経理 総合職 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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ツアー客と飲食店をつなぐ企業の事務・経理/週2日~

株式会社ボーダレスシティ

  • 千代田区 三崎町 / 水道橋駅 徒歩3分

  • 時給1,600円

  • アルバイト・パート

  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 17時までに退社可
  • 1日4時間以内OK
  • 駅チカ
  • スキマ時間
  • 平日のみOK
  • 16時までに退社可
  • シフト自由
  • シフト制
  • ミドル活躍中
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 高収入
  • ブランクOK
  • ピアス・ネイルOK
  • 1日6時間以内OK
  • 家庭都合休み調整可
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 週2・3日からOK
  • 土日休み
  • 扶養控除内OK
  • 正社員登用あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 即日勤務OK
  • 未経験OK
  • 在宅ワーク
  • 産休・育休実績あり

勤務時間10:00~13:00/11:00~15:00/10:00~14:00/10:00~16:00/13:00~17:00 週勤務日数:2日~

仕事内容給与: 時給1600円~ 仕事内容: ★経験不問!事務・経理★ <具体的なお仕事内容> ◎請求書の発行/入出金管理 ◎顧客への支払い請求業務 ◎その他上記に付随する事務・経理業務 社内のサポート的なポジションで コミュニケーション力とPCの基本操作ができればご経験は不問! ブランクもOKです。 お仕事は同じ部署の先輩がお教えします。 少人数でメンバー同士の距離も近く、コミュニケーションも取りやすい環境です。 (7~8割が女性で、20~40代が活躍しています) 分からないことは気軽に聞いてください。 当社は旅行代理店と飲食店をつなぐマッチングサービス「団タメ!」を運営しています。 旅

人気しゅふJOB

総合職/SOMPOグループ/好きな土地で働く/在宅勤務可

損害保険ジャパン株式会社

  • 千代田区

  • 年収440万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • フルリモート
  • リモートワーク
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 18時までに退社可
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 産休・育休実績あり
  • スキル不問
  • 長期休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 17時までに退社可
  • 育児サポートあり

仕事内容損害保険ジャパン株式会社 総合職/SOMPOグループ/好きな土地で働く/在宅勤務可 【求人要約】 【安定基盤】SOMPOグループ中核企業 【働きやすい環境】年間休日120日&完全週休2日制 【腰を据えて活躍】希望勤務地を考慮&転勤なし 【仕事内容】 【総合職採用】★営業部門または保険金サービス部門からスタートし、さまざまな経験が可能です! 【具体的な仕事内容】 \未経験からメガ損保の総合職にチャレンジ!/ 営業部門、保険金サービス部門のいずれかに配属! 専門的な知識・スキルを身につけ、市場価値を高めたい方大歓迎です。 ■営業部門 代理店と一体となり、お客さまのさまざまなリスクを

doda

総合職(事務系) 幹部候補生/業界経験不問/日本の食料安全保障を支える政策の企画立案を担う

農林水産省

  • 千代田区

  • 月給33.5万円〜108.9万円

  • 正社員

  • マネージャー採用
  • 年間休日110日以上
  • 食事補助あり
  • 産休・育休実績あり
  • U・IターンOK
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 赴任旅費支給
  • キャリアアップ制度
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 託児所あり
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 18時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 育児サポートあり
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 昇格あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり

仕事内容日本の農林水産業の発展をミッションとし、この国が直面するさまざまな「食」の課題解決に取り組みます。具体的には、政策の企画・立案、実行のための具体的なアイデアの検討、推進など。これまでに培った経験やスキルを活かしてご活躍ください。 <活躍のフィールドはさまざま> 入省後は個人の経験や能力に応じ、上司を補佐しながら制度や事業を推進する「係長」、若しくは最大30〜40名ほどの課をまとめる「課長補佐」からスタート。どちらも業務の大枠は変わらず、以下いずれかの部署で、プレイングマネージャーとして経験を積みます。成果次第で「課長」などへの昇格が可能です。 ◇大臣官房:省全体の政策や、環境政策に関する総

エン転職

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