大阪府大阪市の保育士 期間限定の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 保育 【給与】 月給247,300円 月給247,300円～276,370円 内訳 ・基本給 195,000円～220,500円 ・調整手当 19,500円～22,050円 ・特殊業務手当 7,800円～8,820円 ・処遇改善手当 25,000円 固定残業代なし 通勤手当 上限30,000円 昇給あり（年1回・1,000円～4,000円/月） 賞与あり（年2回・計4ヶ月分） 試用期間6ヵ月（条件変更なし） 【勤務地】 大阪府大阪市淀川区加島4-4-20 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問 保育士・幼稚園教員 ブランクOK 年齢不問 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 0～2歳児保育業務 ・子どもの身の周りのお世話や生活習慣を身に付ける ・子どもの社会性・自立心・感性を育てる ・保護者とのコミュニケーション・事務仕事 ・行事・イベントの準備 など ※業務内容の変更：なし ※就業場所の変更：状況により大阪市内の別施設に異動となる可能性あり 【給与】 月給220,000円 月給220,000円～250,000円 固定残業代なし 通勤手当上限30,000円/月 試用期間なし 【勤務地】 大阪府大阪市天王寺区筆ケ崎町3-8 【応募資格】 保育士資格 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社

仕事内容【仕事内容】 ■主な業務内容■ ・利用児童への療育プログラムに基づいたアプローチの提供 ・児童及びその保護者に対する療育内容の説明 ・保護者に対する業務案内連絡及び保護者からの連絡対応 ・利用者に対しての情報提供のための文書作成 ・保護者からの依頼に基づいた園・学校・他事業所との連携 ※subacoRオリジナルのカード教材も沢山あります ※慣れるまでは先輩の個別レッスンを見学しながら、徐々に個別レッスンを担当していただきます ～subacoで活躍するメンバー～ ・未就学の小さなお子さまも多いので、発達についての知識をもった保育士さんが活躍中です ・作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・教員など、

仕事内容【仕事内容】 ■主な業務内容■ ・利用児童への療育プログラムに基づいたアプローチの提供 ・児童及びその保護者に対する療育内容の説明 ・保護者に対する業務案内連絡及び保護者からの連絡対応 ・利用者に対しての情報提供のための文書作成 ・保護者からの依頼に基づいた園・学校・他事業所との連携 ※subacoRオリジナルのカード教材も沢山あります ※慣れるまでは先輩の個別レッスンを見学しながら、徐々に個別レッスンを担当していただきます ～subacoで活躍するメンバー～ ・未就学の小さなお子さまも多いので、発達についての知識をもった保育士さんが活躍中です ・作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・教員など、

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 児童発達事業所で、発達が緩やかな児童に対して必要な療育を提供していただきます。また、お持ちの資格に応じて、得意分野の療育を行っていただき、成長をサポートするお仕事です。 【主な業務】 ・児童の運動や学習、生活のサポート ・季節イベントのお手伝い ・送迎業務 ・パソコンを使った事務作業 ※利用定員10名、スタッフ数5名 【給与】 月給255,000円 月給255,000円～295,000円 給与の内訳 ・基本給175,000円 ・資格手当20,000～60,000円 ・処遇改善加算手当35,000円～ ・固定残業代25,000円（10時間分・超過分は別途支給

仕事内容【仕事内容】 ナチュラルこどもハウス東中浜店にて、 お子様への療育を一緒に行っていただきます。 児童発達支援では満2歳～6歳まで、 放課後等デイサービスでは小学1年生～高校3年生までお子様が対象です。 （現在は未就学児童、小学生が中心です） 具体的には… ●着替え、食事、トイレなど 身の回りの介助、サポート ●療育内容、レクリエーションの企画と実施 ●イベント企画 ●集団活動の促進 ●戸外活動の引率 （図書館、公園、プールなど） ●学習（宿題）指導 ●連絡帳や記録物の記入 ●送迎（運転・添乗） など 個々の発達や成長、興味に合わせた課題設定をし、 定員10名で丁寧な療育を心がけています。 【

勤務時間残業なし ①月曜～金曜 8:00～19：00間のシフト制、 08：00-15：00 14：00-19：00 時間帯相談可能 ②土曜日のみ出勤可能 08：00-17：00

仕事内容複数担任/書き物は連絡帳程度 人と話をしたり、人の話を聞くのが好きな方と一緒に働けたらと思っています。子どもたちは毎日たくさんの問いかけをしたり、自分なりの言葉で思いを伝えようとしてきます。一人ひとりの言葉をゆっくりと聞き、汲み取ってあげられるような方であれば、なお良いです。職員間の連携をはかるにあたっても会話は不可欠ですので、ゆっくりでもコミュニケーションをとろうとする意欲のある方を募集します。 保育士全般 ・お子様との遊び ・お散歩 ・園行事 ・食事介助 ・おむつ替え ・電子連絡帳の入力 ・園便りの作成など ※雇用期間の定めなし 【休日・休暇】シフト制/日祝休み/土日のみ勤務可/週２日

仕事内容【仕事内容】 ゆめ中央保育園にて0～5歳児の保育業務全般 日本文化と北欧文化のエッセンスに触れ、英語のシャワーをたっぷり浴びて「世界にはばたく子ども」を育み、自分自身も成長できる環境です。 フィンランドとの国際交流を行っており、毎年、海外研修のチャンスがあります！ ＊即日入職歓迎！＊ （転勤について） 当面はありませんが将来可能性あり 姉妹園：ゆめ玉造保育園 【給与】 月給235,400円 月給235,400円～259,400円 試用期間2ヶ月（雇用条件は本採用時と同じ） 【勤務地】 大阪府大阪市中央区徳井町2丁目1-12 【応募資格】 ブランク可 即日勤務OK 【資格】保育士

仕事内容【仕事内容】 ■主な業務内容■ ・利用児童への療育プログラムに基づいたアプローチの提供 ・児童及びその保護者に対する療育内容の説明 ・保護者に対する業務案内連絡及び保護者からの連絡対応 ・利用者に対しての情報提供のための文書作成 ・保護者からの依頼に基づいた園・学校・他事業所との連携 ※subacoRオリジナルのカード教材も沢山あります ※慣れるまでは先輩の個別レッスンを見学しながら、徐々に個別レッスンを担当していただきます ～subacoで活躍するメンバー～ ・未就学の小さなお子さまも多いので、発達についての知識をもった保育士さんが活躍中です ・作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・教員など、

仕事内容【仕事内容】 ・登園時の受け入れから保育活動 ・保護者様対応、記録物等の書類作成 ・お子様の食事の準備、介助 ・園の清掃や環境整備 ・その他保育及びそれに付随する業務全般 【給与】 月給210,000円 月給210,000円～ ・通勤手当：実費支給：月額25、000円（上限） ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給年1回（4月） ・時間外手当（所定労働時間を超えた分）は１分単位で計算 ・退職制度あり ・試用期間：3ヵ月（試用期間中の待遇は変更なし） 【勤務地】 大阪府大阪市福島区福島４丁目２－７８ 【応募資格】 未経験可 年齢不問 ネイルOK 40代活躍 50代活躍 要保育士資格

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般 【給与】 月給245,500円 月給245,500円～ ■四大卒月給252,000円～ ・内訳 基本給207,000円 保育士手当：45,500円～ ■短大・専門卒月給245,500円～ ・内訳 基本給200,000円 保育士手当45,500円～ ■別途支給手当 住宅手当12,000円／月 通勤手当上限50,000円／月 早番手当300円／回 遅番手当500円／回 時間外手当残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給 賞与年2回昨年度実績：4カ月分 昇給年1回昨年度実績：2,000円～3,000円／月 ※試用期間なし （年収例） ■短大卒／27歳年収4,41

仕事内容【仕事内容】 ■主な業務内容■ ・利用児童への療育プログラムに基づいたアプローチの提供 ・児童及びその保護者に対する療育内容の説明 ・保護者に対する業務案内連絡及び保護者からの連絡対応 ・利用者に対しての情報提供のための文書作成 ・保護者からの依頼に基づいた園・学校・他事業所との連携 ※subacoRオリジナルのカード教材も沢山あります ※慣れるまでは先輩の個別レッスンを見学しながら、徐々に個別レッスンを担当していただきます ～subacoで活躍するメンバー～ ・未就学の小さなお子さまも多いので、発達についての知識をもった保育士さんが活躍中です ・作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・教員など、

仕事内容【仕事内容】 あたなにお任せするお仕事 ●運動の指導（学校体育・粗大運動等） ●視覚認知トレーニングの指導 ●脳機能向上トレーニングの指導 ●学習（国語・算数）の指導 ●運営事務（予約管理・請求業務等） ●保護者対応 ●送迎 幼児から高校生まで、どんなお子様でも指導できるプロフェッショナルな技術が身につくため、ご自身のスキルアップにもつながります。 充実した新人研修をご用意しております。 未経験の方も安心してご応募ください！ ともに働くスタッフ 1教室の社員の配属は4名以上。 スタッフで仕事や役割を分担しながら業務を行います。 1日の指導員配置は4～5名（社員2名以上＋アルバイト1～2

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 障がいを持った児童に対する専門療育。 ・法人で運営している大阪市内の事業所に転勤の可能性あり ・業務範囲変更の可能性なし 【給与】 月給263,000円 月給263,000円～ 内訳 ・基本給170,000円～ ・処遇改善手当43,000円～ ・皆勤手当20,000円～ ・特例交付金手当10,000円～ ・固定残業代20,000円（10時間分）※超過した場合は別途支給 請求業務手当5,000円～ 送迎業務手当5,000円～ 通勤手当上限20,000円/月 昇給年1回業績による 賞与年2回業績による ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） 【勤務

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 〇1日の主な業務 ①支援の計画と準備②およそ3～4名/日のお子様にレッスン 〇バタバタ感はなく、しっかりじっくり☆ 【給与】 月給270,000円 月給270,000円～320,000円 賞与あり 交通費支給 業績連動歩合制 残業は基本的にほぼなし 試用期間6ヶ月（条件変更なし） 固定残業代なし 【勤務地】 大阪府大阪市中央区玉造1-14-2 【応募資格】 ブランク可 学歴不問 正職員登用あり ネイルOK 40代活躍 WEB面接可 保育士 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改

勤務時間【勤務日】 月～土のうち、週2～5日程度勤務 【勤務時間】 7:00～19:30（うち、3.5～9h） ≪募集しているシフト例≫ 7:15～11：15 8:00～17:00 16:00～19:30

仕事内容認可保育園の保育士/早番・遅番選べます!認可園での保育のお仕事！ 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。 風通しの良い職場で、あなたのいままでの経験を反映してより良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可園・パート】 空いた時間を使ってお仕事が可能！1日4h～勤務可能なためプライベートと両立しながら働けます。1クラスの人数が少ないので、子ども一人ひとりと丁寧に関わることができる保育園です。木のぬくもりあふれる環境であた

仕事内容【仕事内容】 ■主な業務内容■ ・利用児童への療育プログラムに基づいたアプローチの提供 ・児童及びその保護者に対する療育内容の説明 ・保護者に対する業務案内連絡及び保護者からの連絡対応 ・利用者に対しての情報提供のための文書作成 ・保護者からの依頼に基づいた園・学校・他事業所との連携 ※subacoRオリジナルのカード教材も沢山あります ※慣れるまでは先輩の個別レッスンを見学しながら、徐々に個別レッスンを担当していただきます ～subacoで活躍するメンバー～ ・未就学の小さなお子さまも多いので、発達についての知識をもった保育士さんが活躍中です ・作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・教員など、

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 放課後等デイサービス施設にて、子どもたちの日常生活や学習を支援します。施設はまだスタートしたばかり。スタッフ同士で仲良く・楽しみながら、新しい施設を作っていきましょう！ 実際の残業は月平均で3時間。ほとんど毎日定時に終業できるのは、スタッフ同士で協力して業務を進めているから。子どもたちが施設にやってくるのは午後が多いので、午前中に送迎の予定調整や1日のプログラム内容の準備、スタッフミーティング、保護者の方々への連絡などを行ないます。 利用者様が来所されてからの預かり内容は、言語聴覚療法や作業療法などの専門療育、宿題補助や個別指導などの勉強補助、子供

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 ☆お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの企画実施 ・余暇活動をしている児童の見守り ・保護者への相談支援など ◎一日の流れ（イメージ） 10:00～出勤、施設内清掃、午前から利用のこども達のお迎え 11:00～午前から利用の子どもたちの療育活動、お昼の準備 12:00～子どもたちのお昼ご飯、午睡 13:00～保育園、学校に行っている子どものお迎え 14:00～お迎えした子どもたちの療育活動 17:00～ご自宅まで子どもたちをお送り ～19:0

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ※全ての業務へ配置転換の可能性あり ※転勤の可能性あり（転居を伴わない範囲） 【給与】 月給255,000円 月給255,000円～ 給与内訳 ・基本給180,000円 ・資格手当10,000円 ・祝日出勤手当5,000円（祝日の有無にかかわらず支給） ・処遇改善手当20,000円 ・固定残業代40,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無かかわらず25時間分として支給。25時間を超える時間外労働分は労働基準法第37条に基づき支給します。 業績評価手当