教育職員 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 上記の勤務パターン以外も相談OK！ 連休や突発的な休みにも 出来るだけ調整しております◎

仕事内容＼子育て世代活躍中！／週1日～、土日休みなのでお子さんがいる方も無理なく勤務できる環境です◎昇給・各種手当もあり頑張りはしっかり給与に反映！教育体制も整っておりますので安心してご応募ください！ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＊具体的な仕事内容＊ ■身体介護 入浴や排泄など、日常生活で 必要な身体介護を行います。 利用者様の自立を尊重し、 やさしく支援します。 ■レクリエーションの企画・実施 利用者様が楽しみ、活

勤務時間《シフト制》 月～金のうち、週4日～OK 8：00～18：30の間で 実働4時間～OK ～シフト例～ 1）8：30～16：30 2）9：00～17：00 3）14：00～18：00 4）14：00～18：30 午後のみの勤務や扶養控除内での勤務もOK！ シフトはお気軽にご相談ください♪ ※残業・持ち帰り仕事少なめ ※休憩：実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分

仕事内容有休消化率は約8割！お休みの融通がききやすい◎ 週4日、1日実働4時間～OK！午後のみの勤務や扶養控除内での勤務もOKです♪年度末一時金あり！各種福利厚生が充実☆ ー 0～5歳児をお預かりする認定こども園にて 保育・教育業務全般☆ フリーの先生として 早番で帰る職員のサポートや 担任がお休みのクラスに入っていただいたり、 複数担任のクラスを担当していただきます。 子どもたちに応じて、 臨機応変に触れ合ってくださいね☆|園庭での運動や遊びを一緒に行ったり、 絵本の読み聞かせ、英語遊び、 近くの公園へのお散歩など 子どもたちの活動をサポートしましょう！ 田植えや七夕、運動会、餅つきなどと

仕事内容【有資格者優遇】【Web面談実施中】 ・お仕事No：N116661 看護師／正社員(常勤)の求人情報 ◆福利厚生・教育制度が充実！職員一人ひとりが安心して働ける環境づくりが盛ん！◆サ高住での看護職［正社員］ ・所在地 埼玉県春日部市 ・給料 月収：306600円～ ・施設形態 サービス付高齢者向け住宅 ・このお仕事のおすすめポイント ◆体力的負担が少なく看護のお仕事に集中できる・健康管理と医療行為がメイン業務です。・オムツ交換や入浴補助などは介護スタッフが中心に行います。・正社員の月の平均残業時間は5.4時間です。◆病院よりもご入居者様に寄り添える・病院は治療の場ですが施設は生活

仕事内容<仕事内容> 春日部駅徒歩5分/高給与/24時間託児所無料/毎年8連休取得可/フォロー体制充実◎ 病棟での看護師業務をお任せします。 【アピールポイント】 ・お子様がいらっしゃる看護師様も多く在籍しており、子育て理解のある職場環境です。 ・24時間託児所は、未就学児から小学4年生まで無料でご利用頂けます！ ・食事代を含めて近隣の託児所と比較しても圧倒的に格安でご利用できます♪ 《充実した安心のフォロー体制 》 ・当院の教育では 一人ひとりの職員が能力に合った学びができるよう、 「ラダー」を取り入れています。レベル別のラダー研修で、継続的な成長を目指すことができます。 ・中途入職の方にもプ

仕事内容【職種】 看護職 【給与】 月給 294,800円〜309,300円 （想定年収：4,421,600円 〜 ） 【各種手当・昇給・賞与】 ・処遇改善手当：7,800円 ・特殊勤務手当 正看護師：11,000円 ・資格手当：35,000円〜55,000円 ・オンコール手当：5,000円/月 月10回程度で、電話があるのは平均1〜2回です。 ・住宅手当：3,000円（世帯主のみ） ・扶養手当 配偶者：10,000円 第2子まで：4,000円/人 第3子以上：1,500円/人 （ただし配偶者がいない場合は第1子のみ月額3,000円加算） ・通勤手当：上限50,000円 ・昇給：年1回

仕事内容【職種名】 【給与】 【年収】4,156,500〜4,342,500円 【職場情報】 【病棟】24時間託児所＆寮あり☆有給消化率90％以上☆福利厚生充実☆電子カルテ☆教育体制充実でキャリアアップも目指せます！ 【雇用形態】 正職員 【アクセス】 春日部駅 【仕事内容】 【病棟】24時間託児所＆寮あり☆有給消化率90％以上☆福利厚生充実☆電子カルテ☆教育体制充実でキャリアアップも目指せます！ ●福利厚生が充実！寮や24時間利用可能な託児所を完備していますので、遠方からいらっしゃる方や子育て世代の方も安心してご勤務いただけます◎ ●有給消化率は90％以上とお休みも取りやすいので、ワー

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の訪問入浴 ■メインキャッチ 訪問入浴の介護職員【埼玉県／春日部市】訪問入浴で正社員募集！徹底した研修制度アリ◎資格・経験不問です！_ ■コメント ◎訪問看護ステーションのパイオニア企業 ◎未経験からでもしっかり研修してスキルアップ可能です！ ◎日曜固定休み、完全週休2日制 近年、在宅サービスの需要が高まってきております。 こちらの事業所は従業員教育を大事にしており、専門的な介護知識、介護技術、接遇マナーについても徹底した研修を行っております。 向上心をお持ちの方におススメです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問入浴の介護職員 ■仕事内容 訪問介護のヘルパー

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務等 母体病院と連携し、訪問看護を通して地域住民の生活を支えるお仕事です。 利用者様が住み慣れたご自宅でご家族と一緒に生活が出来るようサポートする仕事です。 健康状態のチェックや医師の指示に基づいた医療処置、医療機器の管理指導や清潔保持の介助や指導を行います。 母体病院として春日部中央総合病院があるため、退院から在宅まで患者様と関わることができ、何かあった際もすぐに対応することができます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 平日：08:30～17:30/土曜日：08:30～12:30 【給与情報】 月給22万円

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・訪問エリア：春日部市全域、杉戸町全域、宮代町一部地域 ・利用者様の中には難病の方もいらっしゃいます。 ・医療保険/介護保険の利用者割合:医療保険28％・介護保険72％ ・担当制です。重症な方は2人体制で対応します。看取りもあります。 ・【一日の流れ】 08:30- ミーティング その後、セクション毎に分かれてミーティング 午前の訪問:2件 12:30-13:30 休憩 午後の訪問:2件 16:30-17:30 記録&ミーティング後、帰宅 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給26

仕事内容【春日部市粕壁東】訪問入浴介護職員募集♪福利厚生・研修制度充実◎アサヒサンクリーン株式会社で一緒により良いサービスを目指しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・入浴介助（洗髪、洗顔含む） ・浴槽等の機材搬入、準備、サポート ・各報告書作成 ・訪問入浴車両の運転 等 資格: 介護資格・経験不問 勤務時間: 8:30～17:30 ※残業月平均20時間 ※休憩60分 休日・休暇: 完全週休二日制（日曜固定休み） 年間休日107日 福利厚生: 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 退職金制度（勤続3年以上） 社員寮 制服貸与 教育・研修（社内教育研修・新入職員研修・部門別専門研

勤務時間仕事内容欄を参照

仕事内容【職種】 介護職 【給与】 時給 1,030円〜 【各種手当・昇給・賞与】 ・特殊勤務手当：基本給の5パーセント（10円未満切り捨て） ・資格手当 初任者研修：20円 実務者研修：30円 介護福祉士：60円 ・処遇改善手当：22,500円〜48,100円 ・通勤手当：上限50,000円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回/20,000円（前年度実績） 【勤務地】 埼玉県春日部市金崎字道江527-1 【最寄り駅】 南桜井駅 【アクセス】 南桜井駅 車5分 【仕事内容】 ーポイントー 〇未経験・ブランクOK 介護業界が初めての方や、 ブランクのある方も応募可能！ 〇週3日からOK

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>2年 ┗ <給与の詳細>＜訪問看護経験有の方＞ 基本給:220,000円 資格手当:20,000円 業務手当:15,000円 みなし残業手当:25,000円 緊急電話手当(平日-2,000円・土日祝-3,000円)※月8日想定:19,000円 賞与:3.8ヶ月 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・訪問エリア：

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・訪問エリア：春日部市全域、杉戸町全域、宮代町一部地域 ・利用者様の中には難病の方もいらっしゃいます。 ・医療保険/介護保険の利用者割合:医療保険28％・介護保険72％ ・担当制です。重症な方は2人体制で対応します。看取りもあります。 ・【一日の流れ】 08:30- ミーティング その後、セクション毎に分かれてミーティング 午前の訪問:2件 12:30-13:30 休憩 午後の訪問:2件 16:30-17:30 記録&ミーティング後、帰宅 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給26

仕事内容≪庄和ケアセンターそよ風にて管理者（介護）募集！≫ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！《ブランクのある方も歓迎！》 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 職員のマネジメント他、 生活全般の介助・入浴・食事介助、 各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 【業務内容】 利用者様とのコミュニケーション 身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） 各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） 送迎業務（運転・添

勤務時間8:30~17:30 上記時間内での勤務時間応相談 休憩時間：法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分）

仕事内容【春日部市浜川戸】充実の待遇・手当・休暇◎育児支援あり♪能力に応じた教育体制が整っている訪問看護のお仕事♪ステップアップを目指しませんか？パート看護師募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 ※雇用期間の定めあり：雇用の日の属する月を含む3ヵ月または6ヵ月または1年後の10日まで 資格: 正看護師 勤務時間: 8:30~17:30 上記時間内での勤務時間応相談 休憩時間：法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分） 休日・休暇: 勤務日は応相談 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 厚生年金基金 共済制度 退職金制度（規定あり） 支度金制度

仕事内容未経験可、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、定年制度あり、教育研修制度充実 仕事内容： 身体介護 生活援助 オープン3年以内 ご利用者様が自宅で暮らしていくために必要なことを適宜アセスメントし、計画内容の変更をしてまいります。基本的なサービス種類は「定期訪問」「随時対応」「随時訪問」「看護アセスメント」の4種類に分けられます。 ①定期訪問…おおよその時間・内容を決めて定期的に訪問します。 ②随時対応…24時間電話での相談受付をいたします。 ③随時訪問…必要に応じて随時訪問します

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務等 母体病院と連携し、訪問看護を通して地域住民の生活を支えるお仕事です。 利用者様が住み慣れたご自宅でご家族と一緒に生活が出来るようサポートする仕事です。 健康状態のチェックや医師の指示に基づいた医療処置、医療機器の管理指導や清潔保持の介助や指導を行います。 母体病院として春日部中央総合病院があるため、退院から在宅まで患者様と関わることができ、何かあった際もすぐに対応することができます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 平日：08:30～17:30/土曜日：08:30～12:30 【給与情報】 月給22万円

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>2年 ┗ <給与の詳細>＜訪問看護経験有の方＞ 基本給:220,000円 資格手当:20,000円 業務手当:15,000円 みなし残業手当:25,000円 緊急電話手当(平日-2,000円・土日祝-3,000円)※月8日想定:19,000円 賞与:3.8ヶ月 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・訪問エリア：

仕事内容≪庄和ケアセンターそよ風にて管理者（介護）募集！≫ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！《ブランクのある方も歓迎！》 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 職員のマネジメント他、 生活全般の介助・入浴・食事介助、 各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 【業務内容】 利用者様とのコミュニケーション 身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） 各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） 送迎業務（運転・添

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、車通勤OK、経験者優遇、交通費全額支給、教育研修制度充実、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 【仕事内容】 ・訪問看護の実施 ・訪問看護の計画 ・サービス担当者会議の出席 ・退院前カンファレンスの参加 ・チーム内での情報共有 ・報告、主治医への連絡、相談など他職種との連携 ・サマリー作成など看護師間の連携 ‐1日の訪問件数：5件～6件 ‐訪問方法：車 ‐対応範囲：ターミナル、難病、慢性疾患、がん、小児 【オンコールについて】 持ち帰り回数は30日÷人数となりますので、5名なら6日間ということになります。サブも同じように5名なら6日間です