株式会社ラインマン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【特徴＆メリット】 ✦未経験歓迎 ✦研修充実 ✦月平均残業10時間未満 ✦育児休暇取得率100％ ✦交通費全額支給 ✦女性スタッフ活躍中 ✦東証スタンダード上場企業グループ ＜家庭とキャリアの両立を会社が全面支援！＞ 当社では、残業が月平均10時間未満と少なく、プライベートも大切にできる環境を整えています。希望に応じて土日休みや連休も取得可能です。 育休取得率は男女ともに100％の実績があるほか、休暇取得にあたって必要なものをお伝えしたり、復帰後の働き方を相談できる「パパママコンシェルジュ制度」で全面的にサポートします。 また、「えるぼし認定」最高ランクを取得しており、女性がキャリアアッ

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仕事内容【特徴＆メリット】 ✦未経験歓迎 ✦研修充実 ✦月平均残業10時間未満 ✦育児休暇取得率100％ ✦交通費全額支給 ✦女性スタッフ活躍中 ✦東証スタンダード上場企業グループ ＜家庭とキャリアの両立を会社が全面支援！＞ 当社では、残業が月平均10時間未満と少なく、プライベートも大切にできる環境を整えています。希望に応じて土日休みや連休も取得可能です。 育休取得率は男女ともに100％の実績があるほか、休暇取得にあたって必要なものをお伝えしたり、復帰後の働き方を相談できる「パパママコンシェルジュ制度」で全面的にサポートします。 また、「えるぼし認定」最高ランクを取得しており、女性がキャリアアッ

仕事内容【特徴＆メリット】 ✦未経験歓迎 ✦研修充実 ✦月平均残業10時間未満 ✦育児休暇取得率100％ ✦交通費全額支給 ✦女性スタッフ活躍中 ✦東証スタンダード上場企業グループ ＜家庭とキャリアの両立を会社が全面支援！＞ 当社では、残業が月平均10時間未満と少なく、プライベートも大切にできる環境を整えています。希望に応じて土日休みや連休も取得可能です。 育休取得率は男女ともに100％の実績があるほか、休暇取得にあたって必要なものをお伝えしたり、復帰後の働き方を相談できる「パパママコンシェルジュ制度」で全面的にサポートします。 また、「えるぼし認定」最高ランクを取得しており、女性がキャリアアッ

仕事内容【特徴＆メリット】 ✦未経験歓迎 ✦研修充実 ✦月平均残業10時間未満 ✦育児休暇取得率100％ ✦交通費全額支給 ✦女性スタッフ活躍中 ✦東証スタンダード上場企業グループ ＜家庭とキャリアの両立を会社が全面支援！＞ 当社では、残業が月平均10時間未満と少なく、プライベートも大切にできる環境を整えています。希望に応じて土日休みや連休も取得可能です。 育休取得率は男女ともに100％の実績があるほか、休暇取得にあたって必要なものをお伝えしたり、復帰後の働き方を相談できる「パパママコンシェルジュ制度」で全面的にサポートします。 また、「えるぼし認定」最高ランクを取得しており、女性がキャリアアッ

仕事内容【特徴＆メリット】 ✦未経験歓迎 ✦研修充実 ✦月平均残業10時間未満 ✦育児休暇取得率100％ ✦交通費全額支給 ✦女性スタッフ活躍中 ✦東証スタンダード上場企業グループ ＜家庭とキャリアの両立を会社が全面支援！＞ 当社では、残業が月平均10時間未満と少なく、プライベートも大切にできる環境を整えています。希望に応じて土日休みや連休も取得可能です。 育休取得率は男女ともに100％の実績があるほか、休暇取得にあたって必要なものをお伝えしたり、復帰後の働き方を相談できる「パパママコンシェルジュ制度」で全面的にサポートします。 また、「えるぼし認定」最高ランクを取得しており、女性がキャリアアッ

仕事内容【特徴＆メリット】 ✦未経験歓迎 ✦研修充実 ✦月平均残業10時間未満 ✦育児休暇取得率100％ ✦交通費全額支給 ✦女性スタッフ活躍中 ✦東証スタンダード上場企業グループ ＜家庭とキャリアの両立を会社が全面支援！＞ 当社では、残業が月平均10時間未満と少なく、プライベートも大切にできる環境を整えています。希望に応じて土日休みや連休も取得可能です。 育休取得率は男女ともに100％の実績があるほか、休暇取得にあたって必要なものをお伝えしたり、復帰後の働き方を相談できる「パパママコンシェルジュ制度」で全面的にサポートします。 また、「えるぼし認定」最高ランクを取得しており、女性がキャリアアッ

仕事内容【特徴＆メリット】 ✦未経験歓迎 ✦研修充実 ✦月平均残業10時間未満 ✦育児休暇取得率100％ ✦交通費全額支給 ✦女性スタッフ活躍中 ✦東証スタンダード上場企業グループ ＜家庭とキャリアの両立を会社が全面支援！＞ 当社では、残業が月平均10時間未満と少なく、プライベートも大切にできる環境を整えています。希望に応じて土日休みや連休も取得可能です。 育休取得率は男女ともに100％の実績があるほか、休暇取得にあたって必要なものをお伝えしたり、復帰後の働き方を相談できる「パパママコンシェルジュ制度」で全面的にサポートします。 また、「えるぼし認定」最高ランクを取得しており、女性がキャリアアッ

仕事内容【特徴＆メリット】 ✦未経験歓迎 ✦研修充実 ✦月平均残業10時間未満 ✦育児休暇取得率100％ ✦交通費全額支給 ✦女性スタッフ活躍中 ✦東証スタンダード上場企業グループ ＜家庭とキャリアの両立を会社が全面支援！＞ 当社では、残業が月平均10時間未満と少なく、プライベートも大切にできる環境を整えています。希望に応じて土日休みや連休も取得可能です。 育休取得率は男女ともに100％の実績があるほか、休暇取得にあたって必要なものをお伝えしたり、復帰後の働き方を相談できる「パパママコンシェルジュ制度」で全面的にサポートします。 また、「えるぼし認定」最高ランクを取得しており、女性がキャリアアッ

仕事内容【特徴＆メリット】 ✦未経験歓迎 ✦研修充実 ✦月平均残業10時間未満 ✦育児休暇取得率100％ ✦交通費全額支給 ✦女性スタッフ活躍中 ✦東証スタンダード上場企業グループ ＜家庭とキャリアの両立を会社が全面支援！＞ 当社では、残業が月平均10時間未満と少なく、プライベートも大切にできる環境を整えています。希望に応じて土日休みや連休も取得可能です。 育休取得率は男女ともに100％の実績があるほか、休暇取得にあたって必要なものをお伝えしたり、復帰後の働き方を相談できる「パパママコンシェルジュ制度」で全面的にサポートします。 また、「えるぼし認定」最高ランクを取得しており、女性がキャリアアッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須スキル ◎ロジカルシンキングを行える方（要求管理能力） └問題抽出・課題形成～実行～改善の一連の流れについて経験をお持ちの方 ◎プロジェクト経験がある（出来たら全社最適に関わるプロジェクト） ※メンバーレイヤーでも可 《求める人物像》 ・何でも正面から議論し、事業に向き合える方 （社内外共に、コミュニケーションを積極的かつ円滑に進められる方） ・当事者意識を持ち、前向きに取り組める方 ・思いやりがあり、他人に気を配りを大切にされる方 ・柔軟性があり、状況に応じた適切な判断ができる方 [歓迎] ▼歓迎スキル ・下記経験をお持ちの方 ◎プロジェクトマネージャー経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IPコンテンツを取り扱う企業での就業経験(3年以上) ・事業・組織課題を整理し、関係者を巻き込み解決した経験 ・論理的思考力と高いコミュニケーション力 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・事業企画・業務改善・プロジェクトマネジメント経験 ・エンタメ・コンテンツ業界での業務経験 ・マネジメント経験（5名以上） 【求める人物像】 ・地頭が良く、全体最適の視点を持てる方 ・ビジネス感度が高く、事業成長に関心がある方 ・周囲と良好な関係を築きながら物事を推進できる方 ・変化に柔軟で、新しい役割にも前向きに取り組める方 【職種名】 事業企画・業務推進/スクラッチ事業_事業戦略推

仕事内容【特徴＆メリット】 ✦未経験歓迎 ✦研修充実 ✦月平均残業10時間未満 ✦育児休暇取得率100％ ✦交通費全額支給 ✦女性スタッフ活躍中 ✦東証スタンダード上場企業グループ ＜家庭とキャリアの両立を会社が全面支援！＞ 当社では、残業が月平均10時間未満と少なく、プライベートも大切にできる環境を整えています。希望に応じて土日休みや連休も取得可能です。 育休取得率は男女ともに100％の実績があるほか、休暇取得にあたって必要なものをお伝えしたり、復帰後の働き方を相談できる「パパママコンシェルジュ制度」で全面的にサポートします。 また、「えるぼし認定」最高ランクを取得しており、女性がキャリアアッ

仕事内容【特徴＆メリット】 ✦未経験歓迎 ✦研修充実 ✦月平均残業10時間未満 ✦育児休暇取得率100％ ✦交通費全額支給 ✦女性スタッフ活躍中 ✦東証スタンダード上場企業グループ ＜家庭とキャリアの両立を会社が全面支援！＞ 当社では、残業が月平均10時間未満と少なく、プライベートも大切にできる環境を整えています。希望に応じて土日休みや連休も取得可能です。 育休取得率は男女ともに100％の実績があるほか、休暇取得にあたって必要なものをお伝えしたり、復帰後の働き方を相談できる「パパママコンシェルジュ制度」で全面的にサポートします。 また、「えるぼし認定」最高ランクを取得しており、女性がキャリアアッ

仕事内容【特徴＆メリット】 ✦未経験歓迎 ✦研修充実 ✦月平均残業10時間未満 ✦育児休暇取得率100％ ✦交通費全額支給 ✦女性スタッフ活躍中 ✦東証スタンダード上場企業グループ ＜家庭とキャリアの両立を会社が全面支援！＞ 当社では、残業が月平均10時間未満と少なく、プライベートも大切にできる環境を整えています。希望に応じて土日休みや連休も取得可能です。 育休取得率は男女ともに100％の実績があるほか、休暇取得にあたって必要なものをお伝えしたり、復帰後の働き方を相談できる「パパママコンシェルジュ制度」で全面的にサポートします。 また、「えるぼし認定」最高ランクを取得しており、女性がキャリアアッ