ミステリーショッパー - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

仕事内容【おすすめポイント】 スキマ時間が有効活用できる♪ 大人気◎好きな時間で働けるモニター調査！ 完全在宅でお仕事可能★ 好きな時間にサクッとお小遣い稼ぎできます！ 【仕事内容】 ライフスタイルに合わせてできる♪ 完全在宅のモニターWORKです★ 《お仕事の例》 ・化粧品のモニター調査 ・健康商品の調査 ・保険の調査 など 初めての環境ってなんだか不安ですね‥ 安心して取り組める様しっかりフォロー致しますのでご安心ください！ ▽充足次第終了▽先ずはお気軽にエントリーくださいね◎ 【応募資格】 未経験の方やブランクの方も大歓迎◎ ▼こんな方におすすめ ・スキマ時間を活用したい ・土

仕事内容覆面調査のお仕事です。 店舗を訪問し、対象のサービスを受ける（商品を購入する・飲食する・接客を受ける等）ことを希望している一般のお客様として、実際に店舗が提供しているサービスを受けて、商品・サービスの他、担当者の接客態度や言葉遣い、身だしなみ、マナー、店内の清掃状況等について指定のアンケート項目に回答するお仕事です。 調査対象のサービスを受けるにあたり、費用が発生する場合があります。 調査対象・費用の負担については、「作業場所に関する補足事項」の項目を参照してください。 案件ごとの作業見込み時間については、「作業可能時間帯・曜日・期間についての補足事項」をご確認ください。 ※交通費の支

仕事内容指定店舗へ訪問する覆面調査・報告業務です。 ★この案件はご近所ワーク株式会社が依頼主から発注～納品までの依頼を受け、ご近所ワーク株式会社が発注者となり運用している案件です。依頼主である企業様の各店舗が企業の方針にそって正しく運営されているかどうかの「社内調査」のための作業となります。 ※調査対象店舗に関する情報は応募後、作業手順内で開示しておりますので応募後ご確認をお願いします。 店舗訪問（30分程）と事前準備＆調査報告（30分程）のお仕事です。 ※報告には文字数250文字以上のレポートが必要な箇所があります。調査目的・意義に沿った回答で提出をお願いします。 ※調査に集中していただくため、

勤務時間【シフト・勤務時間】 好きな日・好きな時間でOK！ まずは1日だけでも可能◎ スキマ時間を有効活用☆

仕事内容【おすすめポイント】 【お仕事開始までの流れ】 ?STEP1：「応募する」をクリック ?STEP2：届いたURLから無料会員登録 ?STEP3：弊社スタッフがあなたに合うお仕事をご提案 ?STEP4：好きな案件を選んでお仕事スタート！ スマホひとつで手続き完了できるので、 来社不要でラクラク◎ 自分のライフスタイルに合わせて働きたい方におすすめです♪ 【仕事内容】 在宅×高自由度◎ ライフスタイルに合わせて働けます！ 《お仕事の例》 ・コスメのモニター調査 ・アンケートモニター ・サービスの体験 ・保険/カードの調査 ・健康サプリの調査 など 服装・髪色・ネイル・ピアスetcなん

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

仕事内容【おすすめポイント】 美容や健康食品などに興味がある方必見！ 在宅で好きな日にお小遣い稼ぎができる♪ 大人気モニター案件の募集です♪ 【仕事内容】 ご自宅でできるカンタン★ スマホひとつでできる調査案件♪ 【お仕事の例】 ・エステの調査 ・アンケートモニター ・健康サプリの調査 ・保険に関する調査 など ご希望やご要望があればお聞かせくださいね！ ●お気軽にお問合せください● 【応募資格】 未経験の方やブランクの方も大歓迎◎ ▼こんな方におすすめ ・スキマ時間を活用したい ・土日だけでサクッと稼ぎたい ・扶養内がいい など 【雇用形態】 アルバイト 【その他】 愛知県

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仕事内容【おすすめポイント】 ＼お仕事開始のステップはたった4つ／ （1）「応募する」をクリック （2）メールのURLから簡単に無料登録 （3）弊社スタッフがお仕事をご紹介 （4）気に入った案件を選んでスタート！ 働く時間や日数は自由自在なので、 Wワークや家事・学業との両立にも最適★ まずはお気軽に登録だけでも大歓迎です()/ 【仕事内容】 自宅でできるカンタン副業★ あなたのペースでお仕事できます！ 《お仕事の例》 ・コスメのモニター調査 ・アンケートモニター ・サービスの体験 ・保険/カードの調査 ・健康サプリの調査 など 気軽にお仕事を始められます♪ 【応募資格】 未経験さん

勤務時間【シフト・勤務時間】 好きな日・好きな時間でOK！ まずは1日だけでも可能◎ スキマ時間を有効活用☆

仕事内容【おすすめポイント】 ＼お仕事開始のステップはたった4つ／ （1）「応募する」をクリック （2）メールのURLから簡単に無料登録 （3）弊社スタッフがお仕事をご紹介 （4）気に入った案件を選んでスタート！ 働く時間や日数は自由自在なので、 Wワークや家事・学業との両立にも最適★ まずはお気軽に登録だけでも大歓迎です()/ 【仕事内容】 在宅×高自由度◎ ライフスタイルに合わせて働けます！ ＊お仕事の例＊ ・サービスの体験モニター ・アンケート回答 ・サプリのモニター調査 ・エステの調査 など 時間を有効に活用してサクサク稼げる◎ 登録もスマホ一つでOKなので時間も手間もかかりませ

仕事内容<仕事内容> 【正社員募集！】◇焼き鳥居酒屋スタッフ/月8日休み◎ ◇焼き鳥居酒屋たから屋◇ ＼事業拡大により正社員スタッフ大募集！／ ●仕事内容 【高卒】 ・社会人基礎マナー習得 ・営業業務（接客、調理、レジ） ・管理（清掃、発注） ・開店作業 ・閉店作業（※2年目～） 【一般職／一般社員】 ・営業業務（接客、調理、レジ） ・管理（清掃、発注） ・開店業務（清掃、仕込み、銀行業務、機材のメンテナンス） ・閉店作業（レジ締め、食品管理、翌日の仕込み用準備、清掃） 【一般職／副店長】 ・仕込み（肉の捌き） ・管理（在庫、食品ロス） ・営業前業務報告 ・日報作成 ・人材育成 【管理職／

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 業務内容(詳細) 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホ-ルでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオ-プン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上

仕事内容<仕事内容> 【正社員募集！】一般職◇焼き鳥居酒屋スタッフ/月8日休み◎ ◇焼き鳥居酒屋たから屋◇ ＼事業拡大により正社員スタッフ大募集！／ ●仕事内容 【一般職／一般社員】 ・営業業務（接客、調理、レジ） ・管理（清掃、発注） ・開店業務（清掃、仕込み、銀行業務、機材のメンテナンス） ・閉店作業（レジ締め、食品管理、翌日の仕込み用準備、清掃） 【一般職／副店長】 ・仕込み（肉の捌き） ・管理（在庫、食品ロス） ・営業前業務報告 ・日報作成 ・人材育成 【高卒】 ・社会人基礎マナー習得 ・営業業務（接客、調理、レジ） ・管理（清掃、発注） ・開店作業 ・閉店作業（※2年目～） 【管

仕事内容<仕事内容> 社内SE/ITエンジニア/未経験歓迎！/年間休日125日以上/残業20H以下 全国に展開している飲食店舗のIT機器の運用、管理、サポートを担当頂きます。 具体的には、POSレジやPCなどの障害対応や故障機器の入替のためのセットアップをお願いします。 他にも社内のサーバー・ネットワーク管理や覆面調査のサービス運用など幅広い業務に携わって頂けます。 <給与> 年収264万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 <休日休暇> ◇ 年間休日125日以上 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇

仕事内容店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 ▼仕事内容 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 業務内容(詳細) 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店

仕事内容当社が運営する飲食店にて、ホール・調理業務をお任せします。 ★ご希望のブランドがあればご相談ください！ 31業態を展開している当社。可能な限りご希望にお応えします！ 【具体的には】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など ■慣れてくれば（入社3ヶ月～半年目安）少しずつ店舗運営に関わる業務（在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）をお任せしていきます。一つ一つきちんと身に付けながら、副店長、店長を目指してください！ ★資格取得や試験に合格して副店長や店長に昇格できる明確なキャリアパスがあります。店長試験を受ける際、合格に

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/29687 【PR】 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/29688 【PR】 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/29691 【PR】 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/29690 【PR】 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/29689 【PR】 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分