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保育士 期間限定 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

院内保育所/保育士/10月までの期間限定時給1/400円/人気の院

医療法人錦秀会 第二聖和保育所

  • 大阪市住吉区 南住吉 / 我孫子町駅 徒歩約4分

  • 時給1,400円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 週1日からOK
  • 16時前退社
  • 長期休暇あり

勤務時間【勤務日】 日~土のうち、週1日~勤務 【勤務時間】 日勤…8:00~19:00(うち、6~8h程度) ≪日勤シフト例≫ ?@…8:00~14:00 ?A…14:00~19:00 ?B…8:00~17:00

仕事内容■会社名 医療法人錦秀会 第二聖和保育所 ■メインキャッチ 院内保育所/保育士/【10月までの期間限定時給1、400円☆】人気の院内保育室でのお仕事♪お気軽にご相談ください! ■コメント 通勤手当(月額50、000円迄) ■雇用形態 パート ■職種 院内保育所/保育士 ■仕事内容 職員のお子様をお預かりする保育園での保育補助のお仕事です。 主に3歳~10歳の普段幼稚園や小学校に通われている児童さんが対象です。 お子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、 ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート ・おやつの提供 ・食事の介助 ・行事は日々の保育の延長となるような、児童

かんたん応募医療法人錦秀会 第二聖和保育所

梱包/倉庫管理

合同会社heyco

  • 大阪市住之江区 南港北 / トレードセンター前駅 徒歩1分

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 長期休み限定
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 服装自由
  • 初心者歓迎
  • バイク通勤OK
  • スキル不問
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 17時前退社
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 駅チカ
  • 職場見学OK
  • ブランクOK
  • 16時前退社
  • 副業OK
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 留学生歓迎
  • 研修あり
  • シニア活躍中
  • 土日休み
  • ピアス・ネイルOK
  • 18時前退社
  • 友達と応募OK
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与
  • 韓国語を活かせる
  • 外国人活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • フリーター歓迎
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • ロッカーあり
  • スキルアップ
  • 語学を活かせる
  • ミドル活躍中

仕事内容韓国の通販サイトで販売する日本の商品の輸送や輸出を行う貿易会社。「韓国語の勉強をしている/話せる」「コツコツ作業がすき」「事務員の経験がある」どんな方でも大歓迎◎あなたの好きや得意を活かせます。 【職種】 [正]①③梱包、倉庫管理・入出荷、②一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代~)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 募集①③ *商品

人気合同会社heyco

保育士

株式会社 キッズコーポレーション _大阪市立総合医療センター院内保育所

  • 大阪市都島区 中野町 / 桜ノ宮駅 徒歩3分

  • 時給1,200円〜1,400円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 駅チカ
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 駐車場あり
  • 交通費支給
  • 初心者歓迎
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 残業月20時間以内
  • ブランクOK
  • 車通勤OK

勤務時間(1)【早番】7:15~ :1日5時間以上 【遅番】~18:45:1日5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

ヒトマネージャ

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