愛知県名古屋市の株式会社ファーストステップの求人・仕事・採用

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】バリスタ募集。未経験、長期希望の方歓迎 1週間毎のシフト制で柔軟な働き方が可能。学業や家庭と両立しながら未来へ向けたキャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 ドリンクの作成と提供、レジでの接客、商品のご案内、清掃作業 など、店内の作業全般をご担当ください。接客マニュアルのない スターバックスでは、お客さまが感じる感動体験をパートナーが 創造します。自主的にお客さまに喜んでいただけるおもてなしを 考え、笑顔で楽しくご勤務いただける方をお待ちしています。 【働きながら自分を磨く】 スターバックス コーヒー ジャパンでは、長期で働きな

仕事内容≪西区／正社員≫【幼児教室運営スタッフ】子供たちのミライを輝かせるお仕事◎原則定時退社◎未経験歓迎 教室運営に欠かせない予算管理や人材管理、イベント企画、生徒・保護者対応などをお任せします。 具体的な仕事内容は・・・ ■予算管理（入会促進・退会抑制を目指し、戦略の立案から実行まで担当） ■人材管理（講師やフロントスタッフの人員配置、人材育成など） ■イベント企画（教室に来校していただくための仕掛け作り） ■生徒・保護者対応（校舎の雰囲気づくりなどを通し、満足度の向上に貢献） ※一部、授業を担当する場合もあります。 ●仕事のポイントは２つ● 『いかにチームとなって教室運営ができるか』 「目

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）12時00分～21時00分（休憩60分） （4）07時00分～21時00分の時間の間の1時間以上（休憩60分） （5）16時15分～09時45分（休憩90分） [時間外労働] なし

仕事内容昭和53年創立、40年以上にわたり保育園・障がい者支援施設・特別養護老人ホーム等を運営する社会福祉法人です。特養幸楽荘（平成4年）・第二幸楽荘（平成20年）・グループホームフレンズハウス小川（平成31年）等、複数施設を運営する多角経営が特色。法人内で実務者研修を開講して取得費用を補助するほか、エルダー・メンター制度の導入や見守りセンサーの活用も進めています。【企業の魅力】 ・昭和53年(1978年)創立、40年以上にわたり保育・障がい・介護の総合的な福祉ネットワークを展開 ・特別養護老人ホーム「幸楽荘」(1992年開設・入所定員100名、ショート10名、デイサービス35名/日)を中心に運営 ・

仕事内容☆インセンティブあり 同社の展開する立ち呑み業態店舗「大黒」にて、店長候補として接客・調 理など店舗スタッフとしてスタートして頂きます。 ゆくゆくは店長として ご自身の店舗を運営して頂きます。 【店長業務について】 ■人材育成:アルバイトの育成、シフト管理 ■マーケティング:その店のニーズや客層をチェック/売れる商品のPR ■売上管理:営業利益を追求し人材コスト、仕入れなどの経費などの管理 【コロナの影響・この時期に採用できる理由】 ・コロナウイルス渦中ではあったが、立ち飲み屋という点から、お客様の 数と回転率の高さから3密を避けれたため ・徹底した衛生管理のもと営業出 来ていたこと

仕事内容昭和53年創立、40年以上にわたり保育園・障がい者支援施設・特別養護老人ホーム等を運営する社会福祉法人です。特養幸楽荘（平成4年）・第二幸楽荘（平成20年）・グループホームフレンズハウス小川（平成31年）等、複数施設を運営する多角経営が特色。法人内で実務者研修を開講して取得費用を補助するほか、エルダー・メンター制度の導入や見守りセンサーの活用も進めています。【企業の魅力】 ・昭和53年(1978年)創立、40年以上にわたり保育・障がい・介護の総合的な福祉ネットワークを展開 ・特別養護老人ホーム「幸楽荘」(1992年開設・入所定員100名、ショート10名、デイサービス35名/日)を中心に運営 ・

仕事内容「このまま今の仕事を続けていくのか、少し不安」 そんな方に見ていただきたい仕事です。 お任せするのは、 お客様へ太陽光発電システムのご案内を行い、 “アポイントをいただくまで”のお仕事です。 商談や契約は専門スタッフが担当するため、 営業としてのファーストステップとして無理なく始められます。 ＼1日のスケジュール／ ・10:00 出社／チームでミーティング ・午前：先輩とアポイント獲得に向けたロールプレイング ・昼休憩 ・午後：お客様対応・アポ取得 └興味を持っていただけた方と日程調整を行います ・19:00 営業終了 ＼お仕事のリアル／ ★1日の流れについて 1日あたり100件前後

勤務時間残業なし 09時00分～18時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容昭和53年創立、40年以上にわたり保育園・障がい者支援施設・特別養護老人ホーム等を運営する社会福祉法人です。特養幸楽荘（平成4年）・第二幸楽荘（平成20年）・グループホームフレンズハウス小川（平成31年）等、複数施設を運営する多角経営が特色。法人内で実務者研修を開講して取得費用を補助するほか、エルダー・メンター制度の導入や見守りセンサーの活用も進めています。【企業の魅力】 ・昭和53年(1978年)創立、40年以上にわたり保育・障がい・介護の総合的な福祉ネットワークを展開 ・特別養護老人ホーム「幸楽荘」(1992年開設・入所定員100名、ショート10名、デイサービス35名/日)を中心に運営 ・

仕事内容昭和53年創立、40年以上にわたり保育園・障がい者支援施設・特別養護老人ホーム等を運営する社会福祉法人です。特養幸楽荘（平成4年）・第二幸楽荘（平成20年）・グループホームフレンズハウス小川（平成31年）等、複数施設を運営する多角経営が特色。法人内で実務者研修を開講して取得費用を補助するほか、エルダー・メンター制度の導入や見守りセンサーの活用も進めています。【企業の魅力】 ・昭和53年(1978年)創立、40年以上にわたり保育・障がい・介護の総合的な福祉ネットワークを展開 ・特別養護老人ホーム「幸楽荘」(1992年開設・入所定員100名、ショート10名、デイサービス35名/日)を中心に運営 ・

仕事内容≪千種区／正社員≫【幼児教室運営スタッフ】子供たちのミライを輝かせるお仕事◎原則定時退社◎未経験歓迎 教室運営に欠かせない予算管理や人材管理、イベント企画、生徒・保護者対応などをお任せします。 具体的な仕事内容は・・・ ■予算管理（入会促進・退会抑制を目指し、戦略の立案から実行まで担当） ■人材管理（講師やフロントスタッフの人員配置、人材育成など） ■イベント企画（教室に来校していただくための仕掛け作り） ■生徒・保護者対応（校舎の雰囲気づくりなどを通し、満足度の向上に貢献） ※一部、授業を担当する場合もあります。 ●仕事のポイントは２つ● 『いかにチームとなって教室運営ができるか』 「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での営業責任者経験者 【尚可】 ・データ分析（自らSQLを組める） ・コンサル会社出身もしくは事業会社での経営企画経験者 ・同社と同等クラス企業規模の業務遂行の流れを理解している方 ・スピーディーな対応が可能な方 ★こんな方におすすめ★ ・自ら手を動かし、事業を推進して行けるバイタリティのある方 ・成長意欲、向上心があり、高い視点を持てる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】事業企画 【仕事内容】 有名人を起用したCMが話題の同社！役員

勤務時間9:45-17:30 （実働7時間00分・休憩45分）

仕事内容お仕事の内容 《 独学⇒実務で成長できる！ 》 「学校でITを学んだ＆資格取った」など実務未経験の方のファーストステップにもおすすめ＊ まずは、落ち着いて取り組める環境で、じっくり基礎を覚えるところからスタートできます！ 勉強した知識をそのまま実務に活かせるので、毎日の充実感もバッチリですよ！ 今こそ、ITのプロへの第一歩を踏み出しませんか？ ぜひご応募くださいね！ ▽今回は【 大手企業にて社内ITサポート 】をお任せします！ 【仕事内容】 ・PC操作や設定などの問い合わせ対応 ・パソコンやスマホのキッティング ・ユーザーアカウントの管理 ・マニュアルの作成、更新 など 求人詳細 職種

仕事内容【アピールポイント】 【お電話でのご連絡はこちら】 朝日金属株式会社 本社工場 TEL：052-901-2111 受付時間：朝8時～18時の間にお願いします。 新卒・第二新卒の方必見！ 創業60年を超える安定企業！ 様々な実務を経験してスキルアップできる！ 【仕事内容】 総合リサイクルビジネスを手掛ける企業にて買取・仕入の営業をしてみませんか！ 【当社について】 朝日金属は鉄だけでなくアルミや銅など非鉄金属スクラップのリサイクルを行っている会社です。 法を厳守しつつ、自然界への廃棄物の排出を減少する「ゼロエミッション」を目指しています。 創業60年以上、現在も約130名のドラ

仕事内容株式会社オープンハウス ≪27年度から月給40万≫【名古屋】営業職◆26卒歓迎3ヵ月の研修期間で同世代の一歩先へ成長！ 【仕事内容】 ≪27年度から月給40万≫【名古屋】営業職◆26卒歓迎3ヵ月の研修期間で同世代の一歩先へ成長！ 【具体的な仕事内容】 ＼25～26卒の若手も入社歓迎！研修専任担当による3ヵ月研修＆先輩社員の手厚いチームフォロー入社1～2か月での初成約が9割！未経験から営業ができるようになる育成環境／ ★27年4月より月給40万円！9年で初任給13万円UP！ ★9割が未経験入社だからこそ、入社後3ヵ月間の手厚い研修をご用意。先輩社員のフォローも手厚く、困ったときも安心の営

仕事内容経営者、やってみませんか？現場を知る経営者への最短ルート｜本気で成長したい貴方へ。 【あなたの希望する環境は何ですか？】 「やりがいや成長を感じて働きたい」 「磨いてきた対応力を活かしたい」 「安定収入だってもちろん大事」 1つでもYesとなったら読み進めて下さい ＼株式会社マニフェスト3つの自慢／ 【1】成長中の安定企業 光回線やケーブルTVの販促をする会社で 売上増＆成長を見据えた正社員採用です！ 【2】接客力を活かすキャリア 月給25万円以上＋年2回の昇給賞与があり 知識ゼロからコツコツ成長できます！ 【3】安心のワークライフバランス 年間休日125日、残業はあっても1日30分程

仕事内容株式会社オープンハウス ≪来年度から月給40万円≫【U・Iターン向け引越負担有】営業総合職◆3ヵ月の研修体制充実◎ 【仕事内容】 ≪来年度から月給40万円≫【U・Iターン向け引越負担有】営業総合職◆3ヵ月の研修体制充実◎ 【具体的な仕事内容】 ＼UIターン者が多数活躍！成長著しい名古屋支社での勤務希望者歓迎独身寮・引越負担あり（県外からの転職者のみ）｜研修選任担当による3ヵ月研修でしっかり育成／ ★当社保有物件の独身寮があるため、UIターン者、愛知出身者以外も多く活躍しています！ ★9割が未経験入社だからこそ、入社後3ヵ月間の手厚い研修をご用意。早期の一人立ちを目指せます！ ★27年4