岡山県真庭市高屋の求人・仕事・採用

仕事内容【真庭市】生産管理／年収450万円～550万円／土日祝休み／17時退社／転勤無し／経験者募集 高付加価値なコンクリート製品メーカーの<ランデス株式会社>が<生産管理>を募集します！ ▼私たちについて▼ 当社はSDGsに取り組み、高付加価値なコンクリート製品の企画開発及び製造・販売会社として創業70周年を迎えました。 当社の製品は河川や道路、トンネル、ダムなど日常の生活基盤を支えるだけでなく、環境保護や防災・減災など地球環境やすべての生き物に関わる大きな役割を担っており、仕事を通じて社会貢献度の高さを実感することができます。 ▼この求人について▼ 今回は「生産管理」を募集いたしま

仕事内容建設業・設備関連企業に対する機械や車輛、工具等のレンタル営業をお任せします。取り扱い機器は多いですが、現場で徐々に覚えていくことができますのでご安心ください。 以前からお取引がある顧客がメインです。 同業他社と比較して山陽道エリアでの店舗数が最も多く、広範囲の企業ニーズ対応が可能です。レンタルした機器をほかの営業所で返却した際も追加料金はかからないシステムになっております。 三共リースグループの核となる総合レンタル業。建設機械を中心に様々な業種の企業に、豊富な機種と品揃えから、最適なものをタイムリーにレンタルします。岡山県内18箇所、広島県内16箇所、山口県に2箇所の事業所があります。業界で

仕事内容【3級整備士から日産のプロへ】賞与年3回（5.3ヶ月分）／EV・自動運転など最先端技術に触れる環境 ■日産車の定期点検・車検整備等 お車ご購入後の定期点検や車検整備、故障の際の診断や不具合修理などを行います。 またお客様に直接、メンテナンスについてのアドバイスや提案をすることもあります。 「技術の日産」で自動車整備士3級以上と 普通免許を活かしませんか？ 丁寧に指導するので大丈夫！ 電気自動車などの最先端技術にも触れ、 知識や経験・技術を磨いていきましょう！ ＜岡山日産自動車＞ 当社の創業は1942年。安定した基盤をもつ 地域の信頼厚いカーディーラーです。 のびのび働ける職場で腰を据えて

仕事内容☆WEB面接OK ☆面接1回で終了 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 未経験歓迎！インセンティブ制度あり！上場企業で安定・残業少なめ◎小型トラックで運転しやすい！ ＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★ 【仕事内容】 組合員さま宅へ商品をお届けするルート配送です。 ・運ぶもの ┗生鮮食品(肉･お魚･野菜)、冷凍食品、お菓子、 飲料、雑貨、衣類など ・配送先 ┗「生協」組合員様のお宅 ・運転する車 ┗1.5tの小型トラック 全車オートマ、バックモニター、ドライブレコーダーも装着 ＼ 他社のドライ

仕事内容自動車向け樹脂成形金型・アルミダイキャスト金型のモデリング、設計業務をお任せします。 ■同社は「働く環境」だけではなく、「成長機会」「多様性」「自律性」といった価値観を大切にし、企業文化に共感し、「同じ絵（＝Same Picture）」を観て、ともに未来を創る仲間を求めています。また、ジョブローテーション制度を通じて自身の適性を見極める機会が設けられており、長期的なキャリア形成を後押しする仕組みがあります。「ここで働いてみたい」と思えるような、リアルで信頼感のある情報発信をしながら、お互いを認め合い、これまで培ってきた「技術力」に加え、これからは「人的資本経営」との両輪で、豊かな「人間力」を

仕事内容クルマのドクターとしてお客さまに安心を提供する お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、T/S（テクニカルスタッフ）の役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。 担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。 店舗内のスタッフと連携し、技術力とチームワークでお

仕事内容自動車向け樹脂成形金型・アルミダイキャスト金型のNC加工機のプログラミングをお任せします。 ■同社は「働く環境」だけではなく、「成長機会」「多様性」「自律性」といった価値観を大切にし、企業文化に共感し、「同じ絵（＝Same Picture）」を観て、ともに未来を創る仲間を求めています。また、ジョブローテーション制度を通じて自身の適性を見極める機会が設けられており、長期的なキャリア形成を後押しする仕組みがあります。「ここで働いてみたい」と思えるような、リアルで信頼感のある情報発信をしながら、お互いを認め合い、これまで培ってきた「技術力」に加え、これからは「人的資本経営」との両輪で、豊かな「人間