茨城県つくば市の常勤 日勤 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【配属先】 オペ室 【給与情報】 月給26万円～35万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 コロナ渦の2020年に着任した男性部長です。 教育・業務改善を2本柱にして離職率の低下と質の高い看護提供に力を入れてい

仕事内容【仕事内容】 ◆損害保険における事故調査・損害査定専門職（サーベイアジャスター）として業務を行います。 サーベイアジャスターは、交通事故や日常生活における賠償責任等が発生する事故において、傷害内容や治療の経過、今後の見通し、後遺障害の発生の有無、事故との傷病との因果関係等を被害者や医療課関係者への取材・確認を行い、保険会社が適正に保険金支払い行うための判断を支える専門職です。 【医療確認】 ・交通事故等による被害者の治療内容、治療経過、治療期間、後遺障害、事故と傷病との因果関係等の確認 ・主治医等医療関係者への面談、文書等での問い合わせ照会 ・被害者本人やご家族へのヒアリング ・必要に応じた

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給23万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>経験による<配属先>オペ室 ┗ <給与の詳細>基本給:220,000円- 皆勤手当:10,000円- OMA資格取得後は+5,000円 【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 注射、採血、点滴、手術内容の説明、手術日程の調整、診療補助 など 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【お

仕事内容【業務内容】 精神科クリニックにおける外来業務 精神科・心療内科クリニックにおける一般業務 ・採血 ・問診 ・体調不良者対応 ・文書作成補助 ・電話対応 ・待合室管理など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～19:45/日勤2：08:30～18:15 【配属先】 外来 【給与情報】 月給25万円～30万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり 【深掘り情報】 入職時はOJTを通じて、業務の習得からスキルアップまで丁寧にサポートい

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円～38万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 注射、採血、点滴、手術内容の説明、手術日程の調整、診療補助 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～18:00/土曜日：08:30～13:00 【配属先】 外来 【給与情報】 月給21万円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり 【スタッフの声】 施設内がとても綺麗なので、気持ちよく働けます。残業が少なく、業務もテキパキこなすことから、働くときにはしっかり働き、休むときにはしっかり休む！という、仕事とプライ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給22万円～25万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>経験による<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・基本給:199,100円-227,400円 ・特殊業務手当:20,000円-20,000円 ・オンコール手当:1,000円/回（月10回） 【業務内容】 特別養護老人ホーム入所者及び短期入所者への看護業務および付帯する業務 ・健康管理等 ・バイタルチェック(体温・血圧・心

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給22万円～25万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>経験による<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・基本給:199,100円-227,400円 ・特殊業務手当:20,000円-20,000円 ・オンコール手当:1,000円/回（月10回） 【業務内容】 特別養護老人ホーム入所者及び短期入所者への看護業務および付帯する業務 ・健康管理等 ・バイタルチェック(体温・血圧・

仕事内容【業務内容】 ＜施設看護師＞ がん終末期や人工呼吸器使用中の方、神経難病の方の看護ケアを中心に、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体アセスメント、副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・経管栄養、内服管理、疼痛コントロール、終末期の症状コントロールなど ・訪問診療医との情報共有や方針の相談など ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/早番：07:00～16:00/遅番2：12:00～21:00/遅番1：11:00～20:00 【給与情報】 月給30万円～33万円 【施設形態】 訪問看護

仕事内容【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける看護師業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給26万円～28万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、未経験歓迎 【スタッフの声】 私たちは、お子様をただ預かるだけではありません。 「飲み込めない子がどうやったら味わう喜びを知れるか」「動けない子がどうやったら風を感じられるか」—こうした一つひとつの疑問に対し、医療の知識と創造性をもって、生活の質（QOL）

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務全般および付帯する業務 健康管理（バイタルチェック等）や生活介助、余暇活動の支援業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給24万円～27万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり 【深掘り情報】 2023年7月に開設されたばかりの新しい特別養護老人ホームです。全室個室のユニット型で、定員は70名となっています。全てのユニットにリフト付き浴槽を設置し、寝たままでも入浴で

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務・および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給25万円～27万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり 【深掘り情報】 当社は2020年から「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」という企業理念を掲げ、新たなスタートをきりました。 仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。 《それぞれのシニアライフに合わせて、最適なサービスを提供する複合型介護施設「

仕事内容【業務内容】 ＜施設看護師＞ がん終末期や人工呼吸器使用中の方、神経難病の方の看護ケアを中心に、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体アセスメント、副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・経管栄養、内服管理、疼痛コントロール、終末期の症状コントロールなど ・訪問診療医との情報共有や方針の相談など ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/早番：07:00～16:00/遅番2：12:00～21:00/遅番1：11:00～20:00 【給与情報】 月給30万円～33万円 【施設形態】 訪問看護

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>4年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>看護師/経験4年/ラダー2 ・基本給219,000円 ・職能手当45,000円 ・処遇改善手当10,000円 ・夜勤手当56,000円 【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い

仕事内容懇親会費の補助あり！育児中の方も働きやすい♪ 福利厚生を整えている東京中央美容外科 つくば院。懇親会の補助金を支給しており、職員同士の交流を後押ししています。また、勤続3年以上の方を対象とした退職金制度があるのも魅力の一つ。長期的な活躍を目指したい方におすすめの職場です。 東京中央美容外科 つくば院では、慶弔休暇をはじめとする休暇制度が設けられています。ライフイベントにも柔軟に対応しやすいのがうれしいですね。また、お子さまが就学するまで短時間勤務制度も利用できるため、育児と両立しながら働けるのでしょう。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】美容クリニック 【

仕事内容水日祝休み・年間休日120日以上◎週37.5時間勤務◇「つくば駅」から車で約5分♪2026年1月に開院したばかりのレディースクリニック◇ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上 【仕事内容】 産婦人科クリニックでの外来看護業務 【主な業務内容】 診察補助 点滴、注射、採血など 【職場情報】 看護師：常時2名体制 外来患者数：約50名/日 電子カルテ・AI問診・セルフレジ導入 2026年1月に開院した綺麗なクリニックです◎ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給280,000～円 固定残業代：20,000円（10時間分

仕事内容【業務内容】 訪問看護業務全般 ・点滴 ・褥瘡処置 ・経管栄養 ・食事介助 ・入浴介助 ・その他指導 ・カルテ記録 ・計画書などの作成 ・医療機関、事業所への営業業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通勤可、昇給あり 【深掘り情報】 代表は看護師の女性です。「病院では、在宅でその人らしく過ごすための知識を伝えることが難しい。在宅で関わる中でないと出来ない支援をしたい」という思いがあり、訪問としての看護

仕事内容【つくば駅直結／夜勤なし・外来のみ／火曜休診＋週休2日】10月から18：00終了／小児から高齢者まで ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 【応募資格】 看護師免許をお持ちの方 【仕事の内容】 外来看護全般（採血、点滴、迅速検査、ワクチン） 健診 小児の対応 新しく入る方の指導 発熱・感染症の方は院内の導線を分けて対応しています 【環境】 つくばエクスプレス「つくば」駅に直結（ディールつくば2階） クラウド型の電子カルテと予約システム ネット予約とWEB問診で、受付がスムーズです キャッシュレス決済に対応しています 発熱・感染症の方は院内の導線を分

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 8:30～17:30の間で応相談 ・週1日から勤務OK ・勤務日数、勤務時間は相談可能 ・固定曜日で勤務できる方歓迎 ・時短勤務相談可能 「毎週○曜日だけ」「週2日で働きたい」など、ご希望の働き方をご相談ください。

仕事内容けやき訪問看護ステーションは、精神科に特化した訪問看護ステーションです。 精神疾患を抱えながら地域で生活する利用者様のご自宅やグループホーム等を訪問し、その人らしい生活を続けられるよう支援します。 【主な仕事内容】 ・精神状態、体調の確認 ・服薬状況の確認、服薬支援 ・睡眠、食事、生活リズム等の確認 ・相談、傾聴、日常生活上の支援 ・ご家族への支援 ・医師、相談支援専門員、福祉事業所等との連携 ・訪問看護記録等の作成 訪問には社用車を使用し、記録はiPad・カイポケで行います。 訪問看護未経験の方も歓迎します。 入職後すぐに一人で訪問を任せることはありません。先輩看護師との同行訪問から

仕事内容【オープニング】基本日勤のみ｜ゆとりある勤務ができる新施設｜年間休日121日 【職種】 ソエルガーデンつくば春風台(仮) 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの、訪問看護管理者業務です。 ・契約業務、採用業務 ・スタッフ労務管理 ・シフト作成、調整 ・訪問ルートの作成、管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険訴求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・