2年目以降は個人評価と会社の業績に応じ賞与支給（基本給×0.7） ◎昇給年1回 ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ≪年収イメージ例≫ ・初年度 285万～

仕事内容片岡物産株式会社 【新橋】品質保証◆本社勤務／リモート×フレックス有／残業10H／創業60年以上の食品専門商社 【仕事内容】 【新橋】品質保証◆本社勤務／リモート×フレックス有／残業10H／創業60年以上の食品専門商社 【具体的な仕事内容】 「工場の品質を守る」から「事業全体の品質を支える」品質保証へ。◆海外原料の輸入～販売後フォローまで担う品質保証◆英語を活かせる ■当社について 1960年設立の老舗食品商社。トワイニング紅茶、バンホーテンココア、エシレバターなど世界的ブランドの日本総代理店として事業を展開し、「モンカフェ」「辻利」など自社ブランドも保有しています。 ■業務内容 今

仕事内容応緑株式会社 【姫路／転勤無】電動ゲートのメンテナンス＜未経験歓迎＞土日祝・残業20h／競合少で安定性・働き方◎ 【仕事内容】 【姫路／転勤無】電動ゲートのメンテナンス＜未経験歓迎＞土日祝・残業20h／競合少で安定性・働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ＼マイカー通勤可・UIターン歓迎／川崎重工やパナソニック等、大手取引多数／ニッチ産業・企画～設計一気通貫で、競合少／社員ファーストで働き方 ■業務内容： 同社のゲート事業部にて、自動ドア―、オーバードア―、電動門扉の保守点検などのメンテナンス業務を行っていただきます。 現場には2人1組でのチームを組んで業務を進めていきます。 ■キャリ

勤務時間【勤務時間】 11：00〜16：00、17：00～23：00（時間応相談） ※シフト制・週3日以上・1日3時間以上 ◆ダブルワークOK ◆フルタイム歓迎 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容＼新店計画あり／自社のあい鴨と京野菜を使った創作料理店◎メニュー開発にも挑戦可！《深夜勤務なし》 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※研修期間1〜3カ月：時給1150円～ ◆交通費支給 ◆扶養内OK 【応募資格】 未経験者OK 【仕事内容・求める人物】 ・・・・・ 週3日～OK！未経験歓迎◎ 『京鴨』専門店でのお仕事♪ 京都河原町駅から徒歩2分！ ・・・・・ 【仕事内容】 ご案内・ドリンク作成・配膳・接客・会計などのホール業務をお願いします。 お客様の視点にたったホスピタリティあふれるサービスをお願いします。 未経験でも、意欲的に取り組んでいただける方なら大歓迎です！ ～・

仕事内容【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】建設＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、「ゲート事業」と「ハウジング事業」の2事業を展開する“技術力が強み”のメーカー企業です。 中でもゲート事業では、国家レベルの重要施設（空港・大使館・自衛隊など）から、民間施設（工場・学校など）まで、全国で電動ゲートの提供・設置・メンテナンスを手がけています。 実はこの業界、参入企業が非常に少なく、競合が少ないため、安定的な成長を続けております。また近年は、防犯・防災・災害対策ニーズの高まりにより、ゲート製品への需要もさら

勤務時間【勤務時間】 11：00〜16：00、17：00～23：00（時間応相談） ※シフト制・週3日以上・1日3時間以上 ◆ダブルワークOK ◆フルタイム歓迎 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容＼新店計画あり／自社のあい鴨と京野菜を使った創作料理店◎メニュー開発にも挑戦可！《深夜勤務なし》 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※研修期間1〜3カ月：時給1150円～ ◆交通費支給 ◆扶養内OK 【応募資格】 未経験者OK 【仕事内容・求める人物】 ・・・・・ 週3日～OK！未経験歓迎◎ 『京鴨』専門店でのお仕事♪ 京都河原町駅から徒歩2分！ ・・・・・ 【仕事内容】 『京鴨』を使った料理の仕込み・調理・盛り付けといった調理業務や、ドリンクづくりなどのホール補助業務をお願いします。 未経験でも、意欲的に取り組んでいただける方なら大歓迎です！ ～・ 『京鴨とsake 鴨蔵』で

仕事内容【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】建設＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、「ゲート事業」と「ハウジング事業」の2事業を展開する“技術力が強み”のメーカー企業です。 中でもゲート事業では、国家レベルの重要施設（空港・大使館・自衛隊など）から、民間施設（工場・学校など）まで、全国で電動ゲートの提供・設置・メンテナンスを手がけています。 実はこの業界、参入企業が非常に少なく、競合が少ないため、安定的な成長を続けております。また近年は、防犯・防災・災害対策ニーズの高まりにより、ゲート製品への需要もさら

仕事内容【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】建設＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【 当社について 】 当社は、「ゲート事業」と「ハウジング事業」の2事業を展開する“技術力が強み”のメーカー企業です。 中でもゲート事業では、国家レベルの重要施設（空港・大使館・自衛隊など）から、民間施設（工場・学校など）まで、全国で電動ゲートの提供・設置・メンテナンスを手がけています。 実はこの業界、参入企業が非常に少なく、競合が少ないため、安定的な成長を続けております。 また近年は、防犯・防災・災害対策ニーズの高まりにより、ゲート製品へ

仕事内容＼「エシレ」の焼菓子店★キャリアアップを目指せる販売職／完全週休2日制◎残業ほぼナシの実働7.5h♪ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※固定残業一切なし（残業代は別途100％支給いたします） ※試用期間6ヶ月間は契約社員雇用（給与の変動なし） ※試用期間終了後に正社員登用試験（面接）を受けていただきます ◎残業代全額支給 ◎賞与年2回（100%支給） └初年度1年間は対象期間の就業につき一時金支給 2年目以降は個人評価と会社の業績に応じ賞与支給（基本給×0.7） ◎昇給年1回 ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ≪年収イメージ例≫ ・初年度 285万～ ・2年目 315万～ ・3年目（販

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 ・既存顧客へのルート営業職になります。 ・スーパーゼネコンをはじめ、設計事務所などのお客様から案件の相談、図面、見積作成の依頼があります。 ・顧客の要望を把握し、ニーズに合うゲート（門扉）の提案、作図、見積を社内関係部署と調整。 ・提案資料に基づき顧客との商談・推進を図る。 ※ゆくゆくは営業部の管理職候補（リーダークラス）として、営業活動を行いながら部下の育成・管理をお任せします。 ※既存顧客とのやり取りがメインで、新規・飛び込み等は発生しませ