保育補助 - 湘南台駅 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00～19:00の間で早番か遅番対応は必須となります。 固定時間勤務、もしくはシフト勤務でご相談 ※土日も開園

仕事内容湘南台駅徒歩3分☆保育士★パート☆企業主導型保育園☆時給1,225円～ 保育士業務全般 【求人の特徴】 年間休日120日以上,40代活躍中,株式会社,ピアノスキル不問,20代活躍中,保育補助,複数園あり,学歴不問,30代活躍中,4月入職,年間休日125日以上,ブランクOK,自転車通勤OK,昇給あり,園見学可,小規模,定員19名以下,即日,主夫・主婦OK,持ち帰り残業無し,残業ほぼなし,駅近（5分以内）

勤務時間勤務時間例 ①7:00～11:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） ナーサリーどれみ 保育士/定員15名/企業主導型保育園/7:00～11:00の固定勤務/週3日勤務/ボーナス有/時給1162円～1500円 アルバイト・パート 施設形態／企業内保育園・企業主導型 保育士/定員15名/企業主導型保育園/7:00～11:00の固定勤務/週3日勤務/ボーナス有/時給1162円～1500円/ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 残業なし 週２～OK シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 パートアルバイト 女性活躍中 中高年活躍中 週２日以上 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 4

勤務時間07:00 ～ 19:00 の間 8時間程度 休憩時間：60分

仕事内容保育士/時給1300～1400円勤務時間相談OKパートにも賞与有り休憩室完備/マイカー通勤OK/人間関係良好/ぴかぴかの新園舎 ……・・・・・・・・・・…… 2021年に園舎が新しくなりました 人工芝の園庭や広々とした 休憩室が魅力的な保育園 ……・・・・・・・・・・…… ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・保育補助業務 ・環境整備、教具づくり ・正職員のサポート ・保護者との連携 ・簡単な書類（連絡帳） など ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 勤務時間 ～*～

勤務時間07:00〜16:00 08:00〜17:00 09:30〜18:30 10:30〜19:30 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日3時間~ 【時短のシフト例】 ・08:30~13:30 ・09:30~15:30 ・13:00~18:00

仕事内容保育園での保育業務全般 、食事の補助や遊びの見守り、排泄の補助、身の回りのお世話、書類の作成、その他運動等のサポートをお願いいたします。 0~2歳児がメイン♪見守り業務等からスタート!年齢不問!時給1650円~☆ 応募資格: 保育士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 08:00〜17:00 09:30〜18:30 10:30〜19:30 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日3時間~ 【時短のシフト例】 ・08:30~13:30 ・09:30~15:30 ・13

勤務時間勤務時間(日勤): 1) 17:00～09:30

仕事内容【★夜勤バイト求人★1回30,000円★マイカー通勤OK★】湘南台駅より徒歩7分の有料老人ホームです◎ ●エクセルシオール湘南台は関東に9ヵ所の施設を所有する株式会社エクセルシオール・ジャパンの有料老人ホームとして平成22年に開設しました。 ●小田急・相鉄・市営地下鉄線「湘南台」駅より徒歩7分と通勤しやすい立地◎ ●残業はほとんどなく非常に働きやすい環境です。 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 パート,パート・アルバイト 【職種】 正看護師 【給与】 【日給】 30,000円 固定給： 1回30,000円 1回30,000円 【勤務地】 神奈川県藤沢市円行２－８－３

勤務時間・ 平日週3〜4日 ・ 7：30〜12：00（4.5時間実働・休憩なし）

仕事内容仕事内容： 【保育士のお仕事内容】 保育士の働き方をする方 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・簡単な保護者様対応 ・お子さまの見守り ・・・等

勤務時間平日9:00～18:00、土日祝9:00～21:00の間でシフト制（休憩1h含む） ※ 土・日、年末年始も関係なく出勤となります。 ※ 月間22日勤務

仕事内容AIオンデマンドバスドライバー／時給1500円／藤沢市天神町の運行／ナビで道順指定／普通２種でOK 藤沢市天神町を走るAIオンデマンドバス（ワゴン：車種ハイエース）の運行。 ＜1日の仕事の流れ＞ 出社後、点呼、業務開始の準備（情報共有） ▼ 車両の点検が済んだら出庫 ▼ 運行開始 利用者の予約に応じてAⅠが決めたルートをナビ通りに運行して、 お客様を目的地まで安全・快適にお送りします ▼ 運行終了 帰社後、運賃納金処理 ▼ 洗車をして業務終了 藤沢市天神町内で運行しているAIオンデマンドバスドライバーのお仕事です。 利用者の予約に合わせて、AI が最適な運行ルートを決定しながら

勤務時間<シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。

仕事内容保育園にて、子どもたちの保育業務をお願いいたします♪ ◎給食・おやつの配膳や補助 ◎音楽や遊び方の指導 ◎絵本の読み聞かせ 様々な施設のご紹介が可能です! あなたのご希望の働き方をお聞かせください♪ ブランクOK♪ゆとり勤務×高待遇の保育ワーク時給1600円以上 応募資格: 保育士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: <シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ときわぎ保育園 ◆小田急線湘南台駅徒歩11分◆認可保育園◆保育士正職員◆賞与4.0か月 正社員 日々の子供の成長がやりがい☆社員雇用で保育のお仕事始めよう！ ◆横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)湘南台駅徒歩11分！ ◆賞与4.0か月分支給 ◆住宅手当の支給あり！ ◆経験かさんあり！保育園での保育士経験者優遇！ キララサポートを利用する３つのメリット ・面接対策、書類の添削といった選考対策を実施 ・給与面などの条件交渉 ・入職後のフォロー体制も完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 社会保険制度あり

仕事内容保育園での管理栄養士業務 - 献立作成 - 調理 - アレルギー相談 - 栄養指導 - 保育補助 - 保護者対応

仕事内容【仕事内容】 ・勤務内容：栄養士業務全般 ・栄養指導 ・献立作成（ソフト使用）オリジナルメニュー ・調理業務全般 ・買い物 ・アレルギー相談 ・衛生管理、環境整備 ・勤務日数：週5日（月～土） ・勤務時間：7：00～20：00（実働8時間） ＜ 園長先生より ＞ 定員60名、0～5歳児のお子さんをお預かりしています。 職員体制は3名です。 書類業務や保育補助もお願いすることがあります。 新しい発見を大切にし、意見交換しやすい環境です。 職員の仲の良さなど、環境づくりに力を注いでいます！ 優しく穏やかな栄養士さんを大募集します・ 経験が浅いか方や、ブランクのある方も活躍中です！ 職員同士

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【保育園での栄養士業務】 ・献立作成 ・給食調理 ・アレルギー相談 ・栄養指導 ・保育補助 ・保護者対応 ▼食育について 全園に栄養士・管理栄養士を常勤として複数名配置し、全園オリジナルの献立作りをしております。 各園毎に毎日栄養士が買い出しに出かけ、目で見て手で触れて材料を吟味し、地域に根差した食材を積極的に献立に取り入れながら、給食提供をしております。 また日常的な子どもたちの様子、体調などをよく理解した上で、毎日の給食や食育活動を進めていけるよう、栄養士も積極的に保育に携

勤務時間▼勤務時間 07:00~11:00 ▼勤務時間詳細 07:00～11:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 定員15名の企業主導型保育園で 早番パートのお仕事になります。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*… 【お仕事内容】 ・保育補助業務 ・保護者対応(園児のお出迎え) ・消毒・清掃 ★～～～～園について～～～～★ 保育理念は、 子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、 保護者から信頼され、 地域に愛される保育室であること。 家庭的な環境づくりを意識し、 長所を伸ばす保育に取り組んでいます。 ★～～～～おすすめポイント～～～～★ ・湘南台駅徒歩3分の好立地 ・大人気小規模保育園 ・未経験・ブランク可 【給与詳細】 ※経

仕事内容 年休125日以上／賞与3カ月／入社時有給3日／残業ほぼなし／持ち帰り仕事禁止 WEB説明会も随時開催中です トレジャーキッズしょうなんだい保育園「湘南台」駅 徒歩10分 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～5歳児定員60名の保育園です。 主にクラス担任として保育全般をお願いします。 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備など 基本複数担任ですので相談をしながらクラス運営が進められます♪ ※ピアノスキルは不問です 同じ思いの仲間と一緒に、 『一人ひとりにていねいにかかわる保育』を行いましょう。 こどもたちと丁寧に向き合っていきたい方にはピッタリ

勤務時間9:00-18:00 (休憩60分)

仕事内容住宅型有料老人ホームでの訪問リハ・機能回復訓練業務全般 ・専用の機器などを使用した理学療法業務 ・アセスメント・計画作成・機能訓練・モニタリング等 ＜おすすめポイント＞ 【車の運転不要！安心して始められる非常勤言語聴覚士求人】 ・訪問リハビリは住宅型有料老人ホーム内で実施！車の運転がなく、身体の負担少なめです。 ・パート・アルバイトの時給2000円以上！交通費全額支給＆保育費補助もあるため安心して働けます。 ・9時18時のシフト制勤務でプライベートとの両立も可能。車・バイク通勤も相談OKで通勤らくらく！ ☆☆福利厚生☆☆ 車通勤応相談 バイク通勤OK

勤務時間▼勤務時間 08:00~13:00 ▼勤務時間詳細 08:00～13:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*… 0～3歳児の定員19名の小規模保育園で 早番パートのお仕事になります。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*… 【お仕事内容】 ・保育補助業務 ・保護者対応(園児のお出迎え) ・消毒・清掃 ★～～～～園について～～～～★ 保育理念は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、 保護者から信頼され、地域に愛される保育室であること。 家庭的な環境づくりを意識し、 長所を伸ばす保育に取り組んでいます。 ★～～～～おすすめポイント～～～～★ ・湘南台駅徒歩3分の好立地 ・大人気小規模保育園 ・未経験・ブランク可 【給与詳細】

仕事内容[仕事内容] 0～5歳児の保育業務 担任またはフリー業務 行事の企画・準備 保護者対応 など [給与] 月給204,000円〜350,000円 ▽内訳 基本給：176,000円～282,000円（給与は経験により算出） 特別手当：21,000円/月 処遇改善Ⅲ：7,000円/月（年度末に調整有） 処遇改善Ⅱ：0～40,000円/月（規定有） 賞与：年2回（6月、12月） ※昨年度平均実績 基本給の3か月分 昇給：年1回（6月） ※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します 交通費：実費支給（上限30,000円） 家族手当：2,500～5,000円/月 住宅手当：10,000円/月

勤務時間【勤務時間】 週４～５日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度 ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 ◎ブランクがある方、未経験の方も歓迎◎ OJTや事業部内研修もあるのでご安心ください。 ◎キャリアステージの変化にも対応します◎ 企業内保育園への無料預かり可能など、子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫して

仕事内容【この求人のポイント】 お休みは日曜+シフト希望提出制、年間休日122日を確保！残業もほとんどなく、プライベートと両立しながら働けます。さらに、職員の子育ても手厚くサポートし、短時間勤務制度の活用・系列園にお子様を預ける場合は保育料無料など、安心して働き続けられる環境を整えています。もちろん、保育体制も万全！基準以上の人数配置・複数担任制での保育・業務から完全に離れて休憩を取るなど、先生への負担は最小限に抑えています。 【お任せするお仕事】 湘南台よつば保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0～就学前までの保育（主活動、散歩、食事介助、排泄介助など） ・週案・個人記録な

仕事内容老人ホームの施設長候補 未経験から施設長へ！年間休日115日＋賞与年2回の安心環境でキャリアを築ける仕事◎ [お仕事内容] ＼未経験から「施設長」へ ステップアップできる職場／ 30代・40代・50代 ミドル世代が活躍中！ 「施設の運営に関わってみたい」 「管理職を目指したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 最初は総務・人事・経理などの事務業務を ひとつずつ丁寧に学び、 ステップを踏んで経験を 積んでいける体制を整えています。 法人内の連携がしっかりしており、 周囲に相談しやすい環境もポイント。 将来的には、施設全体のマネジメントや 地域・行政との連携など、 責任ある立場へと