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地元企業 - 富山県富山市 の求人・転職・中途採用正社員

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富山/事業承継コンサルタント /資格保有者歓迎/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献

みらいコンサルティング株式会社

  • 富山市

  • 年収500万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 祝い金あり
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備
  • 17時前退社
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 産休・育休実績あり

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【富山】事業承継コンサルタント ※資格保有者歓迎/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【富山】事業承継コンサルタント ※資格保有者歓迎/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社

doda

営業支援コンサルタント(DX活用)

みらいコンサルティング株式会社

  • 富山市 桜橋通り / 電気ビル前駅 徒歩約1分

  • 月給22.9万円〜72.8万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 祝い金あり
  • 雇用保険完備

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 経営コンサルティンググループ内にて、DX を中心としたITシステム導入コンサルティング業務をお任せします。 DX は突き詰めていくと、人づくりに行きつきます。 お客さまの経営課題解決に向けて、ITだけでなく、経営に関する総合的知見や人間力を発揮して頂きます。 あなたの希望・成長に応じて、成長戦略・組織づくり、事業承継など様々な案件にも携わって頂くことができます。 ※顧客は売上50億円未満、従業員数20~300名程度の中小~中堅企業がメ

かんたん応募みらいコンサルティング株式会社

システムインテグレータの総務部コーポレート職(富山勤務)/富山県

株式会社インテック

  • 富山市

  • 年収500万円〜720万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • ベンチャー企業
  • 1日4時間以内OK
  • 住宅手当あり
  • フレックスタイム制
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 1日6時間以内OK
  • 社会保険完備
  • U・IターンOK
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり

仕事内容管理本部総務部のコーポレート職として、総務業務を中心にコーポレート機能全般の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 <総務全般> ・取締役会、株主総会の準備、運営 ・社内外イベントの企画、推進 <経営戦略> ・事業継続力の強化向けたBCP施策の策定と実践 ・カーボンニュートラルの実現に向けた温室効果ガス(GHG)排出量の削減 <ステークホルダーエンゲージメントの持続的向上> ・地域社会との協創、社会貢献活動の実施 ・グループオフィスの移転、集約。職場環境の整備 ・社員への価値創造、価値還元 <ガバナンス強化> ・グループ全体のコーポレートサスティナビリティ活動の推進

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