岩手県宮古市の急募の求人・仕事・採用

仕事内容安心して子育てができます。仕事と育児の両立が可能 医療法人財団正清会三陸病院は、精神疾患の治療を中心に行っている病院です。専門性の高い病院で知識を身につけ、スキルアップが目指せます。育児休業はもちろん、介護休業や看護休業の取得実績があるので、ママさん看護師が安心して子育てできる環境です。年間休日も多めに取得でき、仕事と子育ての両立がしやすくなっています。 ストレスなど心の病を温かくケア！精神科に興味のある方を求めています ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】外来/病棟 【業務内容】 病棟での看護業務全般 【休日制度】 4週8休 年間休日数120日 【休暇制度】 有給休暇/

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容事業管理の発注者支援、マネージメント業務・スケジュール管理・写真撮影、データまとめ・安全管理 担当製品: 橋梁 職種: [ 土木・建築系 ] 基本設計 詳細設計 積算見積・申請・設計補助 立会検査 関連業務 ツール: AutoCAD(2D) 必要スキル: 【特別なスキルは不要です！】【活かせる経験】AutoCAD(2D) ＼こんな方にもオススメ／ CADオペレーター・機械オペレーターとしてご活躍されていた方 技術職としてご活躍されていた方 工学部専攻の方 電子工業・電子工学・分解・設計の知識がある方 プラスチック加工や部品組み立て、商品検品・仕分けなどの経験がある方 倉庫内作業や構内

勤務時間8:00～17:00の間で1日3時間～OK ※週2日～OK(相談OK)

仕事内容利用者にも、働くスタッフにも選ばれている介護施設！ 「地域密着型通所介護ケアセンター みやこ」にて パートの看護師さんを募集いたします。 子育て、介護で忙しい方も働きやすい環境！ I・Uターンをお考えの方にもおすすめです。 第二新卒・ブランクがある方もお待ちしております！ 「主なお仕事内容」 〇利用者のバイタルチェックや処置 〇配薬、内服確認、処方薬の塗布 〇栄養管理、食事介助 〇記録や連絡ノート記入 〇緊急時の対応 などをおまかせいたします。 1日3時間から勤務OK！ 勤務日数や土日のお休み相談も可能なので 子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 「社宅完備＆赴任費用は会社

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 宮古山口病院または介護老人保健施設における診療の補助、療養上 の世話をしていただきます。 ・医療器具のメンテナンスや準備、服薬管理、生活の見守り、医師 の指示による看護業務全般 ・状況により洗濯、雑務等 ・夜勤では、定時巡回や電話応対、食事の配膳等 【休日制度】 その他 年間休日数121日 【休暇制度】 有給休暇/育児休暇/産前産後休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウ

仕事内容キャリアアップ支援豊富！ 宮古山口病院が標榜する診療科目は、精神科・神経科・内科・歯科です。運営元の医療法人は、地域の皆さまに専門的かつ包括的な精神科医療を提供するべく、医療・福祉・介護サービスの一体化に尽力。その一環として、スタッフ育成に重きを置いています。院内・院外研修会の実施はもちろん、認定看護資格取得支援、外部研修への補助など、キャッリアアップ支援が豊富です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 宮古山口病院または介護老人保健施設における診療の補助、療養上 の世話 ・医療器具の準備、服薬管理、生活の見守り ・

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容◆残業少なめ◆宮城県内で橋梁点検補助＆データ管理/A25254 仕事内容： 事業管理の発注者支援、マネージメント業務 ・スケジュール管理 ・写真撮影、データまとめ ・安全管理 【担当製品】橋梁 給与： 時給 2,100円～ 交通費別途支給 【月収例】29万4000円＝時給2100円×140時間（残業代別途） 職種： 【その他】土木･建築系 使用するツール： AutoCAD(2D) 契約期間： 長期 派遣先： 大手ゼネコンでのお仕事です。

仕事内容【仕事内容】 「パルコホーム」を手掛ける当社の住宅建築現場において、経験・資格等により、下記の補助業務から担当していただきます。 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理（材料等の手配） ・予算管理（発注） ・現場管理 ※資格は問いません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【給与】 月給157000~370000 ◆昇給あり <給与> 想定年収：251.2万円～592万円 月給：15.7万円～37万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■昇給：1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4ヶ月分（前年度実績）